姓 名： 應屆畢業(yè)生網(wǎng)
目前所在地： 荔灣區(qū) 民族： 漢族
戶口所在地： 廣州 身材： 171 cm kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 37
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 市場/營銷/拓展經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理、物業(yè)管理經(jīng)理/主管：
工作年限： 18 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 起止年月：2004-12 ～ 2008-01廣州磐田生物科技有限公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職務： 銷售經(jīng)理
工作描述： 確定目標市場，制定產(chǎn)品市場定位及產(chǎn)品的營銷策略規(guī)劃。
制定銷售組織結(jié)構(gòu)，營銷制度，報酬制度，人力資源，工作流程。
制定總體的產(chǎn)品營銷行動方案，落實執(zhí)行企業(yè)的目標任務。
銷售產(chǎn)品的年度計劃及財務成本、盈利控制。
產(chǎn)品市場開拓及發(fā)展管理，銷售團隊管理，流通渠道管理，客戶管理，經(jīng)銷商管理，。
各項營銷策略的執(zhí)行過程監(jiān)測及管理。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：1992-07 ～ 2004-10AC尼爾森市場研究公司
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職務： 運作經(jīng)理
工作描述： 結(jié)合公司的總體戰(zhàn)略，部門的目標，研究、制定和不斷完善適應發(fā)展的目標和規(guī)劃，負責部門架構(gòu)設置，激勵策略，績效管理。
負責招募、甄選、調(diào)配運作部華南區(qū)所需的員工及培訓管理。
每年負責所屬員工的崗位績效評估。
負責華南區(qū)各省的工作站行政管理和基礎人事管理。
協(xié)助人力資源部門，營造企業(yè)文化氛圍，促進團隊建設。
負責組織和實施專業(yè)的內(nèi)部培訓工作。
采集跟蹤匯總?cè)珖鞯亓闶凵痰拇黉N方法，促銷手段，促銷方式與提供促銷數(shù)對銷售數(shù)據(jù)的影響分析。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校： 暨南大學
最高學歷： 本科 畢業(yè)日期： 2017-01-01
所學專業(yè)一： 工商管理 所學專業(yè)二： 經(jīng)濟管理
受教育培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) �！I(yè) 獲得證書 證書編號
2000-05 2000-05 克里斯廷企業(yè)顧問公司 事業(yè)發(fā)展指導技巧
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
18年商場、渠道銷售和市場研究多個部門主管經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗，其中3年家居商場整體營運管理，3年保健品、食用香精營銷流通渠道經(jīng)營管理，12年市場研究、資訊和分析服務動運管理。
* 管理經(jīng)驗：運作管理，團隊管理，目標管理，績效管理，預算管理，客戶關系管理，商場營運管理、營銷管理，流通渠道管理。
* 出色的人際溝通和團隊組織能力，獨立工作性強，敢于承擔責任和工作壓力
* 職業(yè)經(jīng)理人具有的強烈的目標感
* 具有項目可行性研究能力