深圳市2015年工資指導(dǎo)價(jià)位

　　近日，深圳市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《深圳市2015年人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位》，工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為4711 元/月。

　　平均工資同比增長(zhǎng)8.05%

　　從總體情況看，2015年工資指導(dǎo)價(jià)位較2014年呈平穩(wěn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)及平均數(shù)分別為：24024 元/月、3764 元/月、2203 元/月和4711 元/月;高位數(shù)比上年度增長(zhǎng)了2.63%，中位數(shù)比上年度增長(zhǎng)了8.54%，低位數(shù)比上年度增長(zhǎng)了13.62%，平均數(shù)比上年增長(zhǎng)8.05%。這與人社部整體的“提低、擴(kuò)中、調(diào)高”的趨勢(shì)要求相一致。

　　由于深圳勞動(dòng)力市場(chǎng)中，生產(chǎn)、服務(wù)的一線員工占比重較大，他們的工資整體水平比其他行業(yè)低。目前我市各企業(yè)、各類(lèi)人員的工資收入存在較大差異，無(wú)論是全市范圍還是對(duì)各行業(yè)而言，都存在有超過(guò)5%的員工工資較高，因此，高位數(shù)也就較高;有超過(guò)50%的員工工資較低，此時(shí)，會(huì)出現(xiàn)低位數(shù)較低、中位數(shù)也較低的情況。最終出現(xiàn)了高位數(shù)與中位數(shù)相差較大、而中位數(shù)與低位數(shù)較接近的情況。

　　軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)“最賺錢(qián)”

　　從行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位來(lái)看，軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)“最賺錢(qián)”，平均數(shù)為9021元/月，高位數(shù)達(dá)到38964元/月;其次是互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)，平均數(shù)為8885元/月;第三是電信、廣播電視和衛(wèi)星傳輸服務(wù)，平均數(shù)為8745元/月。最低是文教、工美、體育和娛樂(lè)用品制造業(yè)，平均數(shù)為3307元/月。

　　分職業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位看，企業(yè)董事“最能掙錢(qián)”，工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為18110元/月，高位數(shù)達(dá)到45842元/月;其次是道路與橋梁工程技術(shù)人員，工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為15250元/月;第三是計(jì)算機(jī)服務(wù)經(jīng)理，工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為15112元/月。

　　高級(jí)職稱(chēng)工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)過(guò)萬(wàn)

　　從學(xué)歷工資指導(dǎo)價(jià)位看，研究生(含博士、碩士)學(xué)歷工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為9835元/月;大學(xué)本科的工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為7335元/月;大學(xué)專(zhuān)科的為6014元/月;高中、中專(zhuān)或技校的為4318元/月;初中及以下學(xué)歷工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為3214元/月。

　　從專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)工資指導(dǎo)價(jià)位看，高級(jí)職稱(chēng)的工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為11658元/月;中級(jí)職稱(chēng)的平均數(shù)為7833元/月;初級(jí)職稱(chēng)的為6283元/月。

　　從職業(yè)技能等級(jí)來(lái)看，高級(jí)技師工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為6291元/月;技師為5539元/月;初級(jí)技能者為3698元/月。從初級(jí)技能者到高級(jí)技師，工資指導(dǎo)價(jià)差距不到2倍。

　　小編提醒：工資指導(dǎo)價(jià)位不具指令性，不具指令性，不具指令性，重要的`事說(shuō)三篇!!!

　　市人社局提醒，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)員工工資主要是人力資源市場(chǎng)供需博弈的結(jié)果，工資指導(dǎo)價(jià)位是政府向社會(huì)公布的人力資源工資價(jià)格信號(hào)，它只具有指導(dǎo)性，不具有指令性。

　　另外，“工資指導(dǎo)價(jià)位”中的“工資”是指工資總額，包括用人單位直接支付給員工的所有稅前勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。