金工實(shí)習(xí)個(gè)人簡歷模板下載
在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候?qū)啔v影響的理解重心決定了簡歷的高度，而有高度的個(gè)人簡歷其效力也會更高。下面提供金工實(shí)習(xí)個(gè)人簡歷模板下載，歡迎參考！
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設(shè)計(jì)類簡歷能否個(gè)性化一把?
一般情況下做個(gè)人簡歷就得應(yīng)循守舊，照著模板老老實(shí)實(shí)地填寫而不要去玩什么個(gè)性，那么有一類崗位比如設(shè)計(jì)類崗位，其對于創(chuàng)意是極為重視的`，那么將簡歷做得個(gè)性化是否可行?求職者的想法是利用個(gè)性化的簡歷充分體現(xiàn)自己的創(chuàng)意，而且當(dāng)招聘者剛看到簡歷就可以迅速感受到自己多么有創(chuàng)意。事實(shí)上你的這種個(gè)人可能會對招聘者閱讀帶來不便之處，所以說在這里不要帶有任何個(gè)性化的色彩。
比如在一個(gè)足球上做個(gè)人簡歷是不是很有個(gè)性?只要將足球順著某個(gè)方向轉(zhuǎn)動就可以看完簡歷，意思將一張紙黏貼在足球表面，那么轉(zhuǎn)動足球就可以閱覽簡歷�？梢哉f這種簡歷是極富個(gè)性化的，不過招聘者閱讀這種簡歷和閱讀平常的簡歷，哪個(gè)會更方便一些?顯然平常的簡歷，你也不想想你把一個(gè)足球簡歷交給招聘者，那么你的這份個(gè)性化簡歷要占用多少空間?而且還不能把你的簡歷和其他簡歷整合在一起。為此這么做是不是妨礙了招聘者?
即使個(gè)性也得以閱讀便利為基礎(chǔ)，否則再有創(chuàng)意的簡歷給人的第一印象不是新穎而是麻煩，閱讀這么個(gè)簡歷還得大動干戈的，哪個(gè)招聘者面對這樣的東西不覺得反感了?其實(shí)在哪里展現(xiàn)個(gè)性比較合適?那就是在簡歷后面附帶上你的個(gè)性化設(shè)計(jì)作品，讓招聘者看看你的作品有什么特別之處，或者你可以在案例旁邊把你的作品特色一條條列出來，當(dāng)然只要列出主要的特色即可，太多的話就不能讓招聘者對你的特色產(chǎn)生深刻的記憶。
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