職工食堂補(bǔ)貼能否在福利費(fèi)中列支?

　　《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào))第三第(二)款規(guī)定，為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

　　《營(yíng)業(yè)稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第十條 除本細(xì)則第十一條和第十二條的規(guī)定外，負(fù)有營(yíng)業(yè)稅納稅義務(wù)的單位為發(fā)生應(yīng)稅行為并收取貨幣、貨物或者其他經(jīng)濟(jì)利益的單位，但不包括單位依法不需要辦理稅務(wù)登記的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

　　鑒于企業(yè)實(shí)際情況，對(duì)企業(yè)按一定標(biāo)準(zhǔn)定額從福利費(fèi)中撥付給企業(yè)內(nèi)部自辦的職工食堂用于職工用餐支出的，企業(yè)可憑董事會(huì)或職工代表大會(huì)決議按實(shí)際撥付額據(jù)實(shí)扣除。

　　根據(jù)上述規(guī)定，職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼屬于職工福利費(fèi)的列支范圍，可按職工福利費(fèi)的規(guī)定進(jìn)行稅前扣除。至于票據(jù)，如果是企業(yè)內(nèi)部自辦的不需要辦理稅務(wù)登記的職工食堂，企業(yè)可憑董事會(huì)或職工代表大會(huì)決議及自制具備財(cái)務(wù)要素單據(jù)，按實(shí)際撥付額據(jù)實(shí)扣除。

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　　問(wèn)：咨詢下伙食補(bǔ)貼的'問(wèn)題：

　　1、按人頭發(fā)放補(bǔ)貼，計(jì)入福利費(fèi)，繳納個(gè)人所得稅，是否需要發(fā)票?

　　2、按標(biāo)準(zhǔn)支付給食堂，需要什么發(fā)票，食堂如果是自己建的有什么要求?

　　3、伙食補(bǔ)貼公司定額每月5000元，不發(fā)放到個(gè)人，公司需要取得哪些發(fā)票?

　　答：1、《發(fā)票管理辦法》第二十條規(guī)定，所有單位和從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的個(gè)人在購(gòu)買商品、接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)支付款項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向收款方取得發(fā)票。取得發(fā)票時(shí)，不得要求變更品名和金額。

　　《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))第三條第(二)項(xiàng)規(guī)定，企業(yè)職工福利費(fèi)包括為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。?

　　《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企〔2009〕242號(hào))第一條第(一)項(xiàng)規(guī)定，企業(yè)職工福利費(fèi)是包括為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。

　　《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條第(一)項(xiàng)規(guī)定，工資、薪金所得，是指?jìng)�(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

　　根據(jù)上述規(guī)定，發(fā)放給員工的伙食補(bǔ)貼可以自制表格作為職工福利費(fèi)列支，同時(shí)作為“工資、薪金所得”代扣個(gè)人所得稅。

　　2、《營(yíng)業(yè)稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第十條規(guī)定，除本細(xì)則第十一條和第十二條的規(guī)定外，負(fù)有營(yíng)業(yè)稅納稅義務(wù)的單位為發(fā)生應(yīng)稅行為并收取貨幣、貨物或者其他經(jīng)濟(jì)利益的單位，但不包括單位依法不需要辦理稅務(wù)登記的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

　　參考《青島市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于做好2008年度企業(yè)所得稅匯算清繳的通知》(青國(guó)稅發(fā)〔2009〕10號(hào))規(guī)定，納稅人應(yīng)憑合法適當(dāng)?shù)膽{據(jù)進(jìn)行稅前扣除。因此職工福利費(fèi)支出也應(yīng)按規(guī)定憑合法適當(dāng)憑據(jù)的在規(guī)定比例內(nèi)據(jù)實(shí)扣除。

　　鑒于企業(yè)實(shí)際情況，對(duì)企業(yè)按一定標(biāo)準(zhǔn)定額從福利費(fèi)中撥付給企業(yè)內(nèi)部自辦的職工食堂用于職工用餐支出的，企業(yè)可憑董事會(huì)或職工代表大會(huì)決議按實(shí)際撥付額據(jù)實(shí)扣除。

　　結(jié)合上述規(guī)定，職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼屬于職工福利費(fèi)的列支范圍，可按職工福利費(fèi)的規(guī)定進(jìn)行稅前扣除。至于票據(jù)，如果是企業(yè)內(nèi)部自辦的不需要辦理稅務(wù)登記的職工食堂，企業(yè)可憑董事會(huì)或職工代表大會(huì)決議及自制具備財(cái)務(wù)要素單據(jù)，按實(shí)際撥付額據(jù)實(shí)扣除。

　　3、公司內(nèi)設(shè)福利部門是指人員、設(shè)施等均為單位所有的情況下，所發(fā)生的費(fèi)用可全額計(jì)入職工福利費(fèi)。

　　《發(fā)票管理辦法》第十九條規(guī)定，銷售商品、提供服務(wù)以及從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位和個(gè)人，對(duì)外發(fā)生經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收取款項(xiàng)，收款方應(yīng)當(dāng)向付款方開(kāi)具發(fā)票;特殊情況下，由付款方向收款方開(kāi)具發(fā)票。

　　第二十條規(guī)定，所有單位和從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的個(gè)人在購(gòu)買商品、接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)支付款項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向收款方取得發(fā)票。取得發(fā)票時(shí)，不得要求變更品名和金額。

　　根據(jù)上述規(guī)定，食堂對(duì)外發(fā)生采買業(yè)務(wù)，應(yīng)按規(guī)定取得收款方開(kāi)具的發(fā)票;支付食堂職工工資可以自制表格入賬。