江蘇2016年起上調最低工資標準

　　從江蘇省人社廳獲悉，經省人民政府同意，從下月起，也就是2016年1月1日起，江蘇將調整最低工資標準。

　　據了解，其中，一類地區(qū)月最低工資標準將從1630元調整到1770元，增加140元。二類地區(qū)從1460元調整到1600元，增加140元。三類地區(qū)從1270元調整到1400元，增加130元。

　　小時工資標準也有上調。關于非全日制用工小時最低工資標準的`調整，一類地區(qū)上調到15.5元;二類地區(qū)上調到14元;三類地區(qū)上調到12元。

　　需要提醒大家的是，最低工資標準并不包括加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼也不算在內;另外，法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等也不在最低工資標準范圍內。

　　所以，用人單位支付給勞動者的月工資，在剔除上述內容和個人按下限繳存的住房公積金后，不得低于最低工資標準。

　　最低工資測算方法

　　確定最低工資標準應考慮的因素

　　確定最低工資標準一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經濟發(fā)展水平等因素。可用公式表示為：

　　M=f(C、S、A、U、E、a)

　　M 最低工資標準

　　C 城鎮(zhèn)居民人均生活費用

　　S 職工個人繳納社會保險費、住房公積金

　　A 職工平均工資

　　U 失業(yè)率

　　E 經濟發(fā)展水平

　　a 調整因素