1、電子商務服務企業(yè)。

　　包括硬件(研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、集成)、軟件(研發(fā)、銷售、實施)、咨詢等。隨著電子商務應用的普及，相關的硬件、軟件開發(fā)和銷售對專業(yè)人員的需求是確定的，不過這種需求可能是顯性的，也可能是隱性的。顯性情況下，用人單位會明確招聘懂得電子商務的專業(yè)人才，隱形的情況下，用人單位人力資源部面對市場客戶的電子商務需求并不定明確知道招聘到電子商務專業(yè)背景的人才正好適用，而只能讓計算機等相關學科背景的人勉強應付，或要求其補充學習電子商務知識。咨詢行業(yè)因為其“與生俱來”的專業(yè)廣度和深度，需求一般都比較明確。

　　2、電子商務企業(yè)。

　　對這樣的企業(yè)來說，無論是純粹專業(yè)的電子商務企業(yè)還是和其他主業(yè)結(jié)合的開辟的全新的運營模式(例如西單商場)，對電子商務專業(yè)人才的需求是最對口的。

　　3、傳統(tǒng)企業(yè)。

　　對于傳統(tǒng)企業(yè)來講，電子商務意味著新增的運營工具(比如企業(yè)網(wǎng)站，2012年恐怕很難找到?jīng)]有網(wǎng)站的公司)。運行新增的運營工具的人，無非是從使用老運營工具的員工中培養(yǎng)和招聘專業(yè)人才。當然培養(yǎng)原來的老員工的工作恐怕還是得內(nèi)行的專業(yè)來進行。

　　4、傳統(tǒng)行業(yè)。

　　對傳統(tǒng)行業(yè)來講，電子商務就是新的業(yè)務手段。無論貿(mào)易、物流、加工行業(yè)還是農(nóng)業(yè)等到都會使用到電子商務。把傳統(tǒng)行業(yè)專門提出來講，目的就在于，如果有志于某一行業(yè)，就應該深入了解這個行業(yè)的發(fā)展狀況、發(fā)展趨勢、新技術、新產(chǎn)品。從專業(yè)的角度判斷這個行業(yè)的電子商務發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿�。當然，要能獨立做出這些判斷必須在對專業(yè)知識和實踐能力達到一定的高度才行。

　　可從事企事業(yè)單位網(wǎng)站的網(wǎng)頁設計、網(wǎng)站建設和維護，或網(wǎng)絡編輯、網(wǎng)站內(nèi)容的維護和網(wǎng)絡營銷(含國際貿(mào)易)、企業(yè)商品和服務的營銷策劃等專業(yè)工作，或從事客戶關系管理、電子商務項目管理、電子商務活動的策劃與運作、電子商務系統(tǒng)開發(fā)與維護工作以及在各級學校從事電子商務教學等工作。

　　電子商務專業(yè)是融計算機科學、市場營銷學、管理學、法學和現(xiàn)代物流于一體的新型交叉學科.培養(yǎng)具有利用網(wǎng)絡開展商務活動的能力和利用計算機信息技術、現(xiàn)代物流方法改善企業(yè)管理方法，提高企業(yè)管理水平能力的創(chuàng)新型復合型電子商務高級專門人才。

　　電子商務專業(yè)就業(yè)崗位

　　1、網(wǎng)站運營經(jīng)理/主管

　　2、網(wǎng)站策劃/編輯

　　3、網(wǎng)站推廣

　　4、網(wǎng)站開發(fā)人員

　　5、網(wǎng)站設計

　　6、網(wǎng)絡營銷員

　　7、外貿(mào)電子商務

　　8、電子商務物流.

　　人才培養(yǎng)

　　能力要求

　　1、具有電子商務系統(tǒng)規(guī)劃和建設的管理能力;

　　2、具有電子商務項目的評價能力;

　　3、具有電子商務系統(tǒng)運作管理能力;

　　4、具有電子商務系統(tǒng)安全管理能力;

　　5、具有網(wǎng)絡營銷項目的策劃、實施和管理能力;

　　6、具有運用電子商務系統(tǒng)處理合同交易結(jié)算等商務事務的能力;

　　7、具有專業(yè)中文文書寫作能力和一般性英語業(yè)務資料的處理能力;

　　8、具有市場營銷項目的策劃、實施的能力;

　　9、具有產(chǎn)品銷售與公共關系處理的能力。

　　知識要求

　　1、掌握專業(yè)所需的文化基礎知識和專業(yè)基礎知識;

　　2、掌握計算機網(wǎng)絡和信息技術基本知識;

　　3、掌握市場與網(wǎng)絡營銷概念、營銷策劃、營銷技術等基本知識;

　　4、掌握銷售分析、商務談判、市場調(diào)研、網(wǎng)絡營銷等基本知識;

　　5、掌握商務運作與管理的基本知識;

　　6、掌握電子商務法律法規(guī)基本知識。

　　素質(zhì)要求

　　1、良好的身體素質(zhì);

　　2、適應專業(yè)工作的心理素質(zhì);

　　3、良好的團隊合作精神、溝通能力以及一定的領導素質(zhì)。