在找工作的時候經常會面臨投簡歷屢遭失敗的情況，投了好多份簡歷就是得不到一份工作，在這種時候越是要堅持，仔細查看自己的簡歷是否有寫的不合適的地方，堅持下去一定能找到想要的工作。以下是由小編為您整理推薦的最新金融類個人簡歷模板。
姓 名：YJBYS 性 別：男
出生日期： 籍 貫：北京市
目前城市：北京市 工作年限：三年以上
目前年薪：XX萬人民幣 聯系電話：
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應聘方向
求職行業(yè)：金融/投資/證券，銀行，保險
應聘職位：投資/基金項目經理，投資/理財顧問，客戶主管/專員，保險內勤，保險客戶服務/續(xù)期管理
求職地點：北京市 薪資要求： 面議
工作經歷
2007/09—現在 ***公司
所屬行業(yè)：銀行
信用卡中心 銷售代表
主要職責：
1.負責銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作;
2.擔任項目組小組長，制定本小組的業(yè)務銷售計劃，并激勵小組成員保質保量的完成任務;
3.負責處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協助部門經理進行日常的管理工作;
4.善于收集小組成員在日常工作的相關疑問和問題，與部門經理一起組織定期培訓。
2006/05—2007/06 光大銀行
所屬行業(yè)：銀行
私人部 大堂經理
主要職責：
1.在光大銀行東城支行主要從事銀行理財產品銷售員的工作，熟悉和了解光大銀行所有的銀行理財類產品的特點，有豐富的營銷經驗和技巧，能為客戶提供一些合理的理財建議，并得到客戶的認同;
2.在光大銀行東城支行還從事大堂經理職務，熟悉銀行業(yè)務，能夠維護銀行秩序，能夠和各類客戶進行良好的溝通，并得到客戶的好評;
3.每周定期參加光大銀行的金融知識培訓，對金融市場情況有一定的了解;
4.參加光大銀行理財銷售資格認證，并以優(yōu)異成績通過考核。
2005/07—2006/05 生命人壽保險股份有限公司
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
銀代部 渠道/分銷專員
主要職責：
1.熟悉和了解銀行代理保險的各種;
2.負責在光大銀行銷售保險產品;
3.在保險公司工作的這段時間里，接受了多種培訓，尤其是金融類銀行產品的營銷培訓，掌握了多種銀行類產品的營銷技巧。
教育培訓
2002/09—2005/07 北京聯合大學 國際金融 大專
職業(yè)技能
外 語：英語：一般
證 書：2005/07保險代理人資格證書
自我評價
心態(tài)開放，善于自我調節(jié)，視野開闊，易接受新知識，認識新事物快，擁有較強的學習能力，能快速適應各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動，獨立生活能力強，同時富于團隊精神，富有責任感，做事仔細認真。擁有豐富的金融和保險業(yè)知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經驗。
拓展閱讀：
常見面試問題及答案：面試哪些話是不能說
每個面試官在問問題之前，心里都有一個近似的“標準答案”。也可以認為是其最想聽的話，如果你能碰巧點到，那么大大的加分應該是毫無問題�？上粋�問題對于不同的面試官來說，“標準答案”往往千差萬別。去追求這個千差萬別的“標準答案”肯定是事倍功半的。
依我看，求職本來是一個雙向選擇的過程，不存在什么上下關系。所以在不失禮的情況下，盡可能真誠的展示自己就可以了。
但既然是探討“面試時有哪些話是千萬不能說的?”， 當然要列舉幾個有代表性的，讓各位加以借鑒：
1、大話。尤其是顯而易見的大話。(須知，凡是來面試的，除了人力，一般都是對本領域很熟悉的人，不要妄想自己的大話、浮夸能瞞得過試官。)
2、關于面試官個人的私人問題(他和你真的沒有那么熟)
3、之前公司、同事的壞話，尤其是激烈的批判語言(就算他們真的不好相處，對你真的不好，但在新公司看來，也會認為你不那么好相處。)
4、別扯些和面試無關的事情。
5、項目成功都是自己的功勞。
6、沒聽懂問題夸夸其談，打斷面試官，搶話等。
7、不能加班OT!
8、我還有一個面試，趕時間。
9、各種非主流的離職原因，以及各種顯得你有非主流傾向的經歷、事件等。
10、詢問假如自己在試用期階段不合心意能否提前走人。
11、一再追問待遇的細節(jié)。
12、對公司的實力表示質疑。比如詢問“不會是中介公司吧”等等。
補充一下，想提升面試成功率應做到以下3點：
1、面試中要盡量展現自己的優(yōu)點，誠實，學習等。
2、讓面試官看得到你在現階段的目標。
3、你能為公司做什么，帶來什么?