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工資:

1、底薪3000;
2、每月基本任務(wù)5萬,寒暑假另議
3、每月目標(biāo)任務(wù)8萬。
提成:
每月沒有達(dá)到基本任務(wù)的,底薪要做相應(yīng)扣除
1、4萬以下扣30% 4-5萬扣20%
2、每月達(dá)到目標(biāo)任務(wù)的獎勵提成 5(含5萬)-10萬 提成1%
10(含10萬)-20萬 提成2%
20(含20萬)-30萬 提成3%
30萬以上,提成4%
季度獎:若每季100%完成季度總?cè)蝿?wù),即每季度咨詢部新招總基本任務(wù)(15萬),則額外獎勵季度獎金2000元,若該季度達(dá)到目標(biāo)任務(wù)即:24萬以上,則額外獎勵季度獎金3000元。
年終獎:全年完成60萬基本任務(wù)享有年終獎,按全年實(shí)際完成金額的1%發(fā)放。機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)每天按實(shí)際找來的話務(wù)員,每天最多提供2門電話,兩名電話業(yè)務(wù)員,聯(lián)系到的人員由蘇老師自己負(fù)責(zé)談單。
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