百威英博一面面試歸來

　　今天中午12：15分那一場，在海淀南路36號，海潤酒店(電話通知是諾富特，但是因為換老板，改成艾麗華了)的3層會議室。

　　到了之后智聯(lián)招聘的GG和JJ就帶我們到了會議室，然后簽到領(lǐng)名牌，30分鐘發(fā)閱讀材料，材料講口香糖市場的。其實只用google一下“口香糖市場”，把前幾條都看一下，材料的背景就都清楚了，因為里面的狀況和現(xiàn)實完全一樣，只不過口香糖名字換了。材料最后附了一張銷售收入下降的圖，分別是上海、背景、南京、廣州、重慶五個城市的銷售收入下降的具體變化，另外附上了三張表格，一張是品牌知名度，一張是最近半年品牌的消費量，最后一張是最后一次消費品牌的數(shù)量。具體的分析變量是年齡、城市、性別和收入。最后問了兩個問題，一是分析銷售額下降的原因，二是提出解決對策。

　　我們小組6個人，之前就約定好了大家都要相互尊重，也選出了time controller，于是暈暈乎乎地進(jìn)場，然后開始了30分鐘的討論。討論結(jié)束以后和另外一個小組抽簽決定，哪個小組先來做presentation，另一個組出去等。我們組不幸抽到了第二撥，一個人代表作5分鐘的presentation，請嚴(yán)格控制時間，到時間就打斷了。然后面試官會輪流問問題，問題主要針對的是面試討論過程中各自的觀點。

　　建議如果不是商科背景的同學(xué)，最好去看看營銷方面的模型，個人覺得4C在提策略的時候比較好用，4P感覺就不是很適用了。不過見仁見智了，也許是我4p沒學(xué)好呢???

　　晚上接到了二面的通知~~~攢人品發(fā)個面經(jīng)，祝后來的同學(xué)好運~~~

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