 工作經(jīng)歷 |
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所在公司： |
泉州安利日用品有限公司 |
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時(shí)間范圍： |
2007年7月 - 2010年6月 |
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公司性質(zhì)： |
跨國(guó)企業(yè)(集團(tuán)) |
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所屬行業(yè)： |
其他 |
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擔(dān)任職位： |
客服及技術(shù)支持-客服專員/助理（非技術(shù)） |
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工作描述： |
負(fù)責(zé)公司店內(nèi)的銷售過程服務(wù)，對(duì)店內(nèi)收銀，客服，倉(cāng)儲(chǔ)都有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。另兼公司工會(huì)主席一職有六名合作下屬，負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃與實(shí)施,包括室內(nèi)室外.且有協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門做產(chǎn)品推廣,會(huì)議安排,活動(dòng)等細(xì)則,也參于了很多大項(xiàng)的室外產(chǎn)品活動(dòng). |
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離職原因： |
個(gè)人發(fā)展 |
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所在公司： |
泉州瑞德國(guó)際早教中心 |
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時(shí)間范圍： |
2011年3月 - 2012年1月 |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)/私營(yíng)公司 |
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所屬行業(yè)： |
教育、培訓(xùn)、科研院所 |
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擔(dān)任職位： |
渠道專員 |
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工作描述： |
負(fù)責(zé)渠道商的開發(fā)與維護(hù)，與渠道商談合作內(nèi)容。對(duì)兼職人員的管理與培訓(xùn)。 |
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離職原因： |
公司文化（轉(zhuǎn)載此文，請(qǐng)注明來(lái)自：jianli.yjbys.com/gerenjianli） |
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所在公司： |
瑞特商務(wù)有限公司 |
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時(shí)間范圍： |
2010年8月 - 2011年3月 |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)/私營(yíng)公司 |
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所屬行業(yè)： |
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金） |
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擔(dān)任職位： |
品牌推廣，活動(dòng)策劃執(zhí)行 |
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工作描述： |
參于公司品牌推廣的決策，對(duì)活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)�；顒�(dòng)方案的策劃落實(shí)，與各聯(lián)盟商家的協(xié)調(diào)溝通，使之將推廣活動(dòng)延伸。 |
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離職原因： |
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