以成功可以復(fù)制為題的作文

　　“張貼廣告”招聘詐騙

　　特點(diǎn)：犯罪分子在街頭人流較多的繁華路段張貼招聘啟事，吸引應(yīng)聘人員。

　　“非法中介”招聘詐騙

　　特點(diǎn)：在所謂“招聘公司”的“保護(hù)”下，犯罪分子騙取務(wù)工者信任，與務(wù)工者簽署協(xié)議，收取各種名目的費(fèi)用后，攜款潛逃。

　　“媒體網(wǎng)絡(luò)”招聘詐騙

　　特點(diǎn)：犯罪分子通過在一些小報(bào)、招工網(wǎng)站發(fā)布虛假招工信息，誘騙務(wù)工者前來應(yīng)聘，通過電話聯(lián)系、匯款等方式詐騙錢財(cái)。

　　“找硬關(guān)系”招聘詐騙

　　特點(diǎn)：此類詐騙案件中，嫌疑人往往吹噓自己門路廣、關(guān)系多，可以通過“關(guān)系”幫事主找到“好”工作，但為了疏通關(guān)系需要花錢。當(dāng)事主交錢后，騙子要么逃之夭夭不見蹤跡;要么拖著，好工作遙遙無期。

　　“見面交費(fèi)”招工詐騙

　　特點(diǎn)：此種類型的詐騙案件發(fā)案最為普遍，嫌疑人多通過小廣告、網(wǎng)絡(luò)、短信、報(bào)刊等媒介，打著高薪招聘的幌子誘騙求職者面試。面試后，對(duì)方以交納服裝費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、押金、手續(xù)費(fèi)等名義收取應(yīng)聘者錢款。

　　“監(jiān)控面試”招工詐騙

　　特點(diǎn)：嫌疑人假裝要對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行“面試”，事主如約到來，對(duì)方又來電話，說不用面試了，有關(guān)部門已通過監(jiān)控錄像對(duì)事主進(jìn)行暗中“面試”，認(rèn)為事主符合招聘條件，“面試”已經(jīng)通過，過幾天就可以上班。

　　但是要事主先要交納押金和體檢費(fèi)，公司不要現(xiàn)金，直接將相關(guān)費(fèi)用匯入公司賬號(hào)。隨后，事主從銀行向該賬號(hào)匯入數(shù)千元錢。匯款后，事主打電話詢問何時(shí)上班，被對(duì)方告知聽通知。此后，事主再也打不通對(duì)方的電話，才知上當(dāng)受騙。

　　上面是YJBYS就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)為您提供的《招工詐騙常見類型》，希望大家在找工作的時(shí)候留個(gè)心眼，不要因?yàn)榧庇谇蠊ぷ鞫�掉進(jìn)嫌疑人的陷阱中。

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