女大學生致信我國500強企業(yè)CEO抗議招聘性別歧視

　　6日中午，廣州中山大學大四女學生鄭楚然向中國500強企業(yè)的.首席執(zhí)行官各寄出一封信，呼吁企業(yè)發(fā)表平等用工聲明，關注并解決招聘大學畢業(yè)生時對女性不公正的要求和限制。

　　中國500強企業(yè)包括中石油、中石化、國家電網、中國移動、中國電信等。

　　鄭楚然說，她找工作時發(fā)現，很多企業(yè)招聘公告中有“限男性”“女生身高1.65米”等條件。很多企業(yè)認為，多數女性會為了照顧家庭而不能專注于工作，年輕女性結婚生子會增加人力成本。鄭楚然認為，企業(yè)并沒有用人唯賢，而是在女性入職條件上加上了比男性更多的限制。

【女大學生致信我國500強企業(yè)CEO抗議招聘性別歧視】相關文章：

500強企業(yè)簡歷模板08-03

世界500強企業(yè)簡歷標準07-28

最新500強企業(yè)面試技巧02-28

企業(yè)500強寶潔面試經驗05-24

世界500強企業(yè)英語名稱08-18

關于女CEO創(chuàng)業(yè)心經參考09-07

500強企業(yè)英語面試題練習03-22

500強企業(yè)英語面試常見問題03-30

大一女孩受聘世界500強的故事08-04

世界500強招聘的十大潛規(guī)則職場勵志文章08-02