[薦]實(shí)習(xí)心得體會15篇
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的實(shí)習(xí)心得體會,希望能夠幫助到大家。
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實(shí)習(xí)心得體會1
這個公司產(chǎn)品購銷合同就被統(tǒng)計在業(yè)務(wù)員所屬的業(yè)務(wù)部,以便查找.產(chǎn)品購銷合同須統(tǒng)計序號,業(yè)務(wù)員,供貨單位,合同編號,商品品名,合同金額,稅率,然后根據(jù)合同金額及稅率計算印花稅額,現(xiàn)在公司的印花稅率是千分之三,最后在統(tǒng)計表格的下面寫上填寫制表人的姓名,這樣這項(xiàng)統(tǒng)計工作就結(jié)束了.之后公司的財務(wù)人員還要做在合同的背面貼印花稅票的工作。但顯然我們沒有這些程序。不過,我們還是比較嚴(yán)格地按照金額貼了印花稅,并且給稅務(wù)部門審核了。
二、實(shí)踐工作中出現(xiàn)的問題
我在這個實(shí)習(xí)的工作中,出現(xiàn)了一次工作失誤,就是把實(shí)際的日期填上了,但模擬實(shí)習(xí)需要的是虛擬時間,這導(dǎo)致我第九年和第八年兩年的數(shù)目很亂,所以
我有一些憑證和帳面臨著重做的命運(yùn)。而且最后也是真的重做了。這就提醒我們做出納也好,做會計也好,一定要小心謹(jǐn)慎,認(rèn)認(rèn)真真,貪圖一時的方便,害的只會是自己,甚至?xí)绊懻麄公司的運(yùn)作。而事實(shí)上,通過不斷地學(xué)習(xí)和修正,我對這份繁瑣的工作有了更深的理解。我的工作內(nèi)容是登賬,收付貨款,開增值稅發(fā)票?梢哉f既簡單又繁瑣。例如登賬,全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準(zhǔn)確無誤的帳務(wù)要求,使我必須細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。而這些往往是需要耐心和細(xì)心的,我知道一切不容易。而且本公司第12年的業(yè)務(wù)開展得非常好,所以我們年尾有超過一億的銀行存款。但喜人的成績背后,每一筆分錄都必須小心謹(jǐn)慎地記錄。
三、實(shí)習(xí)總結(jié)
這次的實(shí)習(xí)等于幫我全面地復(fù)習(xí)了一下會計知識,它逼著我重新打開課本看,也逼著記住了很多專業(yè)知識,盡管這個過程是系相當(dāng)辛苦。別人說,出納這份工作不好做,出了社會就知道,對此,我深有體會。不過,隨著社會經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟(jì)時代的逐步來臨,不斷地學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。經(jīng)常會聽到那些會計師們說要勤于學(xué)習(xí),思想?yún)R報專題提高自身素質(zhì)。還告訴我們知識是浩瀚的海洋。對于還是學(xué)生但馬上要走出社會的自己來說,也是一樣的道理。我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來說,是及其的渺小。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高,對財務(wù)工作者的要求也越來越高。因此盡管是小小出納一個,剛學(xué)的還是相當(dāng)多的。
“做一行,愛一行。作為出納,我明白身上的責(zé)任?偠灾,通過erp模擬實(shí)習(xí),我對出納這個崗位的工作有了比較深刻的理解。
以上是本人的崗位總結(jié)。
>個人實(shí)習(xí)心得體會13
人們于20xx年7月10日來到東莞常發(fā)光電科技有限公司,開始為期20天的暑期實(shí)習(xí)。最后由于設(shè)備維護(hù)和車間裝修,實(shí)習(xí)結(jié)束提前返校,一直到7月29日。雖然只是短短的20天,但在這期間,在企業(yè)導(dǎo)師和員工師傅的耐心指導(dǎo)和他們虛心的學(xué)習(xí)下,我們終于對一些常見的.理論知識有了一定的感性認(rèn)識,這對我們以后的學(xué)習(xí)和工作有很大的幫助。以下是我這次實(shí)習(xí)的大致經(jīng)歷,希望能給弟弟妹妹們一些啟發(fā)。
在整個實(shí)習(xí)過程中,我每天都有很多新的經(jīng)歷和新的想法。我總結(jié)以下幾點(diǎn):
1.上學(xué)和工作的區(qū)別
上學(xué)的時候,你有充足的空閑時間偷懶、放松、出門等。上班的時候,每天都有任務(wù)要完成。同時,也有責(zé)任要肩負(fù)。即使沒有任務(wù),也要到6點(diǎn)才能下班。上學(xué)的時候可以有個性,但是上班的時候一定要融入企業(yè)和社會的文化氛圍,不然很快就會被淘汰。上學(xué)的時候很自信,覺得自己以后可以做點(diǎn)什么;上班的時候,感覺需要學(xué)的東西太多了。在學(xué)校,如果你一直走下去,犯了一些錯誤才會得到一些教訓(xùn);當(dāng)你走出社會,錯誤會比錯誤本身承擔(dān)更多的責(zé)任,所以一定要少說多做。上課只知道什么是現(xiàn)實(shí),上課只知道什么是生活的艱辛(文章發(fā)自實(shí)際工作文檔專欄)。所以綜上所述,我個人覺得做一個大學(xué)生是幸福的,需要好好珍惜大學(xué)生活,讓大學(xué)生活充實(shí)而不遺憾。
2.適應(yīng)
從學(xué)校到社會,環(huán)境、人、責(zé)任一下子變了。對于大學(xué)生來說,要盡快轉(zhuǎn)變角色,以適應(yīng)快速的工作時間和節(jié)奏,否則可能會影響你的工作狀態(tài)。
3.堅持文章轉(zhuǎn)載自:百分位網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)報告頻道原地址:大三暑期實(shí)習(xí)經(jīng)歷
不管去哪家公司,一開始都不會馬上給我們工作。一般我們會先看或者做雜貨。短時間需要幾天,長時間需要幾周。在這段時間里,很有可能我們會覺得無聊或者厭煩,然后就會有離開的想法。這個時候,一定要堅持。輕易放棄只會是惡性循環(huán),更別說升職了。
4.多做事少說話
在企業(yè)工作后,我們需要知道自己是否勝任這份工作。關(guān)鍵是看你對工作的態(tài)度。認(rèn)真的話,工作不會枯燥,學(xué)習(xí)和工作會事半功倍。我覺得作為一個社工,我需要有多聽,多看,多思考,多做事,多問,少說話的態(tài)度。工作就是這樣,待人接物也是這樣。
希望對大家有幫助。
實(shí)習(xí)心得體會2
20xx年6月7日,我與部分同學(xué)參觀了位于有著“四省通衢”之稱的浙江省衢州市的鋼鐵集團(tuán)有限公司。在這短短的幾個小時里,我們主要參觀了整個鋼鐵集團(tuán)有限公司,聽取了關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我吸取了很多有價值的經(jīng)驗(yàn)。并且,通過參觀鋼鐵集團(tuán)有限公司,的的確確讓我開闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。
我作為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生,以下是我對此次參觀學(xué)習(xí)的心得體會:
一、企業(yè)管理理念令人信服。
鋼鐵集團(tuán)有限公司一直秉承“輝煌,你我共享”的企業(yè)理念,以品牌開拓市場,努力將“鋼鐵”打造成中國鋼鐵貿(mào)易行業(yè)的領(lǐng)軍人,同時每一位xx人都在以他們的實(shí)際行動,為社會的發(fā)展添磚加瓦!
因此,我必須學(xué)會如何在市場經(jīng)濟(jì)的條件下,加強(qiáng)企業(yè)的的管理制度建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)。我相信,在經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院精英(教師)團(tuán)隊帶領(lǐng)下,再經(jīng)過一年多的努力學(xué)習(xí),我一定可以很好的掌握如何去規(guī)范企業(yè)的管理制度和建設(shè)良好的企業(yè)文化與團(tuán)隊學(xué)習(xí)氛圍。
二、企業(yè)精神極具優(yōu)越。
三、企業(yè)管理戰(zhàn)略令人折服。
在激烈的市場競爭環(huán)境中,企業(yè)在確立了多元化戰(zhàn)略發(fā)展的同時也在不斷更新思路,從1994年10月8日,“xx企業(yè)”的前身“龍游鋼材經(jīng)營部”正式掛牌到20xx年4月,金華盛世鋼鐵有限公司成立,開拓浙中鋼材市場又一道主力線的發(fā)展過程中,不斷地提升xx企業(yè)的核心競爭力,努力實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)模化、國際化。
雖然兩個多小時的`參觀學(xué)習(xí)時間很短,行程也安排的比較緊湊,但是,我從中學(xué)到了很多知識,尤其是在我專業(yè)領(lǐng)域方面。這次的行程不但為我的專業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展指明了方向,而且讓我清楚的認(rèn)識到,以我現(xiàn)在的知識水平是完全不可能管理好一家公司的。因此,我應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,讓自己能更好的把專業(yè)知識運(yùn)用到實(shí)際的管理問題中。我也相信,通過一年的學(xué)習(xí),我會把專業(yè)知識學(xué)的更好!
實(shí)習(xí)心得體會3
雖然我在旅行社的實(shí)習(xí)時間不是很長但是感觸還是很深的,實(shí)習(xí)的這段時間讓我改變了對旅行業(yè)的看法,真正的旅行業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有我們在學(xué)校里想像的那么簡單,食住行游購?qiáng)拭總方面都有很大的學(xué)問,作為一個導(dǎo)游員不僅要有耐心還要仔細(xì),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,還要多了解時事變化不斷的豐富自己的專業(yè)知識了解客源地的相干情形,對自己要有更高的要求。
旅行者之所以挑選旅行社組織的旅行線路,一個很重要的原因就是期望節(jié)省旅行費(fèi)用。由于每個游客的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)是不同的,他們會根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)挑選適當(dāng)?shù)穆眯芯路。因此,旅行社能不能在向旅行者推薦旅行線路時提供誘人的旅行價格,在很大程度上決定著旅行者的購買決策。作為旅行社的線路設(shè)計人員來說應(yīng)當(dāng)盡量的'減少本錢為自己的公司爭取價格優(yōu)勢,但是要在保證旅行服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上。
隨著我國旅行消費(fèi)者漸趨理性,越來越多的旅行者在挑選旅行社的時候,已不僅僅著眼于旅行社的報價,而是綜合安穩(wěn)旅行社所提供旅行產(chǎn)品的“性價比”,從而權(quán)衡其所作出的購買決定是否“物有所值”。因此,旅行社的服務(wù)質(zhì)量在旅行者心目中所占的分量越來越重。
實(shí)習(xí)心得體會4
海闊憑魚躍,天高任鳥飛。很榮幸能參加這次聯(lián)通公司舉辦的“青春在沃,學(xué)見計劃”實(shí)踐活動。經(jīng)過十天的努力工作,我終于認(rèn)識到學(xué)校與社會相差之大。學(xué)校只是我們步入社會的溫床,而實(shí)踐才能真正體會到社會競爭力的大小。不做不知道,就連一個小小的業(yè)務(wù)員,也需要百般的磨練才能將工作真正做得水到渠成。
工作對每一個人的要求都是很高的,看似平時簡單的動作或言語,也許正是因?yàn)檫@樣,你可能得到或者失去一個客戶對你的信任和滿意。人常說細(xì)節(jié)決定命運(yùn)。不錯的,其實(shí)不論是什么工作,細(xì)節(jié)是最重要也是最容易被忽略的。就像師傅們教導(dǎo)的,做事必須用心,尤其是搞業(yè)務(wù)方面的,首先得把自己的心放正,這樣即便沒有成功,你也能從他們身上學(xué)到很多東西。
這次與客戶面對面的接觸使我受益匪淺,也發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足,需要及時改正和學(xué)習(xí)。下面就我個人的經(jīng)歷總結(jié)以下幾點(diǎn),希望對我以后的人生有所幫助。
不知不覺,來杭州銀行實(shí)習(xí)已經(jīng)快兩周了,我想用三個詞來概括這段時間在杭銀工作的感受——充實(shí)、溫馨、富有挑戰(zhàn)。這次來到杭州銀行,我被分配到電子銀行部,參與杭州銀行直銷銀行線上App開發(fā)工作。由于之前幾乎沒有接觸過此類工作,我對于開發(fā)兩字毫無概念,電子銀行部的工作對我來說是一種全新的挑戰(zhàn)。
在這兩周里,我接觸到了許多全新的領(lǐng)域,從產(chǎn)品功能需求設(shè)計、交互文檔的撰寫再到產(chǎn)品上線時app功能的測試,每天都處于知識擴(kuò)充的狀態(tài)中,實(shí)習(xí)的'生活充實(shí)而滿足。當(dāng)看著自己參與開發(fā)的產(chǎn)品不斷完善、一步步成型,這種欣喜和成就感是其他工作無法比擬的。
我熱愛這里的工作氛圍,在這里我接觸到了平易近人的導(dǎo)師、志同道合的同事,在這里所有的人都齊心協(xié)力地想把一件事情做好,有這樣的一群人讓我相信直銷銀行平臺會建設(shè)的更好,電子銀行部會更好,杭州銀行的未來也會更好。
實(shí)習(xí)心得體會5
經(jīng)過這次的測試技術(shù)實(shí)驗(yàn),我個人得到了不少的收獲,一方面加深了我對課本理論的認(rèn)識,另一方面也提高了實(shí)驗(yàn)操作能力,F(xiàn)在我總結(jié)了以下的體會和經(jīng)驗(yàn)。
這次實(shí)驗(yàn)與以往不同的地方在于我親自動手完成了整個過程,因此我認(rèn)為這是我參與的最寶貴、最深刻的實(shí)驗(yàn)。我們學(xué)生必須要理解實(shí)驗(yàn)原理,因?yàn)槲覀冏约河H自動手完成了實(shí)驗(yàn)操作。在這個過程中,我深刻領(lǐng)悟到了哲學(xué)上理論對實(shí)踐的.指導(dǎo)作用。同時也體會到,通過自己的實(shí)際操作和思考,親自向他人請教,才能提高實(shí)驗(yàn)操作能力。
我們做實(shí)驗(yàn)絕對不能人云亦云,要有自己的看法,這樣我們就要有充分的準(zhǔn)備,若是做了也不知道是個什么實(shí)驗(yàn),那么做了也是白做。實(shí)驗(yàn)總是與課本知識相關(guān)的,比如回轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn),是利用頻率特性分析振動的,就必須回顧課本的知識,知道實(shí)驗(yàn)時將要測量什么物理量,寫報告時怎么處理這些物理量。
在實(shí)驗(yàn)過程中,我們應(yīng)該盡量減少盲目操作,提高實(shí)驗(yàn)效率的保證。有些人一開始就急著做實(shí)驗(yàn),但結(jié)果卻越做越繁瑣,主要原因就是缺乏認(rèn)真準(zhǔn)備。我也曾犯過這樣的錯誤。在進(jìn)行電橋?qū)嶒?yàn)時,我沒有仔細(xì)研究電路圖和儀器面板的布置,也沒有了解各個鍵的功能,隨意地接線。結(jié)果導(dǎo)致無法顯示數(shù)據(jù),等到能夠顯示時,數(shù)據(jù)又不正確,最后只能向同學(xué)求助。
我們做實(shí)驗(yàn)不要一成不變和墨守成規(guī),應(yīng)該有改良創(chuàng)新的精神。實(shí)際上,在弄懂了實(shí)驗(yàn)原理的基礎(chǔ)上,我們的時間。
實(shí)習(xí)心得體會6
厚厚的工作服,沉重的頭盔,嘈雜的車間,炎熱的天氣,每天出汗幾次,但每天增加知識,加深情感理解,努力工作是值得的,也是必要的!
延續(xù)昨天的實(shí)習(xí)內(nèi)容,今天還是內(nèi)業(yè)實(shí)習(xí)。內(nèi)容是下料加工和固件生產(chǎn)。在船體車間等了一會兒后,帶領(lǐng)我們參觀下料加工的`陳師傅終于來了。顯然,作為主管,他很忙。陳師傅是一位有36年造船經(jīng)驗(yàn)的老師傅,他在廈船度過了36年。他的敬業(yè)精神值得我們欽佩。陳師傅帶領(lǐng)我們按照生產(chǎn)流程參觀了不同的地區(qū)。顯然,他花了心思,有計劃地帶領(lǐng)我們。首先是離工廠門不遠(yuǎn)的鋼材對方區(qū),尺寸不同,厚度從5—60mm一堆1000左右根據(jù)船體的需要,20平方米的區(qū)域?qū)⒂糜诓煌姆侄巍?/p>
然后我們?nèi)チ祟A(yù)處理生產(chǎn)線車間,從矯平機(jī)到拋丸機(jī)再到噴涂機(jī),按流程順序擺放。一路上,我們結(jié)合書本知識,對預(yù)處理過程有了更深的了解。為了更好地解釋這個問題,陳師傅多次彎下腰,用粉筆在地上和鋼板上畫畫。我被嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和關(guān)心下一代的實(shí)際行動所感動。他還詳細(xì)介紹了肋骨冷彎機(jī)、等離子切割機(jī)的原理、功能和生產(chǎn)步驟。下午,小陳師傅帶我們組參觀了電焊、氣焊等分段車間。埋弧焊、二氧化碳保護(hù)焊···,當(dāng)這些設(shè)備出現(xiàn)在我們面前時,我們發(fā)現(xiàn)這些書已經(jīng)學(xué)會了,但現(xiàn)在我們印象更深了!
實(shí)習(xí)是短暫的,學(xué)習(xí)是無限的。一天又結(jié)束了,期待明天的內(nèi)容!
實(shí)習(xí)心得體會7
時光如梭!我已經(jīng)實(shí)習(xí)完了一月的時間,這期間,經(jīng)歷了十多天的夜班,半個月的白班,體驗(yàn)著勞動的光榮與艱辛,在這里我學(xué)到了我離開校園的第一筆知識,這些都是從書本上學(xué)不到的知識,從體驗(yàn)公司的文化到親身接觸公司的每個部門的人員,從公司的季刊雜志上,從其他員工的言談中,有好的信息,也有不好的耳聞,總之,我的感覺中,我們的公司還是在不斷前進(jìn)發(fā)展。
注塑課是我實(shí)習(xí)的第一個部門,當(dāng)我跨入注塑車間的時候,我突然感覺原來想象的工業(yè)化就是如此的接近,大型的注塑機(jī)臺不斷吐出產(chǎn)品,機(jī)械手臂伸展自如,一個個或透明或帶色的樣板從傳輸帶上緩緩流進(jìn)疊產(chǎn)品的車間,這些后來才知道被稱為素材的產(chǎn)品就這樣生產(chǎn)出來了,這個過程,稱為注塑,原理是通過加熱使注塑原料熔融注入模具型腔然后冷卻成型,最后脫出產(chǎn)品。在這個過程中,好的模具起著非常重要的作用,我們也有看到有的產(chǎn)品在剛打素材的時候就有一穴固定不良,還得需要人去手工去剪,既浪費(fèi)原材料,又浪費(fèi)人力,所以,要求工程在轉(zhuǎn)生產(chǎn)時有一個好的模具是必須的。在前期工作做好了,后續(xù)上會省好多資源,有形的和無形的。進(jìn)料的質(zhì)量控制也是出好素材的'前提,尤其是透明料和淺色料,素材上有黑點(diǎn)就足使產(chǎn)品報廢,所以加強(qiáng)對進(jìn)料的檢驗(yàn)是對整個生產(chǎn)前段的負(fù)責(zé)。
我們公司產(chǎn)品的最高的不良在噴涂,實(shí)習(xí)的時候聽說有的產(chǎn)品噴涂不良高達(dá)百分之五六十,所以我重點(diǎn)看了一下噴涂,我個人愚見總結(jié)了一下。
現(xiàn)在就對我目前了解的我廠主要噴涂工藝做一個簡單介紹與回顧,很多按鍵的效果都是通過噴涂來表現(xiàn)出來,噴涂的原理是用壓縮空氣從噴槍的空氣噴嘴中心噴出,在油墨噴嘴前端形成負(fù)壓區(qū),使油墨容器中的涂料從油墨嘴噴出,并迅即進(jìn)入高速壓縮空氣流,使液——?dú)庀嗉斌E擴(kuò)散,油墨被微粒化,油墨呈漆霧狀飛向并附著在產(chǎn)品表面,油墨霧粒迅速集聚成連續(xù)的漆膜。
在我們平時看到的產(chǎn)品中,大部分都是通過這種簡單的工藝實(shí)現(xiàn)的,它具有顏色多樣化的特點(diǎn),在不同系列的產(chǎn)品上,這種效果更加容易實(shí)現(xiàn),通過調(diào)配噴涂的油墨,就能達(dá)到各種視覺效果,另外她還有其他的優(yōu)點(diǎn),如噴涂效率高、受油墨品種和產(chǎn)品狀況的限制很小。
在我們的工廠,有兩種操作方式的噴涂機(jī),分別用于大批量生產(chǎn)和小批量打樣用,一個是自動噴涂通過機(jī)械傳動來控制噴頭的方向,移動速度均勻,噴出產(chǎn)品的油墨厚度相對比較一致,大批量產(chǎn)品的生產(chǎn)主要是靠它來完成噴涂;另一種就是人工噴涂,這個對操作員的要求就高了一點(diǎn),只有控制好了速度與距離,才能出一個好的效果,不會使產(chǎn)品表面積油或者薄厚不均,產(chǎn)生不良。當(dāng)然,噴涂也有他自身的缺點(diǎn),比如噴涂油墨損耗大,油墨利用率低。在如今,油墨價格上漲的情況下,這個缺點(diǎn)是不能不提的,我們也要看到我們的已經(jīng)附著在產(chǎn)品表面上的成功率,有一些因素如布毛,顆粒等原因造成最終產(chǎn)品的報廢,總體上油墨的利用率更低了一層,如何能夠提高噴涂的良率我認(rèn)為有以下幾個方面需要注意到:
一、噴涂的環(huán)境,一個無塵的環(huán)境將是高良品的絕對保障,在我們的車間建設(shè)中,存在著不好的觀念,就是有時候車間是用來給客戶參觀的,而不是給我們產(chǎn)品創(chuàng)造的,我實(shí)習(xí)的時候在噴涂車間,機(jī)噴操作員的工作服上油墨一塊一塊的,看起來就感覺不專業(yè);
二、產(chǎn)品表面的清潔度,產(chǎn)品表面光潔會影響到噴涂的質(zhì)量,因此,在進(jìn)行噴涂之前對產(chǎn)品進(jìn)行表面清潔是必要的,我們公司我實(shí)習(xí)的時候看到硅膠噴涂采用的方法是人工清潔,就是用膠帶的粘性來粘走表面灰塵,我認(rèn)為我們應(yīng)該在尋找另一種清潔的方式。
三,機(jī)器本身的因素和油墨的質(zhì)量,噴槍使用的空氣壓力有一個規(guī)定范圍?諝鈮毫Ω咂犰F粒子細(xì),但漆霧飛散多,油墨損失大;反之,空氣壓力低,漆粒子粗,產(chǎn)品表面粗糙,會產(chǎn)生皮文、針孔、凸點(diǎn)等缺陷。噴涂時應(yīng)根據(jù)噴槍的特性和產(chǎn)品的表面狀況,調(diào)節(jié)好噴槍的空氣壓力。噴涂時應(yīng)確?諝鈮毫Ψ(wěn)定,避免因壓縮空氣供應(yīng)不足而影響產(chǎn)品表面效果。
上述通過改進(jìn)環(huán)境,機(jī)器,作用物隱藏的造成不良的因素,或許能夠改變一點(diǎn)現(xiàn)有噴涂不良的現(xiàn)狀。
我還有感我們的供應(yīng)商的現(xiàn)狀,就拿電鍍來說吧,有一個項(xiàng)目的小側(cè)鍵,制作樣品的時候,電鍍商做了三次才符合我們要求的標(biāo)準(zhǔn),其實(shí)這個工藝不難,就是普通的電鍍?nèi)齼r鉻,但他的前兩次百格測試就是沒有達(dá)到客戶的要求,為什么會在這樣一個小小的側(cè)鍵上出現(xiàn)這么個問題呢?是我們之間的溝通不夠,還是供應(yīng)商的粗心,我認(rèn)為目前我們的供應(yīng)商存在一些問題,需要我們?nèi)ソy(tǒng)計這些問題都出在什么地方,如何能夠很好的解決消除它,比如,電鍍槍色的色差問題,這個應(yīng)該是能夠控制的,只要有了相同的條件參數(shù),就不怕做出來有偏差的產(chǎn)品,但往往是一批一個樣子,很令人頭痛。所以建議對我們公司的供應(yīng)商進(jìn)行一次技術(shù)方面的評估,或者開拓新的供應(yīng)渠道。
實(shí)習(xí)結(jié)束了,感覺腦袋里又注入了新的知識,對公司也有了更深的了解,在以后的工作中,希望能用自己了解的東西去處理相關(guān)的問題,再探究新的問題,使自己和公司不斷進(jìn)步。
實(shí)習(xí)一周了,我擔(dān)任一、二、三、四年級的課,每天至少三節(jié)課。
記得星期三上午有一節(jié)四年級的體育課,當(dāng)時熱身、徒手操按部就班的進(jìn)行著?墒钱(dāng)我說本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容時,學(xué)生不愿意了,老師您讓我們自由活動吧。我沒有同意,看看同學(xué)們的表情,我知道學(xué)生們有強(qiáng)烈的逆反心理。本節(jié)課由于學(xué)生不是很滿意我的安排,所以說沒有完成教學(xué)任務(wù),能看出來學(xué)生是帶著情緒上課的。我要求我?guī)С鰜淼膶W(xué)生具有嚴(yán)明的紀(jì)律性和良好的團(tuán)隊精神,這是我的教育觀。
反思:也許是我錯了,我沒有顧及到學(xué)生的情感。可是,體育課的精神我不能丟,一邊是學(xué)生的情感需求一邊是學(xué)生必須承受的嚴(yán)明紀(jì)律,就讓我在猶豫中徘徊吧!
實(shí)習(xí)心得體會8
我的為期xx個周的實(shí)習(xí)在昨天徹底的結(jié)束了,原以為我會很輕松很瀟灑的離開,但是沒有想到當(dāng)我跟我們班的那些同學(xué)告別,收拾行李踏上返校的汽車的時候,心情竟然是如此的復(fù)雜。有對我們班那些學(xué)生的不舍,剛開始的時候我覺得很難融入班集體,常常會覺得很失落,可是當(dāng)我剛剛開始慢慢融入到那個集體,發(fā)現(xiàn)了那群學(xué)生的活潑可愛的時候,實(shí)習(xí)卻要結(jié)束了。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)真的是很殘酷的,他總是能抓住人性的弱點(diǎn),然后給我們狠狠一擊。
我還清楚的記得我剛開始去那個學(xué)校實(shí)習(xí),跟著我的指導(dǎo)老師去見我們班的那些學(xué)生時的那一份迷惘與不安,那些時候我覺得去守晚自習(xí)都覺得是一種煎熬,發(fā)現(xiàn)時間過的好漫長,那時候我總是在跟我一起實(shí)習(xí)的xx說在接下來的日子我都要掰著手指頭過日子了,可是到最后我卻發(fā)現(xiàn)我都還沒有開始數(shù),我的實(shí)習(xí)卻結(jié)束了,所以她老是開玩笑地跟我說,“xx啊,你的日子數(shù)道哪里啦!”我也笑笑說,“我的日子還沒開始數(shù)呢,怎么就結(jié)束了?”
原以為這段日子會很艱難,但是沒想到卻還是愉悅地度過了,期間不免會有失落、傷心和難過的時候,但是不管怎么樣最后的結(jié)果還是愉快的,最后感覺會有一些遺憾,但是卻也讓我得到了成長!所以在這里我也衷心的祝愿我的那班學(xué)生們能夠健康快樂的成長,雖然他們現(xiàn)在的學(xué)習(xí)不是很讓人省心,但是我堅信他們最后都能找到適合自己的一條路,開創(chuàng)屬于自己的一片天,因?yàn)樗麄兌际锹斆魃屏嫉暮⒆!也衷心的祝愿我的?shí)習(xí)指導(dǎo)老師xx老師能夠健康快樂,生活幸福美滿!也感謝他在這段時間給予我的'幫助。希望他們一切都好!
這次的實(shí)習(xí)也讓我明白了,生活中所有的我們認(rèn)為很艱難的事情,只要我們用心去做,用心去感受其中的過程,最后我們都能愉快的度過,人生路上的坎坷是沒有走不過的,生活中的墻也沒有越不過的,只要我們努力了,用心去做,相信我們都能夠走向光明,關(guān)鍵是我們要堅持,有一顆積極進(jìn)取的心。加油!
實(shí)習(xí)心得體會9
作為一名供應(yīng)部的結(jié)算員實(shí)習(xí)生,我在過去的幾個月中有著寶貴的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會。通過實(shí)習(xí),我深刻體會到了供應(yīng)鏈管理的復(fù)雜性和重要性,同時也意識到自己在這個領(lǐng)域中需要不斷學(xué)習(xí)和提升。以下是我對實(shí)習(xí)期間的心得體會的總結(jié),希望對日后的職業(yè)生涯有所啟示。
首先,在實(shí)習(xí)期間我深入了解了供應(yīng)鏈管理的流程和各個環(huán)節(jié)。作為一個結(jié)算員,我需要與供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通,及時處理各類賬務(wù)問題,并且保持良好的公共關(guān)系。通過與供應(yīng)商的合作,我對供應(yīng)鏈的每一個環(huán)節(jié)有了更全面的認(rèn)識,從采購到配送再到結(jié)算,每一個步驟都需要我們精心協(xié)調(diào)和管理。這令我意識到,供應(yīng)鏈管理的成功離不開各個環(huán)節(jié)的協(xié)同工作,只有做到每個環(huán)節(jié)都無縫銜接,才能確保物流的順暢和效率的提升。
其次,在實(shí)習(xí)期間我學(xué)習(xí)到了如何應(yīng)對突發(fā)情況和解決問題。供應(yīng)鏈管理中常常會遇到各種問題和困難,比如供應(yīng)商延遲交貨、商品短缺等,這些都需要我們及時采取應(yīng)對措施,以確保供應(yīng)鏈的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。通過實(shí)習(xí),我學(xué)會了冷靜分析問題,及時找到解決方案并實(shí)施,以最小的損失解決問題。這個過程讓我明白,解決問題的`關(guān)鍵在于迅速、果斷的行動,同時也要善于借助團(tuán)隊的力量,各司其職,共同解決問題。
第三,在實(shí)習(xí)期間我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識。供應(yīng)鏈管理是一個非常綜合性的領(lǐng)域,涉及到供應(yīng)商管理、庫存管理、物流管理等多個方面,這需要我們具備廣泛的知識和技能。通過實(shí)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還存在不足,所以我決定在未來的職業(yè)生涯中進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和提升。我計劃通過參加專業(yè)培訓(xùn)、閱讀相關(guān)書籍等方式,不斷充實(shí)自己的知識儲備,提高自己的綜合素質(zhì)。
第四,實(shí)習(xí)期間我切身體驗(yàn)到了團(tuán)隊合作的重要性。供應(yīng)部是一個高效的團(tuán)隊,每個人都有自己的職責(zé)和任務(wù),但團(tuán)隊協(xié)作是我們成功的關(guān)鍵。通過實(shí)習(xí),我明白了只有充分利用每個人的優(yōu)勢,相互信任和支持,我們才能取得更好的成績。我學(xué)到了尊重他人意見、善于溝通和協(xié)調(diào)的重要性,這將對我日后的工作產(chǎn)生積極的影響。
最后,在實(shí)習(xí)期間我真切感受到了工作的重要性和自身的成長。供應(yīng)鏈管理是一個充滿挑戰(zhàn)但也充滿機(jī)遇的職業(yè),它關(guān)系到企業(yè)的利益和聲譽(yù),所以我們的工作要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。通過實(shí)習(xí),我變得更加有責(zé)任心和自律性,習(xí)得了與人合作和解決問題的能力。這些都是我在職業(yè)生涯中寶貴的財富,我會將其轉(zhuǎn)化為自己的進(jìn)步動力,不斷提升自己。
綜上所述,供應(yīng)部結(jié)算員實(shí)習(xí)使我收獲頗豐。通過實(shí)踐,我對供應(yīng)鏈管理有了更深入的認(rèn)識,學(xué)習(xí)到了解決問題和團(tuán)隊合作的重要性,為我今后的職業(yè)生涯奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。我相信,只要不斷學(xué)習(xí)和提升自己,我一定能夠在這個領(lǐng)域中取得更大的成就。
實(shí)習(xí)心得體會10
《金工實(shí)習(xí)》是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ)課,是高校工科學(xué)生學(xué)習(xí)機(jī)械制造基本工藝方法和技術(shù),完成工程基礎(chǔ)訓(xùn)練的重要必修課。它不僅使我們能夠獲得機(jī)械制造的基本知識,了解機(jī)械制造的一般操作,提高自己的操作技能和實(shí)踐能力,而且加強(qiáng)了理論與實(shí)踐相結(jié)合的訓(xùn)練,提高了工程實(shí)踐能力,培養(yǎng)了工程素質(zhì)。這是我們學(xué)習(xí)鍛煉的好機(jī)會!通過這次短暫但充實(shí)的實(shí)習(xí),我學(xué)到了很多。
安全第一
在工業(yè)生產(chǎn)中,把安全放在第一位非常重要!這是每個老師給我們的第一條建議。在工業(yè)安全這個話題上,安排我們輪流看了一個實(shí)習(xí)安全的視頻。視頻詳細(xì)展示了電焊、氣焊、熱處理等很多工作的實(shí)習(xí)要求和安全處理。我們震驚地看到在運(yùn)行中誕生的復(fù)雜機(jī)器,以及許多因未按要求操作機(jī)器而導(dǎo)致的事故。實(shí)在不知道,一看嚇了一跳!無意的行為或輕微的疏忽都可能導(dǎo)致機(jī)械事故,甚至人身安全事故。在安全事故發(fā)生之前,很多人不重視安全教育,覺得太繁瑣,太枯燥。一旦出事,有很多后知后覺。
看完視頻,我們在車間聽老師講解有關(guān)工業(yè)安全的知識?粗l(fā)下來的資料,我意識到了工業(yè)安全的重要性。工業(yè)安全知識是高級工業(yè)管理者和開發(fā)者必備的知識,是起草或制定企業(yè)安全法規(guī)、減少工業(yè)污染、防火防爆等非常重要的知識。不掌握,不僅會被斥為無知,有時還會發(fā)生嚴(yán)重事故。所以,安全永遠(yuǎn)是第一位的。我們牢記在心,嚴(yán)肅認(rèn)真地行動。很慶幸自己足夠重視,所以安全的度過了兩周的實(shí)習(xí)!
數(shù)控車床
我們實(shí)習(xí)的第一份工作是數(shù)控車床的操作。就是通過編程控制車床進(jìn)行加工。通過數(shù)控車床的操作和編程,深深感受到數(shù)控的便捷、準(zhǔn)確和快捷。只要輸入正確的程序,車床就會執(zhí)行相應(yīng)的操作。計數(shù)車980的編程要求很高,一個符號編碼錯誤可能導(dǎo)致計數(shù)車不運(yùn)行。編程對我來說是個大問題。結(jié)果和同學(xué)研究了很久才想出一個可行的方案。
唉,就是那個時候我意識到編程在應(yīng)用中有多么重要,后悔自己沒有好好學(xué)習(xí)打好扎實(shí)的基礎(chǔ)。真的是“用書少恨”!
后來學(xué)了數(shù)控EDM,也是需要編程的。但它是電腦自動編程的',只要你輸入要加工零件的圖形,選擇進(jìn)入刀具的方式,把原材料放好。機(jī)器如此方便,雖然沒有實(shí)際操作的機(jī)會,但它旁邊的一些切割物體已經(jīng)讓我們驚訝不已。那些觸感很好的徽章,讓我們深深被科技的巨大力量所折服!
車工
車削不是靠數(shù)控來完成的,對手工操作能力要求很高。
首先,老師讓我們邊看車床邊看書。車床主要由變速箱、主軸箱、變速齒輪箱、進(jìn)給箱、滑動箱、刀架、尾座、床身、絲杠、光桿和操縱桿組成。車床是每個手柄操作的,老師給我們講解了每個手柄的作用,然后讓我們加工一個有球面邊和圓柱中心的工件。老師先演示了操作方法,加工了一些零件,然后我們開始加工。在車床加工中,一個非常重要的方面是選擇合適的刀具。在開始時,我們必須將給定圓柱體的端面轉(zhuǎn)平,所以我們必須用部分轉(zhuǎn)刀添加它
實(shí)習(xí)心得體會11
實(shí)習(xí),為了實(shí)習(xí),帶著抱負(fù),帶著信念,帶著興奮的心情X年4月5日來到輕軌工作,還記得第一次來輕軌公司報道,公司是那么的生疏,好在四周的同事是那么的熱心,到了公司,在綜合裝備部的布置下,為了讓我們對變電所接觸網(wǎng)電力監(jiān)控都有個初步的了解。每個領(lǐng)導(dǎo)輪番給我們講課,然后把我們分到每個工班里面去,共5個工班,每半個月進(jìn)行一次交叉輪換。學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度,讓我們明白哪些可以碰哪些不行以碰。從事供電的'專業(yè)技能、崗位工作標(biāo)準(zhǔn),熟識和把握工作現(xiàn)場根本學(xué)問。
4月6日我們新員工參與教育培訓(xùn)班。主要是為提高我們新員工的素養(yǎng)和初步把握電力行業(yè)安全性,強(qiáng)化安全意識。講解了輕軌的企業(yè)文化,同時介紹公司根本情況介紹和安規(guī),重點(diǎn)放在培訓(xùn)員工安全意識上。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了安規(guī)考試。
考試結(jié)束后我和其他4個都不認(rèn)識的分到了動物園工班,到了工班之后,工班長就讓我們學(xué)會看圖,剛開頭拿著圖紙都不明白從什么地方開頭看,看的目不暇接的。最終經(jīng)過工班長和師傅門的講解,我們學(xué)會了看圖。半個月真的很快,我們剛剛在工班里面混熟,就叫我們轉(zhuǎn)工班了,5月2日我們來到了接觸網(wǎng)一班。經(jīng)過半個月的學(xué)習(xí),我們又被換到了接觸網(wǎng)二班,呆了半個月后6月2日我們又來到了電力監(jiān)控,電力監(jiān)控對我們來說簡直是一點(diǎn)都不懂,全部都是一些讓人看不懂的英語。
生存源于勞動、動力源于壓力,所以在以后的工作中我時時要保持有緊迫感,不斷的學(xué)習(xí)各種技能學(xué)問,武裝自己的頭腦,使自己成為一個合格的員工。
最終我誠心的感謝每一位師傅對我的關(guān)懷和教導(dǎo)。希望他們在以后工作中事事順心。
實(shí)習(xí)心得體會12
按照學(xué)校的要求,我們審計專業(yè)正式開始了自己的實(shí)習(xí)生涯,為期xx天的實(shí)習(xí)在xx月XX日的周二正式展開。這天大家情緒都特別高漲,好像是要去赴一個期待已久的約會一樣,有課的`同學(xué)還特地跟老師請了假,就是為了不想錯過和實(shí)習(xí)單位的初相識,想要盡快知道接下來會發(fā)生怎樣的故事,又會產(chǎn)生怎樣的緣分。
以前也只是知道審計是社會監(jiān)督的一種形式,真真正正接觸到才發(fā)現(xiàn),一個簡單的“監(jiān)督”涵蓋了多少復(fù)雜的工作,審計要有專門的方法,要審查單位企業(yè)的財務(wù)收支、經(jīng)營管理以及相關(guān)資料的真實(shí)性、合規(guī)性、合法性,工作底稿是審計工作的核心內(nèi)容,它是驗(yàn)證企業(yè)情況正確性與否的有利證明,工作底稿又是按照審計科目來編制的,可想而知,審計的工作量是怎一個大字了得。
通過幾天的了解,我覺得審計工作是對工作態(tài)度和效率要求尤其高,我們要細(xì)致認(rèn)真,勤勉盡責(zé),這樣才能保證審計工作的質(zhì)量,也才符合審計工作“監(jiān)督”本色的要求。同時我們還要有一顆勤奮好學(xué),不懂就問的心,對審計工作來說自己就是一張白紙,只有虛心向老師請教,不斷自學(xué)才能在短的時間內(nèi)快的認(rèn)識審計,也為即將開始的忙碌工作做好備戰(zhàn)的準(zhǔn)備。
實(shí)習(xí)心得體會13
為了得到的更多的磨練,能與更多的人接觸、交流,實(shí)習(xí)期間我選擇了在藥店里面當(dāng)實(shí)習(xí)生。初到藥店,為了盡快的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,慢慢的融入了這個集體里,在店長的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)了店里的各個工作制度要求和任務(wù),明白了每位員工的任務(wù)和責(zé)任以及他們的工作流程,也提高了自己的專業(yè)知識和水平,也豐富了自己的經(jīng)驗(yàn)。在此期間主要學(xué)習(xí)了首先是認(rèn)識藥,了解藥的分類,用途和拿藥。雖然藥品的種類很多,但是藥品的擺放時按類別來的,先是膠囊,片劑,滴丸等的分類,再再次基礎(chǔ)上分別按抗生素,心血管,呼吸系統(tǒng),消化系統(tǒng),外用,非處方藥,計生,醫(yī)藥器材,其他分類。當(dāng)然取藥拿藥是最簡單也是最重要的一門技術(shù)了。在拿藥的時候,對不同的年齡,性別和不同程度的人,藥的拿取是不同的,特別是小孩和孕婦的用藥要特別小心,謹(jǐn)慎。其次在拿藥取藥的時候,藥用禮貌的的態(tài)度去接受患者的咨詢,了解患者的身體狀況,同時向患者詳細(xì)講解藥品的性質(zhì),功能,用途和用法及注意事項(xiàng),同時也要尊重患者的主觀意見。不同得藥陳列的位置,環(huán)境不一樣。但是有些藥品是不同的。比如有些藥品適合在一定的溫度下,才能保鮮,這類藥品就必須放在溫度和濕度調(diào)好的冰箱里。還有易揮發(fā)的藥品不能和其他藥品放在一起。最重要的是毛利率高的,利潤高的藥品須放在貨架的黃金位置。最后還必須每天給藥品保持清潔。因而也鍛煉了自己耐性,認(rèn)識到了做任何工作都要細(xì)心,耐心,用心。
幾個月的實(shí)習(xí)下來,我對自己的能力有了一個更深的了解。
1、看到了自己在學(xué)校里學(xué)到的理論知識運(yùn)用到實(shí)際工作中的問題。藥理學(xué)書本上面介紹的是一個大概的藥物分類方向,實(shí)際應(yīng)用中,有不同的商家生產(chǎn)不同品名但藥用相似的藥品,但我覺得萬變不離其宗,只有具備扎實(shí)的藥理學(xué)知識,才能夠更好的認(rèn)識這些藥品,所以除了弄懂理論知識外更重要的是要在實(shí)踐中運(yùn)用這些知識,讓這些知識在大腦里面消化變得更加深刻
2、我對這個銷售行業(yè)的要求也有了新的認(rèn)識。藥品銷售是一種綜合性質(zhì)的行業(yè),除了有良好的專業(yè)知識外,還要具備優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和售藥技巧,這就說明要具備良好的職業(yè)素質(zhì),顧客一般都有自己喜好的.牌子藥,如果這個藥沒有什么大太的療效減輕不了病狀,他們就會改選其它品牌的藥物,如電視臺廣告中經(jīng)常出現(xiàn)的如感康、白加黑、斯達(dá)舒、三精藥等等,較多情況下聽從藥師推薦。這時候就應(yīng)該向顧客推薦適合的藥品,介紹藥品的功能主治、用法用量、使用禁忌,當(dāng)然還有價錢方面的問題,醫(yī)囑很重要,這關(guān)系到病人的用藥安全問題。所以要有耐心、要有良心、更要用心。
3、遇到的一些問題,F(xiàn)在企事業(yè)單位都為自己的員工辦理了醫(yī)療保險卡,在配備了刷卡機(jī)的藥房或藥店里刷藥十分的方便,但有時候也會遇到一些麻煩,如停電導(dǎo)致刷卡機(jī)無法使用、顧客的醫(yī)保卡消磁不能使用。這些事情發(fā)生后,都必須與顧客說明原因并請其原諒所帶來的不便。這個過程中,大部分顧客都表示理解,一些熟識的老顧客會將醫(yī)?ǚ胖迷谒幍陜(nèi),等下次來時再來取,當(dāng)然這也是該藥店信譽(yù)保障的一個體現(xiàn),但也會遇到一些問題比較多的顧客想賒賬。有時候還會遇到這樣的問題,因?yàn)楣窦苌纤幤菲贩N繁多,在拿的過程中速度比較慢,這也會導(dǎo)致顧客對自己的意見。對于這一方面,我得提高自己的業(yè)務(wù)水平,平時多看多練,記住品名及放置位置,記住藥品的價格就更好了。
4、對自己今后的就業(yè)所面臨的問題有了一個深入的了解。有一次無意中在新聞看到中國執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會秘書長說我國至少還需要100萬名執(zhí)業(yè)藥師。社會對執(zhí)業(yè)藥師的需求量還是比較大的,未來考取執(zhí)業(yè)藥師就會有良好的就業(yè)前景。
5、我覺得9個月的實(shí)習(xí)期下來我會學(xué)到在課本學(xué)不到的知識,不但鞏固了藥學(xué)知識,而且通過這次實(shí)習(xí)不僅鍛煉了我的實(shí)踐能力,還鍛煉了我與人接觸、與人交往的能力,增強(qiáng)了團(tuán)隊協(xié)作能力。
只有經(jīng)歷了才知道以前父母給的生活條件是多么的來之不易,只有經(jīng)歷過后才能見的屬于自己彩虹,即將面臨實(shí)習(xí)結(jié)束的我們或是今后將要面臨實(shí)習(xí)的你們,都應(yīng)記住不管做什么都要細(xì)心,耐心,用心和一切的來之不易。
實(shí)習(xí)心得體會14
通過這段時間的學(xué)習(xí),從無知到認(rèn)知,到深入了解,漸漸的我喜歡上這份工作,讓我深刻的體會到學(xué)習(xí)的過程是最美的,在整個實(shí)習(xí)過程中,我每天都有很多的新的體會,新的想法,想說的很多,我總結(jié)下來主要有以下幾點(diǎn):多聽、多看、多想、多做、少說。我到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,態(tài)度對了,即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好,四多一少就是我的態(tài)度,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系。
剛開始我覺得很頭痛,可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應(yīng)該怎樣做,然后自己親自動手去多做,終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認(rèn)識,慢慢的自己也可以完成相關(guān)的.工作了,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。少埋怨。有的人會覺得公司這里不好那里不好,同事也不好相處工作也不如愿,經(jīng)常埋怨,這樣只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應(yīng)該少埋怨,要看到公司好的一面,對存在的問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣2才能保持工作的有序進(jìn)行。在工作過程中,我們會碰到很多問題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向老員工請教,我們應(yīng)該虛心的接受。
實(shí)習(xí)心得體會15
這次去南京蘇寧電器股份有限公司實(shí)習(xí),是由蘇寧電器人力資源部安排的,主要有蘇寧電器人力資源部副總監(jiān)唐先生與我們兩次座談,還有西北籍的在蘇寧工作的經(jīng)理和部長級以上的蘇寧員工與我們座談。通過座談讓我們了解了蘇寧的人才觀,蘇寧的企業(yè)文化,蘇寧“1200工程”,以及這些蘇寧員工的奮斗歷程,以及現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)需要的基本素質(zhì)和存在的問題等。我們每一個人通過提問除了了解蘇寧的基本情況,還根據(jù)自己的專業(yè)和就業(yè)意向了解了蘇寧的人才招聘和人才觀等,給自己做了職業(yè)生涯規(guī)劃,同時認(rèn)識到了自己的不足之處和如何改進(jìn)等方面,對我們將來就業(yè)有重要影響。
唐總:你們這次前來蘇寧實(shí)習(xí)的主要目的是什么?
答:唐總,您好!我們是蘭州大學(xué)就業(yè)辦組織的暑期就業(yè)實(shí)習(xí)團(tuán)隊,是蘭州大學(xué)就業(yè)辦對“方太模式”的推廣而組成的暑期實(shí)習(xí)團(tuán)隊。由蘭州大學(xué)學(xué)生自己申請,經(jīng)過競選產(chǎn)生了十個暑期實(shí)習(xí)團(tuán)隊,包括蒙牛,伊利,美的等,針對全校公開招募,最后確定了五名成員組成了我們的實(shí)習(xí)團(tuán)隊,由我們自己聯(lián)系企業(yè),達(dá)成實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)由企業(yè),學(xué)校,個人三方承擔(dān),前來貴公司實(shí)習(xí)七天。對于企業(yè)來說可以擴(kuò)大蘇寧在蘭州大學(xué)乃至整個西北地區(qū)的影響力,增加貴公司的人才儲備,同時我們都是80后的大學(xué)生,對于貴公司的人才管理理念也會由很大的啟發(fā)。而對于學(xué)校則可以擴(kuò)大蘭州大學(xué)在貴公司的名氣,讓貴公司更了解蘭州大學(xué)的學(xué)生,增加蘭州大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率,提高蘭州大學(xué)學(xué)生的就業(yè)素質(zhì),而對于我們學(xué)生來說獲益是最多的,可以提高我們的就業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)我們的就業(yè)能力,彌補(bǔ)自己的不足之處,為將來就業(yè)做好準(zhǔn)備。
問:貴公司在招聘的過程中最看重大學(xué)生的哪些方面的素質(zhì)?
唐總:我們在招聘的過程中會綜合地,全方位地看大學(xué)生的綜合素質(zhì),要用人事的概念去衡量他們,主要看重語言表達(dá)能力,與人溝通的能力,協(xié)調(diào)的能力以及大學(xué)生的團(tuán)隊意識,當(dāng)然成績也很重要,不能有掛科或很少掛,剛及格的課程不能太多,要求當(dāng)過主要的學(xué)生干部,英語嘛至少得過了四級,在校期間參加過各種的實(shí)習(xí)和實(shí)踐活動也很重要。因?yàn)橐蕴K寧目前的發(fā)展情況來看,我們要加快國際化,出境發(fā)展,加快與世界接軌的步伐,到20xx年銷售額達(dá)到1500億,進(jìn)入世界500強(qiáng),開50家百貨連鎖和各種酒店,我們需要更多的優(yōu)秀的年輕人加入我們,共同來實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。
問:那對于那些冷門專業(yè)的學(xué)生來說,專業(yè)的限制會不會很明顯呢?
唐總:在招聘的過程中,就像現(xiàn)在我們啟動的“1200工程”我們會有專業(yè)的限制主要是在像計算機(jī),會計等有很強(qiáng)的專業(yè)性的崗位,而其他的很多崗位我們主要看學(xué)生的綜合素質(zhì),看他的業(yè)務(wù)知識,觀察他的培養(yǎng)潛力。我們最近幾年的招聘都是定向的招聘,每年在99個指定高等院校招聘,而在其他的院校的招聘比例不能超過5%,在蘭州大學(xué)我們每年也招聘,但招的不多,在西北地區(qū)主要在西安的高等院校招聘,再往西北走就主要在新疆大學(xué)和石河子大學(xué)招聘,不過從目前的情況來看蘭州大學(xué)的學(xué)生在蘇寧發(fā)展的還不錯,通過你們這次的暑期實(shí)習(xí)我們以后會在蘭州大學(xué)擴(kuò)大招聘的,我們很為你們的誠意感動,這的確是一個三方互贏的活動。
問:您認(rèn)為西部的大學(xué)生和東部的大學(xué)生相比會不會有明顯的差距呢?
唐總:在能力方面西部的大學(xué)生和東部的大學(xué)生相比并沒有什么明顯的差距,大家都是從校園走出來的嘛,基本的經(jīng)歷情況什么的都還是差不多的,東部的大學(xué)生就是在英語口語方面比西部的學(xué)生要好一些,我們由于地處東部我們在這邊高校招聘的比較多,像浙江大學(xué),復(fù)旦大學(xué)我們也招聘,在清華大學(xué)我們還設(shè)有“清華論壇”每年投資500萬,但從這些高校招的大學(xué)生的穩(wěn)定性很差,我們很多都留不住,因而在這些年給我們還是造成了一定的損失,相反西部高校的大學(xué)生的穩(wěn)定性要高一些,這種穩(wěn)定性對于我們企業(yè)來說是很重要的。西部的大學(xué)生就是自己有時候會把自己同什么東部的大學(xué)生比較,其實(shí)對于我們企業(yè)來說,只要在蘇寧踏實(shí)認(rèn)真地干這才是更重要的。
問:您認(rèn)為現(xiàn)在的大學(xué)生在哪些方面比較欠缺呢?
唐總:從近幾年招聘的'大學(xué)生看來,主要是團(tuán)隊意識比較欠缺,遇到問題老是從個人的角度去考慮問題,很少從大局從整個團(tuán)隊的角度去思考問題,不能主動承認(rèn)錯誤,而是找客觀的原因,這是很不好的,每一個人都有犯錯誤的時候,重要的是發(fā)現(xiàn)錯誤改正錯誤,而不是一味的回避,這樣的人是很難進(jìn)步的,這是一個人基本品質(zhì)的問題,應(yīng)該主動地承認(rèn)錯誤,不要怕犯了錯誤會挨罵什么的,這是一個成長的過程,要多為別人,為團(tuán)隊著想。至于其他方面的素質(zhì)每一個人的情況是不同的,是容易改進(jìn)的,主要就是團(tuán)隊意識的問題比較普遍。
問:您認(rèn)為現(xiàn)在的大學(xué)生在學(xué)校該如何提高自己的能力呢?
唐總:大學(xué)生在學(xué)校主要是要努力學(xué)習(xí),充分利用自己的早晚時間,同時也得多參加各種實(shí)習(xí)和實(shí)踐的活動,多鍛煉自己的溝通,交際,組織和協(xié)調(diào)能力,其實(shí)大學(xué)生從學(xué)校出來以后,在社會上會被分得很清楚,而每一個人在哪一個層次關(guān)鍵在于每一個人在學(xué)校給自己的定位。蘇寧以后將會走“中國的沃爾瑪,世界的蘇寧”的路線,所以我們希望可以招更多的優(yōu)秀的大學(xué)生,成為蘇寧的一員,希望你們在學(xué)校里面好好學(xué)習(xí),多參加各種活動,提高自己的就業(yè)能力,將來能實(shí)現(xiàn)自己的理想,提高自身的價值。
問:宋經(jīng)理,您好!能給我們講講蘇寧的校園招聘的具體的一些情況嗎?
宋經(jīng)理:蘇寧的校園招聘是于20xx年啟動的,每年的十月份開始啟動全國巡回的演講每年招聘20xx名本科生和碩士生,招聘由各個大區(qū)操作,招聘直到年底。每個地區(qū)都會有1—2個重點(diǎn)招聘的高等院校,蘇寧的招聘是公開的,透明的,可以網(wǎng)上投簡歷,5—10天內(nèi)回復(fù),也可以遞交簡歷,經(jīng)過筆試,面試,復(fù)試的環(huán)節(jié)。同時在招聘的過程中不會太強(qiáng)調(diào)專業(yè)的要求,基本的要求達(dá)到即可,蘇寧的員工要求是樸實(shí)的,踏實(shí)的,同時追求員工的穩(wěn)定性,希望員工和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。我們對員工的要求并不會很高,只是要求能力適度即可,能力高也許并不適合,因?yàn)樘K寧的企業(yè)文化就是很樸實(shí)的,對事執(zhí)著,認(rèn)真,“執(zhí)著拼搏,永不言敗”是我們的蘇寧精神,這也是每一個蘇寧人的座右銘,我們共同為我們的目標(biāo)而奮斗。
問:宋經(jīng)理!那您認(rèn)為我們作為應(yīng)聘者的該如何吸引蘇寧的呢?
宋經(jīng)理:我認(rèn)為其實(shí)求職的過程就是展示你自己的過程,所以沒有必要去看什么所謂的“求職寶典”之類的,面試時表現(xiàn)的平時習(xí)慣的展現(xiàn),不是刻意的,其實(shí)就是你大學(xué)四年的努力,吸引招聘單位的就是你本身,所以沒有必要刻意去掌握什么求職技巧,該注意的地方注意就可以了。所以在學(xué)校的 好好學(xué)習(xí),多參加各種實(shí)習(xí)和實(shí)踐的活動,提高自己的能力,這才是大學(xué)生在學(xué)校真正該做的事。
問:您作為人力資源部的一名經(jīng)理能給我們介紹一下蘇寧的人才管理理念嗎?
宋經(jīng)理:蘇寧現(xiàn)在已經(jīng)建立了雨花培訓(xùn)中心,專門培訓(xùn)蘇寧的員工,我們堅持內(nèi)部培養(yǎng),內(nèi)部提拔的原則,F(xiàn)在已經(jīng)到了1200的第七期,我們公司的很多經(jīng)理,部長級的中層管理者都是通過1200工程培養(yǎng)出來的,,每年我們都會招聘1200名大學(xué)生,通過到基層2—3年的鍛煉,優(yōu)秀的大學(xué)生都可以成為中層的管理者,蘇寧最有優(yōu)勢的產(chǎn)品是服務(wù),服務(wù)不僅是基層的員工,我們蘇寧的每一個人都要有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。每年蘇寧的七月的忙季我們從上到下的管理者都要到基層去支援,蘇寧有句話是“不經(jīng)歷大忙就不是蘇寧人”,我們上下齊心,為我們共同的目標(biāo)奮斗,這也是我們每一個蘇寧人的責(zé)任。
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