小編了解到很多畢業(yè)生還未找到自己滿意的工作。下面，YJBYS小編為工廠生產(chǎn)管理個人簡歷范文，供大家參考借鑒，希望能夠幫到大家。

工廠生產(chǎn)管理個人簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys小編

　　目前所在： 番禺區(qū)

　　年 齡： 40

　　戶口所在： 四川

　　國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民 族： 漢族

　　身 高： 169 cm

　　體 重： 58 kg

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，企業(yè)管理/管理顧問

　　工作年限： 15 職 稱： 中級

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期

　　月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 佛山，中山，廣州

　　工作經(jīng)歷

　　**公司 起止年月：2009-05 ～ 2010-05

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　擔(dān)任職位： 生產(chǎn)廠長

　　工作描述： 主要負責(zé)公司內(nèi)一切事務(wù)，包括行政、采購、財務(wù)、生產(chǎn)、機器設(shè)備等工作，合理安排下屬生產(chǎn)，處理各類廠內(nèi)工作，保證正常出貨和管理產(chǎn)品質(zhì)量，以及負責(zé)處理與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作等;

　　離職原因： 合同期滿，另尋發(fā)展;

　　**公司 起止年月：2007-07 ～ 2009-05

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理

　　工作描述： 主要負責(zé)全廠的一切事務(wù)，監(jiān)督并執(zhí)行7s工作。協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，制定各部門管理制度，規(guī)章制度及人員調(diào)配等工作，定期召開培訓(xùn)會議，執(zhí)行并監(jiān)督總經(jīng)理的指示。

　　離職原因： 另尋發(fā)展

　　**公司 起止年月：2003-05 ～ 2007-05

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職位： 生產(chǎn)廠長

　　工作描述： 負責(zé)全廠除人事以外的一切大小事務(wù)等工作。

　　離職原因： 公司改革

　　**公司 起止年月：2001-03 ～ 2003-03

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職位： 生產(chǎn)廠長

　　工作描述： 負責(zé)全廠人員一切大小事務(wù)等工作

　　離職原因： 個人原因

　　**公司 起止年月：1995-03 ～ 2000-03

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

　　擔(dān)任職位： 酒店主任/經(jīng)理

　　工作描述： 1995年在新疆團結(jié)賓館做主任/經(jīng)理5年,負責(zé)酒店經(jīng)營管理和人員安排,包括宿舍、飯?zhí)�、保衛(wèi)、安全、紀律等管理工作，運行成本核算、管理酒店一切大小事務(wù);

　　離職原因： 南下發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 新疆兵團電大

　　最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: �？� 畢業(yè)日期： 1993-06

　　專 業(yè) 一： 酒店管理 專 業(yè) 二： 工廠生產(chǎn)管理

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　1987-09 1990-06 攀枝花第25中學(xué) 高中畢業(yè) 畢業(yè)證 

　　1990-09 1993-07 新疆兵團電大 酒店管理 畢業(yè)證 

　　語言能力

　　外語： 英語 一般 粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　15年生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷和7年以上生產(chǎn)主管/經(jīng)理/廠長工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001-2008質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系以及 7S現(xiàn)場管理以及精益生產(chǎn)管理，接受過生產(chǎn)管理方面的知識培訓(xùn)，對各類工藝制品、五金制品、塑膠制品等產(chǎn)品質(zhì)量具有豐富的管理經(jīng)驗和控制能力;熟悉工藝制品、五金制品、鋅鋁合金模具壓鑄等產(chǎn)品的生產(chǎn)制造和品質(zhì)控制流程，懂噴涂、噴砂、電鍍、電泳、拋光、機加工、批鋒、五金件等產(chǎn)品的生產(chǎn)標準和工藝制造流程;能夠合理安排工作和公平公正的管理自己下屬，正確指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的生產(chǎn)技能與管理技巧;能夠長期的與客戶和供方保持生產(chǎn)、質(zhì)量方面的相互磋商和共同進步，增進相互交流與信任;具有強烈的生產(chǎn)管理意識以及良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，愛好文學(xué)，良好的文字寫作能力;能夠獨立建立健全工廠生產(chǎn)隊伍和編制工廠生產(chǎn)管理文件，制定管理方案;希望以后繼續(xù)從生產(chǎn)管理方面發(fā)展，不斷提高自己的管理水平。

　　自我評價

　　自幼在良好的家庭中長大，父母為黨員，受過良好的生產(chǎn)管理訓(xùn)練和團隊生活教育，參加工作至今15年時間，工作中認真努力學(xué)習(xí)各種管理知識和管理經(jīng)驗，并成為了一名優(yōu)秀的中高層管理人員;本人性格內(nèi)外向兼并，做事干脆果斷，細心、謹慎;對工作積極努力，踏實肯干，動手能力較強;善于與人溝通，團隊合作能力強，良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，強烈的工作責(zé)任心;喜歡從事企業(yè)生產(chǎn)、品質(zhì)、人力資源等管理工作，希望以后從管理方面繼續(xù)發(fā)展，成為一名更加優(yōu)秀的管理人員。

　　知識拓展-面試出錯該如何補救?

　　面試中的難題大多是沒有標準答案的，主要是考查你的能力。你只要鮮明地亮出自己的正向的觀點，盡可以按照自己的思考做出回答，表現(xiàn)出自己的綜合素質(zhì)和不俗的能力。那么，面試現(xiàn)場出錯應(yīng)該怎么辦呢?以下是面試出錯補救方法：

　　1.以正改錯

　　面試中意識到錯了，就要誠實地加以糾正，不要為了面子而置之不理。最好的辦法就是按正確的講法再講一遍。如語句不通，詞不達意，口誤等等，只要很自然地加以糾正，就會得到考官的理解。

　　2.化錯為正

　　察覺自己說錯了，如果考生能夠針對自己的失誤，進行一番合乎情理的闡釋，只要能夠自圓其說，也不失不一種補救的辦法。

　　3.續(xù)錯成正

　　在面試回答問題時，如果說錯了話，有時可以采用調(diào)整語意，改換語氣等方式予以補救。只要反應(yīng)敏捷，應(yīng)變及時，就可以收到不露痕跡的糾錯效果。

　　想要在面試考試中取得一個好成績，不但要豐富自己的內(nèi)容，而且要在面試的實戰(zhàn)技巧上多下些功夫，只要在答題時細心一些，這些錯誤就會很容易避免。但面試中出錯，要進行糾錯不是一件容易的事，這就要求考生盡量不出錯，平時多做積累等，多方面提高自己，在面試時就能少出錯，即使出錯了，也能及時糾錯，從容應(yīng)對。