學生會面試常見的問題
面試是入學過程中不可或缺的一環(huán)，常常讓學生和家長感到緊張。以下是小編整理的學生會面試常見的問題，希望對大家有所幫助。
學生會面試常見的問題 1
1、你覺得學習與參加學生會的工作矛盾嗎？
（你在回答時要明確的表達你的態(tài)度，告訴對方學習和參加工作不矛盾，作為現(xiàn)在的青年我們不光要有學習成績，還要有領導能力，這樣才能適應現(xiàn)在社會的發(fā)展！）
2、你有什么興趣愛好嗎？
�。ㄎ蚁矚g畫畫，曾經(jīng)在初中學過素描，喜歡舞蹈，在高中練過國標舞。很喜歡參加集體活動！你把自己的喜好特點都可以說�。�
3、你對其他面試者有什么想法？
（每個人都有自己的獨特的一面，都有不同的能力。我很高興能和他們一起工作、一起學習！是自己更好的提升，在學生會的`工作中得到進步！）
3、你想進選哪個部門（職務）？
�。ㄎ蚁脒M選的部門是學習部、體育部、紀律部、衛(wèi)生部、等等。選擇和你相匹配，適合你發(fā)揮你自己能力的部門！并附說你這方面的能力�。�
4、如果你競選成功后，作為學校的形象代表，你認為應該注意什么？
�。ㄗ鳛橐幻麑W生會干部，我首先應該嚴格要求自己。首先成績不能下滑，在校規(guī)上我更應該注意自己的穿著，一言一行，時時為其他同學做好榜樣！出了學校的大門，更應該注意在記得言行舉止，不給學校抹黑�。�
5、你覺得學生會有那些需要改進的地方嗎？
�。ǜ鶕�(jù)平常的觀察發(fā)現(xiàn)有很多同學對我們的工作不是很滿意，很多同學認為我們是虛設，所以我們應該拿出點成績來，更要嚴格要求自己給她們多好榜樣，讓他們相信我們的能力，知道我們是為學生服務的！）
6、做了學生會干部，你會不會利用工作職務偏袒自己的班級？
�。ㄎ艺J為學生會干部是我們做人的另一個人格體現(xiàn)，我們講究做人公平公正，實事求是，所以，在工作上我會兢兢業(yè)業(yè)，不會利用私權來維護自己的班級！）
7 、你認為近期學生會該辦些什么活動呢？
�。ǹ梢愿鶕�(jù)你面試的月份來說，我們可以舉辦運動會，運動會可以增強同學們的體質還可以是班級同學更加團結。我們還可以組織黑板報比賽，每個班級后面都有黑板報，我們要好好把它利用到位，使它發(fā)揮到它使得作用。利用這個比賽，把它的價值都提升出來！還可以舉辦一些課外活動來緩解同學們的學習壓力�。�
學生會面試常見的問題 2
問題 1
簡單介紹一下你自己?
點評：這個問題其實就是最基礎最簡單的自我介紹，不過自我介紹也要符合部門的特性來介紹。
問題 2
你為什么要加入我們部門?
點評：回答這個問題，主要表達自己加入這個部門的意愿，對于工作的一個愛好和了解。
問題 3
你了解部門嗎?
點評：如果你能夠對部門有一些了解，能說出一些部門的相關信息那是最好的，如果說不出也只能含糊其辭了。
問題 4
如果部門事務和個人事務沖突你會怎么選擇?
點評：這個問題主要是考察你對于部門或者工作負不負責，實際情況下也有可能會出現(xiàn)這種情況，需要仔細考慮。
問題 5
部門以后要進行干部考核選拔的，可能會得罪人，你怎么權衡?
點評：工作就是工作，工作無外乎人情，其實只要好好的說，語氣合理一般不會出現(xiàn)得罪人的情況。
問題 6
部門事情多你能調整好個人學習、部門和生活的時間嗎?
點評：主要是看你的'協(xié)調能力了，一般協(xié)調好也不會出現(xiàn)這個情況。
問題 7
部門需要和團委學生會等其他部門溝通合作，這方面你能適應嗎?
點評：回答這個問題你可以重點突出你和人的溝通交際能力，以及適應能力。
學生會面試常見的問題 3
1、 你對學生會是怎么看的？對于學生會你有什么想法？
學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學服務，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己。
2、你為什么要加入XX部門？（判斷溝通能力和口才） 你對XX部了解有多少？
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關領域中有所發(fā)展，希望能在XX部門多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
3、你最崇拜誰？或對你影響最深的一個人
最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
4、一場長跑比賽中，當最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？
我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應如何了
5、你有什么業(yè)余愛好？
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
6、談談你的缺點。
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點�？梢哉f出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的`缺點。
7、你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？
a。 很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題
b。 看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力
這個主要看應聘者有沒有經(jīng)驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
8、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？
大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！
9、談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓！
有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
10、 對你影響最深的一句話。
如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來！
11、談談你加入XX部門的優(yōu)勢？
這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。
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