關于發(fā)放高溫補貼通知
日前，28個省份公布了高溫津貼標準，下面就為大家收集了關于發(fā)放高溫補貼通知，僅供參考!
關于發(fā)放高溫補貼通知【1】
各位員工：
夏季來臨，高溫悶熱的天氣給工作帶來諸多不便。為緩解高溫，保障員工身體健康，公司按慣例將于七、八、九三個月每月發(fā)放100元高溫補助費，發(fā)放范圍為公司全體員工。
望各位員工不畏高溫，攻堅克難，頑強拼搏，以飽滿的工作熱情，繼續(xù)奮戰(zhàn)在自己的.工作崗位!
XXX公司
20xx年7月03日
關于發(fā)放高溫補貼通知【2】
各有關委、辦、局，各控股(集團)公司、企業(yè)(集團)公司，各區(qū)縣人力資源和社會保障局，各有關用人單位：
按照國家安全生產監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的相關要求，現(xiàn)就做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關事宜通知如下：
一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付夏季高溫津貼，標準為每月200元。
對于勞動者工作場所的性質難以確定的特殊情況，企業(yè)應結合實際，通過工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。
二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的'同時，應繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應。
三、有雇工的個體經濟組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行。
四、本通知自20xx年6月1日起施行。《關于調整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕43號)同時廢止。
xxxx社會保障局
20xx年5月23日
關于發(fā)放高溫補貼通知【3】
各部門、分廠：
高溫天氣來臨，為保障在高溫條件下全體員工的身體健康，體現(xiàn)公司對員工的關愛。并根據(jù)公司相關管理規(guī)定，現(xiàn)決定從6月份開始發(fā)放高溫補貼，具體通知如下：
一、發(fā)放范圍：公司本部在職在崗員工;
二、發(fā)放期限：6月、7月、8月，共3個月;
三、發(fā)放標準：100元/月/人;
四、發(fā)放細則：
1、當月出勤天數(shù)達到當月應出勤天數(shù)，按100元發(fā)放;
2、當月實際出勤天數(shù)低于當月應出勤天數(shù)，按實際出勤天數(shù)發(fā)放：當月高溫補貼=(100 ÷當月應出勤天數(shù))×當月實際出勤天數(shù);
3、高溫補貼從工資中體現(xiàn)，從7月15日開始執(zhí)行。
xxx公司
20xx年xx月xx日
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