公司經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2025-07-06 07:52:14 崗位職責(zé)

[薦]公司經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的公司經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

[薦]公司經(jīng)理崗位職責(zé)

公司經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、全面主持所管工程開發(fā)管理工作，確保公司經(jīng)營管理目標(biāo)和開展目標(biāo)的順利實現(xiàn)；

　　2、根據(jù)工程開發(fā)的總規(guī)劃，負(fù)責(zé)工程整體經(jīng)營方案的.制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作；

　　3、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價、本錢等各方面的生產(chǎn)方案制定、進(jìn)度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對工程工程的發(fā)包及承包工作負(fù)責(zé)；

　　4、負(fù)責(zé)組織編制工程建設(shè)方案、本錢控制方案、工程建成后的運營方案與方案，協(xié)助處理工程融資

公司經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部財務(wù)管理體系，為子公司的運作和決策提供財務(wù)支持;

　　2、組織編制企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃;

　　3、根據(jù)總部要求，執(zhí)行公司年度預(yù)算方案，及時反饋預(yù)算執(zhí)行信息，真實反映分公司的'財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;

　　4、執(zhí)行與總部一致的會計政策，按月完成并報送財務(wù)報表;按季完成并報送財務(wù)報表、報表附注，及財務(wù)分析報告;

　　5、負(fù)責(zé)子公司的稅收管理和稅務(wù)安排等工作;

　　6、負(fù)責(zé)子公司資金的管理，確保公司資金的安全;

　　7、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全;

　　8、負(fù)責(zé)財務(wù)會計團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)等。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、編寫公司財務(wù)工作計劃、財務(wù)預(yù)算、決算，并組織實施。

　　2、監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司的財務(wù)工作。

　　3、審批、簽批公司各部門報送的涉及資金的申請、報告、請示等文件。

　　4、定期將公司出現(xiàn)的`重大事項或異常情況及時匯報給總經(jīng)理。

　　5、參與公司重大經(jīng)營決策，及時掌握財務(wù)信息，為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。

　　6、制定財務(wù)考核指標(biāo)，定期將考核結(jié)果報總經(jīng)理。

　　7、加強資金管理，資金預(yù)算，提前做好公司資金規(guī)劃

　　8、掌握最新的財政，稅務(wù)，金融政策，使公司財務(wù)工作向規(guī)范化方向發(fā)展。

　　9、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃，投資計劃，財務(wù)規(guī)劃，開支預(yù)算或成本費用標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、參與已投資項目的投后管理工作，負(fù)責(zé)項目資料文件的歸檔審核，并定期出具項目運營及風(fēng)險評估報告；

　　11、對成本控制，成本核算，費用降低及其他部門降耗節(jié)能等事項提出合理建議；

　　12、工作點：深圳或海南文昌。

　　任職要求：

　　1、本科及以上財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，房地產(chǎn)/旅游地產(chǎn)項目經(jīng)驗優(yōu)先，可適應(yīng)出差。

　　2、5年以上財務(wù)主管以上經(jīng)驗；

　　3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系；

　　4、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程；

　　5、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；

　　6、熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；

　　7、有較強的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、目標(biāo)、計劃制定：

　　1）依據(jù)公司的年度總目標(biāo)，制定季度、月度銷售目標(biāo)；

　　2）每個季度依照品類、貨期和市場情況，合理、清晰制定上貨計劃（保證資金的流通運轉(zhuǎn)）；

　　3）根據(jù)掌握的商品銷售信息進(jìn)行分析，及時提出合理的備單建議并上報審核，以確保倉庫不積壓、不斷貨

　　2、銷售業(yè)務(wù)管理：根據(jù)商品的季節(jié)性，及客戶訂單的上貨計劃，負(fù)責(zé)每季度客戶訂單執(zhí)行計劃的執(zhí)行，及執(zhí)行情況跟蹤

　　3、信息反饋：每周、每月、每季必須對商品信息及市場信息進(jìn)行分析，及時跟蹤反饋，并于次日提交分析報告至上級。

　　4、制度建設(shè)和流程管理：組織建立、健全銷售管理制度體系，結(jié)合內(nèi)外發(fā)展情況，監(jiān)控部門流程的可操作性和有效性，對于不適合的工作流程及時做出相應(yīng)的調(diào)整。

　　5、績絞管理：主持部門的績效管理工作，負(fù)責(zé)直屬員工的績效計劃、跟蹤、監(jiān)督、評價、反饋和改進(jìn)。

　　6、供貨過程監(jiān)控：對接單、下單、貨期、貨源調(diào)配、配送進(jìn)行重點審核和過程監(jiān)控，確保供貨數(shù)量準(zhǔn)確，從貨及時，貨源分配合理。

　　7、成本控制和資金回收：負(fù)現(xiàn)本部門的費用控制預(yù)算工作；依據(jù)商品安排情況和客戶資金情況，催收客戶貨款，確保貨源的.及時性和資金的安全性。

　　8、倉儲與物流管理：

　　1）負(fù)責(zé)成品倉庫監(jiān)督管理，對倉儲和物流過程進(jìn)行監(jiān)控與倉庫安全管理；

　　2）確保所有的庫存必須在合理范圍內(nèi)，同時通過多方式銷售，將各季庫存控制在目標(biāo)值之內(nèi)。

　　9、客戶服務(wù)工作：遵循公司戰(zhàn)略要求，做好商品售后服務(wù)工作，并對于客戶的非業(yè)務(wù)需求，也必須合理地給予處理和相應(yīng)地幫助。

　　10、人員管理：主持本部門日常工作：負(fù)責(zé)本部門人員管理，對下屬進(jìn)行工作規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育、培養(yǎng)，并跟進(jìn)員工生涯發(fā)展?fàn)顩r。

　　11、完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　主要職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司制定的年度戰(zhàn)略目標(biāo)，提出物流配送公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

　　2、組織、監(jiān)督物流配送公司各項規(guī)劃和重要階段工作計劃的實施。

　　3、負(fù)責(zé)將子公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

　　4、組織編制年度營銷計劃、區(qū)域銷售及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物流配送公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。

　　6、對各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。

　　7、負(fù)責(zé)物流配送公司商品的`入庫儲存、保管養(yǎng)護、出庫復(fù)核、開票配送等工作，協(xié)助倉儲部做好庫存商品的正常出貨，確保商品在儲存過程的質(zhì)量穩(wěn)定，數(shù)量準(zhǔn)確。

　　8、負(fù)責(zé)商品按安全儲存、降低損耗、保證質(zhì)量、收發(fā)迅速、避免事故的原則，按商品的質(zhì)量特性要求儲存相應(yīng)庫、區(qū)并分類存放。

　　9、負(fù)責(zé)對倉庫儲存作業(yè)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格控制，確保儲存區(qū)工作人員不能影響商品質(zhì)量和安全。

　　10、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行物流配送公司管理流程以及各崗位、各項制度的落實，并配合組織做好員工崗前培訓(xùn)、定期學(xué)習(xí)。

　　11、及時了解所存貨物的現(xiàn)狀，時刻注重防火、防水、防盜等重大安全隱患，避免產(chǎn)生毀壞、霉變、丟失等現(xiàn)象發(fā)生，確保庫區(qū)和庫存貨物的各項安全設(shè)施有效。

　　12、負(fù)責(zé)督促做好計算機操作系統(tǒng)正常運行，并做好維護工作，保障數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的安全、可靠，為經(jīng)營業(yè)務(wù)工作打造合理的管理體系。每天必須確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、貨相符。

　　13、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查經(jīng)營質(zhì)量體系的運行。做好經(jīng)營過程中質(zhì)量風(fēng)險預(yù)防工作。

　　14、負(fù)責(zé)經(jīng)營工作特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

　　15、抓好售后服務(wù)工作，處置客戶投訴和建議，滿足客戶合理需求。

　　16、對經(jīng)營活動的運作情況及時分析，提出改進(jìn)和提高的意見，營造經(jīng)營活動的良好氛圍，并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　17、負(fù)責(zé)監(jiān)督儲運工作，保障配送能力，合理庫存，建立高效物流配送體系。

　　18、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。

　　19、處理公司重大突發(fā)事件。

　　20、做好總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定物業(yè)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，并在運營過程中提出合理化建議；

　　2、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行公司年度經(jīng)營計劃的制定和各項目經(jīng)營目標(biāo)的分解監(jiān)督工作；

　　3、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，對市場資源進(jìn)行合理開發(fā)及協(xié)調(diào)管理工作，為項目市場運作提供支持和引導(dǎo)；

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營與業(yè)務(wù)管控需要，形成會議方案主題并組織召開各類經(jīng)營會議及專題會議；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理建立完善的物業(yè)管理體系，推動企業(yè)文化建設(shè)落實；

　　6、全面負(fù)責(zé)公司各項管理工作的監(jiān)督及監(jiān)管工作并建立相應(yīng)管理機制；

　　7、提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，突破現(xiàn)有服務(wù)瓶頸，依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　8、組織修訂可行性業(yè)務(wù)操作手冊，完善業(yè)務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及流程；

　　9、對品質(zhì)督導(dǎo)部門反映的各項客戶投訴及員工違規(guī)事項并加具處理意見，報總經(jīng)理審批；

　　10、負(fù)責(zé)集團及重點合作方關(guān)系的'維護，保證各項業(yè)務(wù)的順利進(jìn)展。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)項目報表編制；

　　2、負(fù)責(zé)審核項目各類財務(wù)開支；

　　3、負(fù)責(zé)編制項目預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計分析；

　　4、負(fù)責(zé)項目稅收籌劃、納稅申報及稅務(wù)關(guān)系維護；

　　5、負(fù)責(zé)審核項目合同；

　　6、負(fù)責(zé)填制項目各類統(tǒng)計臺賬；

　　7、負(fù)責(zé)部門的日常管理及內(nèi)外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　任職資格：

　　1、具有會計類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、擁有五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備房地產(chǎn)、建筑財稅管理工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)財經(jīng)稅務(wù)、金融政策和相關(guān)知識；

　　4、需具有會計中級職稱，如有注冊會計師、注冊稅務(wù)師者優(yōu)先考慮，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5—10年

公司經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、作為集團決策層成員，協(xié)助集團總經(jīng)理制定、執(zhí)行整體戰(zhàn)略，分管集團市場及品牌系統(tǒng);

　　2、負(fù)責(zé)制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略、品牌策略，制定并組織實施年度工作目標(biāo)。

　　3、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場目標(biāo)，組織實施終端品牌形象的統(tǒng)一管理及推廣;

　　4、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊(線上、線下)制定品牌宣傳和推廣計劃，保證預(yù)算的執(zhí)行有效，提升用戶轉(zhuǎn)換率及整體ROI;

　　5、建立健全行業(yè)資訊和市場信息收集體系，把握公司在行業(yè)中的`發(fā)展方向，制定品牌和市場運作方向的策略和建議，保證集團品牌調(diào)性和行業(yè)領(lǐng)先性。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)的需求，組織項目全體人員開展日常管理和服務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)管控項目環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、設(shè)施設(shè)備管理、社區(qū)文化活動管理等工作，確保項目的服務(wù)品質(zhì)不斷提升；

　　3、負(fù)責(zé)組織與開發(fā)商的物業(yè)接管驗收；

　　4、依據(jù)公司年度工作計劃，審核所管轄部門編制的`年度工作計劃，跟蹤、分析計劃執(zhí)行情況，保證本項目工作的有效運行；

　　5、負(fù)責(zé)項目各部門人員工作崗位、職責(zé)的合理安排，并負(fù)責(zé)對所管轄人員的工作績效進(jìn)行合理的考評；

　　6、與小區(qū)業(yè)主及周邊單位保持良好的關(guān)系，定期開展項目各部門人員的培訓(xùn)工作。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理完成大、中型物業(yè)項目的物業(yè)管理統(tǒng)籌、計劃、組織、檢查、改進(jìn);

　　2、對物業(yè)服務(wù)的各項業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行監(jiān)察，督導(dǎo)體系文件的'實施，不斷完善、規(guī)范客戶服務(wù)各項業(yè)務(wù)流程;

　　3、與業(yè)委會保持良好關(guān)系，處理重點顧客投訴，保證客戶服務(wù)工作滿意度，不斷改善客戶服務(wù)品質(zhì)，組織實施顧客服務(wù)需求的收集、統(tǒng)計、分析、審核及改善工作;

　　4、培訓(xùn)、考核下屬工作，定期組織召開客戶服務(wù)組工作例會或?qū)ｎ}會議，統(tǒng)一服務(wù)禮儀及各項標(biāo)準(zhǔn)流程

　　5、保證物業(yè)費收繳率，跟進(jìn)處理欠費問題;

　　6、協(xié)助制定項目年度物業(yè)管理方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及財務(wù)運行情況;

　　7、協(xié)助各種重大事件、異常情況及緊急問題的處理。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、主持物業(yè)公司日常工作，領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)公司全體人員開展工作，對所有項目進(jìn)行分工。

　　2、負(fù)責(zé)部門人員工作崗位、職責(zé)的合理安排和制定，不斷提出合理化建議。

　　3、對服務(wù)區(qū)域內(nèi)工作情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、督促，對不符合管理要求的現(xiàn)象，及時糾正，對于屢教不改的問題進(jìn)行處罰并限期整改。

　　4、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作。

　　5、組織指導(dǎo)員工對業(yè)主報修接待、登記，及時安排維修人員上門處理并做好督促，維修后及時與業(yè)主溝通，做好處理結(jié)果的意見。

　　6、經(jīng)常巡視管理區(qū)域內(nèi)外各場所及所轄各部門的工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

　　7、組織辦理業(yè)主裝修、入住手續(xù)。

　　8、定期召開例會，制作工作方針、計劃。

　　1．認(rèn)真執(zhí)行黨和國家制定的各項方針政策，努力完成學(xué)校、后勤集團交辦的各項任務(wù)。

　　2．抓好公司的全面工作和決策工作，對各分公司及分公司領(lǐng)導(dǎo)的工作進(jìn)行考核、檢查、協(xié)調(diào)。

　　3．加強管理工作，牽頭修訂、完善各項規(guī)章制度。

　　4．加強職工的職業(yè)道德教育，調(diào)動職工積極性，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高公司的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

　　5．立足現(xiàn)實，著眼長遠(yuǎn)，制訂公司中長期工作目標(biāo)。

　　6．對各分公司的經(jīng)費使用進(jìn)行監(jiān)控。

　　7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　物業(yè)公司保安部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)保安部的各項管理工作。

　　1、了解和掌握保安部的`實際情況，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合實際建立健全各項管理制度，對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通管理工作實施全面管理；

　　2、主持保安部工作會議，督促檢查各項規(guī)章制度的落實，組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和形體儀表訓(xùn)練，提高全體隊員的整體素質(zhì)；

　　3、經(jīng)常性檢查保安隊員的工作情況，做好監(jiān)督、檢查和考評工作，落實崗位責(zé)任制和獎懲條例；

　　4、處理有關(guān)保安方面的事務(wù)，重大治安問題和事故及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，并采取果斷措施，控制事態(tài)發(fā)展；

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各種突發(fā)事件緊急預(yù)案的具體編制與實施工作；

　　6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類消防器材的檢查和管理工作，保障各類自動消防系統(tǒng)設(shè)備操作及運行正常；

　　7、負(fù)責(zé)制定小區(qū)內(nèi)大型文體活動的交通管理方案；

　　8、負(fù)責(zé)制定重點防火部位的滅火預(yù)案；

　　9、負(fù)責(zé)組織本部門員工冬季掃雪、夏季防洪，落實工作責(zé)任制；

　　10、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、認(rèn)真執(zhí)行公司董事會、公司工作會和公司總經(jīng)理辦公會議的決議及決定。

　　2、執(zhí)行總經(jīng)理的指令，協(xié)助總經(jīng)理的工作，實行分工負(fù)責(zé)的原則，對各自分管的工作負(fù)責(zé)。

　　3、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使總經(jīng)理分配的工作職責(zé)，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；貫徹和執(zhí)行公司的方針和目標(biāo)。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的年度計劃和公司的各項規(guī)章制度，根據(jù)新形勢，提請修改變更不適用的規(guī)章制度，直接負(fù)責(zé)分管部門的改革整頓方案的制訂，對分管部門的.功過負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。制止有損公司聲譽、利益的行為。

　　5、負(fù)責(zé)公司的投資和小額貸款的營銷、前期調(diào)查報告，審核、發(fā)放、催繳等工作并做好檔案歸檔管理。

　　6、參與研究制訂公司的發(fā)展計劃、決策。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、面向代賬中介用戶或合作伙伴，提供金財代賬產(chǎn)品培訓(xùn)；

　　2、協(xié)助中介用戶完成賬套數(shù)據(jù)遷移（導(dǎo)賬）

　　3、輔導(dǎo)中介會計操作使用金財代賬產(chǎn)品完成記賬、報稅；

　　4、持續(xù)幫助代賬中介使用金財代賬產(chǎn)品，提高賬套上線使用比例；

　　5、負(fù)責(zé)后續(xù)面向代賬中介的其他金財產(chǎn)品的引入及服務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、22-32歲，性別不限；

　　2、財會及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

　　3、熟悉電腦軟件安裝以及互聯(lián)網(wǎng)操作；

　　4、學(xué)習(xí)及理解能力強；擅長交流、溝通，表達(dá)能力強；

　　5、有企業(yè)做賬實操經(jīng)驗，熟練使用一種以上財務(wù)軟件；

　　6、熟悉代賬業(yè)務(wù)優(yōu)先。

　　福利待遇：

　　1、薪酬：有競爭力的`薪酬體系，我們不止跟你談理想，錢也必須談一談~

　　2、交通：無論天涯，免費班車直達(dá)公司，驀然回首，公交總站就在公司不遠(yuǎn)處......

　　3、工作時間：5天7小時工作制，充足的休息讓你一整天元氣滿滿！

　　4、各種福利：五險一金小case，節(jié)日禮物福利補貼說不完！

　　5、團建活動：每天下午茶，每周團隊活動，每月部門聚餐，經(jīng)費充足不差錢，大公司就是這么壕！

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公司經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)集團商管公司城市綜合體項目的整體商業(yè)運作及管理;

　　2、負(fù)責(zé)完成集團公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo);

　　3、對重大事務(wù)的分析和決策，擬定商管公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算方案;

　　4、針對不同營收狀況，擬定利潤分配和虧損彌補方案。

　　5、對籌備期項目，制定項目商業(yè)經(jīng)營的中長期規(guī)劃、目標(biāo)方案;

　　6、建設(shè)、發(fā)展、推廣集團商業(yè)管理品牌形象;

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，45周歲以下;

　　2、五年以上大型商業(yè)廣場或購物中心總經(jīng)理職位經(jīng)驗及8年以上大中型企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉當(dāng)前國內(nèi)外知名購物中心品牌流行趨勢;

　　4、對項目經(jīng)營與調(diào)整有清晰的`管理思路;

　　5、有較強的危機公關(guān)處理能力;

　　6、很強的團隊管理與溝通協(xié)調(diào)的能力。兩周內(nèi)期望到崗，實在不行也可商量到崗時間，網(wǎng)頁呈現(xiàn)薪資只是一部分，總包很有吸引力，負(fù)責(zé)的是北京著名mall，非常賺錢的項目，來人可帶團隊也可由我們搭建，上層集團是資方，所以此人自由度非常大，必須具備商業(yè)綜合體管理經(jīng)驗，諸如凱德mall，萬達(dá)廣場，合生匯等的綜合管理經(jīng)驗

公司經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工，成本目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　2負(fù)責(zé)履約策劃書，施工組織設(shè)計及專項施工方案的'組織編寫及落實檢查。

　　3負(fù)責(zé)施工前期準(zhǔn)備工作，確認(rèn)質(zhì)量、進(jìn)度、安全及成本各項目標(biāo)，組織人工、材料、機械設(shè)備、臨時設(shè)施進(jìn)場；分包隊伍落實；分包質(zhì)量、進(jìn)度、安全目標(biāo)及結(jié)算單價協(xié)議達(dá)成。

　　4負(fù)責(zé)組織編制質(zhì)量管理計劃，進(jìn)度管理計劃、成本管理計劃及控制性計劃及安全管理計劃，落實責(zé)任人，定期不定期檢查。

　　5負(fù)責(zé)督促人工、材料、機械使用計劃的編制，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)要素的配置。

　　6負(fù)責(zé)依據(jù)分包合同，定期檢查分包單位的工期、質(zhì)量、安全文明施工等生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，對出現(xiàn)的目標(biāo)編差，督促及時分析、調(diào)整，采取措施糾編。

　　7負(fù)責(zé)工程的成品保護，工程回訪工作。

　　8負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)驗收與竣工驗收工作。

　　9負(fù)責(zé)組織編號施工總結(jié)工作。

　　10負(fù)責(zé)項目內(nèi)、外部協(xié)調(diào)工作，使項目有良好的內(nèi)、外部施工環(huán)境。

　　11負(fù)責(zé)組織編制安全事故應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演練，按規(guī)定上報質(zhì)量安全事故。

　　12負(fù)責(zé)每月一次組織相關(guān)人員進(jìn)行大檢查，對進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、成本控制、目標(biāo)達(dá)成情況及方案落實情況進(jìn)行檢查分析、對比、獎罰。

　　13定期召開項目部例會，解決項目存在問題，學(xué)習(xí)落實上級部門有關(guān)文件及會議

　　14配合上級部門及公司的各類檢查活動，并對存在問題及時跟蹤整理，及時反饋整改結(jié)果。

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