優(yōu)衣庫第二輪面試被拒

　　27日下午北京二面，28日上午就受到拒信。心里還是比較失落的，因?yàn)榉浅Ｏ爰尤氲絻?yōu)衣庫。

　　面試中學(xué)到了很多，和大家分享下吧。祝愿以后的同學(xué)能順利拿到offer

　　能夠走進(jìn)二面的真的是各種優(yōu)秀，可見優(yōu)衣庫對廣大畢業(yè)生還是很有吸引力的。我的面試官是位可以聽得懂中文的日本人。面試提問的時候就有別于其他人了，沒有提問優(yōu)缺點(diǎn)，沒有針對經(jīng)歷提問，而是采用了更加直接的方法情景解析。安排一個情景，作答。主要考察的還是應(yīng)聘者的能力。并不僅僅是解決問題的能力，還包括語言表達(dá)能力、傳遞信息能力、以及你回答時候的語調(diào)變化、聲音大小、表情變化都是在考察的范圍內(nèi)。這些在我們面試的時候都是很容易忽視的。

　　總的來說優(yōu)衣庫的選拔還是比較嚴(yán)格的。是有能者居之。整個面試過程都能讓我感受到這個企業(yè)的特別與細(xì)節(jié)處的謹(jǐn)慎。很欣賞!雖然沒能如愿以償?shù)�是面試的�?jīng)歷還是非常有價值的。

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