廣州運營經(jīng)理工資收入水平如何

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　　市場招聘條件分析

　　廣州運營經(jīng)理就業(yè)形勢分析：招聘待遇，工資6000-7999占比最多，達(dá)30%。經(jīng)驗要求，3-5年工作經(jīng)驗要求的占比最多，達(dá)44%；學(xué)歷要求，大專學(xué)歷要求的占比最多，達(dá)56%。該數(shù)據(jù)僅供參考。

　　運營經(jīng)理  職位要求

　　1、本科以上學(xué)歷（其他類優(yōu)秀的可放寬條件）

　　2、3-5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗

　　3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗；

　　4、精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗；

　　5、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；熟練操作使用辦公軟件；

　　6、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信；

　　7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通能力、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力；

　　8、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；

　　9、高度的工作熱情，良好的.團(tuán)隊合作精神。

　　運營經(jīng)理  工作內(nèi)容

　　1、 全面負(fù)責(zé)公司的市場運 作和管理；

　　2、參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；

　　3、推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機制；

　　5、維持并開拓各方面的外部關(guān)系；

　　6、管理并激勵所屬部門的績效。