春分我們?nèi)タ礄鸦ㄗ魑模ㄍㄓ?篇）
領(lǐng)導(dǎo)班子在開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在集團(tuán)督導(dǎo)組的督查指導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，圍繞班子作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面的問題，深入自查，廣泛征求意見，進(jìn)行深刻反思，邊查邊改，積極落實整改措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，請督導(dǎo)組批評指正。
一、 貫徹黨的政治紀(jì)律情況
一是認(rèn)真履行職責(zé)，切實維護(hù)黨的政治紀(jì)律。天山實業(yè)堅持落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨政聯(lián)席會，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議制度。在班子民主生活會、黨組會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠認(rèn)真對照檢查在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律上，在自覺同黨中央保持高度一致上，在保證中央政令暢通上，在維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一上及認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，自覺擔(dān)負(fù)起本單位嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。積極加強(qiáng)對班子成員遵守政治紀(jì)律的教育和監(jiān)督檢查，提高班子成員遵守政治紀(jì)律的自覺性，堅持帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，思想和行動始終同黨中央保持一致，為天山實業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證。
二是正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關(guān)系。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，不做與法律法規(guī)、黨章黨紀(jì)相違背的事。當(dāng)前社會各種利益分配千差萬別，工作生活中的各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不斷增多。面對這種新形勢、新問題，班子成員認(rèn)真研究和關(guān)注這些新問題和新變化，制定和實施積極有效的工作措施，因勢利導(dǎo)，解疑釋惑，化解矛盾，創(chuàng)造和諧。堅定不移地堅持馬克思主義的主導(dǎo)地位，堅持有中國特色社會主義的理想信念，堅持黨的路線、方針、政策政不動搖，引導(dǎo)職工群眾顧全國家大局，正確處理好國家、集體、個人三者之間的關(guān)系，把國家利益放在首位。
三是密切聯(lián)系群眾，搞好實踐教育活動。把深入基層、深入群眾列入領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)工作日程，在工作中強(qiáng)調(diào)班子成員要放下架子，沉下身子，實實在在地深入下去。及時向組織反映群眾的意見和要求。樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象。以身作則帶頭做好家屬、親友和周圍群眾的工作，努力化解矛盾，積極建議和幫助本單位改進(jìn)工作。正視現(xiàn)實，切實關(guān)注職工群眾生活，特別是企業(yè)員工中弱勢群體的生活困難。諸如衣、食、體、行有什么困難，退休職工問題，工傷撫恤人員有無需要幫助?這些都是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真關(guān)注并著力解決的問題。今年對于員工密切關(guān)切的薪酬、午餐費(fèi)、交通補(bǔ)貼、中夜班津貼等問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子也積極想辦法，統(tǒng)籌考慮企業(yè)發(fā)展、員工生活與物價上漲等方面因素，再次進(jìn)行了員工薪酬、交通補(bǔ)貼的調(diào)整工作;對未納入社保統(tǒng)籌四級工傷人員的津貼及時進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)發(fā)，確保了他們的生活保障;從當(dāng)前開展黨的群眾路線教育實踐活動來看，黨的群眾路線教育實踐活動，就是要把黨的關(guān)懷和溫暖，在群眾最需要的時候及時地送到他們那里去，讓他們真切感受到黨和職工群眾是心連著心的。 四是認(rèn)真開展批評與自我批評。天下無盡善盡美之事，世上無十全十美之人。同志間互相批評，是信任，是支持，是愛護(hù)。只考慮個人得失，不講真理，不講原則，對缺點(diǎn)和錯誤視而不見，任其發(fā)展，必然積小過為大失，量變成質(zhì)變。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真開展批評和自我批評，營造一種勇于批評、歡迎批評的良好氛圍。作為班子成員，就應(yīng)該相互坦誠地直言其過，就應(yīng)該有聽得進(jìn)批評意見的胸懷和雅量。如果我們都堅持原則敢批評，心胸開闊聽批評，伸出雙手要批評;聽者要聞過則喜，聞過則改，而不能小肚雞腸，聞過即怒，聞過即怨。班子成員在開展批評和自我批評中，做到出以公心，不借機(jī)泄私憤、報私怨。而且對于點(diǎn)中要害、說到“痛處” 的批評，都能夠心悅誠服地接受。即使有的批評不那么準(zhǔn)確妥當(dāng)，也做到“有則改之，無則加勉”。通過黨的群眾路線教育實踐活動，把黨的批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)開來，保持下去。經(jīng)常照照鏡子，經(jīng)常反躬自省，滌除思想上的塵埃，改正缺點(diǎn)和不足，保持肌體的健康，促使領(lǐng)導(dǎo)班子的工作和學(xué)習(xí)更加充滿活力。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子干凈干事、廉潔從政的觀念，樹立社會主義榮辱觀，堅定理想信念，緊守道德底線，筑牢拒腐防變的思想防線。
二、 貫徹中央八項規(guī)定精神轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面情況
一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉長效機(jī)制。堅持每年逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。加大對內(nèi)部決策部署的監(jiān)督檢查力度，不斷加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)。在日常工作中堅持把反腐倡廉教育作為班子教育的重要內(nèi)容，按月組織“黨風(fēng)廉政專題”學(xué)習(xí)。開展公開廉政承諾，營造廉潔氛圍，筑牢思想道德和黨紀(jì)國法防線。工作中做到按法規(guī)辦事、按原則辦事、按程序辦事。
二是堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定。改進(jìn)會風(fēng)精簡會議，通過會議合并召開、議題和領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言限時制等方式提高會議效率和質(zhì)量;厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出，公司2013年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算為萬元， 1-11月的“三公”經(jīng)費(fèi)實際支出總額為萬元，比去年同期減少萬元。
天山實業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子由人組成，其中董事長名，黨委書記兼總經(jīng)理 名，副總經(jīng)理名。領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的情況如下：
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
在開展黨的群眾路線教育實踐活動第一及第二階段的工作中, 針對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”等方面存在的問題和不足群眾對班子在形式主義方面提出意見4條;官僚主義方面提出意見3條;享樂主義方面提出意見1條;奢靡之風(fēng)方面提出意見3條。班子存在的主要問題具體如下：
1、抓工作不扎實，工作底數(shù)不清，情況不明;
2、理論學(xué)習(xí)重視不夠;
3、工作中的問題針對性辦法措施少;
4、講空話套話多，遇到實際問題踢球，
5、浮在上面多，深入基層少;
6、對基層情況了解不夠，研究解決問題針對性不強(qiáng);
7、奉行好人主義，回避矛盾;
8、抱怨多，奉獻(xiàn)少;
9、公車私用;
10、職務(wù)消費(fèi)超標(biāo)準(zhǔn);
11、講排場，浪費(fèi)多;
四、產(chǎn)生問題的主要原因
1、學(xué)習(xí)不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐的能力要加強(qiáng)。在實踐中，存在以干代學(xué)、以會代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，從而影響了決策和執(zhí)行能力的提高，導(dǎo)致工作方法不多，工作成效與要求還有差距。
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2、工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。
一是，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，工作中有求穩(wěn)的思想，工作積極性和主動性不夠。在企業(yè)改制、業(yè)務(wù)經(jīng)營調(diào)整中，由于負(fù)債、體制等因素而造成的部門利益、局部利益、個人利益等實質(zhì)性問題表現(xiàn)突出。
3 、群眾意識不強(qiáng)。
一是雖然經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深入。平時因為對基層群眾的實際情況了解的不夠，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是在工作上與干部職工談心交流少，和群眾談心交朋友、了解實際情況方面做的不夠，對職工群眾關(guān)心的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題看的不準(zhǔn)、不透，處理不及時、不徹底。
4、在落實責(zé)任，廉潔自律方面需進(jìn)一步加強(qiáng)。始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合原則，但實際工作中班子成員的主觀能動作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。廉潔自律方面，為了顧全大局，照顧大家工作，存在公車私用現(xiàn)象，在基層檢查工作時有吃喝現(xiàn)象。
5、對管理人員抓的不緊。往往認(rèn)為工作總要靠大家干，即使個別管理人員工作上有錯誤、缺點(diǎn)、過失，也不能大膽批評，存在護(hù)短現(xiàn)象。日常工作中對一些安排了的事務(wù)，也存在只安排，少過問，不跟進(jìn)現(xiàn)象;對管理人員能力提升也沒有做到與考核掛鉤，造成個別管理人員平時只注意搞好跟領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，而沒有將精力放在自身提升，實際上對同志們是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
原因剖析
對照主題教育活動的要求，認(rèn)真反思，深入剖析我們的黨性黨風(fēng)、思想觀念、工作作風(fēng)等方面之所以存在以上問題，其根本原因是：
一、自我提高觀念不夠強(qiáng)，政治理論學(xué)習(xí)有所放松。政治上的堅定必須有堅實的理論做基礎(chǔ)，堅持組織班子成員、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)，并要求大家注重自學(xué)，記好筆記，寫好心得體會。但是，還沒有真正認(rèn)識到扎實的理論基礎(chǔ)是政治上堅定的基礎(chǔ)，有時認(rèn)為處于基層，只抓好工作就行了，而放松了學(xué)習(xí)，缺乏廣度和深度，工作中缺乏系統(tǒng)科學(xué)的理論指導(dǎo)，難免出現(xiàn)這樣或那樣的問題。
二、思想上約束不嚴(yán)，對改造世界觀有所放松。開展主題教育活動，要求我們必須在政治上立場堅定，具有德才兼?zhèn)涞膫�人素質(zhì)、正確的世界觀、人生觀和價值觀。這些年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會生活呈現(xiàn)多樣化，對每個人的理想、道德觀念都會產(chǎn)生不同程度的沖擊，在這些沖擊面前，也有放松世界觀改造的現(xiàn)象。有時對思想上、工作上存在問題不能嚴(yán)格要求，為人民服務(wù)意識有所淡薄，為職工解決困難和問題不夠，與我們黨要始終代表最廣大人民群眾的根本利益的要求相比還有差距。
三、堅持群眾路線思想上有所放松。這些年來，一直要求班子成員要堅持定期深入基層調(diào)查研究，但在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣碎事務(wù)糾纏，而下去的少。在企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營、管理指導(dǎo)上，沒有及時收集職工意見、建議，在工作遇到問題時往往找領(lǐng)導(dǎo)要主意，這實質(zhì)上是把自己從事的工作沒有放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識，是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn)，也是工作作風(fēng)發(fā)生問題的重要原因。
四、堅持兩個務(wù)必和實踐鍛煉的觀念在思想上有所放松。用主題教育活動的要求和新時期黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來衡量班子成員：一是嚴(yán)格自律方面沒有跟上，除過上級領(lǐng)導(dǎo)以外，批評自己的人少了，自我批評也少了，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭，沒有保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，工作生活中艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)烈。二是在實踐中注重自我鍛煉不夠，缺乏適應(yīng)新形勢、解決新問題的方法和經(jīng)驗。三是黨的組織生活開展不夠，對黨內(nèi)積極的思想斗爭認(rèn)識不充分，沒有正確處理好堅持原則與維護(hù)團(tuán)結(jié)的關(guān)系，怕批評影響團(tuán)結(jié)、影響工作。
五、整改措施
針對以上問題的剖析，今后工作中，我們將從以下幾個方面努力抓起：
一、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。不斷武裝班子成員頭腦，號召大家爭做勤奮學(xué)習(xí)的模范，要學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，促進(jìn)工作。加強(qiáng)世界觀改造，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局的能力。
二、搞好班子自身建設(shè)，切實履行職能職責(zé)。要切實履行好黨政班子的職能職責(zé)，要帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，精誠團(tuán)結(jié)。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，調(diào)動廣大干部職工的工作積極性。要努力把班子建設(shè)成一個勤政敬業(yè)、團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)集體。
三、堅持突出工作重點(diǎn)，全力抓好工作落實。以完成集團(tuán)下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)為重點(diǎn)，切實抓好企業(yè)人、財、物的管理，全面加強(qiáng)精神文明建設(shè)，注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，實現(xiàn)全年安全無事故、零上訪的目標(biāo)，確保年度目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
四、要堅持以身作則，嚴(yán)以律己，保持清正廉潔。要求班子成員在單位要嚴(yán)格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己必須率先做到，不拿原則做交易，謀取個人好處。同時，要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制，明確自律標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真做好廉政建設(shè)工作。 五、精簡會議活動，切實改進(jìn)會風(fēng)。按照中央八項規(guī)定要求，今年我們還將針對歷年進(jìn)行的年終例會進(jìn)行改革，不再將會議安排在酒店，在公司現(xiàn)有場地進(jìn)行，精簡參會人員，簡化會議流程，只務(wù)實不務(wù)虛。并且不再組織會后酒店聚餐，改為由參會同志每人自帶一份餐品，這樣既精簡了會費(fèi)，避免了額外浪費(fèi)，同時加強(qiáng)了同志之間的感情交流。
以上對照檢查，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議，多提意見和建議，幫助我們改正缺點(diǎn)和錯誤，真正通過主題教育活動，把我們鍛煉成一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求實創(chuàng)新、群眾信得過的領(lǐng)導(dǎo)集體。
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