我害怕自己一個人睡覺作文600字

　　很快又到年末了，接下來小編為你帶來績效管理辦公室工作總結(jié)，希望對你有幫助。

　　篇一：績效管理辦公室工作總結(jié)

　　第一部分  績效工作

　　第一， 堅持醫(yī)改目標(biāo)為重，在各項醫(yī)改配套政策的制定上始終服從服務(wù)醫(yī)改的目標(biāo)，以最大決心、最大努力解決與各臨床科室及各職能處室一同去面對、去解決現(xiàn)實(shí)中存在的問題。

　　第二， 加強(qiáng)與科室的溝通，認(rèn)真聽取科室的訴求，對科室提出的合理的我們都會認(rèn)真對待、協(xié)調(diào)解決。

　　第二， 堅持以人為本，加強(qiáng)服務(wù)服務(wù)意識。年初開始推行獎金明細(xì)短信通知服務(wù)和網(wǎng)上查詢服務(wù)，得到廣大職工的歡迎。

　　第三， 加強(qiáng)科室信息化建設(shè)，改善工作流程，提高工作效率。今年4月份以來，各項與醫(yī)改配套績效措施相繼出臺，臨床科室的考核辦法進(jìn)一步細(xì)化，在工作量大幅度增加的情況下，由信息中心的.支持下實(shí)現(xiàn)了職工考勤、加班費(fèi)、夜餐費(fèi)、獎金數(shù)據(jù)等工作的網(wǎng)上申報、審核，減少了臨床科室的工作壓力，逐步完善獎金系統(tǒng)，使程序更加穩(wěn)定、更加安全。最終實(shí)現(xiàn)提高了的工作效率，最大限度的降低了差錯出現(xiàn)的可能。

　　第四， 加強(qiáng)獎金向臨床科室、重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位人員的獎勵分配力度，向臨床一線傾斜。全院職工績效工資收入自今年4月起均得到了合理提高。

　　第五， 加強(qiáng)信息公開力度，使績效工作更加公開透明，在醫(yī)院醫(yī)療工作會及職工代表大會上及時公布各項醫(yī)改配套績效分配政策，公開各項工作的進(jìn)展情況，公開獎金發(fā)放與工資總額的使用情況。 第六， 堅持激勵政策的兌現(xiàn)，確保落實(shí)。 實(shí)施績效考核管理，考核是核心，兌現(xiàn)是關(guān)鍵。堅持包括電子病歷獎勵、預(yù)約掛號獎勵、掛號獎勵、縮平獎勵等在內(nèi)的多項與醫(yī)改相關(guān)的績效考核獎勵均按月發(fā)放到科室獎金中。

　　第七， 在堅持依規(guī)辦事基礎(chǔ)上，處理具體工作時著重加強(qiáng)“權(quán)變”管理理論的的實(shí)踐與應(yīng)用，依據(jù)政策環(huán)境、輿論導(dǎo)向、績效政策執(zhí)行的效果、科室與職工的接受程度等因素對各項政策權(quán)宜應(yīng)變，以尋求最合適的管理模式、方案或方法。

　　第八， 堅持科室執(zhí)行力的建設(shè)。執(zhí)行力對個人而言就是辦事能力，團(tuán)隊執(zhí)行力就是“當(dāng)上級下達(dá)指令或要求后，迅速做出反映，將其貫徹或者執(zhí)行下去的能力�！�，我們通過編制崗位說明、梳理管理流程、制定工作目標(biāo)等手段，基本解決了職責(zé)不明、效率不高、各部部各自為政的情況，提高了本部門的執(zhí)行力。

　　篇二：績效管理辦公室工作總結(jié)

　　20xx年以來，績效辦在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，樹立目標(biāo)管理理念，推行目標(biāo)績效管理考核工作，制定科學(xué)的目標(biāo)任務(wù)和績效標(biāo)準(zhǔn)，為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力爭先創(chuàng)優(yōu)，全面提高全局工作效能和業(yè)務(wù)水平，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，提供堅強(qiáng)的組織保障。今年在各二級機(jī)構(gòu)的支持和配合下，我們較好地完成了局下達(dá)的各項工作任務(wù)。

　　一、完善績效考核制度，促進(jìn)廣電各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展

　　績效辦成立以后，圍繞縣委、縣政府的中心工作，統(tǒng)籌了我局機(jī)關(guān)黨建、安全播出、文秘、后勤保障、信訪、檔案管理、內(nèi)外宣、離退休管理、人事管理、干部職工隊伍建設(shè)、事業(yè)建設(shè)、有線網(wǎng)絡(luò)發(fā)展、有線網(wǎng)絡(luò)稽查、安全保衛(wèi)等方面的主要工作，經(jīng)局班子研究，制定通過了《20xx年度責(zé)任目標(biāo)》，對全局各二級機(jī)構(gòu)20xx年度的工作任務(wù)進(jìn)行明確，對廣電各項事業(yè)建設(shè)的發(fā)展方向進(jìn)行了科學(xué)的規(guī)劃。為保證《20xx年度責(zé)任目標(biāo)》的順利完成，又制定了《20xx年度目標(biāo)管理實(shí)施辦法》，對各單位年度責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化，確定了績效標(biāo)準(zhǔn)，對量化指標(biāo)進(jìn)行分解，并加強(qiáng)日常督查和考核，在年底按照百分制的辦法進(jìn)行年終總評，設(shè)置各類獎項，進(jìn)行表彰。五、六月份，根據(jù)日常工作和縣委、縣政府

　　部署的需要，又對《20xx年度責(zé)任目標(biāo)》和《20xx年度目標(biāo)管理實(shí)施辦法》進(jìn)行了再次完善，制定了《<20xx年度責(zé)任目標(biāo)>增補(bǔ)條款（一、二）》和、《<20xx年度目標(biāo)管理實(shí)施辦法>補(bǔ)充規(guī)定（一、二）》，進(jìn)一步促進(jìn)了各項工作的扎實(shí)開展。

　　二、加強(qiáng)日常監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

　　一年來，績效辦在局長和各主管局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格落實(shí)各項規(guī)章制度，狠抓考勤、衛(wèi)生、夜間車輛停放等日常督查，堅持周一、周四固定檢查與平時抽查相結(jié)合，對違犯考勤、衛(wèi)生、夜間車輛停放等制度規(guī)定的行為進(jìn)行檢查，并按月進(jìn)行統(tǒng)計匯總，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由財務(wù)股在發(fā)放當(dāng)月工資時進(jìn)行處罰，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。為規(guī)范收費(fèi)維修人員的服務(wù)意識和維修質(zhì)量，我們在6月底出臺了《網(wǎng)絡(luò)中心服務(wù)質(zhì)量考核細(xì)則》，設(shè)立維修服務(wù)設(shè)訴電話，制定農(nóng)村站長簽到制度，建立與群眾溝通的橋梁，及時解決實(shí)際問題，截止12月底，共審查用戶維修單3423張，撥打回訪電話916個，回復(fù)用戶投訴電話37個，確保了維修質(zhì)量，提升了廣電形象。

　　三、嚴(yán)格落實(shí)考核，加強(qiáng)工作完成情況通報制度。

　　實(shí)行績效考核以來，績效辦對各單位半個月主要工作完成情況和下半月工作計劃進(jìn)行整理，以《工作簡報》的形式每半月在全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報；每月對各單位分解責(zé)任目標(biāo)

　　的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計、匯總，對年度目標(biāo)的完成進(jìn)度進(jìn)行計算，對工作中的不足之處進(jìn)行督促，對工作中卓有成效的新辦法、新思路加以肯定，對落實(shí)責(zé)任目標(biāo)有突出成績的'進(jìn)行表揚(yáng)，并給予獎勵，以《工作簡報》的形式，每月在全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報。并對經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收、內(nèi)外宣、事業(yè)發(fā)展、信息報送等各項量化指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計匯總，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由財務(wù)室在發(fā)放當(dāng)月工資時進(jìn)行處罰。全年共印發(fā)《工作簡報》30期，推動了全局工作的順利進(jìn)行。

　　四、深入開展政風(fēng)行風(fēng)、機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)教育活動

　　政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，是我們廣電發(fā)展的根本保證，為切實(shí)加強(qiáng)我局政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)行業(yè)服務(wù)意識和服務(wù)水平，制定了《20xx年度政風(fēng)行風(fēng)、工作紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，并于七月份召開全局行風(fēng)建設(shè)動員會，簽訂《政風(fēng)行風(fēng)、工作紀(jì)律作風(fēng)承諾書》，發(fā)放《政風(fēng)行風(fēng)、工作紀(jì)律作風(fēng)征求意見表》，認(rèn)真查找政風(fēng)行風(fēng)、工作紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題，由各部門根據(jù)歸納整理后反饋的意見，分別制定出整改措施，會同局辦公室監(jiān)督落實(shí)，有力的促進(jìn)了作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，并形成了長效機(jī)制。

　　五、扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

　　為做好我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，年初組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專項會議，制定了《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見》和《領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任

　　分解意見》，深入抓好以責(zé)任制為主體的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。結(jié)合我局年度責(zé)任目標(biāo)總體要求和上級部署，先后又制定了《宜陽縣廣播電影電視局“三重一大”事項集體決策制度實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于嚴(yán)禁工作人員影響公務(wù)和形象飲酒行為的規(guī)定》、開展了“小金庫”專項治理檢查，設(shè)置了黨務(wù)公開欄和政務(wù)公開欄，組織全局干部職工集中收看廉政教育警示片《懺悔錄》，教育全體干部職工樹立正確的廉政觀，通過倡導(dǎo)正氣、廉潔自律和優(yōu)化服務(wù)，確保廣播影視事業(yè)健康快速發(fā)展。

　　六、服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成交辦的其他工作

　　績效辦全體人員認(rèn)真完成上級交辦的各項工作。業(yè)務(wù)上加強(qiáng)同縣紀(jì)檢委、績效辦、目標(biāo)辦的溝通，及時上報各種材料和報表。積極參加上級組織的衛(wèi)生大掃除、“千名黨員下基層”等活動；認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，寫出讀書筆記和心得體會；超額完成局下達(dá)的廣播電視報30份征訂任務(wù)；積極配合記者節(jié)演出，完成贊助2000元任務(wù)。

　　——存在的問題和不足

　　1、對考勤、衛(wèi)生檢查的力度還不夠，還應(yīng)總結(jié)出更合理的工作方法和工作經(jīng)驗。

　　2、希望在檢查工作的過程中，各二級機(jī)構(gòu)給予配合和支持，也希望各科室負(fù)責(zé)人對此工作引起重視，相互理解。

　　——20xx年工作計劃

　　1、通過一年來的工作情況，我們將克服工作中存在的問題，嚴(yán)格要求自己，不斷完善工作質(zhì)量，在考勤、衛(wèi)生、夜間停放車輛等日常督查上做到勤檢查、勤督促、勤通報，按照各項制度執(zhí)行落實(shí)。

　　2、要求別人做到的，自己首先做到，樹立榜樣、帶頭意識，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作精益求精。

　　3、嚴(yán)格按照《網(wǎng)絡(luò)中心服務(wù)質(zhì)量考核細(xì)則》，發(fā)揮橋梁作用，對用戶投訴電話、維修電話做到認(rèn)真回訪，微笑答復(fù)，對用戶提出的要求、建議合理總結(jié)，把領(lǐng)導(dǎo)交派的各項任務(wù)認(rèn)真做好，落實(shí)到位，也為我們廣電形象的提升貢獻(xiàn)一份力量。

　　20xx年1月5日

　　篇三：績效管理辦公室工作總結(jié)

　　一年來，省地方志（以下簡稱省志辦）目標(biāo)績效在省委、省政府的下，在省直機(jī)關(guān)目標(biāo)績效管理辦公室的具體指導(dǎo)和下，以鄧小平理論、“三個代表”重要為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地方志編修工作，。辦公室全體職工與時俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新，經(jīng)過不懈努力，全面地履行了核心職能的工作績效，圓滿地完成了年初制定的目標(biāo)績效管理任務(wù)。機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo)完成

　　一、加強(qiáng)思想理論武裝，大力推進(jìn)型機(jī)關(guān)建設(shè)

　　1.堅持學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)馬克思主義基本理論的學(xué)習(xí)。

　　學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有：“三個代表”重要思想、《共產(chǎn)黨章程》；科學(xué)發(fā)展觀，為構(gòu)建主義和諧社會作貢獻(xiàn)；xx視察**和在中紀(jì)委六次全會上的重要、省委主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神和國家、**省國民和社會發(fā)展“十一五”綱要。《xx文選》出版后，辦公室為每個職工購買了一套，并集中一段組織職工學(xué)習(xí)。為了保證學(xué)習(xí)效果，辦公室基本上堅持了每周一次集中學(xué)習(xí)制度，要工作好記錄，寫心得。黨組中心組學(xué)習(xí)、處級干部學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)制度化，科學(xué)地處理好工學(xué)矛盾，集中學(xué)習(xí)與相結(jié)合，忙時擠時間學(xué)。每次學(xué)習(xí)有，有重點(diǎn)內(nèi)容，每人有發(fā)言提綱，有兩人作重點(diǎn)發(fā)言，有XX字以上的心得或筆記，有完整的學(xué)習(xí)記錄。

　　2.干部有計劃地進(jìn)行。

　　今年5月，辦公室根據(jù)中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》和本的工作實(shí)際，制定了《**省地方志辦公室干部教育培訓(xùn)計劃》，對干部的教育培訓(xùn)原則、教育培訓(xùn)時間、教育培訓(xùn)內(nèi)容、方式、教育培訓(xùn)管理等進(jìn)行具體要求。一年來，辦公室根據(jù)教育培訓(xùn)計劃，科學(xué)合理地先后安排6名處以上干部參加省政府辦公廳直屬機(jī)關(guān)黨委舉辦的培訓(xùn)班；8人次參加上級組織人事部門組織的通用能力培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)、培訓(xùn)、培訓(xùn)和有關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)人數(shù)占職工總數(shù)的50％以上。參加培訓(xùn)的職工精力集中，時間集中，認(rèn)真聽講，經(jīng)過，均取得合格證書，不同程度地提高了干部的業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì)。

　　二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)，建立健全保持共產(chǎn)性長效機(jī)制

　　1.認(rèn)真過好組織。

　　支部認(rèn)真組織黨員過好每一次組織生活，在組織生活會上，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)中央和省委的文件精神，并對有關(guān)問題進(jìn)行認(rèn)真，真正從思想上、政治上使廣大黨員得到了提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委“1 9”文件精神，為把機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)成為的先進(jìn)集體，使每一個共產(chǎn)黨員始終保持黨員的先進(jìn)性，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，支部制定了《省地方志辦公室黨支部先進(jìn)性建設(shè)工程的工作》和《關(guān)于建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的意見》，從指導(dǎo)思想、基本原則、主要目標(biāo)、主要任務(wù)和具體安排等方面作了具體規(guī)定，組織廣大黨員在組織生活會上進(jìn)行了認(rèn)真的討論和學(xué)習(xí)，取得了較好的效果。

　　2.開好生活會。

　　3月14日，召開黨員民主生活會。會上，全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章，并結(jié)合自身學(xué)習(xí)和工作的實(shí)際，就如何履行好黨員的8條義務(wù)、保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性等，展開了積極的討論，大家一致認(rèn)為，xx在中央檢查委員會第六次全議上發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)要學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，認(rèn)真履行黨員義務(wù)是十分重要和必要的，只有認(rèn)真學(xué)好黨章，在觀、世界觀、價值觀上下功夫，才能保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

　　11月14日，就個別職工紀(jì)律松懈問題召開專題民主生活會，討論了共產(chǎn)黨員如何積極帶頭模范遵守紀(jì)律的問題，強(qiáng)調(diào)黨要管黨，黨員要起先鋒模范帶頭作用。

　　3.認(rèn)真上好。

　　5月12日，支部組織單位全體職工上了黨課。支部書記黃愷新上了題為《充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用》的黨課。他談到，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，是檢驗共產(chǎn)黨員是否保持先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)；充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，必須繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良；充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，一定要按照黨章的要求規(guī)范自己的言行。通過學(xué)習(xí)，廣

　　大黨員在思想上得到了一定的提高，廣大職工再一次受到了黨的知識教育。

　　4.搞好民主黨員。

　　12月30—31日，召開黨員大會，民主評議黨員，《》()。會上，每個黨員都認(rèn)真了自己在一年中工作、學(xué)習(xí)、生活各方面所取得的成績，并對存在的問題進(jìn)行了深刻的和。針對每個黨員的總結(jié)，其他黨員都進(jìn)行了實(shí)事求是的'評議，真正達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、互相幫助、團(tuán)結(jié)進(jìn)步的目的。評議結(jié)束后，經(jīng)過充分醞釀評選出黨員兩名。

　　5.開展。3月31日，由黨支部書記帶隊，各處派出代表，乘車前往長順縣種獲中心看望13名被資助的學(xué)生，13名資助者（12名在職黨員、1名職工）每人捐出150元共計1950元，辦公室資助998元的學(xué)習(xí)用品。11月17日，7位同志再次資助習(xí)縣5名貧困中學(xué)生，共資助1500元（彭鋼、周聲浩、伍啟林每人資助300元，黃愷新、鐘莉、呂勇、楊潔各資助150元），辦公室資助900元。分別組織兩次向貧困戶和城市農(nóng)民工送獻(xiàn)心活動，共捐獻(xiàn)現(xiàn)金1200元，衣物80多件。

　　三、加強(qiáng)精神建設(shè)，提高創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動水平

　　1.把學(xué)習(xí)、宣傳、樹立和落實(shí)社會主義榮辱觀作為思想建設(shè)的核心內(nèi)容。職工學(xué)習(xí)時，將樹立和落實(shí)社會主義榮辱觀作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。在選學(xué)習(xí)中，注意從正反兩方面對職工進(jìn)行教育，兩次組織看教育大、影響大的警示教育片，對職工進(jìn)行警示教育。結(jié)合單位工作特點(diǎn)和性質(zhì)，制定了好記、易懂、可行、淺顯的職工行為規(guī)范，單位的精神文明建設(shè)取得了明顯成效。、助人為樂深入人心。12月上旬，員羅成慧到取款，營業(yè)員多付了1800元現(xiàn)金。到單位后，羅成慧清點(diǎn)時發(fā)現(xiàn)多出的現(xiàn)金，立即電話告知銀行，退回多余的現(xiàn)款。當(dāng)事營業(yè)員非常，寫了信對該同志的高尚精神進(jìn)行表彰。

　　2.創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)主題活動注重實(shí)效。在深化“三優(yōu)一滿意”為主要內(nèi)容的文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動中，抓制度建設(shè)，制定了《辦公室衛(wèi)生工作條例》，以此促進(jìn)辦公室衛(wèi)生管理。辦公室、室、衛(wèi)生間、過道衛(wèi)生顯著改觀，物品堆放有序，有的辦公室雖因條件所限擁擠但不雜亂。

　　3.因工作關(guān)系，辦公室每年都接待市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）志辦到貴陽辦事的同志100余人次以上。在接待工作中，堅持節(jié)儉、服務(wù)周到的原則，使他們高興而來，滿意而去。如有的偏遠(yuǎn)縣，因舟車不便，到貴陽時已是晚上。這種情況，辦公室都安排人員接待安排食宿。

　　4.在建黨85周年和長征勝利70周年活動中，除了組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件材料外，出了學(xué)習(xí)專欄，每個職工都寫了學(xué)習(xí)心得，進(jìn)一步加深了對黨的宗旨、任務(wù)、奮斗目標(biāo)的。與省史等10余家單位共同發(fā)起籌備**紀(jì)念紅軍長征勝利70周年學(xué)術(shù)研討會。年初發(fā)出征稿，10月研討會召開后，辦公室主辦的學(xué)術(shù)理論刊物《史志林》選發(fā)了11篇參會。這些文章，從不同的視角展現(xiàn)了長征的偉大精神和豐功偉績，融會了“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧、創(chuàng)一流”機(jī)關(guān)文明建設(shè)的主題。

　　5.加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。黨組歷來都十分注重職工的思想政治工作，把這項工作納入議事日程，并制度化。黨組認(rèn)為，職工是實(shí)現(xiàn)單位工作目標(biāo)的主體，職工思想穩(wěn)定，積極上進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，是搞好工作的基礎(chǔ)。關(guān)心職工的生活和政治進(jìn)步，認(rèn)真落實(shí)《辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部與職工交心談心制度》，在談心中了解職工的思想工作情況，征求對單位的建設(shè)意見，大力提倡領(lǐng)導(dǎo)與職工、處室之間、職工之間相互多談心，多溝通，以此來增進(jìn)理解，化解矛盾，創(chuàng)建和諧、融洽的工作關(guān)系。

　　四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政與機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)

　　1.貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制

　　XX年8月，在“三講”活動中，為了促進(jìn)辦公室黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政，勤奮工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定，制定了《**省地方志辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔監(jiān)督制度》。對黨員的、弘揚(yáng)正氣、接受監(jiān)督等方面提出要求。這幾年來，辦公室的領(lǐng)導(dǎo)干部

　　都很好地了這個自律監(jiān)督制度。雖然辦公室長期沒有專職紀(jì)檢員，但在黨組和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我辦仍然認(rèn)真地開展了紀(jì)檢監(jiān)察的多項工作，加強(qiáng)了對黨員的教育和對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。XX年9月，由紀(jì)委、省委組織部、省人事廳等單位編寫的《建立健全教育制度、監(jiān)督并重懲治和預(yù)防腐敗體系綱要》出版后，我辦為處以上的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人購買了一冊，并組織學(xué)習(xí)討論。

　　2.機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯進(jìn)步

　　機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，歷來受到各屆領(lǐng)導(dǎo)的重視。機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到辦事效率和單位的整體形象。歷年來，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成為辦公室建設(shè)的重點(diǎn)，列入議事日程，隨時強(qiáng)調(diào)隨時抓。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)效果明顯，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，同志間和睦協(xié)調(diào)，相互配合支持，養(yǎng)成了良好的道德風(fēng)尚。

　　辦公室的一個主要職責(zé)，是組織人員對市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）送審的市級專志志稿和縣志稿進(jìn)行審改驗收。一般來說，一部志稿，少的30來萬字，多的100多萬甚至200多萬字。按照審改志稿的要求，業(yè)務(wù)處室都及時安排業(yè)務(wù)人員進(jìn)行審改，寫出修改意見，召開審驗會。近幾年來，由于業(yè)務(wù)人員，處于人少業(yè)務(wù)重的狀況。但業(yè)務(wù)處室合理調(diào)配人員，都按送審志稿單位和部門的要求，從不拖壓，保證了志書的出版時間。辦公室的辦事效率，工作人員的辦事態(tài)度和工作作風(fēng)，在市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）和省級修志系統(tǒng)中形成了良好的形象。

　　五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

　　1.不斷建立和完善班子內(nèi)部的議事、決策規(guī)則和辦事程序。

　　1999年10月，辦公室黨組制定了議事規(guī)則，就黨組會的議事程序、紀(jì)律等作了明確的規(guī)定。多年來，黨組都很好地堅持了這個規(guī)則，并在實(shí)踐過程中在某些方面進(jìn)行完善。堅持科學(xué)決策，民主決策，做到重大問題、重要人事任免、大額度資金使用由集體研究決定。如召開全省地方志系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者表彰會，全省市（州、地）志辦主任工作會、地方志協(xié)會改選、縣（市、區(qū)、特區(qū)）志續(xù)修理論研討會，辦培訓(xùn)班、干部調(diào)整任免等都經(jīng)黨組集體討論或行政辦公會議定，從內(nèi)容、形式、

　　〔辦公室目標(biāo)績效管理年度工作總結(jié)〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它�！�—西塞羅】

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