富士康工資怎么算?
大家都很關注富士康普通員工工資怎么計算的`?為此YJBYS小編查看了各地富士康招聘公告，提取了其中關于工資待遇的內容，一起來看看吧。
鄭州富士康工資待遇
進廠底薪1900月綜合工資(加班費+生活補助+崗位津貼+生產獎金)2600-3200，試用期3個月后底薪2100月綜合工資(加班費+生活補助+崗位津貼+生產獎金)3500以上。執(zhí)行標準工時制：正常工作時間每周5天，每天8小時，共40小時，超出正常工作時數(shù)，按加班計算，周一到周五加班每小時薪資是原薪資時數(shù)1.5倍，周六周日加班每小時薪資是原薪資時數(shù)2倍，國家法定假期加班每小時薪資是原薪資時數(shù)3倍。每周至少保證員工休息一天。
菏澤富士康工資待遇
薪資：
試用期底薪底薪2800/月(試用期一個月)，轉正后3000至4000/月，正常班每天工作8小時，每周工作5天，雙休，超出算加班，平時1.5倍，雙休日2倍，法定節(jié)假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超過兩個小時，綜合工資3500---5000元以上工資計算公式(底薪/21.75天/8)=正常班每小時的工資，每月正常班21.75天，另有夜班補助，崗位補助，年終獎，各種獎金.
食宿：
1、員工進廠前期會有400元餐補，吃多少算多少，剩余的按工資發(fā)放，;
2、員工選擇公司住宿需繳納110元/月住宿費，當月薪資中扣除;水電、洗衣間免費;
3、廠房配有中央空調。員工享受雇主保險、醫(yī)療保險及各項社會保障。員工每年除發(fā)12個月薪外，另依工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎金。滿 12個月發(fā)放15個月的工資，每年年終有盛大摸彩活動.
深圳富士康工資待遇
(正式工)工作時間及薪資標準：
1、5天8小時制，加班100個小時左右
2、試用期1~3個月，每月底薪2120元+加班費+績效+補貼，月綜合工資3800--5000元。加班費計算：周一至周五每天加班2小時，每小時加班費17.5元，周六加班約10小時，每小時加班費23.33元，法定節(jié)假日加班費35元。另有夜班補貼20/晚。生活補助100元/月
3、3個月后，底薪2450-2600元+加班費+績效+補貼，月綜合工資4200--5500元。加班費計算：周一至周五每天加班2小時，每小時加班費19.82元，周六加班約10小時，每小時加班費26.43元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度為100--200元，入職越久底薪越高。另有年終獎金及績效獎金。生活補助100元/月
福利待遇：
1、集團提供吃住，每月公司免費預存400元生活費+400元(不住宿舍)，廠內有員工宿舍及餐廳，可滿足不同用餐需求，員工可自由選擇是否入住公司提供的集體宿舍和在公司餐廳進餐。
2、員工享有國家法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、產假、帶薪年休假等假期。
3、每年免費提供春、夏工衣各2套，免費為員工洗衣服。
4、公司依法與員工簽訂勞動合同、購買社保、辦理住房公積金繳存，并額外為每位員工辦理醫(yī)療自�；穑峁╇p份保障。