2017廣西養(yǎng)老金繳納比例

　　2017廣西養(yǎng)老金繳納比例是什么標(biāo)準(zhǔn)呢?下面是小編整理的2017廣西養(yǎng)老金繳納比例的相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀!

　　日前，自治區(qū)人社廳下發(fā)《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》(以下簡稱《通知》)，根據(jù)《通知》規(guī)定，在2016年5月1日至2018年4月30日期間，我區(qū)所有企業(yè)可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)降費(fèi)政策，與之前的相關(guān)文件相比，政策更顯優(yōu)惠。

　　對(duì)于在廣西行政區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)，單位繳費(fèi)比例全部由20%降至19%;對(duì)于執(zhí)行階段性降低基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率至14%的自治區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(含自治區(qū)確認(rèn)的4家生態(tài)園區(qū)和以加工貿(mào)易為重點(diǎn)的7家產(chǎn)業(yè)園區(qū))企業(yè)和降至16%的其他園區(qū)企業(yè)，取消了要求企業(yè)全員參保且沒有歷史拖欠的條件限制，可享受降費(fèi)優(yōu)惠政策。

　　今年6月，自治區(qū)人社廳等五個(gè)部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率等有關(guān)問題的通知》，明確了降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例具體政策，對(duì)我區(qū)深入推進(jìn)供給側(cè)改革、降低企業(yè)人工成本、改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，起到了良好的促進(jìn)作用。在貫徹實(shí)施過程中，部分企業(yè)反映對(duì)企業(yè)降低基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)設(shè)置前置條件高，許多企業(yè)特別是民營企業(yè)難以享受優(yōu)惠政策。因此，自治區(qū)人社廳會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)一步完善相關(guān)規(guī)定，取消了前置條件，讓更多的企業(yè)享受自治區(qū)優(yōu)惠政策。而根據(jù)我區(qū)《關(guān)于促進(jìn)加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施意見》規(guī)定，享受企業(yè)降費(fèi)比例至14%的產(chǎn)業(yè)園區(qū)增至36家。

　　至9月底，全區(qū)已有801家園區(qū)企業(yè)享受降費(fèi)至16%，有4103家園區(qū)企業(yè)享受降費(fèi)至14%，其他企業(yè)降費(fèi)至19%。有4771家企業(yè)通過審核，享受失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策，涉及補(bǔ)貼資金3.82億元，受惠職工61.8萬人。養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育四項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)率降低分別為全區(qū)企業(yè)減輕成本負(fù)擔(dān)約6.1億元、4.6億元、1.5億元和0.9億元。

　　在醫(yī)療保險(xiǎn)方面，自治區(qū)本級(jí)、南寧市和玉林市結(jié)合本地實(shí)際，在確保參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平不降低、保證醫(yī)療保險(xiǎn)制度平穩(wěn)運(yùn)行、基金收支平衡不出現(xiàn)缺口的前提下，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率降低1%。

　　拓展閱讀——廣西養(yǎng)老金怎么調(diào)整

　　按照國家要求，廣西的調(diào)整方案，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。

　　(一)定額調(diào)整

　　定額調(diào)整也就是每個(gè)人都調(diào)整相同的金額。退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。

　　定額調(diào)整之后再根據(jù)本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平等因素進(jìn)行掛鉤調(diào)整，體現(xiàn)出“多繳多得、長繳多得”的原則�！�↓↓

　　(二)掛鉤調(diào)整

　　1.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年以上的退休人員，從繳費(fèi)年限滿15年起計(jì)算，每增加1年繳費(fèi)年限(按累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)換算為年，保留1位小數(shù)點(diǎn)，以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準(zhǔn))，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。

　　2.符合參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，每人每月再按其本人2015年12月基本養(yǎng)老金水平(不含按桂人社發(fā)〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定加發(fā)的'退休補(bǔ)助)的4.1%增加基本養(yǎng)老金。

　　調(diào)整方案還適當(dāng)對(duì)高齡退休人員等群體傾斜予以了照顧。

　　(三)適當(dāng)傾斜調(diào)整

　　1.2015年12月31日(含)前已年滿70周歲及以上的退休人員(其中，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準(zhǔn);符合參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核定)，從年滿70周歲起，每年長1周歲(不滿1周歲的按1年計(jì)算)，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。

　　2.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且2015年12月31日(含)前在廣西艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。

　　(四)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整

　　企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述第(一)、(二)、(三)點(diǎn)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達(dá)到2160元的，按月基本養(yǎng)老金2160元計(jì)發(fā)。