春節(jié)加班工資計算公式是什么

　　按照規(guī)定，在法定節(jié)假日加班，日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數(shù))×300%;在休息日加班，則要按200%的標準支付加班工資，即日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數(shù))×200%。這里所說的工資收入指基本工資，獎金、津貼、各類補貼都不算在內(nèi)。

　　如果以沈陽市最低工資1100元為例進行計算，法定假日的日加班工資約為151元，雙休日的日加班工資約為101元，十天假期中有4天法定假日、6天雙休日，所以總共應(yīng)領(lǐng)到的加班費是：151元×4+101×6=1210元。也就是說，沈陽市勞動者在新年、春節(jié)假期連續(xù)加班十天的話，至少可以領(lǐng)到約 1210元的加班工資。

　　據(jù)了解，國務(wù)院最新規(guī)定春節(jié)法定假期為3天，分別是農(nóng)歷正月初一、初二、初三。因此，今年春節(jié)放假，屬法定節(jié)假日的仍然是初一、初二、初三這3天。而除夕及初四、初五、初六這4天屬于調(diào)休時間。

　　市勞動監(jiān)察支隊監(jiān)察科科長楊浩表示，根據(jù)《勞動合同法》和《江蘇省工資支付條令》等相關(guān)規(guī)定，法定節(jié)假日要按照300%的工資來支付勞動者的加班工資。春節(jié)剩下的四天則是按照休息日200%的工資支付勞動者的加班工資。

　　法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)。

　　休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。

　　加班費規(guī)定

　　(1)安排勞動者在正常工作日加班加點，應(yīng)支付不低于勞動者本人工資的'150%的工資報酬。

　　(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應(yīng)支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。

　　(3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。