如何算出節(jié)假日加班工資

　　節(jié)假日加班工資是法律賦予我們的權利，《勞動法》關于節(jié)假日和加班工資計算標準有明確的規(guī)定�！秳趧臃ā分幸�(guī)定節(jié)假日的范圍為：(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國際勞動節(jié);(四)國慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日(清明、端午、中秋)。

　　計算標準：

　　《勞動法》中對加班工資的規(guī)定如下：

　　(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。即平時晚上的加班費是本人日工資基數(shù)的150%，休息日是日工資基數(shù)的.200%，國家法定休假日的日工資基數(shù)的300%。

　　日工資基數(shù)

　　日工資基數(shù)的計算方法為：月工資除以一個月計薪的天數(shù)，月計薪天數(shù)為21.75天。以一個月薪為2500元的職工為例，他的日工資基數(shù)就是：2500÷21.75=114.9元。

　　春節(jié)加班工資算法

　　下面我們來算一下春節(jié)加班工資。春節(jié)7天假其實由兩部分組成，即法定節(jié)假日和休息日。春節(jié)七天假期中，初一到初三是國家法定假日，初四到初七是休息日。

　　春節(jié)國家法定假日加班工資

　　2015年春節(jié)假期，法定假日為農(nóng)歷正月初一、初二、初三共計3天。在這三天工作，加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×3。如果月工資為2500元，法定假日加班工資就是：2500÷21.75×300%×3=1034.5元。

　　春節(jié)休息日加班工資

　　2015年春節(jié)假期，休息日為農(nóng)歷正月初四至初七共計4天。在這四天工作，加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×4。如果月工資為2500元，他的休息日加班工資就是：2500÷21.75×200%×4=952.4元。

　　春節(jié)加班工資總數(shù)

　　根據(jù)上面的分析，我們可以看出，春節(jié)加班工資等于春節(jié)國家法定假日加班工資和休息日加班工資之和。如果月工資為2500元，春節(jié)加班工資=1034.5+952.4=1986.9元。

　　五一假期加班工資

　　下面，我們在算一下五一假期加班工資。五一假期中一日為法定節(jié)假日，二日、三日2天為休息日。如果月工資為2500,五一加班工資=(2500÷21.75天×300%×1)+(2500÷21.75天×200%×2)=804.6元。