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什么情況下才能領失業(yè)保險?

時間:2020-10-13 11:49:48 失業(yè)保險 我要投稿

什么情況下才能領失業(yè)保險?

  什么情況下才能領失業(yè)保險?該怎么領?

什么情況下才能領失業(yè)保險?

  1、享受失業(yè)保險待遇必須具備哪些基本條件?

  根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規(guī)定:失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金:

  (1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

  (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

  (3)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。

  2、失業(yè)人員可享受哪些失業(yè)保險待遇?

  按照《社會保險法》等有關規(guī)定,在領失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員可以享受的失業(yè)保險待遇主要包括有:

  (1)失業(yè)保險金;

  (2)失業(yè)人員基本醫(yī)療保險費;

  (3)一次性喪葬補助金和撫恤金;

  (4)享受人力資源和社會保障行政部門認可的職業(yè)培訓機構和職業(yè)介紹機構提供的免費技能培訓和職業(yè)介紹服務。

  3、失業(yè)保險金的領取期限如何計算?

  (一)累計繳費時間滿1年不滿5年的,每滿1年可以領取3個月失業(yè)保險金;

  (二)累計繳費時間滿5年的,可以領取14個月失業(yè)保險金;

  (三)累計繳費時間超過5年的,每超過1年,增發(fā)1個月失業(yè)保險金,領取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。

  4、失業(yè)保險金的發(fā)放標準如何計算?

  (一)累計繳費時間不超過15年的,按當?shù)刈畹凸べY標準的70%發(fā)放;

  (二)累計繳費時間超過15年以上的,在按當?shù)刈畹凸べY標準70%的基礎上,每超過1年,以當?shù)刈畹凸べY標準為基數(shù)增加一個百分點發(fā)放,但最高發(fā)放標準應當?shù)陀诋數(shù)刈畹凸べY標準。

  5、失業(yè)保險繳費時間如何計算?

  在國家或自治區(qū)規(guī)定實行單位繳納失業(yè)保險費制度前,失業(yè)人員按國家規(guī)定計算的工齡視同繳費時間。在確定失業(yè)人員繳費時間時,其視同繳費時間與實際繳費時間合并計算。

  6、如何領取失業(yè)金?

  符合失業(yè)金領取條件的,一般60日內(nèi)需要提供解除勞動合同的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業(yè)金,失業(yè)人員經(jīng)過失業(yè)登記和培訓之后方能領取到失業(yè)金。一般在辦理失業(yè)后次月領取,是打卡發(fā)放,按月在當?shù)仡I取(農(nóng)村戶籍的,個人不參加失業(yè)保險的,是發(fā)放一次性失業(yè)金救助金)。

  7、失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的,能從失業(yè)保險基金中獲得哪些補償?

  《社會保險法》第四十九條規(guī)定:“失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的,參照當?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定,向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險基金中支付。”

  《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》(勞動和社會保障部令第8號)第十條規(guī)定:“失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的,其家屬可持失業(yè)人員死亡證明、領取人身份證明、與失業(yè)人員的關系證明,按規(guī)定向經(jīng)辦機構領取一次性喪葬補助金和其供養(yǎng)配偶、直系親屬的`撫恤金。失業(yè)人員當月尚未領取的失業(yè)保險金可由其家屬一并領取。”

  8、失業(yè)保險金能否一次性發(fā)放?

  不能!妒I(yè)保險條例》規(guī)定,失業(yè)保險金要按月發(fā)放。這一原則各地無權改變。

  9、職工因辭職而失業(yè)能否享受失業(yè)保險待遇?

  職工因自動辭職而失業(yè)不能享受失業(yè)保險待遇。因為《失業(yè)保險條例》規(guī)定的領取失業(yè)保險金的一個重要條件是:非因本人意愿而中斷就業(yè)。自動辭職而失業(yè)屬于自愿失業(yè),因此,不能享受失業(yè)保險金。

  10、失業(yè)人員在什么情況下停止領取失業(yè)保險金并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇?

  失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇:

  (一)重新就業(yè)的;

  (二)應征服兵役的;

  (三)移居境外的;

  (四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  (五)無正當理由,拒不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

  11、“非因本人意愿中斷就業(yè)”是指哪些情形?

  按照《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》第四條規(guī)定,非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員:

  (一)終止勞動合同的;

  (二)被用人單位解除勞動合同的;

  (三)被用人單位開除、除名和辭退的;

  (四)根據(jù)《勞動法》第三十二條第二項、第三項與用人單位解除勞動合同的;

  (五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

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