簡短勵志故事及感悟(精選)
在日常學習、工作或生活中,我們時常會在一些事情上受到啟發(fā),這個時候,可以寫篇感悟的文章將其記錄下來。為了幫助大家學會寫感悟,以下是小編精心整理的簡短勵志故事及感悟,僅供參考,歡迎大家閱讀。

簡短勵志故事及感悟1
勵志簡短故事:“木桶”法則
“木桶”法則的意思是:一只沿口不齊的木桶,它盛水的多少,不在于木桶上那塊最長的木板,而在于木桶上最短的那塊木板。要想使木同多盛水――提高水桶的`整體效應,不是去增加最長的那塊木板長度,而是下功夫依次補齊木桶上最短的那塊木板。
感悟:“木桶”法則告訴領導者:在管理過程中要下功夫狠抓單位的薄弱環(huán)節(jié),否則,單位的整體工作就會受到影響,人們常說“取長補短”,即取長的目的是為了補短,只取長而不補短,就很難提高工作的整體效應。此外,人能否做成事取決于最短的能力或資源。
簡短勵志故事及感悟2
美國著名指揮家沃爾特·達姆羅施20多歲就當上了樂隊指揮,但他仍保持著謙和、勤勉的作風,沒有忘乎所以。面對大家的夸獎,他自己透露了自己成功的謎底——
“剛當上指揮的時候,我也有些飄飄然,以為自己才華舉世無雙,地位無人可撼。一天排練,我忘了帶指揮棒,正要派人回家去取,秘書說:不必了吧,向樂隊其他人借一根不就行了?我想:秘書真是糊涂,除了我,別人帶指揮棒干嗎?但我還是隨便問了一聲:‘誰有指揮棒?’話音還沒落,大提琴手、小提琴手和鋼琴手,各掏出了一根指揮棒。
”我心中一驚,突然醒悟:原來自己并不是什么不可或缺的人物,很多人一直在暗中努力,隨時要取代我。以后,每當我偷懶或膨脹的時候,那3根指揮棒就會在面前晃動!
億萬年前,在一個原始森林里,有一種強悍的熊,以其他動物為食。后來,雷電引發(fā)的大火把這片森林燒為灰燼,各種動物四散奔逃。為了生存,熊不停地遷徙、跋涉,終于找到了一個溫暖、草木繁茂、食物充足的盆地,便定居下來。
可熊很快發(fā)現(xiàn),這里的肉食動物太多太厲害了,自己根本無力跟它們競爭。于是,熊決定不吃肉了,改為吃草?蛇@里的食草動物更多,競爭更激烈,填不飽肚子。沒辦法,它們只好改吃別的動物都不吃的東西——竹子,這才得以生存下來。漸漸地,竹子成了它們唯一的食物來源。由于沒有其他動物與之爭食,它們變得好吃懶動,體態(tài)臃腫,慢慢地演化為我們現(xiàn)在看到的大熊貓。后來隨著竹林的減少,大熊貓也越來越少,瀕臨滅絕,只是在人類的幫助下才免遭滅亡的命運。
大道理:
競爭,是件令人厭惡的事,可它時時刻刻都在發(fā)生,停滯、逃避就意味著被淘汰出局。我們如果被淘汰,或許也能得到同類的憐憫和施舍,但卻會失去做人的尊嚴。
只有”每天淘汰你自己“,才能不被淘汰。你不淘汰自己,就會被別人淘汰。
哲理勵志故事:把你的夢想貼在墻上
一天,我聽說在弘益大學附近有一家很別致的餐廳,便想前往一探究竟。這是一家名叫“天邊”的居酒屋(日式餐廳)。
到了那里,你就會發(fā)現(xiàn),它的確與眾不同。在打開餐廳門的瞬間,便聽到六七名迎賓職員的齊聲招呼“歡迎光臨!”就連廚房的師傅們也熱情加入了飯廳服務員的行列,一起問候顧客。我觀察到,他們對每一位出入的顧客都是如此。讓我印象深刻的是,當飯桌前的顧客稱贊師傅的.廚藝時,所有職員整齊如一地向著那位發(fā)出稱贊的顧客送上90度的躬身行禮。服務生看到我們一行人準備碰杯,便走過來詢問準備用什么祝酒詞,且在將內容記下后走開了。隨后,又到我們碰杯時,所有職員一起吶喊我們的祝酒詞。我不好意思地問,這樣做是不是太麻煩了,回答是:“這就是我們店里的風格。”
最讓人驚訝的是,所有員工都是從早到晚拼命地干活,并且還能做到始終對客人保持微笑。出于好奇,我詢問其中一名職員:“看你們工作得這么拼命,這里的薪水一定比別的地方高吧?”他回答:“薪水雖然高不到哪里去,但我們努力工作是因為我們有夢想!
接著,他指向餐廳的墻面。典雅的墻上貼著很多精致的卡片,他說每張卡片上都記載著一位職員的夢想。他自己的夢想就是成為一名優(yōu)秀的廚師,將來開一家自己的餐廳。
后來我才知道,這家居酒屋的創(chuàng)始人叫大嶋啟介,是一位35歲的年輕人。這家餐廳在日本已經(jīng)很有名氣了。在日本的自由之丘和澀谷等地方開有五家店面。弘大附近這家是海外的一號店。大嶋啟介在著作《天邊的朝禮》中寫道:“成為天邊職員的唯一條件就是,一定要有成為企業(yè)家的目標!痹诔蔀樘爝叺穆殕T后,必須將自己的夢想貼在墻上,并且一定要寫上實現(xiàn)這個目標的截止日期。
簡短勵志故事及感悟3
一場可帶走的盛宴
張xx(臺灣企業(yè)家、斯坦福大學博士):
我寫自傳時,參考了很多昔日的資料。當看到三十多年前自己寫的博士論文,結果卻發(fā)現(xiàn)很多地方看不懂。再重翻過去讀得滾瓜爛熟的大學教科書,竟也不太看得懂。我回顧這幾十年的工作生涯,我發(fā)現(xiàn)只有在工作前五年,用得到在大學所學的20%到30%。之后的工作生涯,直接用到的部分幾乎等于零。
感悟:如果說大學生活是一場盛宴,我從中帶走的,絕非謀生知識的學習,而是在校期間培養(yǎng)的`求知心、終生學習的習慣和思考的能力。
簡短勵志故事及感悟4
一朵花的禪理
弟子愛好打扮,每天都要在這方面耗費太多的時候
一日,禪師問弟子:“一朵花有多大?”
“有的如指頭大,有的如拳頭大,有的如巴掌大,頂大的,也不過臉盆大吧。”弟子說。
“哪花香有多大呢?”禪師再問。
“花香怎么是多大呢?”弟子不解。
“哦,我是指花香能傳播多大的空間?”禪師說。
“有的可以溢滿整個房間,有的可以溢滿一個廣場,如有風,有的'花香可以傳到幾里地開外!钡茏诱f。
“幾里地有多少個臉盆大呢?”禪師說,“如果把花香比作花的靈魂,那么,一個生命靈魂的芬芳,永遠比它漂亮的形體傳播得更長遠,影響得更深廣。”
簡短勵志故事及感悟5
一名劍客去拜訪一位武林泰斗,請教他是如何練就非凡武功的。武林泰斗拿出一把只有一尺來長的短劍,說:“多虧了這把好劍,才讓我有了今天這樣的成就。”劍客大為不解,問:“別人的劍都是三尺三寸長,你的劍長一尺來長。兵器譜上說:劍短一分,險增三分。拿著這么短的劍無疑是處于一種劣勢,你怎么還說這劍好呢?”武林泰斗說:“就因為在兵器上我處于劣勢,所以我才會時時刻刻想到,如果與別人對陣,我是多么的`危險,所以我只有勤練劍招,以劍招之長補兵器之短。這樣一來,我的劍招不斷進步,劣勢就轉換成優(yōu)勢了!
的確,優(yōu)勢和劣勢關不是絕對的。把自己放在劣勢,就是給自己增加壓力,為自己注入進取的動力。敢于把自己放在劣勢的人,最終就有可能轉化成優(yōu)勢。
簡短勵志故事及感悟6
銷售是一個能力和技能的結合,也需要一個頑強的意志和良好的心態(tài)。銷售人員要具備良好的溝通技巧,創(chuàng)新意識和自信心才能使自己與競爭者區(qū)分開來。在銷售中,有很多小故事和感悟可以讓人們受益匪淺,也可以成為我們銷售中的指南。
1、 勇于進取,銳意進攻
有一位經(jīng)驗豐富的女性銷售員,每天早上領導都要給她一張“全城差旅單”去做市場拓展。這個任務即靈活又具挑戰(zhàn)性,但是這位銷售員每天都能夠圓滿完成任務。她說,每一次她和客戶談判,她都會面帶微笑,真誠溝通?蛻粢欢〞惺艿剿e極的進取心和誠信的態(tài)度,從而獲得了客戶的支持和信任。因此,當我們銷售時,要勇于進取,銳意進攻,積極探索不同的市場,開拓更多的銷售機會,并與客戶建立深刻的關系。
2、做好準備,應對挑戰(zhàn)
有一位銷售代表在去約見一家公司的路上,車子斷了電,他們只能步行前往下一個地點,可是他身上沒有單溫,他只好用雙手含熱氣,存活下來。當?shù)竭_工作地點時,他已經(jīng)饑餓且虛弱,但是他還是堅守在那里,繼續(xù)推銷產(chǎn)品。這位銷售員告訴我們,當我們在銷售中出現(xiàn)任何挑戰(zhàn)時,我們必須做好充分的準備,堅持不懈地努力,并且要有勇氣面對挑戰(zhàn)。只有這樣,我們才能完成銷售任務并保持穩(wěn)定的銷售額。
3、關注細節(jié),注重細節(jié)
有這樣一個故事,一位銷售員在見到潛在客戶時,發(fā)現(xiàn)領帶上有一小塊污漬。就因為這個小小的疏忽,他的銷售機會因此而失去了。這個故事告訴我們,在銷售中,任何細節(jié)都不能忽略。我們必須注重細節(jié),并始終保持良好的形象和禮儀,這是贏得客戶信任的重要一步。
4、發(fā)揮差異化,尋找優(yōu)勢和機會
在市場中,同類產(chǎn)品的競爭非常激烈,銷售代表所做的第一件事就是強調其產(chǎn)品與其他產(chǎn)品的.不同之處。唯有這樣,消費者才能看到產(chǎn)品中的優(yōu)勢和機會。如果有一家企業(yè)的產(chǎn)品差異不明顯,銷售員就可以從與客戶的互動中了解他們的需求并根據(jù)這些需求來促進銷售額。
5、打造自信,發(fā)揮自我價值
銷售代表的職責是為客戶創(chuàng)造更多的價值。但是,要想創(chuàng)造更多的價值,必須首先了解自己的自我價值并發(fā)揮自信心。如果一個銷售員缺乏自信,則無法與客戶建立良好的關系或者說服他們購買產(chǎn)品。因此,要想成為一個成功的銷售員,就必須打造自信,從而發(fā)揮自我價值。
總之,銷售是一個獲取客戶信任,開拓市場,成就自我價值的過程。學習這些銷售小故事和感悟,可以幫助銷售員們在銷售中更加從容不迫、自信滿滿,并在市場競爭中取得優(yōu)異的成績。最后,希望所有銷售者都能夠積極向上地開拓市場,不斷提高銷售能力,為自己和企業(yè)贏得更多的商業(yè)機會,并實現(xiàn)共贏。
簡短勵志故事及感悟7
新學期開學,高年級學生去車站迎接新同學,小王見一小女生站在一個大箱子旁不知所措,便主動上去幫忙。不料箱子很重,小王不好意思放下,只得硬撐著。才走了幾步,那女生便對小王說:“提不動,就滾吧!”
小王一聽,頓時火從心頭起,放下箱子,怒視著她。那女生愣了幾秒鐘,滿臉通地指著箱子的底部對小王說:“我指的是用輪子!
生活中,你碰到過這樣的.事嗎?
簡短勵志故事及感悟8
一道陰影的禪理
禪師有二個弟子,可一段時間,兩弟子不和,彼此產(chǎn)生隔閡,中間老隔著一層陰影。
一日,禪師當著兩弟子的面,對著一道陰影,又是用火燒,又是用水潑,又是用土埋,又是找來風扇,對著陰影吹。
做完這一番后,禪師問兩個弟子:陰影被火燒毀了嗎、被水淹沒了嗎、被土掩埋了嗎、被風吹走了嗎?
沒有。兩弟子異口同聲地回答道。
這時,禪師又拿出一只手電筒,向著陰影照去,頓時陰影消失全無。
“人與人之間的陰影也是如此,消除陰影的最好辦法,不是施暴,不是打擊,也不是報復,而是用內心的'光亮與去包容它,去照亮它,這樣才能真正消除彼此間的陰影!倍U師說。
簡短勵志故事及感悟9
認清自己的優(yōu)勢
有一天,動物們在森林里聯(lián)歡。突然間一只猴子跑出來跳舞,動物們看到它的舞姿都贊不絕口。
一只坐在角落里的駱駝,看到這樣的'情況,心里非常羨慕。駱駝心想:“我也想個辦法,讓大家稱贊我一番。”
于是。駱駝就站起來大聲說:“各位,請安靜一下,我要跳一曲駱駝舞給大家著!眲游锫犃硕己芘d奮,張大眼睛看著。
駱駝鞠躬之后,開始搖擺身體,它滑稽、丑陋的舞姿,不僅沒有獲得動物的贊美,反而引來大家哄堂大笑。
駱駝覺得很難為情,就偷偷地溜出森林躲起來了。
刻意地模仿別人,只會讓你失去原本屬于你自己的東西。如果你的模仿沒有突破自我,而是跟在別人后面亦步亦趨,只會如笨拙的駱駝一樣,招來別人的嘲笑。我們在職場上要不斷地學習,利用自己的優(yōu)勢,揚長避短才能在工作中利于不敗之地。
簡短勵志故事及感悟10
一道光的禪理
當禪師談到“炫耀”這個話題,弟子問,炫耀只不過是顯擺自己,并不傷害他人,炫耀又有什么不好呢?
禪師問,為什么白天我們看不見星星呢?
因為白天陽光太強,過強的陽光遮蓋了微弱的.星光,所以白天才看不見星星。弟子說。
禪師說,在我們的想像中,光越強,我們看得越清晰、越明了,誰知,過強的光,有時比黑暗更能蒙蔽我們的雙眼。
禪師說到這里,又把話題回到了“炫耀”上。禪師說,炫耀就是那一道道強光,為顯擺自己而遮蓋別人的光亮,為顯擺自己而蒙蔽別人、欺騙別人,這難道不是對別人的傷害嗎?
簡短勵志故事及感悟11
故事一:
《改 變》
猴子想變成人,它知道要變成人要砍掉尾巴,猴子決定砍掉尾巴。
動手前猴子被三件事困住了:
1、 砍尾巴的時候會不會很疼?
【改變是有一定痛苦的】
2、 砍了后身體還能不能保持靈活性?
【改變會有一定風險】
3、 活了這么久,一直以來就和它一起,跟了很多年了,不忍拋棄它 。
【改變在情感上會有些許難受】
所以,今天的猴子也沒有變成人!要成就一些事就必須舍棄另一些事!舍不得你所擁有的,就得不到更好的 !
改變,也許會痛苦一陣子!不改變,就可能痛苦一輩子!事業(yè)與情感都是如此。
故事二:
《上 路》
一和尚要云游參學。
師父問:“什么時候動身?”
“下個星期。路途遠,我托人打了幾雙草鞋,取貨后就動身!
師父沉吟一會兒,說:“不如這樣,我來請信眾捐贈!
師父不知道告訴了多少人,當天竟有好幾十名信眾送來草鞋,堆滿了禪房的一角。隔天一早,又有人帶來一把傘要送給和尚。
和尚問:“你為何要送傘?”
“你的師父說你要遠行,路上恐遇大雨,問我能不能送你把傘!
但這天不只一人來送傘,到了晚上,禪房里堆了近50把傘。
晚課過后,師父步入和尚的禪房說:“草鞋和傘夠了嗎?”“夠了夠了!”
和尚指著堆在房間里小山似的鞋和傘,“太多了,我不可能全部帶著!
這怎么行呢?” 師父說:“天有不測風云,誰能料到你會走多少路,淋多少雨? 萬一草鞋走穿了,傘丟了怎么辦?”
師父又說:“你一定還會遇到不少溪流,明天我請信眾捐舟,你也帶著吧……”
和尚這下明白了師父的.用心,他跪下來說:“弟子現(xiàn)在就出發(fā),什么也不帶 !”
做一件事情,重要的不是身外之物是否完備,而是有沒有決心!
有決心了,擬定目標了,一切都不是問題!
請帶上自己的心上路吧,目標在遠方,路在自己腳下 !
每邁出一步,都是一點點收獲!帶心上路,一切外物自然具足!
簡短勵志故事及感悟12
勵志簡短故事:寬容
一只小豬、一只綿羊和一頭乳牛,被關在同一個畜欄里。有一次,牧人捉住小豬,牠大聲號叫,猛烈地抗拒。綿羊和乳牛討厭牠的號叫,便說:「他常常捉我們,我們并不大呼小叫。小豬聽了回答道:「捉你們和捉我完全是兩回事,他捉你們,只是要你們的'毛和乳汁,但是捉住我,卻是要我的命呢!
感悟:立場不同、所處環(huán)境不同的人,很難了解對方的感受;因此對別人的失意、挫折、傷痛,不宜幸災樂禍,而應要有關懷、了解的心情。要有寬容的心!]
簡短勵志故事及感悟13
法國作家勒農(nóng)說:“你不要著急!我們所走的路是一條盤旋曲折的山路,要拐許多彎,兜許多圈子,時常我們覺得好似背向著目標,其實,我們總是越來越接近目標!
光勞利是紐約一家木材公司的推銷員,他多年與那些冷酷無情的木材審察員打交道,常常發(fā)生口舌,雖然最后的結果往往是他贏,但公司卻總是賠錢。為此,他改變策略,不再同別人發(fā)生口角。結果呢?下面是他講的一段經(jīng)歷:
有天早上他辦公室的電話鈴響了,一個人急躁不安地在電話里通知他說,光勞利給他的工廠運去的一車木材都不合格,他們已停止卸貨,要求光勞利立即把貨從他們的貨場運回去。原來在木材卸下四分之一時,他們的木材審察員報告說這批木材低于標準50%,鑒于這種情況,他們拒絕接受木材。光勞利立刻動身向那家工廠趕去,一路上想著怎樣才能最妥當?shù)貞哆@種局面。
通常,在這情況下他一定會找來判別木材檔次的.標準規(guī)格據(jù)理力爭,根據(jù)自己作了多年木材審察員的經(jīng)驗與知識,力圖使對方相信這些木材達到了標準,錯的是對方。然而這次他決定改變做法,打算用新近學會的“說話”原則去處理問題。光勞利趕到場地,看見對方的采購員和審察員一副揶揄神態(tài),擺開架勢準備吵架。光勞利陪他們一起走到卸了一部分的貨車旁,詢問他們是否可以繼續(xù)卸貨,這樣光勞利可以看一下情況到底怎樣。光勞利還讓審察員像剛才那樣把要退的木材堆在一邊,把好的堆在另一邊。
看了一會兒光勞利就發(fā)現(xiàn),對方審察得過分嚴格,判錯了標準。因為這種木材是白松。而審察員對硬木很內行,卻不懂白松木。白松木恰好是光勞利的專長。不過光勞利一點也沒有表示反對他的木材分類方式。光勞利一邊觀察,一邊問幾個問題。光勞利提問時顯得非常友好、合作,并告訴他說他們完全有權把不合格的木材挑出來。這樣一來審察員變得熱情起來,他們之間的緊張開始消除。漸漸地把審察員整個態(tài)度變了,他終于承認自己對白松毫無經(jīng)驗,開始對每一塊木料重新審察并虛心征求光勞利的看法。結果是他們接受了全部木材,光勞利拿到了全價的支票。
朋友們,即使我們自己很優(yōu)秀,也千萬記得給別人留些面子,這樣我們才會被人所尊敬。
簡短勵志故事及感悟14
勵志簡短故事:成功取決于你的態(tài)度
一個青年來到綠洲碰到一位老先生,年輕人便問:”這里如何?”老人家反問說:”你的家鄉(xiāng)如何?”年輕人回答:”糟透了!我很討厭!崩先思医又f:”那你快走,這里同你的家鄉(xiāng)一樣糟!焙髞碛謥砹肆硪磺嗄陠柾瑯拥膯栴},老人家也同樣反問,年輕人回答說:”我的.家鄉(xiāng)很好,我很想念家鄉(xiāng)的人、花、事物……”老人家便說:”這里也是同樣的好。”旁聽者覺得詫異,問老人家為何前后說法不一致呢?老者說:”你要尋找什么?你就會找到什么!”
感悟:在管理實際中,心態(tài)很重要,當你以欣賞的態(tài)度去看一件事,你便會看到許多優(yōu)點,以批評的態(tài)度,你便會看到無數(shù)缺點。
簡短勵志故事及感悟15
勵志簡短故事:“魚缸”法則
魚缸是玻璃做的,透明度很高,不論從哪個角度觀察,里面的情況都一清二楚!棒~缸”法則運用到管理中,就是要求領導者增加各項工作的透明度。
感悟:各項工作有了透明度,領導者的行為就會置于全體下屬的`監(jiān)督之下,就會有效地防止領導者濫用權力,從而強化領導者的自我約束機制。
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