總監(jiān)的崗位職責(zé)(優(yōu)選15篇)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的總監(jiān)的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
總監(jiān)的崗位職責(zé)1
職位描述:
1、掌握所涉及移民項(xiàng)目的基本要求、工作流程、材料準(zhǔn)備要求;
2、根據(jù)客戶情況,量身定制移民客戶申請(qǐng)方案。制作、整理客戶的申請(qǐng)?zhí)峤晃募?/p>
3、結(jié)合高端客戶的'需求,保證優(yōu)質(zhì)高效完成客戶的移民申請(qǐng);
4、推動(dòng)客戶申請(qǐng)進(jìn)展,及時(shí)向項(xiàng)目主管或部門經(jīng)理通報(bào)遇到的客戶申請(qǐng)進(jìn)展中疑難問(wèn)題,并及時(shí)溝通協(xié)調(diào)解決;
5、客戶商考簽證的申請(qǐng),材料的制作
6、輔導(dǎo)客戶參加移民局面談,撰寫輔導(dǎo)文案,翻譯補(bǔ)充文件、輔助材料
職位要求:
1.具備英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.英文專八水平以上;有移民文案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有良好的溝通能力,有較高的工作熱情,有責(zé)任心;
4.耐心細(xì)致、條理清晰、反應(yīng)靈活,溝通能力強(qiáng);
5.有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通移民方案設(shè)計(jì)、簽證申請(qǐng)等業(yè)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先考慮。
總監(jiān)的崗位職責(zé)2
美術(shù)總監(jiān)工作職責(zé):
1、制定休閑工作室群美術(shù)風(fēng)格,制定產(chǎn)品美術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,參與重要設(shè)計(jì)工作;
2、質(zhì)量反饋、審核,統(tǒng)一風(fēng)格;對(duì)產(chǎn)品美術(shù)各部分進(jìn)行調(diào)整和完善,整合游戲效果;
3、和項(xiàng)目組及相關(guān)部門進(jìn)行溝通交流,管理跟蹤項(xiàng)目資源利用,考核人員在項(xiàng)目中的工作表現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)美術(shù)人員的技術(shù)能力提升,日常工作安排,質(zhì)量監(jiān)控。
職位要求
任職資格:
1、8年+以上游戲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),以主美(leadartist)身份至少參與過(guò)2部知名游戲。
2、扎實(shí)的美術(shù)功底及良好的美術(shù)鑒賞能力、豐富的模型制作能力,能適應(yīng)不同美術(shù)風(fēng)格,擅長(zhǎng)歐美卡通風(fēng)。
3、精通各類模型及貼圖制作軟件(zb、3dmax、maya、ps、md等),
4、擅長(zhǎng)平衡美術(shù)的表現(xiàn)效果和性能,包括但不限于unity引擎和虛幻引擎。
5、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能通過(guò)自學(xué)掌握新技術(shù)、軟件、引擎以運(yùn)用到實(shí)際工作中。
6、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,極強(qiáng)的責(zé)任心和擁抱變化的心態(tài),積極主動(dòng)的做事態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)管理及指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé):
1、制定休閑工作室群美術(shù)風(fēng)格,制定產(chǎn)品美術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,參與重要設(shè)計(jì)工作;
2、質(zhì)量反饋、審核,統(tǒng)一風(fēng)格;對(duì)產(chǎn)品美術(shù)各部分進(jìn)行調(diào)整和完善,整合游戲效果;
3、和項(xiàng)目組及相關(guān)部門進(jìn)行溝通交流,管理跟蹤項(xiàng)目資源利用,考核人員在項(xiàng)目中的工作表現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)美術(shù)人員的`技術(shù)能力提升,日常工作安排,質(zhì)量監(jiān)控。
職位要求
任職資格:
1、8年+以上游戲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),以主美(leadartist)身份至少參與過(guò)2部知名游戲。
2、扎實(shí)的美術(shù)功底及良好的美術(shù)鑒賞能力、豐富的模型制作能力,能適應(yīng)不同美術(shù)風(fēng)格,擅長(zhǎng)歐美卡通風(fēng)。
3、精通各類模型及貼圖制作軟件(zb、3dmax、maya、ps、md等),
4、擅長(zhǎng)平衡美術(shù)的表現(xiàn)效果和性能,包括但不限于unity引擎和虛幻引擎。
5、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能通過(guò)自學(xué)掌握新技術(shù)、軟件、引擎以運(yùn)用到實(shí)際工作中。
6、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,極強(qiáng)的責(zé)任心和擁抱變化的心態(tài),積極主動(dòng)的做事態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)管理及指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
總監(jiān)的崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)it硬件基礎(chǔ)設(shè)施（數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算、數(shù)據(jù)庫(kù)、信息安全）的規(guī)劃和集團(tuán)it硬件基礎(chǔ)設(shè)施的'建設(shè)與運(yùn)維，保障it基礎(chǔ)設(shè)施的sla/ola；
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)信息安全（包括災(zāi)備和數(shù)據(jù)防泄密等技術(shù)體系建設(shè)）；
3.負(fù)責(zé)it桌面服務(wù)體系規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)；
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)推進(jìn)，按照立項(xiàng)報(bào)告指標(biāo)（項(xiàng)目預(yù)算和時(shí)間）完成并通過(guò)驗(yàn)收；
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的管理，引導(dǎo)、控制和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)的能力。
總監(jiān)的崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，制定工程部年度工作規(guī)劃，審定后組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)新開店施工計(jì)劃、預(yù)算、把控施工進(jìn)度、驗(yàn)收施工質(zhì)量;負(fù)責(zé)新開店設(shè)備設(shè)施安裝調(diào)試驗(yàn)收工作;負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全，協(xié)調(diào)各供應(yīng)商。
3、負(fù)責(zé)已開業(yè)門店日常工程、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作，合理控制費(fèi)用成本;
4、定期給各門店進(jìn)行工程、設(shè)備設(shè)施管理和維修保養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)工作;
5、日常下店稽查各店是否按照規(guī)定的設(shè)備保養(yǎng)周期對(duì)店內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，并對(duì)報(bào)修、維修完成工作和未處理的.工程問(wèn)題跟蹤。
總監(jiān)的崗位職責(zé)5
1、8年以上大型商超品類采購(gòu)、營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)庫(kù)存管理、損耗控制、品質(zhì)管理等有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立團(tuán)隊(duì)的管理和操盤經(jīng)驗(yàn)，其中生鮮采購(gòu)管理不低于5年；
2、5年以上的電商食品或者生鮮品類總監(jiān)以上的銷售和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商生鮮營(yíng)銷方式方法，有020，b2c從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳；
3、具備線下零售業(yè)和電商品類管理的'知識(shí)和經(jīng)營(yíng)，具備零售業(yè)的創(chuàng)新能力，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，決策能力高、較高的商業(yè)敏銳度，全局觀強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、應(yīng)變能力、溝通能力；
5、具有參與公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、新店籌備等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
總監(jiān)的崗位職責(zé)6
1、公司網(wǎng)站及公司dm媒體的整體設(shè)計(jì)及客戶廣告設(shè)計(jì);
2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設(shè)計(jì);
3、公司市場(chǎng)宣傳品的創(chuàng)意與設(shè)計(jì);
4、公司網(wǎng)站前臺(tái)及后臺(tái)的日常更新及維護(hù)。協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等。
5、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料，運(yùn)用消費(fèi)者洞察，提出創(chuàng)意構(gòu)想，草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿，達(dá)成創(chuàng)意目標(biāo);
6、參與創(chuàng)意討論，與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場(chǎng)策略方向及創(chuàng)意的認(rèn)同，清晰策略方向;
7、對(duì)設(shè)計(jì)人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)店面裝修設(shè)計(jì)，配合各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)布展。
9、陳列效果布置，效果圖制作。
10、負(fù)責(zé)公司形象廣告、促銷廣告，畫冊(cè)等平面設(shè)計(jì)。
11、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn);
12、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn);
13、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握，成功的驗(yàn)收。
14、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。
15、利用自身的'行業(yè)背景和知識(shí)，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
總監(jiān)的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)分公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建、管理和溝通協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道的拓展、建立和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的有效開展，以及相關(guān)任務(wù)的細(xì)化、分解和督導(dǎo)；
4、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人完成年度績(jī)效考核目標(biāo)任務(wù)；
5、完成其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷；
2、有證券從業(yè)資格，三年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和一定的'客戶資源，具有一定的線上和線下渠道資源。
總監(jiān)的崗位職責(zé)8
1、帶領(lǐng)項(xiàng)目成員擬定創(chuàng)意策略、發(fā)想傳統(tǒng)及數(shù)字創(chuàng)意概念;
2、組織參與重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思;
3、文案及客戶提案，給予前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說(shuō)明及后期結(jié)案報(bào)告等服務(wù);
4、熟悉廣告創(chuàng)意、文案撰寫流程和方法，稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃;
5、獨(dú)立撰寫各類稿件、策劃方案、報(bào)告等;
6、培訓(xùn)、激勵(lì)并挖掘團(tuán)隊(duì)成員的潛能，預(yù)見并隨時(shí)應(yīng)對(duì)公司要求的變化。
任職資格:
1、2年以上廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、豐富的創(chuàng)意指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，對(duì)行業(yè)觸覺敏銳，思路清晰;
3、具備整合廣告策略和創(chuàng)意能力，勝任數(shù)字互動(dòng)、平面、視頻的創(chuàng)意和執(zhí)行指導(dǎo)工作;
4、良好的溝通能力，具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較強(qiáng)的'工作壓力;
5、本科或以上學(xué)歷，廣告創(chuàng)意相關(guān)專業(yè)。
總監(jiān)的崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、配合總監(jiān)處理日常工作事務(wù)；
2、與公司各部門溝通協(xié)商相關(guān)工作內(nèi)容，協(xié)同公司內(nèi)部資源；
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性，具有數(shù)據(jù)整理、綜合分析能力；
4、能適應(yīng)出差，具有較強(qiáng)商務(wù)溝通能力，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的商務(wù)支撐；
5、有較強(qiáng)的'文字功底，能自行撰寫文案及項(xiàng)目材料；
6、負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的組織、準(zhǔn)備、記錄等工作，會(huì)議決議事項(xiàng)或重點(diǎn)事項(xiàng)的跟進(jìn)督辦。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上，理工科畢業(yè)優(yōu)先。一年以上產(chǎn)品策劃、運(yùn)營(yíng)策劃、項(xiàng)目調(diào)研等方面的工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的邏輯思維能力或優(yōu)秀文案撰寫能力；
2、熟悉office軟件，能熟練運(yùn)用word、excel、powerpoint等辦公軟件；
3、有較高的職業(yè)素質(zhì)，穩(wěn)重大方，性格開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、有較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力，能適應(yīng)短期的出差安排。
總監(jiān)的崗位職責(zé)10
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的'建設(shè)、規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)工作;
2、協(xié)助公司總經(jīng)理制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系，參與制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、營(yíng)銷方案;
3、整合醫(yī)療資源，挖掘潛力，開發(fā)新的特色診療項(xiàng)目，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管控與市場(chǎng)化運(yùn)作模式推廣和日常經(jīng)營(yíng)分析、報(bào)告;開發(fā)、維護(hù)與醫(yī)院相關(guān)的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共關(guān)系管理;
5、建立、健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)架構(gòu)，組建運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，明確各崗位職責(zé)。
總監(jiān)的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、規(guī)劃渠道項(xiàng)目方案，負(fù)責(zé)渠道從選、育、用、留等的策略和標(biāo)準(zhǔn)制定，推進(jìn)渠道項(xiàng)目執(zhí)行；；
2、根據(jù)地區(qū)特色對(duì)渠道做出適合的調(diào)整，為不同需求的渠道賦能；不斷拓展與完善銷售網(wǎng)絡(luò)，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；
3、配合各地分子公司開展終端日常銷售工作，幫助其處理相關(guān)問(wèn)題；
4、對(duì)渠道策略落地實(shí)施中的問(wèn)題進(jìn)行深入分析和復(fù)盤，為業(yè)務(wù)線提供策略、標(biāo)準(zhǔn)、方法和工具。
5、安排對(duì)新開發(fā)渠道的業(yè)務(wù)政策、運(yùn)營(yíng)流程，銷售知識(shí)的`培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各個(gè)部門落實(shí)渠道的業(yè)務(wù)支持、業(yè)績(jī)考核等方案。
6、收集用戶需求，分析數(shù)據(jù)和總結(jié)用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)，反哺研發(fā)設(shè)計(jì)，持續(xù)改善用戶體驗(yàn)；
任職資格：
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，5年以上渠道或代理商管理經(jīng)驗(yàn)，有3C電子/新零售行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)，具備銷售策略規(guī)劃能力；
3、具備較強(qiáng)的渠道管理能力、邏輯能力、橫向跨部門協(xié)同推進(jìn)能力；
4、具備良好的PPT技巧、Excel能力和工作匯報(bào)能力，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；
5、強(qiáng)大的自驅(qū)力，敬業(yè)精神，良好的跨部門溝通及資源整合能力，能夠獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目。
總監(jiān)的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、組建與管理“融合杯”全球前沿技術(shù)創(chuàng)新大賽等大型活動(dòng)的團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成“融合杯”等活動(dòng)的前期籌備、中期執(zhí)行、后期評(píng)估工作;
2、負(fù)責(zé)“融合杯”、資本/學(xué)術(shù)交流活動(dòng)及科技創(chuàng)新峰會(huì)等大型活動(dòng)的`全案撰寫(策劃方案、執(zhí)行規(guī)程、推廣策略等)與外部經(jīng)費(fèi)申請(qǐng);
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)活動(dòng)落地,達(dá)成預(yù)設(shè)執(zhí)行目標(biāo),并完成后期評(píng)估;
4、面向全球?qū)ひ捳⑵髽I(yè)、高校、協(xié)會(huì)、媒體等合作伙伴,擇優(yōu)展開設(shè)施、商業(yè)、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目等多方面的長(zhǎng)期合作;
5、為力合科創(chuàng)集團(tuán)的創(chuàng)業(yè)投資、創(chuàng)新載體等關(guān)聯(lián)板塊推薦優(yōu)秀項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、要求本科或以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮理工科、項(xiàng)目管理、傳媒、公關(guān)類專業(yè);
2、要求具備2年以上賽事組織、會(huì)議會(huì)務(wù)、活動(dòng)策展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有團(tuán)隊(duì)組建與管理經(jīng)驗(yàn)者;
3、優(yōu)先考慮與孵化器、大學(xué)、投資機(jī)構(gòu)、文化傳播、廣告、公關(guān)公司、行業(yè)協(xié)會(huì)等有過(guò)往合作者;
4、要求具備海外經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)口語(yǔ)可進(jìn)行日常流暢溝通;
5、具有出色的策劃能力、陳述溝通能力和項(xiàng)目執(zhí)行把控力,邏輯清晰,富有自我驅(qū)動(dòng)力,能有條不紊地推進(jìn)多線工作任務(wù)。
總監(jiān)的崗位職責(zé)13
職位描述：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷方針和策略，完成既定銷售任務(wù);
2、公司網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的銷售策略和渠道，完成核心代理商的'發(fā)展工作;
3、針對(duì)目標(biāo)客戶的實(shí)際需求，開拓大客戶及相關(guān)行業(yè)客戶;
4、搜集實(shí)際市場(chǎng)及客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出銷售建議;
5、組織負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)宣傳活動(dòng)及相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品展示及交流;
崗位要求：
1、有5年以上相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)，有個(gè)人銷售業(yè)績(jī)及政府、保密教育等行業(yè)渠道資源與關(guān)系及相應(yīng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售情況及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)銷售;
3、很強(qiáng)的銷售拓展能力和銷售技巧，事業(yè)心強(qiáng);
4、很有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟悉信息網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品市場(chǎng)及其產(chǎn)品;
總監(jiān)的崗位職責(zé)14
1、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店（集團(tuán)）餐飲項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、促銷計(jì)劃，擴(kuò)大銷售渠道，提高餐飲銷售量；
2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和利潤(rùn)指標(biāo)；
3、全面負(fù)責(zé)酒店（集團(tuán)）的餐飲部管理工作，包括：（設(shè)置餐飲部的組織架構(gòu)、部門及崗位工作職責(zé)、制定績(jī)效考核方案、建立并完善餐飲部物資管理制度、現(xiàn)場(chǎng)管理等）；
4、負(fù)責(zé)餐飲部菜品的出品質(zhì)量把控，定期同行政總廚研究新菜品，推出新菜單并針對(duì)性的進(jìn)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)；
5、制定并達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)與賓客滿意度目標(biāo)。禮貌、迅速、高效地處理賓客提出的問(wèn)題、投訴或要求予，確保賓客滿意度；
6、建立健全酒店餐飲組織管理系統(tǒng)，制定合理的`工作流程，使之部門工作精簡(jiǎn)、高效、安全；
7、熟悉國(guó)家《食品衛(wèi)生法》，并用于部門工作管理，確保餐飲部的食品衛(wèi)生及安全；
8、負(fù)責(zé)酒店餐飲部公共關(guān)系工作，建立和維護(hù)酒店（集團(tuán)）的良好社會(huì)形象，做好與相關(guān)業(yè)務(wù)單位良好接洽和外聯(lián)工作等；
9、與財(cái)務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算；
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
總監(jiān)的崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)向交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)客戶進(jìn)行云業(yè)務(wù)拓展;
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,完成重要目標(biāo)客戶的梳理和業(yè)務(wù)突破;
3.影響潛在客戶進(jìn)行云計(jì)算業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型決策,并確定與a里云的長(zhǎng)期合作方向;
4.與客戶或合作伙伴進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)接,布局,完成商務(wù)全流程;
5.協(xié)調(diào)公司a里內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)維等資源,高效完成項(xiàng)目推動(dòng)與落地;
任職資格:
1.認(rèn)同云計(jì)算的發(fā)展趨勢(shì),具備云計(jì)算業(yè)務(wù)的'布局和高效拓展能力;
2.對(duì)于it需求、云計(jì)算應(yīng)用、云產(chǎn)品等有深刻理解,能夠促進(jìn)客戶需求與云產(chǎn)品的有效結(jié)合;
3.有強(qiáng)烈的驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)力,勇于接受挑戰(zhàn),善于開拓創(chuàng)新;
4.商務(wù)談判能力強(qiáng),對(duì)于全局和細(xì)節(jié)有良好的把控能力;
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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