2016廣東產假新規(guī)定：延長女職工產假還須解三道扣
“天下之事，不難于立法，而難于法之必行。”一紙規(guī)定盡管看上去很美，但未必能在實踐中能夠真正得到不折不扣的執(zhí)行。下面小編為你詳細的介紹廣東產假最新情況，希望對你有所幫助。
日前，《廣東省人口與計劃生育條例修正案(草案)》提交審議。草案規(guī)定，“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假�！卑凑者@一規(guī)定，廣東省女職工在享受現(xiàn)行《女職工勞動保護特別規(guī)定》的98天產假后，加上30天延長假期，產假最少為128天。
在“二孩”政策全面實施之際，延長女職工產假無疑是大快人心的喜事。廣東省擬出臺具體規(guī)定，將女職工的產假延長30天，讓女職工至少能夠享受128天的產假，彰顯了政策人性關懷的善意。這對進一步確保人口結構優(yōu)化“二孩”政策的全面落地生根，無疑意義重大。
然而，“天下之事，不難于立法，而難于法之必行。”一紙規(guī)定盡管看上去很美，但未必能在實踐中能夠真正得到不折不扣的執(zhí)行。筆者以為，就現(xiàn)實大的語境而言，要讓這一惠民政策名至實歸，至少要解開三道“扣子”。
第一道“扣”，要切實解開利益博弈的糾結。女職工產假延長后，企業(yè)的用工成本直接增加，對于以利益為核心的企業(yè)來說，難免對此有所抵觸。根據(jù)法律規(guī)定，生育假屬于法定假期，是不能扣除任何工資的。執(zhí)行女職工產假延長的規(guī)定，企業(yè)不但要支付女職工產假期間的工資，而且還要另外請人承擔休產假女職工的工作，相應地又要增加一筆不菲的工資，企業(yè)顯然對此有所顧慮。尤其是私營企業(yè)，女職工休產假的所有開支均由企業(yè)自身承擔，無形中增大了經營成本。在這種情況下，政府的鼓勵扶持就顯得至關重要。政府可以制定配套政策，采取靈活方式減輕企業(yè)尤其是私營企業(yè)的負擔，打消他們因執(zhí)行產假延長之規(guī)定而對經營成本增加的顧慮。
第二道“扣”，要切實解除女職工就業(yè)隱性歧視的憂慮�，F(xiàn)實中，不少企業(yè)為減少女職工產假延長而產生的用工成本，往往會以更隱蔽的手段對女職工的就業(yè)設置諸多門檻，職場隱性歧視成為不少女職工生育時就業(yè)最直接的“攔路虎”。雖然《勞動法》禁止因生育歧視婦女就業(yè)，但在執(zhí)行過程中常常跑調變樣，因此需要更有執(zhí)行力的配套制度保障，免除女職工的近憂遠慮。
第三道“扣”，要切實解決女職工休產假后的崗位調劑難題。女職工休產假，最直接的現(xiàn)實問題是產假期間的崗位接替問題。此前，教育系統(tǒng)的不少女教師“扎堆兒”休產假而導致的學校“無人授課”之尷尬，即是明證。有鑒于此，科學合理地應對女職工休產假的崗位調劑難題，也成了女職工產假延長之規(guī)定能否真正落地要掃除的實際障礙。
不可否認，延長女職工產假彰顯了生育政策更人性化的一面。但要讓這一惠民的生育政策在實踐中名副其實，在現(xiàn)實語境下，解開利益博弈、隱形就業(yè)歧視和崗位調劑難題三道“扣”，應是不可或缺的“必修課”。唯有如此，關愛女職工的產假延長政策才不會在執(zhí)行中成為“鏡花水月”式的擺設。
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2016年廣東產假最新消息
27日下午，廣東省十二屆人大常委會第28次會議聽取省政府關于《廣東省人口與計劃生育條例修正案(草案)》，修正案草案明確了5 種再生育條件，并明確放寬再婚再生育。另一大利好是，根據(jù)修正案草案規(guī)定，廣東省內的生育獎勵假從 30 天延長至 80 天。
再婚夫妻單方不超過二胎均可再生
《修正案》明確特殊情況再生育政策，其它符合再生育條件的情況進行再明確。具體包括五種情況：
�、僖焉齼蓚�子女的夫妻，經地級以上市病殘兒醫(yī)學鑒定組織鑒定，其中一個或兩個均為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，現(xiàn)醫(yī)學上認為可再生育的，可再生育一胎子女。
②再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一胎子女，再婚后生育一個子女的，可再生育一胎子女。
�、墼倩榉蚱�，再婚前一方未生育，一方生育兩個或兩個以上子女的'，可再生育一胎子女。
④再婚夫妻，再婚前一方生育一個，另一方生育一個或兩個子女的，可以再生育一胎子女。
�、菰倩榉蚱薜脑偕优�，經地級以上市病殘兒醫(yī)學鑒定組織鑒定，其中一個或兩個均為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，現(xiàn)醫(yī)學上認為可再生育的，可再生育一胎子女。
生育獎勵假從 30天延長至80天
修正案草案進一步延長合法生育的獎勵假期，為提升新生兒照顧水平，鼓勵群眾執(zhí)行基本生育國策，將符合法律法規(guī)規(guī)定的生育獎勵假從 30 日延長至 80 日。此外，修正案草案還明確取消對絕育疏通的行政審批，只要符合再生育條件，此前采取絕育措施的均可自行疏通。
二胎概念股一覽
五中全會提出，促進人口均衡發(fā)展，堅持計劃生育的基本國策，完善人口發(fā)展戰(zhàn)略，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策，積極開展應對人口老齡化行動。
西南證券(600369，股吧)認為，全面放開二胎導致的嬰兒潮將會呈現(xiàn)持續(xù)期短、比例小但絕對數(shù)量大的特點，并且新增嬰兒將主要來自30-44歲育齡婦女的“補償性生育”。根據(jù)2010年的“六普”數(shù)據(jù)和國際比較，并通過合理的假設，估算全面放開二胎會使2016-2018年新增新生566.6萬個，新增新生兒將主要來自中小城市和小城鎮(zhèn)，新增新生兒出生前三年的育兒支出將會產生約3000億的增量市場。
由于全面放開二胎的主要受益地區(qū)為中小城市和小城鎮(zhèn)，認為唯有渠道覆蓋中小城市和小城鎮(zhèn)的嬰幼相關公司才能充分受益于人口政策調整，門店覆蓋全面的嬰幼消費品公司和“互聯(lián)網+”嬰幼娛樂內容提供商才能講好“小城故事”。
中投證券認為，在未來5-10年內，我國將會形成一個規(guī)模適度的嬰兒潮，不但有利于緩解中長期老齡化社會的養(yǎng)老壓力，提升消費拉動經濟的力度，還能培育服務業(yè)，有助于經濟轉型升級使得嬰幼兒產業(yè)深受提振。預計嬰兒保育、嬰幼兒奶粉、兒童玩具，嬰幼兒醫(yī)療護理與學前教育等相關標的將直接受益。