2013/5/13 14:28 SH HR電話面試 經(jīng)驗分享
整個process是這樣滴：
開始前，核對姓名學(xué)校畢業(yè)時間。中文問的中文答，英文問的英文答。
1、 中文自我介紹。貌似沒有時間限制。Lz很傻的先問了句：這么問就是中文介紹是么?期間信號bug，于是重新開始!
2、 could you describe your personality.這個大眾問題lz木有準備!瞎說了一番，貌似說了很多自己的不好的哎。。
3、 自我介紹中提到的實踐經(jīng)歷。中文介紹基本情況。
4、 繼續(xù)3，中文問遇到的挑戰(zhàn)。
5、 繼續(xù)3，英文問有何收獲。
6、 是否申請其他公司，會追問具體公司名稱。
7、 是否對HR職位有所了解，=為什么選擇HRintern。講了U家和HR本身兩方面。
8、 畢業(yè)后工作還是深造，暑期是否留在上海等。 HR開始介紹暑期項目情況和后續(xù)面試安排，與官方說法一致。
9、 提問環(huán)節(jié)：問了此次opening數(shù)量問題，被HR回避了，稱根據(jù)面試結(jié)果，問題無效。
10、 提問2：請HR對面試給出簡單評價。意見是內(nèi)容OK，互動性上可加強。這點還未面試的童鞋可以注意下，要增加與面試官之間的交流。(其實我想交流來著，但是HRJJ有些cold..哈哈) 整個過程是24min，反思：沒有好好準備的問題回答的太簡單，準備充分的問題語速可能也有些快，如增加互動則時間應(yīng)該會長一些。
還有，根據(jù)自己實習(xí)的經(jīng)驗，電面有統(tǒng)一的question list.HR方面?zhèn)�人發(fā)揮幾乎沒有。 Anyway, 也是個經(jīng)歷，it’s up to God! 祝大家好運~~~~
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