以父親為話題的作文范文
第一篇：學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實的心得體會范文
習(xí)xx總書記指出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。“三嚴(yán)三實”要求是黨員干部加強(qiáng)自身建設(shè)的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求，是檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止的一把尺子、一面鏡子，是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)新的標(biāo)桿。黨員干部踐行“三嚴(yán)三實”，就要堅定理想信念，力戒“懈氣”，樹牢群眾觀點，力戒“官氣”，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒“躁氣”，敢于擔(dān)當(dāng)，力戒“嬌氣”，嚴(yán)明廉政紀(jì)律，力戒“邪氣”。
堅定理想信念，力戒“懈氣”。就是要解決理想信念不堅定的問題，就是要牢固樹立理想信念，堅定黨的立場、觀點，在任何情況下都要做到理想信念不動搖、立場觀點不模糊、黨的宗旨不淡忘，身體力行踐行“三嚴(yán)三實”。要突出“深學(xué)、細(xì)照、篤行”，把握精神內(nèi)涵、核心要義;以所學(xué)知識服務(wù)群眾，為群眾解難題、辦實事;規(guī)范自身言行，講操守、重品行、樹正氣，做到自身硬、自身正、自身凈。
樹牢群眾觀點，力戒“官氣”。就是要解決群眾觀念淡化、宗旨意識淡薄的問題。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隨著職務(wù)升遷，官氣“凸顯”，群眾觀念淡化、群眾立場喪失、服務(wù)意識缺失。黨的事業(yè)根基在群眾、力量在群眾、出發(fā)點和落腳點也在群眾，黨員干部就要始終堅持黨的群眾路線，把“一切依靠群眾、一切為了群眾、從群眾中來、到群眾中去”落到實處，耐心、細(xì)致、熱情服務(wù)廣大群眾，做實“察民情、暢民意、惠民生、暖民心、保民安”為民行動，把踐行“三嚴(yán)三實”落到實處。
切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒“躁氣”。就是要解決作風(fēng)不實的問題，要突出作風(fēng)建設(shè)，著力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。踐行“三嚴(yán)三實”，要力戒“躁氣”， 要敢于擔(dān)當(dāng)起歷史賦予的責(zé)任，握緊事業(yè)發(fā)展的接力棒，咬定目標(biāo)，克服浮躁，把“三嚴(yán)三實”的要求體現(xiàn)在想干事、敢干事、干成事、干好事上。要結(jié)合“駐村入戶訪民情，真心實意解民憂”、走基層、助春耕等活動，沉下心去，真心誠意為群眾辦實事，努力解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。在服務(wù)群眾中培養(yǎng)血濃于水的.真情實感，以心換心，拆除干群隔心墻，用心鋪筑“最后一公里”;認(rèn)真解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題，強(qiáng)化執(zhí)行力，構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的工作機(jī)制，形成比業(yè)績、賽作風(fēng)、爭一流的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，讓群眾見變化、見成效。
敢于擔(dān)當(dāng)，力戒“嬌氣”。就是要解決不敢碰硬，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)的問題。敢于擔(dān)當(dāng)就要做到自身硬，擔(dān)當(dāng)?shù)谋澈笫瞧犯�，是境界，是能力，打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義。現(xiàn)在一些干部得過且過，只想做官不想做事，遇事繞著走，有責(zé)互相推，這都是不敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w表現(xiàn)，原因就是在修身、用權(quán)、律己上不嚴(yán)，在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人上不實。黨員干部要避免“嬌氣”，在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬、敢于負(fù)責(zé)，積極主動地處理好各種矛盾;在風(fēng)險面前，要積極迎戰(zhàn)，敢于承擔(dān)，找準(zhǔn)啃“硬骨頭”的方向，堅定啃“硬骨頭”的決心;在急難險重任務(wù)面前，直面問題抓落實，無私無畏干事業(yè)，較真碰硬帶頭上，敢于亮劍，成為敢于擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)?shù)摹靶屑依锸帧薄?/p>
嚴(yán)明廉政紀(jì)律，力戒“邪氣”。就是要解決廉政紀(jì)律不嚴(yán)、失之過寬、失之過軟的問題。清正廉潔是對一個干部最基本的要求，黨員干部抵制“邪氣”，要堅持把自重、自省、自警、自勵作為安身的標(biāo)尺，通過權(quán)力公開透明運行、規(guī)范權(quán)力運行裁量權(quán)、點題公開等方式依法行政，把權(quán)力運行過程置于“陽光”之下;要大力弘揚艱苦奮斗作風(fēng)，堅持勤儉辦事，堅決反對“si風(fēng)”。切實做到慎初、慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲，為民用權(quán)、清廉用權(quán)、務(wù)實用權(quán)，自覺成為遵紀(jì)守法的模范，自覺接受黨紀(jì)法紀(jì)教育，自覺維護(hù)黨紀(jì)法紀(jì)的嚴(yán)肅性，筑牢清正廉潔防線，時時“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，做到“進(jìn)不失廉，退不失行”，做為政清廉的模范。
第二篇：三嚴(yán)三實學(xué)習(xí)心得
習(xí)xx總書記最近指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這“三嚴(yán)三實”，是新形勢下推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的新要求和新標(biāo)準(zhǔn)，是黨員干部的立身之本和為政之道。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須在落實“三嚴(yán)三實”中先學(xué)一步，率先踐行，當(dāng)好表率。
一、避免“胡扎勢”，在聯(lián)系群眾上要誠心
老百姓諷刺那些愛端架子、愛耍派頭、虛張聲勢、華而不實的人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部時，常用“胡扎勢”這個詞。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，理應(yīng)密切聯(lián)系群眾，做到平易近人、和氣待人、低調(diào)做事、兢兢業(yè)業(yè)，在工作中努力贏得群眾的支持。但在現(xiàn)實中，確有個別領(lǐng)導(dǎo)干部“胡扎勢”，導(dǎo)致脫離群眾，人為地在領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間筑起了一道隔離墻。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，必須堅持一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務(wù)群眾，切實端正對人民群眾的根本態(tài)度，把人民群眾擺到心目中最高的位置，放下架子虛心向群眾拜師學(xué)藝，在聯(lián)系群眾方面走在各級干部的前列。群眾是我們最好的老師，群眾中蘊含著巨大的創(chuàng)造能量，積淀著豐富的工作經(jīng)驗。必須誠心誠意和群眾打成一片、融為一體，眼睛朝下看、腳步向下走，深入到最廣大群眾之中接地氣、察實情，廣泛聽取平時聽不到、聽不進(jìn)去的話，虛心傾聽不中聽、不對路的意見建議，誠懇加以接受，認(rèn)真分析研究，有效吸收采納。安排部署工作時，要充分考慮人民群眾的根本利益，把出發(fā)點和落腳點放在為人民服務(wù)上，確保服務(wù)于民的方向不偏移、動作不走樣、效果不打折。建設(shè)發(fā)展形勢好的時候，不能忘記深入群眾，進(jìn)一步調(diào)動積極性和能動性，充分激發(fā)潛能活力，確保工作態(tài)勢良性發(fā)展、穩(wěn)步提升。遇到困難挫折和“急流險灘”時，就更要沉下去真心聽取群眾的呼聲，只要虛心向群眾請教，就一定能找到解決問題的辦法。
二、慎搞“新官上任三把火”，在長效機(jī)制上多探索
一些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”上任后，喜歡燒“三把火”，表現(xiàn)工作熱情和干事激情本無可厚非，但如果僅僅是為了“樹威信”和“重打鑼鼓另開張”卻取不得�！靶鹿偕先稳鸦稹钡那疤�，一定要在充分調(diào)查研究和吃透情況的基礎(chǔ)上，有的放矢地實施計劃決策。否則，就有可能“玩火自焚”。對新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部來講，必須堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，既不應(yīng)一概否定單位現(xiàn)存的政策規(guī)定而另辟蹊徑，又不可全盤推翻前任班子的制度做法來另搞一套，更不能盲目打亂單位原有的人事結(jié)構(gòu)去另立山頭。最有效的辦法，就是不急于搞大動作、大調(diào)整，盡量慎重表態(tài)，先做好平穩(wěn)過度。然后，及時深入調(diào)查研究，多聽不同意見，多了解實際情況，確實摸清底數(shù)，熟悉環(huán)境，掌握政策，把握關(guān)鍵，真正做到心中有數(shù)。在摸清脈絡(luò)、找準(zhǔn)問題后，再理清思路、有的放矢，以“功成不必在我”的氣魄，把已有的成功經(jīng)驗和成熟做法傳承下來，著眼未來加強(qiáng)改革創(chuàng)新，建全長效機(jī)制，逐步把新的工作理念和思路付諸到實踐當(dāng)中，連貫有序、穩(wěn)扎穩(wěn)打、一步一個腳印地將工作向前推進(jìn)。
三、杜絕“玩花子”，在扎實工作上求實效
工作“浮飄”、喜歡“作秀造勢”是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的一大勁敵，這不僅有害于單位建設(shè)發(fā)展，更有損于黨風(fēng)政風(fēng)的純正。如何避免“玩花子”，確保領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)扎實、務(wù)實?營造真抓實干的良好氛圍是首要之舉。必須加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理，把其思想、理念引導(dǎo)到謀事上來，把他們的注意力、精力牽引到干事上來，積極營造想干事、能干事、干成事、干好事的大環(huán)境。要在抓好工作細(xì)節(jié)上下功夫;細(xì)節(jié)決定成敗，抓工作必須一個細(xì)節(jié)一個細(xì)節(jié)地抓，一點一點地?fù)�，不能草率忽視，不能輕言放棄，通過提高細(xì)節(jié)質(zhì)量，進(jìn)而提升工作整體水平。要在抓工作全過程上下功夫;必須通過扎實的措施，求得實在的效果，切實防止雷聲大雨點小的問題出現(xiàn)，杜絕虎頭蛇尾等“半拉子”工程與毫無實用的形象政績工程，真正做到“降虛火、求實效，實一點，再實一點”。還要在校正用人導(dǎo)向上下功夫;大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，真正把認(rèn)真謀事、確有實績的干部樹起來，把扎實工作、群眾認(rèn)可的老實人用起來，讓干部看到方向，讓群眾看到希望。
四、不做“萬金油”，在理論學(xué)習(xí)上勤動腦
“萬金油”現(xiàn)象在當(dāng)下干部隊伍中并不少見。有些干部似乎什么都會，但什么都不做，什么都懂，但什么都講不透澈，看上去金玉其外，其實卻內(nèi)在空虛。突出表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)中蜻蜓點水，理論上沒有深度，工作中缺乏謀略，實踐中缺少辦法，沒有真正內(nèi)化于心、外踐于行，從而制約了工作開展與落實。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，勤于學(xué)習(xí)和深入調(diào)研始終是必修課和基本功�！耙话咽帧痹趯W(xué)習(xí)調(diào)研上一定要講求實、防止虛，切忌裝潢門面、擺花架子、虛假應(yīng)付。要針對自己的知識結(jié)構(gòu)和能力水平，“手不釋卷”學(xué)，堅持從書本上學(xué)，掌握扎實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識;“見賢思齊”學(xué)，堅持從群眾和專家身上學(xué)，集大家之長充實自己;“知行合一”學(xué)，堅持從實踐中學(xué)，在不斷的實踐中提高對理論知識的理解掌握。學(xué)習(xí)過程中，要注重把已有的成熟做法和成功經(jīng)驗傳承下來，并自覺運用到自己的工作實踐中去。要注重對各個方面的信息予以科學(xué)揚棄，在廣泛吸納的'同時冷靜吸收。要注重養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，在思考中領(lǐng)悟、在領(lǐng)悟中提升。要注重及時總結(jié)已經(jīng)完成的各項工作，把經(jīng)驗做法和問題教訓(xùn)升華為具有指導(dǎo)性的理論成果�！耙话咽帧庇绕湟訌�(qiáng)調(diào)研，注意在深入調(diào)查研究中，多了解實際情況，多聽取不同意見，摸清情況，抓住關(guān)鍵，把握政策，探尋辦法，真正做到胸中有數(shù)。
五、避免“一把手說了算”，在集體決策上盡職責(zé)
“一把手”位高權(quán)重，權(quán)力一旦高度集中，如果制度約束不力，很容易出現(xiàn)“一把手說了算”的現(xiàn)象，容易導(dǎo)致權(quán)力失控、紀(jì)律失效、決策失誤。要防止和避免這一問題，必須“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，做到嚴(yán)以用權(quán)、善于用權(quán)。一把手必須正確對待手中權(quán)力，正確擺放自己位置，正確處理與班子成員和其他干部之間的關(guān)系，不能憑職權(quán)強(qiáng)推自己的決策部署，聽不進(jìn)別人和下屬的意見，更不能利用自己手中的權(quán)力拿捏下屬，對提出不同意見的下屬穿小鞋、跟他們過不去。要避免一人說了算。不能認(rèn)為作為主要領(lǐng)導(dǎo)就擁有絕對的權(quán)力，而應(yīng)堅持按法律政策辦事、按程序要求決策。在集體決策盡職盡責(zé)，并做到“三個尊重”：鼓勵班子成員充分發(fā)表意見，充分尊重班子成員所提意見，在民主的基礎(chǔ)上最后集中，形成班子的集體決策;尊重專家學(xué)者的意見，請專家學(xué)者對專業(yè)性、行業(yè)性的問題進(jìn)行論證后再做決策，防止決策失誤;尊重廣大群眾的意見，在廣泛征求不同層面群眾的意見后，再對包括民生在內(nèi)的各方面重要事項進(jìn)行決策，防止損害群眾利益。
六、謹(jǐn)防“官大一級壓死人”，在廉潔自律上動真格
現(xiàn)實中常聽到“官大一級壓死人”，說的就是領(lǐng)導(dǎo)干部聽不進(jìn)別人的意見和建議，利用自己手中的職權(quán)搞“一言堂”，群眾敢怒不敢言的現(xiàn)象�！肮倜薄笔侨嗣窠o的，就要為人民服務(wù);職務(wù)是組織給的，就要對組織負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須廉潔自律，“一把手”更要模范帶頭。職位再高，永遠(yuǎn)是人民的公仆，樸實、憨厚、誠實的品格不能丟棄;權(quán)力再大，始終是為人民服務(wù)的抓手，不能成為自己謀取私利的工具。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持對人民、對法律、對道德的敬畏之心，自覺接受監(jiān)督，“敏于行，慎于言”，時刻牢記“底線不能穿、紅線不可觸”，時刻警惕“貪似火，無制則燎原;欲如水，不遏必滔天”，不該干的堅決不干、不該拿的堅決不拿、不該去的堅決不去，堂堂正正做人、清清白白為官、實實在在干事。領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確對待手中權(quán)力，正確擺放自己位置，不能認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)就具有絕對權(quán)威，可以忽視批評、建議，更不能利用自己手中的權(quán)力拿捏下屬，對提出批評和反對意見的下屬“穿小鞋”、“過不去”。在當(dāng)前改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以嚴(yán)格的自律意識，管好自己的工作圈、生活圈、娛樂圈和交往圈，特別要管好自己的家屬子女和身邊工作人員，以堅定的理想信念和意志品質(zhì)，抵御住各種誘惑，堅決不去觸碰貪腐的警戒線。
習(xí)xx總書記提出的“三嚴(yán)三實”，是新時期對各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)發(fā)出的新號令。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)桿，真正將改進(jìn)作風(fēng)落到實處，主動實現(xiàn)自我轉(zhuǎn)變，讓權(quán)力始終在陽光下運行、在制度約束下行使，肩負(fù)起帶領(lǐng)廣大群眾努力實現(xiàn)中國夢的歷史使命，努力做出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的工作成績。
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