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質(zhì)量負責人崗位職責（精選42篇）
隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的質(zhì)量負責人崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
質(zhì)量負責人崗位職責 1
一、在企業(yè)負責人的直接領(lǐng)導下，負責質(zhì)量管理工作，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認真學習并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)，落實企業(yè)的各項規(guī)章制度及崗位職責；
二、加強企業(yè)的.全面質(zhì)量管理工作，對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)，有效實施質(zhì)量否決權(quán)；
三、負責組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度，實施和維護公司質(zhì)量管理制度的有效運行，主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，負責向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理的執(zhí)行情況；
四、定期組織召開質(zhì)量分析會，及時掌握質(zhì)量管理工作動態(tài)，研究解決有關(guān)質(zhì)量問題；
五、負責對首營企業(yè)、首營品種質(zhì)量審批；
六、負責協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的有效開展；
七、主管質(zhì)量方面培訓教育工作的實施；
八、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作，對質(zhì)量工作獎懲提出建議，并根據(jù)企業(yè)負責人的授權(quán)，具體實施質(zhì)量獎懲。
質(zhì)量負責人崗位職責 2
1、 負責醫(yī)療器械經(jīng)營過程的質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和行政規(guī)章，行使質(zhì)量否決權(quán)。
2、 組織編制質(zhì)量管理文件，并指導、檢查、督促實施。
3、 審核供貨單位、購進產(chǎn)品及購貨單位合法資格，建立質(zhì)量檔案。
4、 收集分析質(zhì)量信息，負責質(zhì)量查詢、投訴或質(zhì)量事故的調(diào)查處理及報告。
6、 負責指導和監(jiān)督產(chǎn)品收貨、驗收、保管、養(yǎng)護、出庫、運輸?shù)冗^程的.質(zhì)量工作。
7、 負責不合格品的審核，對不合格品的銷毀處理過程實施監(jiān)督。
8、 負責組織儲運設(shè)施設(shè)備校準及驗證工作。
9、 協(xié)助人事行政部開展質(zhì)量管理方面的教育或培訓。
質(zhì)量負責人崗位職責 3
一、負責編制理論教學和實操教學計劃，并根據(jù)行業(yè)主管部門、公安車管部門的'最新要求，及時調(diào)整、完善教學計劃。
二、負責教學任務(wù)的下達，做好課程安排，并根據(jù)學員實際情況和辦班形式編制教學執(zhí)行計劃，編制實訓班組，配備相應(yīng)訓練車輛，并向各科目教員下達教學任務(wù)。
三、負責組織落實授課教室、訓練場地。
四、負責訓練安全及訓練車輛的維護保養(yǎng)工作。
五、負責教練員的日�？己恕⒖荚u等日常管理工作。
六、完成上級交辦的其它工作。駕校結(jié)業(yè)考試管理負責人
質(zhì)量負責人崗位職責 4
1、組織整理、編制符合質(zhì)量認證體系的質(zhì)量手冊和文件程序，并申請通過認證；
2、組織質(zhì)量體系認證和推廣、實施與監(jiān)督完善工作；
3、根據(jù)公司的'實際情況和客觀條件的變化對各項認證體系進行維護，促進其順利實施；
4、負責質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作，對質(zhì)量管理內(nèi)審過程進行監(jiān)督；
5、分析公司質(zhì)量管理狀況，并上報高層領(lǐng)導作為決策依據(jù)；
6、參與制定公司質(zhì)量方針、目標；
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)部門，積極組織各項質(zhì)量體系的運作和實施；
8、負責與公司對外質(zhì)量管理合作伙伴的溝通與合作。
質(zhì)量負責人崗位職責 5
1、根據(jù)GSP要求對公司實行全面質(zhì)量管理和國家相關(guān)政策、法規(guī)對公司經(jīng)營實行監(jiān)督、編寫和修改質(zhì)量管理文件;
2、對公司供貨單位資料審核、銷售單位審核，首營品種、首營企業(yè)資質(zhì)審核。
3、配合質(zhì)管總監(jiān)做好各級監(jiān)管部門稽查、參觀及接待工作。
4、對不合格產(chǎn)品進行確認、報告及報損。
5、協(xié)助質(zhì)管總監(jiān)做好各類報表工作。
質(zhì)量負責人崗位職責 6
職責描述:
1.全面主持聚光檢測質(zhì)量管理工作;
2.負責組織建立質(zhì)量體系并保持其有效運行;
3.負責組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件;
4.主持質(zhì)量體系審核和組織管理評審;
5.負責新開展項目的評審,各項計量認證/認可的準備工作;
6.負責實驗室間比對(能力驗證)的組織實施;
7.負責指導和組織質(zhì)量監(jiān)督活動的開展;
8.負責外部服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的.監(jiān)督;
9.負責組織對公司分包方能力的評審;
10.負責顧客抱怨的處理;
11.負責公司質(zhì)量活動中允許偏離的批準;
12.負責公司檢測報告質(zhì)量、測量設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督;
13.負責公司質(zhì)量事故的分析調(diào)查和編寫事故分析報告;
14.完成公司總經(jīng)理交辦的其它事項;
15.報告審核等工作。
任職資格:
1.環(huán)境監(jiān)測行業(yè)五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2.中級工程師以上職稱。
質(zhì)量負責人崗位職責 7
一、工作職責:
1、負責火山質(zhì)量管理組的業(yè)務(wù)管理,合理調(diào)配人力,完成工作指標。
2、負責火山質(zhì)量管理組的人員管理、制度建設(shè)、文化建設(shè)。
3、負責從內(nèi)部發(fā)掘、培養(yǎng)或從外部引入優(yōu)秀人才。
4、優(yōu)化質(zhì)量管理組工作流程、創(chuàng)新業(yè)務(wù)范圍,產(chǎn)出數(shù)據(jù)化分析報告,為整個業(yè)務(wù)部門提供策略性支持。
5、挖掘業(yè)務(wù)部門現(xiàn)存問題,并提供解決方案。
二、任職要求:
1、本科學歷以上,2年以上互聯(lián)網(wǎng)或媒體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具有較強學習能力強和自律性,工作投入度較高,時間觀念強。
3、具有創(chuàng)新思維和從數(shù)據(jù)化角度分析問題的能力,善于總結(jié)與復盤。
4、具有跨部門溝通能力和出色的'判斷力。
5、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作者優(yōu)先。
質(zhì)量負責人崗位職責 8
崗位職責：
1、醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊申請；
2、產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制；
3、負責建立和實施質(zhì)量管理體系；
職位要求：
1、具有醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的培訓合格證明；
2、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，并具備指導和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)各部門按照規(guī)定實施質(zhì)量管理體系的專業(yè)技能和解決實際問題的'能力；
3、具有生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上技術(shù)職稱，并具有3年以上生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)管理工作經(jīng)驗；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
質(zhì)量負責人崗位職責 9
研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量負責人
1、生產(chǎn)：負責公司生產(chǎn)方面的工作，負責優(yōu)化公司的生產(chǎn)流程；
2、質(zhì)量：負責公司質(zhì)量全面的工作，負責對質(zhì)量體系的建立；
3、研發(fā)：負責公司放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移放方向的工作。1、生產(chǎn)：負責公司生產(chǎn)方面的工作，負責優(yōu)化公司的生產(chǎn)流程；
2、質(zhì)量：負責公司質(zhì)量全面的.工作，負責對質(zhì)量體系的建立；
3、研發(fā)：負責公司放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移放方向的工作。
質(zhì)量負責人崗位職責 10
1、組織貫徹、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)；
2、負責組織企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的起草、編制和修訂工作，并指導、督促相關(guān)部門和崗位人員嚴格按照質(zhì)量管理體系文件要求執(zhí)行；
3、根據(jù)企業(yè)質(zhì)量方針和目標、年度工作計劃，落實相應(yīng)措施以確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)；
4、督促員工審核供貨單位和購貨單位的合法性，購進藥品的`合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格，并進行動態(tài)管理；
5、指導并監(jiān)督藥品質(zhì)量管理、采購、驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作，定期組織對企業(yè)庫存藥品進行質(zhì)量檢查；
6、負責不合格藥品的確認，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督；
7、負責假劣藥品的報告；
8、負責計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核；
9、按內(nèi)審小組的要求，組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部評審，對各項質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核；負責匯總內(nèi)審現(xiàn)場檢查記錄，形成內(nèi)審報告，經(jīng)質(zhì)量負責人審核后，報企業(yè)負責人批準；
10、指導風險管理政策的執(zhí)行，確保風險管理被嵌入組織的實踐和流程中。
11、負責首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核，負責對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考核和評價。
質(zhì)量負責人崗位職責 11
1、貫徹國家及地方的有關(guān)規(guī)范、工藝標準、質(zhì)量標準;全面開展三工序活動,樣板引路,質(zhì)量獎罰、質(zhì)量分析,跟蹤檢查等質(zhì)量措施。
2、負責分解質(zhì)量目標,制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實施計劃,并監(jiān)督實施。
3、參與特殊分部、分項工程施工組織設(shè)計中的質(zhì)量保證措施的編制,并監(jiān)督與落實。
4、參與審核各分包隊伍所制訂的技術(shù)方案或技術(shù)措施,確定能否保證項目質(zhì)量目標與質(zhì)量計劃的實現(xiàn)。
5、組織每周質(zhì)量例會與每月質(zhì)量檢查講評,分析上周質(zhì)量活動中存在的不足,并商討解決質(zhì)量問題應(yīng)采取的措施。會后予以貫徹執(zhí)行。并作為下次例會檢查執(zhí)行情況的依據(jù)。
6、實行項目質(zhì)量獎懲制度,按照合同條款中的要求及質(zhì)量目標嚴把施工過程關(guān),行使質(zhì)量否決權(quán),確保項目總體質(zhì)量目標和階段性質(zhì)量目標的'實現(xiàn)。
7、負責工程質(zhì)量資料的搜集、整理和管理工作。
8、參與質(zhì)量事故調(diào)查分析,處理并跟蹤檢查,直至達到規(guī)定的要求。
9、協(xié)助總包部總工程師組織參與分項、分部、單位工程的驗收和質(zhì)量等級評定工作。
質(zhì)量負責人崗位職責 12
1、負責質(zhì)量體系的建立、實施和維持。
2、負責質(zhì)量方針、目標、手冊、程序的宣傳貫徹。、
3、負責質(zhì)量體系審核年度計劃的.制定并組織內(nèi)審。
4、協(xié)助站長進行管理評審。
5、向站長報告質(zhì)量體系運行的業(yè)績。
質(zhì)量負責人崗位職責 13
�。�1）對工程項目的質(zhì)量全面負責，并負責質(zhì)量問題糾正和預防措施的落實；負責制定項目質(zhì)量工作計劃，并協(xié)助領(lǐng)導組織實施；負責工程質(zhì)量管理工作的實施、驗證和改進，建立健全質(zhì)檢相關(guān)制度；
�。�2）負責質(zhì)量目標的分解和落實，制訂公司的年度工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標和質(zhì)量計劃，參與制訂質(zhì)量的年、季、月質(zhì)量技術(shù)措施計劃；
（3）根據(jù)施工階段、施工分部、季節(jié)等變化，對本部門的環(huán)境管理運行工作進行自查，發(fā)現(xiàn)不符合或不符合趨勢的立即采取糾正預防措施。
�。�4）收集保管好本項目的質(zhì)量檔案，如會議既要、質(zhì)量整改通知單、不合格品審理單及廢品材料通知單等，保證項目質(zhì)量活動的各種原始紀錄的.完整性和可追溯性。
�。�5）組織質(zhì)量專業(yè)會議，總結(jié)推廣質(zhì)量管理方面的先進技術(shù)；
�。�5）定期匯總質(zhì)量目標的實現(xiàn)情況、質(zhì)量動態(tài)和趨勢，對可能發(fā)生的偏離制定預防措施，并予以糾正；
（6）參與特殊技術(shù)、特殊工藝、特殊材料和創(chuàng)新開發(fā)的項目工程施工組織設(shè)計編制；
�。�7）做好質(zhì)量信息的反饋工作，預防質(zhì)量事故的隱患出現(xiàn)不及格品的控制，行使項目質(zhì)量否決權(quán)。
質(zhì)量負責人崗位職責 14
1、目的：
為規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理工作，保證藥品質(zhì)量。
2、依據(jù)：
《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》第60、64條，《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實施細則》第55條。
3、適用范圍：
適用于質(zhì)量管理人員。
4、責任
�。嘿|(zhì)量管理人員對本職責的實施負責。
5、工作內(nèi)容：
5.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策，積極推行GSP在企業(yè)的施行。
5.2負責起草企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度，并指導、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。
5.3負責建立企業(yè)所經(jīng)營藥品并包含質(zhì)量標準等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。
5.4負責首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核。
5.5負責藥品質(zhì)量的`查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。
5.6質(zhì)量管理人員的否決內(nèi)容：
5.6.1對驗收不合格的藥品進行否決；
5.6.2對儲存和陳列養(yǎng)護中發(fā)現(xiàn)的不合格藥品進行否決；
5.6.3對企業(yè)不合格的銷售行為進行否決。
5.6.4對質(zhì)量體系中不合理的職責、流程、文件進行否決。
5.6.5對不適合的儲存環(huán)境、不專業(yè)的服務(wù)進行確認、否決。
5.7協(xié)助開展對企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識的繼續(xù)教育或培訓和企業(yè)內(nèi)部其他的繼續(xù)教育或培訓。
5.8負責質(zhì)量不合格藥品的審核，提出對不合格藥品的處理意見并對處理過程實施監(jiān)督。
5.9負責藥品驗收的管理，負責指導和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護中的質(zhì)量工作。
5.10負責收集和分析藥品質(zhì)量信息
6、直接責任:
6.1對企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運行負責。
6.2對不合格藥品的確認、處理、報損、銷毀負責。
6.3對首營品種和首營企業(yè)的審核負責。
7、考核指標：
7.1質(zhì)量管理體系運行的有效性。
7.2質(zhì)量管理體系的運行效率。
7.3首營企業(yè)和首營品種的準確性。
7.4各項崗位職責完成情況。
8、任職資格：
8.1具有執(zhí)業(yè)藥師或藥師以上技術(shù)職稱，并經(jīng)地市級以上藥品監(jiān)督管理部門考試合格后方可上崗。
8.2熟悉法律法規(guī)，懂藥品經(jīng)營管理知識，具有藥學技術(shù)、藥學知識和良好的職業(yè)道德等綜合知識水平。
8.3具有職業(yè)責任感，能堅持原則。
質(zhì)量負責人崗位職責 15
工作職責:
1、帶領(lǐng)銷售團隊,完成所轄團隊的團隊業(yè)績;
2、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,落實公司的銷售計劃;
3、根據(jù)所轄團隊的銷售任務(wù),制定所轄團隊的`具體銷售策略及計劃,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;
4、組建銷售隊伍、培訓一線銷售人員、打造積極正向的銷售氛圍;
5、前期獨立完成個人業(yè)績;
6、完成上級規(guī)定的其他工作。
任職資格:
1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場,餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有本地餐飲資源、團購網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神。
5.熱愛銷售工作。
6.學習能力強,有挑戰(zhàn)精神。
質(zhì)量負責人崗位職責 16
1.負責制定、監(jiān)督、落實產(chǎn)品質(zhì)量標準;
2.負責制程、客訴質(zhì)量異常處理,并按要求提交整改報告;
3.負責客戶要求的ots、ppap相關(guān)資料的提交;
4.協(xié)助體系工程師開展一方、二方、內(nèi)審等相關(guān)工作的開展;
5.部門其他事情的'開展配合
質(zhì)量負責人崗位職責 17
1.專用車售后質(zhì)量抱怨及時響應(yīng),按時間要求解決客戶抱怨
2.專用車售后重大問題現(xiàn)場響應(yīng)及處理
3.專用車售后各類質(zhì)量問題分析、仲裁并牽頭協(xié)調(diào)解決及質(zhì)量改進
4.專用車售后外購件質(zhì)量缺陷轉(zhuǎn)索賠工作
5.專用車售后滿意度調(diào)查,制定改善措施提升用戶滿意度
6.專用車一次交車合格率管理,統(tǒng)計分析改善pdi質(zhì)量缺陷
質(zhì)量負責人崗位職責 18
1、預報警進度監(jiān)控和邏輯優(yōu)化；
2、對接綜合組優(yōu)化crm；
3、外服組客檔完成率提升；
4、針對各主機廠需求的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和對接；
5、數(shù)據(jù)執(zhí)行層面識別各大區(qū)優(yōu)缺點；
6、代理服務(wù)對內(nèi)對外標準對接。
質(zhì)量負責人崗位職責 19
供應(yīng)商質(zhì)量總監(jiān)負責模具、進料、及供應(yīng)商的品質(zhì)管理;
大專及以上學歷,機械電子制造相關(guān)專業(yè);
有供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗,并能組件供應(yīng)商體系;
熟悉五金、塑膠、電鍍品質(zhì)。
負責模具、進料、及供應(yīng)商的品質(zhì)管理;
大專及以上學歷,機械電子制造相關(guān)專業(yè);
有供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗,并能組件供應(yīng)商體系;
熟悉五金、塑膠、電鍍品質(zhì)。
質(zhì)量負責人崗位職責 20
1、負責特藥店處方收集、審核、匯總、整理、上交；
2、負責接聽公司400熱線電話；
3、負責醫(yī)保商品的檢核和上報；
4、負責平安商保資料的審核和上交；
5、協(xié)助部門經(jīng)理每月組織兩場藥師培訓；
6、協(xié)助門店給患者退款；
7、負責醫(yī)院的`發(fā)藥。
質(zhì)量負責人崗位職責 21
1、負責研發(fā)部門的`質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善;
2、負責研發(fā)產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控和質(zhì)量保障;
3、負責軟件質(zhì)量管理提升和改善專項工作,建立軟件質(zhì)量管理體系,通過對二、三、四層質(zhì)量管理體系文件的支撐和完善,實現(xiàn)高質(zhì)量、高效率、快速迭代的軟件版本開發(fā)與管理體系;
4、通過開展部門項目內(nèi)審及組織外審核工作,對項目過程控制流程和管理體系形成持續(xù)優(yōu)化完善和發(fā)展。
質(zhì)量負責人崗位職責 22
1）負責供應(yīng)商質(zhì)量審核、質(zhì)量管控和提高，支持原材料和零部件供應(yīng)商的選擇。
2）設(shè)計和實施高效的內(nèi)部質(zhì)量控制體系和流程，推動持續(xù)的質(zhì)量改進活動。
3）ISO質(zhì)量體系的建立和維護，負責年度質(zhì)量內(nèi)審和外審。
4）管理質(zhì)量相關(guān)的`工具及資產(chǎn)，負責量具的校驗。
5）負責生產(chǎn)工藝文件、作業(yè)指導書、質(zhì)量規(guī)范的審核、發(fā)布和升版管理。
6）對接內(nèi)外部客戶關(guān)于質(zhì)量的訴求。
質(zhì)量負責人崗位職責 23
1、編制鋼結(jié)構(gòu)深化圖紙
2、有效處理項目實施前后的技術(shù)問題;
3、施工項目技術(shù)問題及時解決與實施;
4、全面負責圖紙資料及技術(shù)問題處理及時有效性;
5、總結(jié)、主導編制、形成科技成果并發(fā)布;
6、參與配合現(xiàn)場施工組織設(shè)計的編制;
7、協(xié)助項目部做好圖紙送審、技術(shù)變更、項目結(jié)算等工作。
質(zhì)量負責人崗位職責 24
1.專用車售后質(zhì)量抱怨及時響應(yīng),按時間要求解決客戶抱怨
2.專用車售后重大問題現(xiàn)場響應(yīng)及處理
3.專用車售后各類質(zhì)量問題分析、仲裁并牽頭協(xié)調(diào)解決及質(zhì)量改進
4.專用車售后外購件質(zhì)量缺陷轉(zhuǎn)索賠工作
5.專用車售后滿意度調(diào)查,制定改善措施提升用戶滿意度
6.專用車一次交車合格率管理,統(tǒng)計分析改善pdi質(zhì)量缺陷
質(zhì)量負責人崗位職責 25
1.協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理對物業(yè)關(guān)管理的質(zhì)量體系負責。
2.制定物業(yè)公司質(zhì)量管理的標準。
3.指導、監(jiān)督、檢查各項目管理處的質(zhì)量標準的執(zhí)行情況。
4.按iso―9000質(zhì)量管理標準組織編撰公司整體的.體系文件。
5.負責對各項目管理處進行質(zhì)量管理的培訓和考核工作。
6.負責聯(lián)系國家認可的質(zhì)量管理認證機構(gòu),申報質(zhì)量管理的認證工作。
7.負責全公司標識體系的管理工作。
質(zhì)量負責人崗位職責 26
崗位要求
1、具有大學�？苹蛞陨蠈W歷,市政、水利及相關(guān)專業(yè);
2、從事項目施工現(xiàn)場質(zhì)量員崗位3年以上,并持有質(zhì)量員上崗證書;
3、熟悉國家和行業(yè)施工質(zhì)量、技術(shù)規(guī)范和標準、質(zhì)量檢驗標準,以及各工種的相關(guān)工藝,熟練運用測量儀等相關(guān)儀器。
質(zhì)量負責人崗位職責 27
1.負責制定、監(jiān)督、落實產(chǎn)品質(zhì)量標準;
2.負責制程、客訴質(zhì)量異常處理,并按要求提交整改報告;
3.負責客戶要求的'ots、ppap相關(guān)資料的提交;
4.協(xié)助體系工程師開展一方、二方、內(nèi)審等相關(guān)工作的開展;
5.部門其他事情的開展配合
質(zhì)量負責人崗位職責 28
1.負責同生產(chǎn)、計劃各部門有效溝通，協(xié)調(diào)解決交貨期
2：評估半成品、成品的品質(zhì)異常風險
3：負責原材料供應(yīng)商、外協(xié)加工廠的交貨品質(zhì)的整理及評估工作
4：負責公司品質(zhì)狀況的'整理、統(tǒng)計、分析等相關(guān)工作
質(zhì)量負責人崗位職責 29
1、負責產(chǎn)品的檢驗放行工作，包括進口、國產(chǎn)成品及包材，以及不合格報告的編寫;
2、負責每月進口貨物MRB的登記、整理;
3、負責產(chǎn)品MSDSCOA的歸檔管理;
4、負責標準樣品、SPEC等產(chǎn)品標準的登記、分發(fā)工作;
5、負責按周期完成國內(nèi)產(chǎn)品的型式檢驗;
6、負責產(chǎn)品投訴的`登記、分析及調(diào)查;
7、負責產(chǎn)品留樣的管理。
質(zhì)量負責人崗位職責 30
1、機械或相近專業(yè)大學本科文化；
2、良好的`英語讀寫能力；
3、汽車行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上汽車行業(yè)采購質(zhì)量管理經(jīng)驗，能夠執(zhí)行汽車行業(yè)體系、過程審核，有批準供應(yīng)商ppap經(jīng)驗；
4、熟悉ts16949體系，熟練掌握五大手冊；
5、良好的溝通能力；
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助采購部完成新供應(yīng)商的選擇及評審；
2、策劃集團供應(yīng)商質(zhì)量管理方案；
3、采購質(zhì)量管理體系運行監(jiān)督；
質(zhì)量負責人崗位職責 31
1、按照公司質(zhì)量方針和質(zhì)量總目標，落實本部門的質(zhì)量分目標，并組織實施
2、熟悉鋁塑復合材料性能的`進料、過程、成品出貨品質(zhì)控制
3、熟悉質(zhì)量管理體系，熟悉QC七大手法
4、負責召開品質(zhì)協(xié)調(diào)會議，會同制造中心開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目
5、協(xié)同采購科評估供應(yīng)商質(zhì)量體系，選擇合適的供應(yīng)商
6、組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作
7、全面負責部門人員培訓、考核、任免及日常管理
質(zhì)量負責人崗位職責 32
1、執(zhí)行公司的質(zhì)量管理文件，協(xié)助部門組織實施，負責藥品質(zhì)量信息的收集、反饋與處理工作;
2、及時向上海市藥品實時監(jiān)控平臺上報藥品購銷數(shù)據(jù);
3、負責不合格藥品的確認以及處理全過程的'監(jiān)督;
4、建立藥品質(zhì)量檔案并及時更新;
5、負責發(fā)布召回藥品通知和召回藥品跟蹤處理;
6、協(xié)助開展對員工藥品質(zhì)量管理方面的教育和培訓;
7、完成上級領(lǐng)導交待的其他事。
質(zhì)量負責人崗位職責 33
1、全面組織質(zhì)量方面工作
2、組織公司體系內(nèi)審和年度自查工作
3、各類質(zhì)量記錄的發(fā)放，已完成記錄的'收回、審核、歸檔
4、對原料供應(yīng)商的審計、調(diào)查以及評價工作
5、接待第二方和第三方的審計以及組織并跟蹤后續(xù)的整改工作
質(zhì)量負責人崗位職責 34
工廠質(zhì)量主任工程師
1. 支持處理工廠發(fā)生的嚴重質(zhì)量問題
2. 協(xié)調(diào)傳遞變更管理,偏差管理,臨時質(zhì)量標準認可等質(zhì)量相關(guān)工作
3. 監(jiān)控工廠質(zhì)量表現(xiàn),及異常情況處理情況
4. 共平臺問題橫向排查,各工廠類似問題排查
5. 售后問題清單建立及跟蹤,確保ica/pca斷點的執(zhí)行
6. 參與工廠相關(guān)會議,代表質(zhì)量中心處理應(yīng)急事件
質(zhì)量負責人崗位職責 35
1、對華東區(qū)域所在建項目的`質(zhì)量、安全文明、銷售環(huán)境進行巡查，完成巡查報告并督促整改，完成月度評分工作;
2、監(jiān)督檢查地區(qū)公司對集團的制度執(zhí)行落實情況;
3、配合總部完成質(zhì)量、安全相關(guān)制度和標準編制工作;
4、完成管理及監(jiān)察中心總部及分部負責人安排的其他工作。
質(zhì)量負責人崗位職責 36
1. 根據(jù)企業(yè)整體質(zhì)量情況編制質(zhì)量控制方案，組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢測標準和質(zhì)量控制計劃并監(jiān)控實施。
2. 監(jiān)控產(chǎn)品各環(huán)節(jié)質(zhì)量，主導分析產(chǎn)品關(guān)鍵問題及失效原因、處理和解決客訴質(zhì)量問題;
3. 監(jiān)控工藝狀態(tài)，監(jiān)督工藝優(yōu)化的實施，定期評估產(chǎn)品工藝方案;
4. 查核體系的全面管控情況，根據(jù)法規(guī)要求推進體系的落地;
5. 其他上級臨時下達的`任務(wù);
質(zhì)量負責人崗位職責 37
1、通過對售后市場疑似缺陷問題監(jiān)控，收集影響產(chǎn)品安全的故障信息，實現(xiàn)對重大售后問題的提前預警，保護公司的產(chǎn)品安全，維護公司產(chǎn)品的.品牌形象；
2、組織、策劃召回行動，監(jiān)控召回行動的進展情況，向國家質(zhì)檢總局提交召回行動進展報告及召回行動總結(jié)報告，確保行動的順利開展與行動。
3、對于敏感問題的投訴在主流媒體上進行重點監(jiān)控；
4、“三包”法律立法監(jiān)控及主機廠應(yīng)對準備工作。
質(zhì)量負責人崗位職責 38
1.懂識圖、機械加工和相應(yīng)的電子基礎(chǔ)知識;接受過五大工具的.培訓及IATF6949：20__或相關(guān)質(zhì)量管理體系的培訓;熟悉質(zhì)量管理體系文件和程序，能運用統(tǒng)計方法進行品質(zhì)分析
2.協(xié)助處理客戶投訴及驗證改善效果;
3.負責對過程異常處理及內(nèi)部質(zhì)量管控品質(zhì)提升;
質(zhì)量負責人崗位職責 39
職責描述:
1、受控文件管控;
2、協(xié)助體系工程師處理體系方面的工作;
3、處理上級交辦的其他臨時事務(wù)。
任職要求:
1、優(yōu)秀的.英文讀寫能力或者英語六級以上;
2、良好的邏輯思維能力;
3、熟悉iatf16949/iso9001標準;
4、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、做事認真仔細,有責任心。
質(zhì)量負責人崗位職責 40
崗位職責：
1、負責搶修工作中的現(xiàn)場技術(shù)指導工作，解決技術(shù)難題;
2、組織調(diào)查、分析設(shè)備事故，提出處理看法;
3、制定整改措施并組織實施;
4、審核商戶二次裝修方案并提出所屬專業(yè)看法;
5、負責處理業(yè)主(租戶)對設(shè)備的投訴并支配修理;
6、負責制定下屬技工培訓資料以及本系統(tǒng)年、月、周工作方案。
質(zhì)量負責人崗位職責 41
1、負責對醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)所要求的相關(guān)資質(zhì)匯總、整理、存檔；
2、負責質(zhì)量管理體系文件控制管理，供應(yīng)商、客戶、產(chǎn)品等首營審核及首營資質(zhì)匯總存檔；
3、負責對不合格產(chǎn)品及客戶投訴記錄處理跟蹤，近效期產(chǎn)品催銷的跟蹤，不良事件、產(chǎn)品召回的`跟蹤處理等；
4、負責各種檢驗、原始記錄及檢驗報告書的審核工作；
5、執(zhí)行上級安排的臨時性工作。
質(zhì)量負責人崗位職責 42
1、客戶樣品驗證質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善；
2、客戶端0公里質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善；
3、售后質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善；
4、客戶端問題管理和lessons learn；
5、客戶質(zhì)量滿意度管理；
6、客戶審核管理。
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