1.理財咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)

　　職業(yè)狀況：去過銀行等金融機構(gòu)招聘會的同學應該知道，現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構(gòu)。薪資水平：銀行個人理財咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗的增長，收入也必將隨之增長。

　　2.公務員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足

　　會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的。

　　3.內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳

　　職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是"帳房先生"，而不是具有財務管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務監(jiān)督和控制體系相當簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財務復雜到親信(戚)無法全盤控制時，才會招聘"外人"記記帳。

　　4.外企：待遇好，學得專業(yè)

　　職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。

　　5.事務所：小所和外資大所的云泥之別

　　職業(yè)狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累!區(qū)別在于很多小事務所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那里是"女人當做男人用，男人當做牲口用"，加班更是家常便飯，著名的"安達信日出"就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務所確實能學到很多東西，即是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

　　專業(yè)職業(yè)定位

　　認證專員 推進質(zhì)量管理體系，保持認證證書的有效性，開展新認證工作及對口客戶審核。

　　稅務專員 稅務專員承擔著稅務方面的一線工作，瑣碎卻非常重要，主要負責辦理公司日常稅務相關事務，管理各類發(fā)票(增值稅專用發(fā)票、營業(yè)稅發(fā)票等)，編制稅務、統(tǒng)計等報表，申請、報批公司稅務優(yōu)惠政策的手續(xù)，管理公司稅務證照等工作。

　　預算經(jīng)理 眾所周知，預算做的越精確，公司的年度計劃運行就會越順利，而且可以減少浪費。預算經(jīng)理做的正是這樣的工作，他需要根據(jù)實際的經(jīng)營情況，定期對已編制的預算進行更新，使預算更趨準確，并要建立、改進、完善預算管理體系，建立相應的機制，還要監(jiān)督和控制預算單位的預算執(zhí)行情況，撰寫相應的報告。

　　成本管理員 在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中完成各項成本核算、成本分析等一系列科學管理行為的人員。

　　稅務代理人 稅務代理人是指受納稅人、扣繳義務人的委托在法律規(guī)定的代理范圍內(nèi)，代為辦理稅務事宜的單位或者個人。

　　報稅代理人 稅務專員承擔著稅務方面的一線工作，瑣碎卻非常重要，辦理日常稅務相關事物，管理增值稅專用發(fā)票，編制稅務、統(tǒng)計等報表，申請、報批公司稅務優(yōu)惠政策的手續(xù)，管理公司稅務證照等工作。

　　出納 出納是整個會計循環(huán)工作的一個環(huán)節(jié)，是負責管理貨幣資金、支票、有價證券、印章、收據(jù)、辦理資金收支結(jié)算、單據(jù)報銷的重要崗位。

　　會計 貫徹執(zhí)行國家頒布的有關財務制度，嚴格按照《會計法》進行記賬、算賬、報賬，嚴格遵守財經(jīng)紀律，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、賬目清晰，建立和完善會計核算體系，合理設置會計科目和帳目，認真履行會計職責。

　　融資主管 需要擁有廣泛的人脈資源、項目資源和社會資源，他們通曉金融系統(tǒng)游戲規(guī)則，熟悉公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為實現(xiàn)藍圖提供必須的資金資源。

　　專業(yè)培訓師 專業(yè)培訓師往往在某一方面有特定專長，而且能夠運用現(xiàn)代培訓技巧和手段，策劃和開發(fā)培訓項目，為需要的個人、企業(yè)、組織和群體進行專業(yè)知識技能培訓。

　　信貸專員 信貸專員是受理貸款申請、提供政策咨詢、核實資質(zhì)、上報批準、貸款發(fā)放和回收的人員。

　　二手車評估師 通過二手車鑒定的評估，讓消費者了解二手車的技術(shù)狀況、價格、行駛里程、修復經(jīng)歷等信息。

　　信用分析師 信用分析師運用資信評級技術(shù)，通過科學的指標體系和量化標準，對各類組織或個人的償債能力和可信程度進行綜合分析的專業(yè)人員。

　　內(nèi)部審計專員 審計分為外部審計和內(nèi)部審計，內(nèi)部審計是指由企業(yè)的內(nèi)部審計機構(gòu)或?qū)Ｂ殞徲嬋藛T對本單位及所屬單位的財務收支、經(jīng)濟活動的真實性、合法性和效益性的獨立監(jiān)督和評價行為。

　　信息審核專員 核查崗主要就是檢查貸款客戶資料是否齊全，是否符合銀行規(guī)定，審批崗是審查客戶貸款資格以及還款能力等等，有些銀行這兩個崗位合為一個，也就是信審核查崗。

　　清算人 負責設置清算系統(tǒng)安全密碼使用辦法，生成本有清算密鑰和更換密鑰，接受和審查會計柜臺傳入的匯劃清單等會計憑證，復核確認無誤后上網(wǎng)發(fā)送，錄入或接收會計柜臺傳來的查詢和查復信息，監(jiān)控清算設備運行狀況、網(wǎng)絡通訊狀況、相鄰結(jié)點工作狀態(tài)等，與上下聯(lián)行和有關部門聯(lián)系，保證清算數(shù)據(jù)流暢等工作。

　　財務顧問 財務顧問是指金融中介機構(gòu)，根據(jù)客戶需要，站在客戶的角度為客戶的投融資、資本運作、資產(chǎn)及債務重組、財務管理、發(fā)展戰(zhàn)略等活動提供的咨詢、分析、方案設計等服務。

　　資產(chǎn)評估師 資產(chǎn)評估是指依據(jù)國家相關法律法規(guī)和資產(chǎn)評估準則，對評估對象在特定目的下的價值進行分析、估算發(fā)表專業(yè)意見的行為和過程，凡中華人民共和國公民，遵紀守法并具備相關條件經(jīng)全國統(tǒng)一

　　財務經(jīng)理 做好財務核算，提供財務分析報告、編制預算、成本和資金，更需要對企業(yè)的全面運營管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強有力的支持。

　　房地產(chǎn)估價師 房地產(chǎn)估價師，又叫房地產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)價格評估師、不動產(chǎn)估價師、物業(yè)估價師。在我國是指取得房地產(chǎn)估價師《執(zhí)業(yè)資格證書》，并注冊登記后從事房地產(chǎn)估價活動的人員。

　　財務分析師 財務分析是以會計核算和報表資料及其他相關資料為依據(jù)，采用一系列專門的分析技術(shù)和方法，對企業(yè)等經(jīng)濟組織過去和現(xiàn)在有關籌資活動、投資活動、經(jīng)營活動、分配活動的盈利能力、營運能力等。

　　投資顧問 作為保險公司和被保險人之間的交流橋梁。

　　貸款顧問 按照現(xiàn)行相關法律規(guī)定和政策根據(jù)貸款的安全性、流動性和效益性三原則對貸款進行貸前調(diào)查、貸時審查和貸后檢查。