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初級會計《經濟法基礎》知識點:基本社會保險的體系

時間:2025-11-14 11:06:50 考試輔導

初級會計《經濟法基礎》知識點:基本社會保險的體系

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初級會計《經濟法基礎》知識點:基本社會保險的體系

  基本社會保險的體系

  1.基本體系。

  2.特殊人員參保規(guī)定。

  (1)無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本養(yǎng)老保險,由個人繳納職工基本養(yǎng)老保險費。

  (2)無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險,由個人按照國家規(guī)定繳納職工基本醫(yī)療保險費。

  (3)對于按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業(yè)單位及其編制內的工作人員,實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度。(2016年新增)

  職工基本養(yǎng)老保險

  (一)職工基本養(yǎng)老保險費的繳納

  1.單位繳費

  用人單位按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費的比例一般不得超過企業(yè)工資的20%,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定。

  2.個人繳費

  (1)職工按照本人繳費工資的8%繳納基本養(yǎng)老保險費;職工個人繳費部分全部劃入個人賬戶。

  (2)繳費工資的確定

  ①繳費工資一般為職工本人上一年度月平均工資,包括工資、獎金、津貼、補貼等,不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、勞動合同解除的經濟補償金、計劃生育費用等。

 、诒救嗽缕骄べY低于當地職工月平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。

 、郾救嗽缕骄べY高于當地職工月平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%作為繳費基數。

  (3)個人繳費不計征個人所得稅,在計算個人所得稅的應稅收入時,應當扣除個人繳納的養(yǎng)老保險費。

  (二)職工基本養(yǎng)老保險的個人賬戶

  1.個人賬戶不得提前支取。

  2.個人賬戶記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。

  3.參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后,其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。

  4.個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算;個人達到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。

  (三)職工基本養(yǎng)老保險的享受條件

  1.年齡條件:達到法定退休年齡

  2.繳費年限條件:15年

  (1)參加職工基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領取基本養(yǎng)老金。

  (2)參加職工基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年,按月領取基本養(yǎng)老金;也可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險;還可以經本人書面確認后終止職工基本養(yǎng)老保險關系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人(2016年新增)。

  (四)職工基本養(yǎng)老保險的待遇

  1.領取職工基本養(yǎng)老金

  (1)基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成;

  (2)職工退休后,其個人賬戶繳費情況停止記錄,個人賬戶在按月支付離退休金(含以后年度調整增加的部分)后的余額部分繼續(xù)計息。

  2.喪葬補助金和遺屬撫恤金

  (1)參加職工基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金,所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付;

  (2)如果個人死亡同時符合領取職工基本養(yǎng)老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業(yè)保險喪葬補助金條件的,其遺屬只能選擇領取其中的一項。

  3.病殘津貼

  參加職工基本養(yǎng)老保險的個人,在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼,所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

  【提示】從職工基本養(yǎng)老保險基金中支付的款項包括:(1)基本養(yǎng)老金中的統(tǒng)籌養(yǎng)老金;(2)喪葬補助和遺屬撫恤金;(3)病殘津貼。

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