公司經(jīng)理崗位職責

時間：2025-07-06 07:52:14 崗位職責我要投稿

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[薦]公司經(jīng)理崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的公司經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

[薦]公司經(jīng)理崗位職責

公司經(jīng)理崗位職責1

　　1、全面主持所管工程開發(fā)管理工作，確保公司經(jīng)營管理目標和開展目標的順利實現(xiàn)；

　　2、根據(jù)工程開發(fā)的總規(guī)劃，負責工程整體經(jīng)營方案的.制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作；

　　3、全面負責工程質(zhì)量、進度、造價、本錢等各方面的生產(chǎn)方案制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對工程工程的發(fā)包及承包工作負責；

　　4、負責組織編制工程建設方案、本錢控制方案、工程建成后的運營方案與方案，協(xié)助處理工程融資

公司經(jīng)理崗位職責2

　　1、負責建立健全內(nèi)部財務管理體系，為子公司的運作和決策提供財務支持;

　　2、組織編制企業(yè)預決算、財務收支和資金籌措計劃;

　　3、根據(jù)總部要求，執(zhí)行公司年度預算方案，及時反饋預算執(zhí)行信息，真實反映分公司的'財務狀況和經(jīng)營成果;

　　4、執(zhí)行與總部一致的會計政策，按月完成并報送財務報表;按季完成并報送財務報表、報表附注，及財務分析報告;

　　5、負責子公司的稅收管理和稅務安排等工作;

　　6、負責子公司資金的管理，確保公司資金的安全;

　　7、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全;

　　8、負責財務會計團隊建設及員工培養(yǎng)等。

公司經(jīng)理崗位職責3

　　職責描述：

　　1、編寫公司財務工作計劃、財務預算、決算，并組織實施。

　　2、監(jiān)督、指導、調(diào)控公司的財務工作。

　　3、審批、簽批公司各部門報送的涉及資金的申請、報告、請示等文件。

　　4、定期將公司出現(xiàn)的`重大事項或異常情況及時匯報給總經(jīng)理。

　　5、參與公司重大經(jīng)營決策，及時掌握財務信息，為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。

　　6、制定財務考核指標，定期將考核結果報總經(jīng)理。

　　7、加強資金管理，資金預算，提前做好公司資金規(guī)劃

　　8、掌握最新的財政，稅務，金融政策，使公司財務工作向規(guī)范化方向發(fā)展。

　　9、負責制定公司利潤計劃，投資計劃，財務規(guī)劃，開支預算或成本費用標準。

　　10、參與已投資項目的投后管理工作，負責項目資料文件的歸檔審核，并定期出具項目運營及風險評估報告；

　　11、對成本控制，成本核算，費用降低及其他部門降耗節(jié)能等事項提出合理建議；

　　12、工作點：深圳或海南文昌。

　　任職要求：

　　1、本科及以上財經(jīng)類相關專業(yè)，房地產(chǎn)/旅游地產(chǎn)項目經(jīng)驗優(yōu)先，可適應出差。

　　2、5年以上財務主管以上經(jīng)驗；

　　3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系；

　　4、熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī)及企業(yè)財務制度和流程；

　　5、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；

　　6、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；

　　7、有較強的溝通能力和應變能力，良好的職業(yè)道德。

公司經(jīng)理崗位職責4

　　1、目標、計劃制定：

　　1）依據(jù)公司的年度總目標，制定季度、月度銷售目標；

　　2）每個季度依照品類、貨期和市場情況，合理、清晰制定上貨計劃（保證資金的流通運轉）；

　　3）根據(jù)掌握的商品銷售信息進行分析，及時提出合理的備單建議并上報審核，以確保倉庫不積壓、不斷貨

　　2、銷售業(yè)務管理：根據(jù)商品的季節(jié)性，及客戶訂單的上貨計劃，負責每季度客戶訂單執(zhí)行計劃的執(zhí)行，及執(zhí)行情況跟蹤

　　3、信息反饋：每周、每月、每季必須對商品信息及市場信息進行分析，及時跟蹤反饋，并于次日提交分析報告至上級。

　　4、制度建設和流程管理：組織建立、健全銷售管理制度體系，結合內(nèi)外發(fā)展情況，監(jiān)控部門流程的可操作性和有效性，對于不適合的工作流程及時做出相應的調(diào)整。

　　5、績絞管理：主持部門的績效管理工作，負責直屬員工的績效計劃、跟蹤、監(jiān)督、評價、反饋和改進。

　　6、供貨過程監(jiān)控：對接單、下單、貨期、貨源調(diào)配、配送進行重點審核和過程監(jiān)控，確保供貨數(shù)量準確，從貨及時，貨源分配合理。

　　7、成本控制和資金回收：負現(xiàn)本部門的費用控制預算工作；依據(jù)商品安排情況和客戶資金情況，催收客戶貨款，確保貨源的.及時性和資金的安全性。

　　8、倉儲與物流管理：

　　1）負責成品倉庫監(jiān)督管理，對倉儲和物流過程進行監(jiān)控與倉庫安全管理；

　　2）確保所有的庫存必須在合理范圍內(nèi)，同時通過多方式銷售，將各季庫存控制在目標值之內(nèi)。

　　9、客戶服務工作：遵循公司戰(zhàn)略要求，做好商品售后服務工作，并對于客戶的非業(yè)務需求，也必須合理地給予處理和相應地幫助。

　　10、人員管理：主持本部門日常工作：負責本部門人員管理，對下屬進行工作規(guī)劃、指導、監(jiān)督、教育、培養(yǎng)，并跟進員工生涯發(fā)展狀況。

　　11、完成上級交辦或相關部門提出需要協(xié)調(diào)的工作。

公司經(jīng)理崗位職責5

　　主要職責：

　　1、根據(jù)公司制定的年度戰(zhàn)略目標，提出物流配送公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。

　　2、組織、監(jiān)督物流配送公司各項規(guī)劃和重要階段工作計劃的實施。

　　3、負責將子公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

　　4、組織編制年度營銷計劃、區(qū)域銷售及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃。

　　5、負責協(xié)調(diào)物流配送公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系。

　　6、對各部門的工作負領導責任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務。

　　7、負責物流配送公司商品的`入庫儲存、保管養(yǎng)護、出庫復核、開票配送等工作，協(xié)助倉儲部做好庫存商品的正常出貨，確保商品在儲存過程的質(zhì)量穩(wěn)定，數(shù)量準確。

　　8、負責商品按安全儲存、降低損耗、保證質(zhì)量、收發(fā)迅速、避免事故的原則，按商品的質(zhì)量特性要求儲存相應庫、區(qū)并分類存放。

　　9、負責對倉庫儲存作業(yè)區(qū)進行嚴格控制，確保儲存區(qū)工作人員不能影響商品質(zhì)量和安全。

　　10、負責貫徹執(zhí)行物流配送公司管理流程以及各崗位、各項制度的落實，并配合組織做好員工崗前培訓、定期學習。

　　11、及時了解所存貨物的現(xiàn)狀，時刻注重防火、防水、防盜等重大安全隱患，避免產(chǎn)生毀壞、霉變、丟失等現(xiàn)象發(fā)生，確保庫區(qū)和庫存貨物的各項安全設施有效。

　　12、負責督促做好計算機操作系統(tǒng)正常運行，并做好維護工作，保障數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的安全、可靠，為經(jīng)營業(yè)務工作打造合理的管理體系。每天必須確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、貨相符。

　　13、領導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查經(jīng)營質(zhì)量體系的運行。做好經(jīng)營過程中質(zhì)量風險預防工作。

　　14、負責經(jīng)營工作特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權。

　　15、抓好售后服務工作，處置客戶投訴和建議，滿足客戶合理需求。

　　16、對經(jīng)營活動的運作情況及時分析，提出改進和提高的意見，營造經(jīng)營活動的良好氛圍，并推進公司企業(yè)文化建設工作。

　　17、負責監(jiān)督儲運工作，保障配送能力，合理庫存，建立高效物流配送體系。

　　18、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。

　　19、處理公司重大突發(fā)事件。

　　20、做好總經(jīng)理臨時授權的其他工作。

公司經(jīng)理崗位職責6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定物業(yè)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標，并在運營過程中提出合理化建議；

　　2、根據(jù)戰(zhàn)略目標進行公司年度經(jīng)營計劃的制定和各項目經(jīng)營目標的分解監(jiān)督工作；

　　3、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，對市場資源進行合理開發(fā)及協(xié)調(diào)管理工作，為項目市場運作提供支持和引導；

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營與業(yè)務管控需要，形成會議方案主題并組織召開各類經(jīng)營會議及專題會議；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理建立完善的物業(yè)管理體系，推動企業(yè)文化建設落實；

　　6、全面負責公司各項管理工作的監(jiān)督及監(jiān)管工作并建立相應管理機制；

　　7、提升物業(yè)服務品質(zhì)，突破現(xiàn)有服務瓶頸，依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范提升服務標準；

　　8、組織修訂可行性業(yè)務操作手冊，完善業(yè)務規(guī)范標準及流程；

　　9、對品質(zhì)督導部門反映的各項客戶投訴及員工違規(guī)事項并加具處理意見，報總經(jīng)理審批；

　　10、負責集團及重點合作方關系的'維護，保證各項業(yè)務的順利進展。

公司經(jīng)理崗位職責7

　　職責描述：

　　崗位職責

　　1、負責項目報表編制；

　　2、負責審核項目各類財務開支；

　　3、負責編制項目預算，并對預算執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析；

　　4、負責項目稅收籌劃、納稅申報及稅務關系維護；

　　5、負責審核項目合同；

　　6、負責填制項目各類統(tǒng)計臺賬；

　　7、負責部門的日常管理及內(nèi)外部關系溝通協(xié)調(diào)；

　　8、領導交辦的`其他工作。

　　任職資格：

　　1、具有會計類相關專業(yè)大學本科及以上學歷；

　　2、擁有五年以上財務管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備房地產(chǎn)、建筑財稅管理工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)財經(jīng)稅務、金融政策和相關知識；

　　4、需具有會計中級職稱，如有注冊會計師、注冊稅務師者優(yōu)先考慮，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5—10年

公司經(jīng)理崗位職責8

　　1、作為集團決策層成員，協(xié)助集團總經(jīng)理制定、執(zhí)行整體戰(zhàn)略，分管集團市場及品牌系統(tǒng);

　　2、負責制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略、品牌策略，制定并組織實施年度工作目標。

　　3、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場目標，組織實施終端品牌形象的統(tǒng)一管理及推廣;

　　4、指導各業(yè)務板塊(線上、線下)制定品牌宣傳和推廣計劃，保證預算的執(zhí)行有效，提升用戶轉換率及整體ROI;

　　5、建立健全行業(yè)資訊和市場信息收集體系，把握公司在行業(yè)中的`發(fā)展方向，制定品牌和市場運作方向的策略和建議，保證集團品牌調(diào)性和行業(yè)領先性。

公司經(jīng)理崗位職責9

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標的需求，組織項目全體人員開展日常管理和服務工作；

　　2、負責管控項目環(huán)境清潔綠化、客戶服務、設施設備管理、社區(qū)文化活動管理等工作，確保項目的服務品質(zhì)不斷提升；

　　3、負責組織與開發(fā)商的物業(yè)接管驗收；

　　4、依據(jù)公司年度工作計劃，審核所管轄部門編制的`年度工作計劃，跟蹤、分析計劃執(zhí)行情況，保證本項目工作的有效運行；

　　5、負責項目各部門人員工作崗位、職責的合理安排，并負責對所管轄人員的工作績效進行合理的考評；

　　6、與小區(qū)業(yè)主及周邊單位保持良好的關系，定期開展項目各部門人員的培訓工作。

公司經(jīng)理崗位職責10

　　1、負責協(xié)助項目經(jīng)理完成大、中型物業(yè)項目的物業(yè)管理統(tǒng)籌、計劃、組織、檢查、改進;

　　2、對物業(yè)服務的各項業(yè)務開展情況進行監(jiān)察，督導體系文件的'實施，不斷完善、規(guī)范客戶服務各項業(yè)務流程;

　　3、與業(yè)委會保持良好關系，處理重點顧客投訴，保證客戶服務工作滿意度，不斷改善客戶服務品質(zhì)，組織實施顧客服務需求的收集、統(tǒng)計、分析、審核及改善工作;

　　4、培訓、考核下屬工作，定期組織召開客戶服務組工作例會或?qū)ｎ}會議，統(tǒng)一服務禮儀及各項標準流程

　　5、保證物業(yè)費收繳率，跟進處理欠費問題;

　　6、協(xié)助制定項目年度物業(yè)管理方案，管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及財務運行情況;

　　7、協(xié)助各種重大事件、異常情況及緊急問題的處理。

公司經(jīng)理崗位職責11

　　1、主持物業(yè)公司日常工作，領導物業(yè)公司全體人員開展工作，對所有項目進行分工。

　　2、負責部門人員工作崗位、職責的合理安排和制定，不斷提出合理化建議。

　　3、對服務區(qū)域內(nèi)工作情況進行檢查、監(jiān)督、督促，對不符合管理要求的現(xiàn)象，及時糾正，對于屢教不改的問題進行處罰并限期整改。

　　4、負責服務區(qū)域業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作。

　　5、組織指導員工對業(yè)主報修接待、登記，及時安排維修人員上門處理并做好督促，維修后及時與業(yè)主溝通，做好處理結果的意見。

　　6、經(jīng)常巡視管理區(qū)域內(nèi)外各場所及所轄各部門的工作情況，檢查服務質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

　　7、組織辦理業(yè)主裝修、入住手續(xù)。

　　8、定期召開例會，制作工作方針、計劃。

　　1．認真執(zhí)行黨和國家制定的各項方針政策，努力完成學校、后勤集團交辦的各項任務。

　　2．抓好公司的全面工作和決策工作，對各分公司及分公司領導的工作進行考核、檢查、協(xié)調(diào)。

　　3．加強管理工作，牽頭修訂、完善各項規(guī)章制度。

　　4．加強職工的職業(yè)道德教育，調(diào)動職工積極性，不斷改善服務態(tài)度，提高公司的服務質(zhì)量和工作效率。

　　5．立足現(xiàn)實，著眼長遠，制訂公司中長期工作目標。

　　6．對各分公司的經(jīng)費使用進行監(jiān)控。

　　7．完成領導交辦的任務。

　　物業(yè)公司保安部經(jīng)理崗位職責

　　在公司總經(jīng)理的直接領導下，全面負責保安部的各項管理工作。

　　1、了解和掌握保安部的`實際情況，根據(jù)上級領導的要求，結合實際建立健全各項管理制度，對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通管理工作實施全面管理；

　　2、主持保安部工作會議，督促檢查各項規(guī)章制度的落實，組織隊員學習業(yè)務知識和形體儀表訓練，提高全體隊員的整體素質(zhì)；

　　3、經(jīng)常性檢查保安隊員的工作情況，做好監(jiān)督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例；

　　4、處理有關保安方面的事務，重大治安問題和事故及時向上級領導匯報，并采取果斷措施，控制事態(tài)發(fā)展；

　　5、負責轄區(qū)內(nèi)各種突發(fā)事件緊急預案的具體編制與實施工作；

　　6、負責轄區(qū)內(nèi)各類消防器材的檢查和管理工作，保障各類自動消防系統(tǒng)設備操作及運行正常；

　　7、負責制定小區(qū)內(nèi)大型文體活動的交通管理方案；

　　8、負責制定重點防火部位的滅火預案；

　　9、負責組織本部門員工冬季掃雪、夏季防洪，落實工作責任制；

　　10、完成公司交辦的其它工作任務。

公司經(jīng)理崗位職責12

　　1、認真執(zhí)行公司董事會、公司工作會和公司總經(jīng)理辦公會議的決議及決定。

　　2、執(zhí)行總經(jīng)理的指令，協(xié)助總經(jīng)理的工作，實行分工負責的原則，對各自分管的工作負責。

　　3、根據(jù)總經(jīng)理的授權，行使總經(jīng)理分配的工作職責，并對總經(jīng)理負責；貫徹和執(zhí)行公司的方針和目標。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的年度計劃和公司的各項規(guī)章制度，根據(jù)新形勢，提請修改變更不適用的規(guī)章制度，直接負責分管部門的改革整頓方案的制訂，對分管部門的.功過負領導責任。制止有損公司聲譽、利益的行為。

　　5、負責公司的投資和小額貸款的營銷、前期調(diào)查報告，審核、發(fā)放、催繳等工作并做好檔案歸檔管理。

　　6、參與研究制訂公司的發(fā)展計劃、決策。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

公司經(jīng)理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、面向代賬中介用戶或合作伙伴，提供金財代賬產(chǎn)品培訓；

　　2、協(xié)助中介用戶完成賬套數(shù)據(jù)遷移（導賬）

　　3、輔導中介會計操作使用金財代賬產(chǎn)品完成記賬、報稅；

　　4、持續(xù)幫助代賬中介使用金財代賬產(chǎn)品，提高賬套上線使用比例；

　　5、負責后續(xù)面向代賬中介的其他金財產(chǎn)品的引入及服務。

　　崗位要求：

　　1、22-32歲，性別不限；

　　2、財會及相關專業(yè)，大專及以上學歷；

　　3、熟悉電腦軟件安裝以及互聯(lián)網(wǎng)操作；

　　4、學習及理解能力強；擅長交流、溝通，表達能力強；

　　5、有企業(yè)做賬實操經(jīng)驗，熟練使用一種以上財務軟件；

　　6、熟悉代賬業(yè)務優(yōu)先。

　　福利待遇：

　　1、薪酬：有競爭力的`薪酬體系，我們不止跟你談理想，錢也必須談一談~

　　2、交通：無論天涯，免費班車直達公司，驀然回首，公交總站就在公司不遠處......

　　3、工作時間：5天7小時工作制，充足的休息讓你一整天元氣滿滿！

　　4、各種福利：五險一金小case，節(jié)日禮物福利補貼說不完！

　　5、團建活動：每天下午茶，每周團隊活動，每月部門聚餐，經(jīng)費充足不差錢，大公司就是這么壕！

　　6、發(fā)展平臺：想要升職加薪走向人生巔峰？上市公司晉升發(fā)展機會多多~

公司經(jīng)理崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責集團商管公司城市綜合體項目的整體商業(yè)運作及管理;

　　2、負責完成集團公司下達的各項任務指標;

　　3、對重大事務的分析和決策，擬定商管公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務預算方案;

　　4、針對不同營收狀況，擬定利潤分配和虧損彌補方案。

　　5、對籌備期項目，制定項目商業(yè)經(jīng)營的中長期規(guī)劃、目標方案;

　　6、建設、發(fā)展、推廣集團商業(yè)管理品牌形象;

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學歷，45周歲以下;

　　2、五年以上大型商業(yè)廣場或購物中心總經(jīng)理職位經(jīng)驗及8年以上大中型企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉當前國內(nèi)外知名購物中心品牌流行趨勢;

　　4、對項目經(jīng)營與調(diào)整有清晰的`管理思路;

　　5、有較強的危機公關處理能力;

　　6、很強的團隊管理與溝通協(xié)調(diào)的能力。兩周內(nèi)期望到崗，實在不行也可商量到崗時間，網(wǎng)頁呈現(xiàn)薪資只是一部分，總包很有吸引力，負責的是北京著名mall，非常賺錢的項目，來人可帶團隊也可由我們搭建，上層集團是資方，所以此人自由度非常大，必須具備商業(yè)綜合體管理經(jīng)驗，諸如凱德mall，萬達廣場，合生匯等的綜合管理經(jīng)驗