2017年一級建造師考試《機電工程》強化訓練習題
復習的知識只有通過習題訓練才能掌握的更加牢固，下面是小編為大家整理的2017年一級建造師考試《機電工程》強化訓練習題及答案解析，希望大家會喜歡。
1.吊裝系統(tǒng)失穩(wěn)的主要原因不包括( )。
A.多機吊裝不同步
B.設計與吊裝時受力不一致
C.桅桿系統(tǒng)纜風繩、地錨失穩(wěn)
D.不同起重能力的多機吊裝荷載分配不均
參考答案：B
參考解析：本題考核的是吊裝系統(tǒng)失穩(wěn)的主要原因。吊裝系統(tǒng)失穩(wěn)的主要原因：多機吊裝不同步，不同起重能力的多機吊裝荷載分配不均，多動作、多崗位指揮協(xié)調(diào)失誤，桅桿系統(tǒng)纜風繩、地錨失穩(wěn)。預防措施：盡量采用同機型起重機、同吊裝能力的起重機;集群千斤頂或卷揚機通過計算機控制來實現(xiàn)多吊點同步;通過主、副指揮來實現(xiàn)多機吊裝同步;制定周密指揮和操作程序進行演練達到指揮協(xié)調(diào)一致;纜風繩和地錨嚴格按吊裝方案和工藝計算設置，設置完成后進行檢查并做記錄。
2.長輸管道施工程序中，布管的緊后程序是( )。
A.組裝焊接
B.清理管口
C.管道運輸
D.測量放線
參考答案：B
參考解析：本題考核的是長輸管道施工程序。長輸管道施工程序：線路交樁→測量放線→作業(yè)帶清理施工通道修筑→管道運輸→布管→清理管口→組裝焊接→焊接質(zhì)量檢查與返修→補口檢漏補傷→管溝開挖→吊管下溝→管溝回填→三樁埋設→陰極保護→通球試壓測徑→管線吹掃、干燥→連頭(碰死口)→地貌恢復→水工保護→竣工驗收。
3.機電工程中，主要用于測量縱向、橫向軸線(中心線)以及垂直度的控制測量儀器是( )。
A.光學水準儀
B.激光準直(鉛直)儀
C.光學經(jīng)緯儀
D.全站儀
參考答案：C
參考解析：本題考核的是光學經(jīng)緯儀的主要功能。光學經(jīng)緯儀是一種高精度的光學儀器。它的主要功能是測量縱向、橫向軸線(中心線)以及垂直度的控制測量等。
4.設備基礎(chǔ)施工測量的首要步驟是( )。
A.基礎(chǔ)定位
B.設備基礎(chǔ)上層放線
C.設置大型設備內(nèi)控制網(wǎng)
D.基礎(chǔ)底層放線
參考答案：C
參考解析：本題考核的是設備基礎(chǔ)施工測量的步驟。設備基礎(chǔ)施工測量方法步驟：設置大型設備內(nèi)控制網(wǎng);基礎(chǔ)定位，繪制大型設備中心線測設圖;基礎(chǔ)底層放線;設備基礎(chǔ)上層放線。
5.高層建筑管道常用的連接方法中，( )用于給水及排水鑄鐵管及管件的連接。
A.承插連接
B.螺紋連接
C.法蘭連接
D.溝槽連接
參考答案：A
參考解析：本題考核的是承插連接。承插連接用于給水及排水鑄鐵管及管件的連接：有柔性連接和剛性連接兩類，柔性連接采用橡膠圈密封，剛性連接采用石棉水泥或嘭張性填料密封，重要場合可用鉛密封。
6.根據(jù)《注冊建造師執(zhí)業(yè)工程規(guī)模標準》的規(guī)定，工程規(guī)模按單項工程造價劃分的是( ).
A.一般工業(yè)、民用、公用建設工程的機電安裝工程
B.機電安裝的通風空調(diào)工程
C.城鎮(zhèn)燃氣工程
D.冶金工程
參考答案：A
參考解析：本題考核的是機電安裝工程的分類。一般工業(yè)、民用、公用建設工程的機電安裝工程，工程規(guī)模按照單項工程造價進行劃分：單項工程造價200萬～1500萬元的為中型項目;單項工程造價在1500萬元以上的為大型項目。
7.球形罐整體熱處理時應進行柱腳處理，監(jiān)測柱腳實際位移值，并按計算位移值調(diào)整柱腳的位移。整體熱處理后應測量并調(diào)整支柱的( )。
A.垂直度和拉桿撓度
B.水平度和拉桿撓度
C.水平度和垂直度
D.鉛垂度和水平度
參考答案：A
參考解析：本題考核的是球形罐柱腳移動監(jiān)測。整體熱處理時應進行柱腳處理，監(jiān)測柱腳實際位移值，并按計算位移值調(diào)整柱腳的位移。熱處理后應測量并調(diào)整支柱的垂直度和拉桿撓度。
勞動力的動態(tài)管理以( )為依據(jù)。
A.進度計劃與勞務合同
B.作業(yè)人員的積極性充分調(diào)動
C.動態(tài)平衡和日常調(diào)度
D.達到勞動力優(yōu)化組合
參考答案：A
參考解析：本題考核的是勞動力動態(tài)管理遵循的基本原則。勞動力動態(tài)管理遵循的基本原則包括：(1)動態(tài)管理以進度計劃與勞務合同為依據(jù);(2)動態(tài)管理應允許勞動力在企業(yè)內(nèi)作充分的合理流動;(3)動態(tài)管理應以動態(tài)平衡和日常調(diào)度為手段;(4)動態(tài)管理應以達到勞動力優(yōu)化組合、以作業(yè)人員的積極性充分調(diào)動為目的。
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