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生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)歷模板
模板一
基本資料
姓 名： 先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖北-石首 年 齡： 40
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 165cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-深圳、 上海、 廣東-中山、 廣東-東莞
希望崗位： 服裝紡織/鞋帽/皮革類(lèi)-其他相關(guān)職位
服裝紡織/鞋帽/皮革類(lèi)-制鞋/制衣/制革/手袋
服裝紡織/鞋帽/皮革類(lèi)-物料經(jīng)理/主管
尋求職位： 生產(chǎn)經(jīng)理、 品質(zhì)經(jīng)理、 生產(chǎn)總管
教育經(jīng)歷
1988-09 ～ 1991-06 南岳高級(jí)中學(xué) 文科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2003-09 ～ 2005-06 聚成講學(xué)機(jī)構(gòu) 現(xiàn)在管理之技巧/執(zhí)行力 結(jié)業(yè)證書(shū)
**公司 (2006-06 ～ 2009-09)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 1.計(jì)劃,統(tǒng)籌分配生產(chǎn)定單及各車(chē)間生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,品質(zhì),保證如期保質(zhì)完成生產(chǎn)貨期.
2.追蹤物料督導(dǎo)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行,各個(gè)生產(chǎn)部門(mén)的紀(jì)律,安全,8S,消防有效的執(zhí)行.
3.推動(dòng)各部門(mén)主管,助理,組長(zhǎng),收發(fā)的管理意思,培訓(xùn)提高其管理力及素質(zhì).
4.監(jiān)督生產(chǎn)所有相關(guān)資料準(zhǔn)確性,監(jiān)督召開(kāi)產(chǎn)前會(huì),班前會(huì)對(duì)生產(chǎn)中發(fā)生的疑難作出判斷及解決.
5.利用IE手法，推動(dòng)生產(chǎn)物料的控制,品質(zhì)的控制,生產(chǎn)效率的提高.決策及方針,并監(jiān)督實(shí)行.執(zhí)行監(jiān)管公司所推行的一切章程及條例.
6.根據(jù)生產(chǎn)及員工實(shí)際情況,審批屬下員工請(qǐng)假,辭工手續(xù),并做到關(guān)心員工工作,生活情況及情緒,及做好相關(guān)工作,并定期評(píng)估,培訓(xùn),提議聘請(qǐng)解雇,調(diào)動(dòng)獎(jiǎng)罰,晉升,降職處份本部員工.
離職原因： 有更好發(fā)展
**公司 (2003-09 ～ 2006-06)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理助理/品質(zhì)經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 品管經(jīng)理/主管
工作描述： 1.管控及按排全廠品質(zhì)部門(mén)IQC-IPQC-FQC-OQC/QA日常工作.把生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的品質(zhì)利用品管手法制定日,周,月,季報(bào)表,科學(xué)的分析生產(chǎn)品質(zhì),來(lái)制定有效的生產(chǎn)品質(zhì)管控.
2.對(duì)客戶(hù)驗(yàn)貨的跟培及驗(yàn)貨報(bào)告的簽核,對(duì)相關(guān)品質(zhì)事項(xiàng)記錄并實(shí)施相關(guān)管控措施下達(dá)生產(chǎn)部,并監(jiān)督,跟蹤改善情況.
3.對(duì)新開(kāi)發(fā)客戶(hù)的相關(guān)要求制定生產(chǎn)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),收集相關(guān)品質(zhì)資料,并整理成培訓(xùn)資料實(shí)施培訓(xùn).
4.對(duì)品管人員的工作績(jī)效的考核,審批屬下人員的請(qǐng)假,辭職針對(duì)品管人員的實(shí)際能力定期評(píng)估,培訓(xùn),提議聘請(qǐng),解雇,調(diào)動(dòng).
5.對(duì)外協(xié)工廠的生產(chǎn)/品質(zhì)的評(píng)估，審核，并實(shí)施生產(chǎn)品質(zhì)的監(jiān)控.
6.對(duì)客訴問(wèn)題,通過(guò)IE手法，實(shí)施有效的改進(jìn)措施,并跟蹤生產(chǎn)的改進(jìn)結(jié)果,有效的控制生產(chǎn)品質(zhì).
離職原因： 調(diào)到子公司
**公司 (1994-09 ～ 2003-05)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主任 崗位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 1.計(jì)劃,統(tǒng)籌分配生產(chǎn)定單及各車(chē)間生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,品質(zhì),保證如期保質(zhì)完成生產(chǎn)貨期.
2.追蹤物料督導(dǎo)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行,各個(gè)生產(chǎn)部門(mén)的紀(jì)律,安全,5S,消防有效的執(zhí)行.
3.推動(dòng)各部門(mén)主管,助理,組長(zhǎng),收發(fā)的管理意思,培訓(xùn)提高其管理力及素質(zhì).
4.監(jiān)督生產(chǎn)所有相關(guān)資料準(zhǔn)確性,監(jiān)督召開(kāi)產(chǎn)前會(huì),班前會(huì)對(duì)生產(chǎn)中發(fā)生的疑難作出判斷及解決.
5.根據(jù)生產(chǎn)及員工實(shí)際情況,審批屬下員工請(qǐng)假,辭工手續(xù),并做到關(guān)心員工工作,生活情況及情緒,及時(shí)做好相關(guān)工作.
離職原因： 找到更好的平臺(tái)
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：
求職意向
發(fā)展方向： 1000人左右手袋公司，工廠全盤(pán)獨(dú)立管理，如生產(chǎn)總管，經(jīng)理，品質(zhì)經(jīng)理類(lèi)職位。
其他要求： 通過(guò)你的平臺(tái)，把一生所學(xué)的手袋專(zhuān)業(yè)知識(shí)，通過(guò)IE手法，讓更多的有夢(mèng)想手袋管理人士找到自己的舞臺(tái)。
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 能獨(dú)立管理1000人以上的箱包，皮具手袋工廠，統(tǒng)籌，計(jì)劃,溝通，協(xié)調(diào)執(zhí)行力超強(qiáng),問(wèn)題到我為止。能跟據(jù)工廠現(xiàn)況制定有效的精益生產(chǎn)流程,管制程序。跟據(jù)產(chǎn)品要求編寫(xiě)品質(zhì)手冊(cè)，能按照客人要求制定產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。本行業(yè)口碑.人源關(guān)系好,有優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者稱(chēng)號(hào)。本人推行的流水作業(yè)精益生產(chǎn)線(xiàn)一直得到所服務(wù)的公司好評(píng)。能出格，算成本，報(bào)價(jià)等熟練超作手袋各、部門(mén)工作。有真皮，布料世界品牌手袋箱包客戶(hù)開(kāi)發(fā)資源。
模板二
姓 名： YJBYS.COM 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖北-襄樊 年 齡： 46
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
尋求職位： 生產(chǎn)經(jīng)理
教育經(jīng)歷
1986-09 ～ 1989-06 襄樊大學(xué) 機(jī)械工程 大專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷
2008-11 ～ 2008-11 人眾人 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 畢業(yè)證書(shū)
2006-06 ～ 2006-06 康柏仕企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物流管控 畢業(yè)證書(shū)
2000-11 ～ 2000-11 智通培訓(xùn)中心 全方位現(xiàn)場(chǎng)改善 畢業(yè)證書(shū)
**公司 (2012-02 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 1.輔導(dǎo)與推動(dòng)基層管理，做到日事日畢;
2.制訂未來(lái)四月計(jì)劃，檢討未來(lái)兩周物料供應(yīng)狀況，跟進(jìn)第二天物料落實(shí)情況;
3.進(jìn)行人員合理調(diào)配，確保各部門(mén)能均衡生產(chǎn);
4.對(duì)每?jī)蓚�(gè)小時(shí)的生產(chǎn)產(chǎn)量進(jìn)行跟進(jìn)，解決生產(chǎn)瓶頸問(wèn)題，推動(dòng)解決生產(chǎn)異常問(wèn)題;
5.推動(dòng)下屬進(jìn)行早規(guī)劃和晚總結(jié)工作;
6.檢查員工違規(guī)情況，對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核;
7.配合與安排各項(xiàng)驗(yàn)廠工作;
8.審核員工工資，評(píng)定部分非生產(chǎn)員工工資;
9.參與和主持公司各項(xiàng)PK活動(dòng);
**公司 (2007-08 ～ 2012-01)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 1.生產(chǎn)部全部人事、行政管理等工作(2011年2月加龍星東鈺負(fù)責(zé)全廠人事行政工作);
2.每周評(píng)估未來(lái)四月生產(chǎn)作業(yè)負(fù)荷狀況，檢討下周生產(chǎn)作業(yè)物料供給有效度;
3.制訂各作業(yè)單元生產(chǎn)目標(biāo)、產(chǎn)值目標(biāo)、效率目標(biāo)、人員流動(dòng)率、收貨率及次品率，并每日檢討目標(biāo)執(zhí)行有效度;
4.產(chǎn)品埋拉時(shí)檢討物料省耗情況;
5.TWI管理，做好各層管理層培訓(xùn)工作;在全公司內(nèi)推行精益生產(chǎn);
6.績(jī)效考核，每月檢討各工作單元的生產(chǎn)績(jī)效;
7.配合相關(guān)的ISO、COC、ICTI等查驗(yàn)廠工作。
**公司 (1998-02 ～ 2007-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 崗位類(lèi)別： 車(chē)間經(jīng)理/主管
工作描述： 1.本部門(mén)全部人事行政管理等工作;
2.每日生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn);
3.新入職員工培訓(xùn)及員工崗位培訓(xùn)，基層管理主任、組長(zhǎng)的應(yīng)知應(yīng)會(huì);
4.強(qiáng)化以人為本意識(shí)，激發(fā)員工的工作激情;
5.JIT生產(chǎn)模式推行，確�，F(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善。
離職原因： 另謀發(fā)展
**公司 (1995-09 ～ 1998-02)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 崗位類(lèi)別： IE/工業(yè)工程師
工作描述： 1.編寫(xiě)工位工序作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件;
2.制訂設(shè)備操作規(guī)程;
3.員工作業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo);
4.每日現(xiàn)場(chǎng)巡視跟進(jìn)生產(chǎn)品質(zhì)，次品分析與改善;
5.工夾具改善并量化生產(chǎn)效率提高績(jī)效。
離職原因： 另謀發(fā)展
**公司 (1989-06 ～ 1995-09)
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 崗位類(lèi)別： IE/工業(yè)工程師
工作描述： 1.編寫(xiě)工位作業(yè)指導(dǎo)書(shū);
2.產(chǎn)品圖紙測(cè)繪、修改、審核與發(fā)放;
3.制訂設(shè)備操作規(guī)程;
4.員工培訓(xùn)與指導(dǎo);
5.設(shè)計(jì)沖壓模具與五金工裝夾具;
6.設(shè)計(jì)非標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)用設(shè)備;
7.產(chǎn)品質(zhì)量的分析和改善.
離職原因： 工廠解體
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 產(chǎn)品機(jī)械工程師
計(jì)算機(jī)水平： 高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟悉和運(yùn)用一般辦公軟件.
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 1.熟悉美泰、MGA、HASBRO、KFC、麥當(dāng)勞及一些日本歐美等客戶(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)要求;
2.熟悉塑膠、電子產(chǎn)品各生產(chǎn)工作和工程工作;
3.熟悉毛絨玩具各生產(chǎn)工序流程。
4.熟悉小家電產(chǎn)品生產(chǎn)流程。
語(yǔ)言能力
普通話(huà): 流利
粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平:口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
1.塑膠電子玩具廠五金廠生產(chǎn)經(jīng)理或裝配經(jīng)理
2.電子廠生產(chǎn)經(jīng)理或裝配經(jīng)理
3.毛絨玩具廠生產(chǎn)經(jīng)理
其他要求：
自我評(píng)價(jià):1.對(duì)事務(wù)實(shí)，言傳身教才能達(dá)成成效;
2.對(duì)人友善，團(tuán)隊(duì)合作才能達(dá)成雙贏。
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