《花紋簡歷封面》是由YJBYS小編提供給大家參考的。更多相關內(nèi)容請關注應聘畢業(yè)生網(wǎng)個人簡歷欄目。
 

　　知識拓展：

　　過來人給面試者的一些建議：

　　第一，跟企業(yè)談薪酬待遇時勇氣不足。沒有足夠的勇氣與企業(yè)談薪——不敢先說，不敢詳問，不敢說不。總感覺一幅任企業(yè)宰割的樣子。談薪資時，應心態(tài)平和、泰然處之。

　　第二，不了解行情。這說明LZ在面試前沒有做足薪資功課，一但發(fā)現(xiàn)自己談的價錢過低，又進行比較后，可能會產(chǎn)生三天失眠癥狀。

　　第三，不明薪資構成。這也是不規(guī)范的企業(yè)最愛玩的“花招”，談判時只談收入總數(shù)，讓求職者誤以為是基本工資。等月底拿到工資單時，才驚嘆“不妙”，比如社保按最低標準繳，福利待遇為零;服裝費、飯費、交通費等等從工資中扣除等等。