我是風(fēng)-三年級作文

　　交心談心活動總結(jié)(一)

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)全局干部職工隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)遠(yuǎn)安縣地稅局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，鞏固和提高廣大黨員干部職工對縣局黨組工作的滿意度，根據(jù)宜昌市地稅局對我局20xx年工作開展交心談心活動個性化目標(biāo)要求，我局認(rèn)真組織，積極落實，在全局干部職工中普遍開展談心交心活動，取得了一定效果。現(xiàn)將本次活動總結(jié)如下：

　　一、 高度重視，周密安排

　　開展談心活動是促進(jìn)我局和諧地稅建設(shè)、提高隊伍建設(shè)水平的重要工作，是縣局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子緊密聯(lián)系各科室、干部職工，促進(jìn)地稅事業(yè)和諧發(fā)展的的重要措施，可以起到深入了解干部職工的思想動態(tài)、改進(jìn)選人用人措施、關(guān)愛黨員干部職工、凝聚力量推動工作的目的，是扎實深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、推進(jìn)稅收行政執(zhí)法責(zé)任制、全面開展治庸問責(zé)活動的重要輔助手段，也為基層黨建工作提供堅實的思想基礎(chǔ)和組織保證�；�于此，我局把交心談心工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，作為全局重要的個性目標(biāo)來落實，使交心談心活動貫穿于縣局各項工作之中。在活動范圍和方式上，按照管理權(quán)限，縣局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管和聯(lián)系科室負(fù)責(zé)人、支部書記，各科室負(fù)責(zé)人、各支部書記與本單位黨員干部職工進(jìn)行“談心交心”。以支部為重要陣地，采取單獨交談與集體座談相結(jié)合的方式，讓黨員干部職工真誠與組織“談心交心”，力求做到覆蓋全局干部職工。在內(nèi)容上

　　包括：學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想;落實全年稅收任務(wù)及每月工作重點;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展“五個一”、廉潔自律、執(zhí)行縣局各項制度和規(guī)定;聽取談心對象對縣局工作的建議和意見;了解談心交心對象的“熱點”和“難點”問題;如實向黨組織反映群眾的意見和建議。一年來，我局開展談心交心活動120多人次，其中，縣局黨組書記、局長與各科室負(fù)責(zé)人、各支部書記集體談心7次，縣局黨組成員、班子成員談心23集體廉政談心、新分配公務(wù)員談心2次，參加滿意度測評的人員86人，對局黨組織發(fā)揮作用方面滿意的有86人，提出建議13條。

　　二、認(rèn)真開展，注重實效

　　為了使交心談心活動制度化、規(guī)范化，我局加強(qiáng)了制度建設(shè)，制定了《中共遠(yuǎn)安縣地稅局黨組交心談心制度》、《中共遠(yuǎn)安縣地稅局黨組談話制度》、以及《機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系服務(wù)黨員和干部職工制度》。在開展交心談心活動中，做到四個注重：注重談心的真實性，即要講真話。談心結(jié)合具體的人，有針對性，克服“不疼不癢，不負(fù)責(zé)任”的自由主義，也不能正話反說，吹毛求疵，甚至無中生有搞個人攻擊，堅決杜絕不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的談心。注重談心對象的廣泛性，力求“談心交心”活動覆蓋干部職工，通過談心交心找責(zé)任、找差距、找根源。注重談心內(nèi)容的深刻性。讓談心人員明白要談與談心對象有關(guān)的事，而不是無關(guān)緊要的小事、瑣事，要求結(jié)合思想工作實際，堅持有一說一、有二說二，既談工作問題，也談生活問題。注重談心方式的多樣性。在談心活動中不拘泥于上班時間、辦公室內(nèi)，充分利用課余時間、休息時間，將談心交心融入到日常工作與生活之中，取得良好效果。、注重談心氣氛的和諧性。設(shè)融洽和諧的談心氛圍，堅持與人為善等，形成談心對象樂意和你交心，樂意和你講真話的輕松氛圍。

　　三、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作

　　交心談心活動的開展，取得了較好效果。進(jìn)一步貫徹了以人為本的思想，加深了干部職工在各自工作崗位中的以崗位職責(zé)的認(rèn)真履基礎(chǔ)而實現(xiàn)人生觀、價值觀的認(rèn)識。進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的責(zé)任意識。進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部職工在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起到先鋒模范作用的自覺性，能夠顧大局、識大體，為學(xué)校建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策、排擾解難。進(jìn)一步掌握了干部職工的思想動態(tài)和了解了工作中存在的問題。為縣局更科學(xué)合理的制定發(fā)展規(guī)劃，提高了強(qiáng)有力的保障。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨群干群關(guān)系。在談心活動中，黨員領(lǐng)導(dǎo)以身作則帶好頭，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評和自我批評，積極創(chuàng)造良好的談心氛圍，引導(dǎo)黨員、干部職工說真話、說實話，使廣大黨員、干部職工在交心談心中與人為善、坦誠相待，達(dá)到了溝通感情，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，互相提醒、共同進(jìn)步，形成共識。

　　總之，我局通過交心談心活動，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，化解了矛盾，解決了問題，取得了良好成效。

　　交心談心活動總結(jié)(二)

　　按照中共穆棱林業(yè)局委員會關(guān)于印發(fā)《穆棱林業(yè)局黨員干部廉政談心活動實施方案》的通知要求，我院自3月10起至4月1日結(jié)束，在全院范圍內(nèi)開展了一次全員覆蓋的黨員干部廉政談心活動，現(xiàn)將此次廉政談心活動簡要總結(jié)報告如下。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，確�；顒拥尼槍π�

　　中共穆棱林業(yè)局委員會關(guān)于印發(fā)《穆棱林業(yè)局黨員干部廉政談心活動實施方案》下發(fā)后，院黨組組織全院黨員干部進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確了活動目標(biāo)，活動內(nèi)容、活動方式和活動要求，按照下談一級，面對面交談的要求，院庭兩級領(lǐng)導(dǎo)針對每個談心對象思想實際和工作實際，認(rèn)真準(zhǔn)備，精心組織談話內(nèi)容，適當(dāng)選擇談話方式，確保談話的針對性和時效性，通過談心活動促進(jìn)黨員干部牢固樹立廉潔價值理念、增強(qiáng)干警廉潔自律、廉政勤政的自覺性。

　　二、全員參與，全面覆蓋，確�；顒拥膹V泛性

　　此次廉政談心活動采取“一對一”、“一對多”、“多對多”和“面對面”等多種形式，實行下談一級。黨組書、院長與黨組成員、副院長談，副院長與分管庭室科隊負(fù)責(zé)人談，庭室科隊負(fù)責(zé)人與所在部門干警談，達(dá)到全員參與、全面覆蓋不留死角，院庭兩級領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)干警主動說實話、談?wù)嫘模�坦誠相見，真心交流，使談心活動真正觸及每一名干警，使廉政價值理念入腦入心、勤政廉政意識觸及靈魂。

　　三、結(jié)合實際，求真務(wù)實，確�；顒拥膶嵭�性

　　院黨組把此次廉政談心活動與當(dāng)前法院工作和黨員干部思想實際緊密聯(lián)系，做到“四個結(jié)合”：即把談心活動與解決法院廉政建建設(shè)中存在的突出問題相結(jié)合，與發(fā)揮審判職能作用，更好地服務(wù)林區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局相結(jié)合，與法院工作全面爭先創(chuàng)優(yōu)，實現(xiàn)提檔升級相結(jié)合，與消除誤會增進(jìn)團(tuán)結(jié)更好工作相結(jié)合。談心人與談心對象之間務(wù)必談出自己的真實想法，充分進(jìn)行思想交流，虛心聽取相互意見，找準(zhǔn)問題，明確思路，強(qiáng)化措施，確保談心活動收到預(yù)期效果，達(dá)到預(yù)期目的。

　　廉政談心活動開展以來，院領(lǐng)導(dǎo)之間、院領(lǐng)導(dǎo)與庭室科隊負(fù)責(zé)人之間、庭室科隊與部門干警之間共進(jìn)行談心活動25人次，找出并解決各類問題23個，制定整改措施6項。通過這次廣泛深入的廉政談心活動，進(jìn)一步提升了院庭兩級領(lǐng)導(dǎo)廉政價值理念，增強(qiáng)了干警隊伍廉政勤政意識，增強(qiáng)了做好新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的信心和決心。收到了良好的成效，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是通過廉政談心活動，增強(qiáng)了院庭兩級領(lǐng)導(dǎo)廉政責(zé)任意識。自覺履行“一崗雙責(zé)”政治責(zé)任，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)了做好分管庭室和干警廉政建設(shè)工作積極性和主動性。

　　二是通過廉政談心活動，使全體黨員干部受到一次深刻的廉政教育。進(jìn)一步激發(fā)了干警工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。使每一名黨員干部都能深入思考“干什么、怎么干和為誰干”的問題，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)理想信念。

　　三是通過廉政談心活動，進(jìn)一步掌握了干警隊伍的思想動態(tài)和黨建工作中存在的突出問題，為下一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，制定工作措施奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　四是通過談心活動，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系。在談心活動中，干部群眾以心交心，開誠布公，說真話、交實心，說出平時不敢說、不能說、不愿說、不便說的真心話，整個談心活動在和諧、團(tuán)結(jié)、向上的氛圍中展開，增進(jìn)了干群之間的相互理解、相互信任、相互促進(jìn)，形成了良好的想事干事干成事的創(chuàng)業(yè)氛圍。

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