大學生考證熱：證書求精不求多
沒有任何工作經驗，卻有30%以上的學生在參加職業(yè)資格考試時，只愿意報考“師”一類的管理型的職業(yè)資格證書，基本上沒有人愿意報考“工”一類的技能型的職業(yè)資格證書。
今年剛上大四的同學告訴記者，“我在大學里學習了四年物流管理，參加職業(yè)資格考試是為了能在我就業(yè)時起到多一份資本的作用，但如果我考一個什么‘車工’的職業(yè)資格證書，也沒有用啊。不過，據我了解，同學們還是對‘人力資源管理師’、‘電子商務師’、‘企業(yè)文化師’這樣的職業(yè)資格考試比較感興趣。”
北京市職業(yè)技能鑒定中心認為，基層工作對應屆畢業(yè)生成長異常重要，但相當多的學生不愿到生產線上工作，一談求職就想到管理，認為做管理有面子。任何單位不可能招沒有工作經驗的人去做管理，參加職業(yè)資格考試，認“師”不認“工”的現(xiàn)象，折射出部分大學生的管本位思想還比較濃，對自己和社會的認知還不充分。
專家提醒：注意證書的權威性
面對目前的考證熱，有關職場專家認為，大學生積極考證，能縮短他們就業(yè)上崗及熟悉行業(yè)動作的周期，但考證一族一定要知道，一張證書的含金量，往往與它的頒發(fā)機構的權威性、行業(yè)前景與個人價值的結合度，以及培訓機構的可信度緊密相連。在選擇時千萬要謹慎，以防花了錢費了時間，最后卻得不到好的結果。
資格證書頒發(fā)機構一定要有足夠權威性。勞動人事、司法、教育等相關國家機構頒發(fā)的證書涉及人們從業(yè)及執(zhí)業(yè)資格，權威性自不待言。國內部分行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的資格證也在行業(yè)內具有相當?shù)臋嗤�。但眼下一些培訓機構掛個牌子便招生、培訓、考試、發(fā)證一條龍“服務”下來，其證書拿到行業(yè)內甚至沒有聽說過，考生對此要提高警惕。如果資格證涉及的行業(yè)目前并不景氣，或行業(yè)還未發(fā)展起來，考生匆匆忙忙拿下證書，要么找不到合適薪酬的崗位，要么到時知識已經過時，都不能達到“鍍金”的效果。第三，一定要根據自己的實際情況，選擇適合自己的行業(yè)。
最受歡迎的證書：適合大學生的認證
時下，最受大學生歡迎的證書，都是帶“師”的。下面，記者就為讀者介紹一些“師”級認證。
物流管理師
據業(yè)內人士介紹，有一定從業(yè)經驗的物流管理師年薪在10萬—50萬元之間，而那些既懂得進出口貿易業(yè)務的專業(yè)操作，又掌握現(xiàn)代物流理論和技能，不但有經驗，又不乏人際關系，并具有扎實英語能力的國際貿易運輸及物流管理型人才年薪甚至高達100萬元。
助理旅游酒店管理師
國家人事部人才研究會人事人才專業(yè)委員會專門建立了旅游管理職業(yè)資格培訓認證體系。培訓對象：有志于旅游業(yè)的相關人士。
助理營銷師
在各類企業(yè)、事業(yè)組織市場營銷管理活動中從事市場調查、市場預測、商品(產品)市場開發(fā)、商品市場投放策劃、市場信息管理、價格管理、銷售促進、公共關系等專業(yè)管理人員。
助理人力資源管理師
人力資源是企業(yè)的根本資源，人力資本是企業(yè)的第一資本。人力資源管理是管理科學、經濟科學兩大體系中眾多學科相互滲透、融合的結晶，是當代管理科學研究中最具應用價值和最受關注的領域之一。
助理工商管理師
隨著管理教學的普及和不斷深入，去年，我國各種管理人員總數(shù)達3800萬人，其中包括了國家機關的公務員600萬人，在未來20年內，即2020年前，我國將繼續(xù)持管理人員數(shù)量大國的地位，中國所需各類管理人員1000—1300萬人，是中國就業(yè)人數(shù)較多的行業(yè)和熱門職業(yè)。政府機構的管理人員年薪約在2萬—4萬元;經濟領域的管理人員年薪約在3萬—10萬元。有的在外資企業(yè)或民營大型企業(yè)集團的高級管理人員的年薪可達到幾百萬元。
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