下面YJBYS小編為大家搜集了心理醫(yī)生工作簡歷，很希望能幫到你!

　　心理醫(yī)生工作簡歷一

　　姓名：×××

　　性別： 男

　　出生年月：

　　婚姻狀況： 未婚

　　政治面貌： 黨員

　　民族： 漢族

　　身高： 175

　　體重： 65

　　最高學(xué)歷： 大學(xué)本科

　　所學(xué)專業(yè)： 應(yīng)用心理學(xué)

　　畢業(yè)學(xué)校： 四川大學(xué)

　　最高學(xué)歷：碩士

　　畢業(yè)時間： 2017-07-01

　　特長概括： 學(xué)習(xí)能力強 基礎(chǔ)扎實

　　戶籍： 河南省

　　現(xiàn)所在地： 廣東省廣州市白云區(qū)

　　自我評價：責(zé)任心強

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 不限

　　到崗時間： 隨時

　　月薪要求： 面議

　　求職狀態(tài)：

　　意向崗位： 心理醫(yī)生，人力資源管理類eap項目,人力資源管理類員工關(guān)系管理,人力資源管理類人力資源專員/培訓(xùn)師,人力資源管理類行政助理,

　　意向行業(yè)： 管理咨詢培訓(xùn)機構(gòu),人才獵頭公司,綜合性集團公司,綜合型心理服務(wù)機構(gòu),企業(yè)單位

　　工作地區(qū)： 廣東省廣東省

　　其他要求：

　　教育：四川大學(xué)

　　第一專業(yè)：應(yīng)用心理學(xué) 2015年9月-至今

　　主要課程：普通心理學(xué)、實驗心理學(xué)、社會心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、人格心理學(xué)、心理統(tǒng)計學(xué)、心理測量學(xué)、管理心理學(xué)、人力資源管理、變態(tài)心理學(xué)、教育心理學(xué)、司法心理學(xué)、廣告與消費心理學(xué)、心理咨詢學(xué)與治療學(xué)、解剖學(xué)、生理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等。

　　就業(yè)方向：在醫(yī)療、教育、科研、企業(yè)、司法、行政管理等部門從事教學(xué)、科研、管理;心理評估;心理咨詢;心理健康教育;人才選拔與培訓(xùn)、人力資源管理等工作。也可繼續(xù)攻讀本學(xué)科或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位。

　　第二專業(yè)： 2015年9月-至今 經(jīng)濟學(xué)雙學(xué)位

　　主干課程有：政治經(jīng)濟學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)原理、統(tǒng)計學(xué)、財政學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)說史、國際經(jīng)濟學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)、市場營銷學(xué)、新制度經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、投資學(xué)

　　在不影響主修專業(yè)學(xué)習(xí)的情況下，充分挖掘自身潛力，利用業(yè)余時間，經(jīng)過兩年時間，系統(tǒng)掌握經(jīng)濟學(xué)基本理論和相關(guān)的基礎(chǔ)專業(yè)知識;了解市場經(jīng)濟的運行機制，熟悉黨和國家的經(jīng)濟方針、政策和法規(guī)，了解中外經(jīng)濟發(fā)展的歷史和現(xiàn)狀;了解經(jīng)濟學(xué)的學(xué)術(shù)動態(tài);具有運用數(shù)量分析方法和現(xiàn)代技術(shù)手段進行社會經(jīng)濟調(diào)查、經(jīng)濟分析和實際操作的能力。

　　心理醫(yī)生工作簡歷二

　　基本信息

　　姓 名：蔣xx 性 別：女

　　婚姻狀況：已婚 民 族：漢

　　戶 籍：河南 年 齡：29

　　現(xiàn)所在地：遼寧 身 高：167

　　聯(lián)系電話：135****7758

　　電子郵箱：

　　求職意向

　　希望崗位：人力資源，行政/后勤，心理醫(yī)生

　　工作年限：7年 職稱：初級

　　求職類型：全職 可到職日期：隨時

　　月薪要求：面議

　　工作經(jīng)歷

　　xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任心理咨詢師。主要工作是：從事婚姻糾紛調(diào)解，給予離婚或家暴事件建議，輕度抑郁或焦慮的心理輔導(dǎo)。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任人事主管。主要工作是：

　　1、有針對性地各部門要求，甄別網(wǎng)絡(luò)簡歷，進行第一輪面試篩選，并給部門經(jīng)理面試者的個人信息及工作特點;

　　2、逐步完善企業(yè)招聘工作，增加職業(yè)性格測試，檢驗面試者職業(yè)傾向及持久度;

　　3、初步建立企業(yè)績效方案，同時與各部門經(jīng)理溝通考核標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)，探討績效方案的可行性;

　　4、加強企業(yè)人力資源建設(shè)，建立新員工培訓(xùn)制度、參與企業(yè)制度以及績效方案實施培訓(xùn);

　　5、安排企業(yè)日常行政工作以及完成上級臨時交付的工作。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任行政助理。主要工作是：

　　1、負責(zé)總公司及分公司的人員招聘、監(jiān)控人員入離職情況手續(xù)辦理及未完成業(yè)績;

　　2、參與并處理企業(yè)勞動糾紛。主要是來自離職員工因業(yè)績提成問題的糾紛;

　　3、監(jiān)控近十家門店行政文員對總部下達工作的完成情況，及時反饋門店中存在的問題;例如：門店對總部制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施維護、門店衛(wèi)生及安全檢查、處理各個店面的物質(zhì)分配;

　　4、監(jiān)督總部車輛的使用，油費修理費的監(jiān)控;

　　5、安排總部水電工對店面或總部的水電線路進行維護;

　　6、期間根據(jù)國內(nèi)某些知名零售商資料，編撰本公司門店日常行為規(guī)范、門店擺放推頭的標(biāo)準(zhǔn)等建材門市手冊。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任行政人事助理。主要工作是：

　　1、負責(zé)企業(yè)各類工程合同的復(fù)核、整理、歸檔工作，聯(lián)系公司法務(wù)對工程合同的審核，參與組織工程合同糾紛訴訟材料;

　　2、處理工傷訴訟以及企業(yè)勞動合同糾紛;

　　3、負責(zé)企業(yè)人事管理：人員招聘配置、薪酬計算、員工福利地發(fā)放、人事檔案整理;

　　4、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，制定公司多項行政人事制度，例如企業(yè)衛(wèi)生制度、企業(yè)考勤制度、企業(yè)員工獎罰制度;

　　5、辦理企業(yè)工商、勞動、殘疾人、稅務(wù)和組織機構(gòu)代碼證的年檢;經(jīng)營項目變更;辦理公司銀行賬戶變更、銷戶。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任行政助理。主要工作是：

　　1、主要負責(zé)公司人員招聘、社會保險辦理;

　　2、企業(yè)外來工人資料、入離職手續(xù)辦理;

　　3、日常行政事務(wù)，購買辦公用品，人事資料檔案管理等

　　4、對公司的計算機設(shè)備進行日常維護。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專

　　畢業(yè)日期：2006-07

　　所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理

　　所學(xué)專業(yè)二：心理學(xué)

　　獲得證書：2005-09至2006-11 xx職院 人力資源管理 人力資源管理員

　　語言能力

　　英語水平：優(yōu)秀

　　國語水平：優(yōu)秀

　　粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　1、有處理勞資糾紛的相關(guān)經(jīng)驗，了解勞資工作中的要點，并如何從日常工作中去規(guī)避勞資糾紛;

　　2、多次與社保、稅務(wù)、仲裁等部門接觸，了解部門的運作及流程;

　　3、撰寫企業(yè)衛(wèi)生、考勤制度得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并在公司內(nèi)順利實施推行;

　　4、獨立完成校園、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等渠道招聘活動。

　　自我評價

　　本人熱情、慷慨，能夠?qū)﹃P(guān)心自己的人和組織的忠誠;注意重要的細節(jié)，尤其是哪些有關(guān)他人的細節(jié);考慮周到，具備關(guān)注目前所需的能力;主動愿意支持組織的目標(biāo);準(zhǔn)確評估目前形勢的能力和看出什么是最需要保持穩(wěn)定的能力;仔細評估冒風(fēng)險和試用新方法時的靈活性