多地快遞員報酬增加
派送費是快遞員派件時的酬勞。近日，繼圓通速遞之后，包括中通快遞、申通快遞、韻達快遞、百世匯通、天天快遞在內的加盟型民營快遞紛紛宣布提高快遞員派送費，以提高快遞員待遇，確�！半p十一”期間巨量快遞的有效派送。
多家快遞公司上漲派送費
近日，申通快遞在其內部發(fā)布一則關于上調快遞派送費的通知：“從10月1日開始，派送費將統(tǒng)一從1.5元/單上調至2元/單”。除了申通，目前市場上規(guī)模較大的6家加盟型快遞公司，如圓通、中通、韻達等也在差不多的時間內，發(fā)出了派送費調整的內部通知，調整幅度和申通快遞相當，統(tǒng)一上調至2元/單，上調幅度10%-30%不等。
“上調派送費是指發(fā)件網(wǎng)點提高快遞員的待遇�！弊蛱�，市區(qū)一家快遞網(wǎng)點的負責人李先生告訴記者，“此次調整，低于2元/票的派件網(wǎng)點，統(tǒng)一上調至2元/票，高于2元/票的派送費標準暫時不變”。
“對于加盟網(wǎng)點來說，經營成本提高了不少�！崩钕壬榻B，“除了支付房租和人工費，網(wǎng)點還要向快遞公司購買面單和包裝，江浙滬內一個普通快遞成本達到5元左右�！�
上調派送費是為留人
對于快遞企業(yè)而言，一年之內最忙的階段就是“雙十一”期間。記者采訪發(fā)現(xiàn)，每年“雙十一”臨近，各家快遞公司都會增加五成左右的業(yè)務量。每年這個時候，有不少快遞員都會以辭職躲避“雙十一”。
“往常業(yè)務量在一兩百件，但在‘雙十一’期間業(yè)務量會猛增�！笨爝f員徐益軍告訴記者，“這段時間，每天早上六七點就要上班，一直要忙到晚上十一二點，這其中只有吃飯的時候可以休息一會兒�！薄翱爝f員拿的是計件工資，多勞多得，腿勤的快遞員，‘雙十一’期間月收入少則6000元，多則上萬元�！钡煲孳娞寡�，“超負荷工作，飯點不固定，身體真的吃不消�！�
“這幾年，快遞企業(yè)的派件費一直在漲。不過，在物價上漲之后用工成本增加，還有在節(jié)假日工作忙碌、不好招人的情況下，給快遞員提薪很正常�！毙煲孳姼嬖V記者，“每年‘雙十一’，快遞公司的業(yè)務量大大增加，快遞員缺口也隨之擴大。距離今年‘雙11’還有不到兩個月的時間，快遞企業(yè)上調派送費，一方面是為了留住更多的快遞員，另一方面也是為了招兵買馬備戰(zhàn)‘雙十一’�！�
快遞費暫時不漲
提升服務、提高快遞員投遞的積極性是各家快遞企業(yè)對提高派送費給出的解釋。不過，也有人擔心，派送費的'上漲最終將由消費者買單，即快遞終端價格上漲。
小編昨日走訪了市內部分快遞營業(yè)網(wǎng)點后了解到，目前，各快遞企業(yè)的快遞費用并未出現(xiàn)上調。
“目前我們沒漲價，而且最近也沒有漲價的計劃�！笔袇^(qū)一家申通快遞營業(yè)網(wǎng)點的相關負責人對記者表示，為防止丟失客戶，快遞公司和網(wǎng)點不一定會通過漲價來消化增加的派送費用。
“提高派送費最主要的目的，是為了留住快遞員，提升服務質量。派送費達到2元/票，這能吸引快遞員多送件。”該負責人表示。
業(yè)內建議：快遞企業(yè)留人要打溫情牌
快遞企業(yè)人員流動快，且留不住人，這已成為常態(tài)。目前，不少快遞員每個月均能拿到三到四千元的工資，但壓力大、缺乏歸屬感等原因使得他們在這行業(yè)難以長時間做下去�！板e發(fā)、漏少、延誤、被投訴、丟件都要擔責被處罰�！笨爝f員徐益軍坦言，“起早貪黑，走街串巷地摸住址，風險也大，很少人能堅持下來。在這個行業(yè)做上半年或者一年的，算挺長了�！�
“通過加薪的措施能短暫地招到員工，但不一定能長久留住�！睒I(yè)內人士建議，“快遞公司應強化內部管理，建立合理的應急協(xié)調機制和獎懲辦法，多打打‘溫情牌’，多站在快遞員的立場想想，讓快遞員有歸屬感�！�