山西省呂梁市工資扣稅標準2015

　　關于薪資納稅法律是怎么規(guī)定的?

　　工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職或者受雇有關的其他所得。

　　一般來說，工資、薪金所得屬于非獨立個人勞動所得。

　　除工資、薪金以外，獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼也被確定為工資、薪金范疇。

　　對于一些不屬于工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不予征稅。這些項目包括：

　　(1)獨生子女補貼。

　　(2)執(zhí)行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼。

　　(3)托兒補助費。

　　(4)差旅費津貼、誤餐補助。

　　自2011年9月1日起，工資薪金所得適用稅率由九級超額累進稅率變?yōu)槠呒壋�額累進稅率，費用扣除標準由2000元每月變?yōu)?500元每月。外籍個人工資薪金所得和中國人在境外取得工資薪金所得費用扣除標準為4800元每月。

　　相應的個稅計算公式：

　　應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=(每月收入額-3500元或4800元)×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　下面是詳細的計算方法

　　一、2015年山西省呂梁市的'工資扣稅標準

　　工資扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

　　應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準

　　二、2015年山西省呂梁市工資交稅計算

　　工資個稅的計算公式為:

　　應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：

　　繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

　　實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅

　　全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-3500

　　扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算

　　如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

　　三、2015年山西省呂梁市工資納稅稅率表

　　2015年實行7級超額累進個人所得稅稅率表

　　應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)

　　扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

　　個稅免征額3500元 (工資薪金所得適用) 。

　　工資、薪金所得適用個人所得稅累進稅率表