辦理生育津貼的條件是什么？

　　交了社保的女性朋友肯定很關(guān)心生育津貼領(lǐng)取條件，要符合怎樣的資格才能夠領(lǐng)取生育津貼呢?生育津貼和產(chǎn)假工資是一樣的.嗎?是可以一起領(lǐng)取還是只能領(lǐng)取其中一樣呢?下面我們就一起來(lái)了解一下吧。

　　生育津貼領(lǐng)取條件

　　生育津貼領(lǐng)取的具體條件可能會(huì)因應(yīng)地區(qū)不同而有所區(qū)別，大體上領(lǐng)取條件是這樣的：

　　1、本市戶籍(含農(nóng)村戶籍)的生育婦女，無(wú)論在職或失業(yè)，參加過(guò)本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的;

　　2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))期間生育的。

　　3、職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個(gè)月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)，正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。

　　職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：

　　1、女職工生育享受產(chǎn)假;

　　2、享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　生育保險(xiǎn)是為了維護(hù)女職工的基本權(quán)益，其根本目的是對(duì)女職工基本生活進(jìn)行保障。