廣州外貿(mào)業(yè)務(wù)主管工資收入是多少

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　　市場招聘條件分析

　　廣州外貿(mào)業(yè)務(wù)主管就業(yè)形勢分析：招聘待遇，工資4500-5999占比最多，達(dá)38%。經(jīng)驗(yàn)要求，0-2年工作經(jīng)驗(yàn)要求的占比最多，達(dá)68%；學(xué)歷要求，大專學(xué)歷要求的占比最多，達(dá)77%。該數(shù)據(jù)僅供參考。

　　業(yè)務(wù)主管  職位要求

　　1、性格開朗，熱情，樂于溝通，細(xì)心，有耐心，能吃苦耐勞。

　　2、有一定管理知識(shí)和組織能力，能承受一定工作壓力。

　　3、對(duì)公司忠誠，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心。

　　4、熟練使用office辦公軟件和powerpoint文檔的制作等操作。

　　業(yè)務(wù)主管  工作內(nèi)容

　　1、走訪、洽談客戶，與客戶敲定合作合同、合作細(xì)節(jié)，付款方式。

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行商品的要貨、補(bǔ)貨、調(diào)撥、退貨、滯銷商品的`分析及定期淘汰上報(bào)工作。

　　3、定期對(duì)市場和競爭對(duì)手進(jìn)行相關(guān)市調(diào)，保證工資商品（價(jià)格）具有競爭性和獲取合理利潤的空間。

　　4、對(duì)銷售業(yè)績進(jìn)行考察評(píng)估，核算成本，監(jiān)督及獨(dú)到下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況，并結(jié)合業(yè)務(wù)市場，制定公司中、長期市場開發(fā)計(jì)劃。尋找制定下一步業(yè)務(wù)量提升計(jì)劃和新客戶（新業(yè)務(wù)）機(jī)會(huì)的切入點(diǎn)。

　　5、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。