有關(guān)文化傳承的作文素材（精選5篇）

　　我們在求職面試的過程中，大多數(shù)求職者只會(huì)留意面試時(shí)候的禮儀，面試支護(hù)的禮儀都會(huì)被忽略掉。以下是五點(diǎn)建議，僅供求職者參考。

　　寫信感謝

　　旨在加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應(yīng)提及自己的姓名

　　及簡單情況以及面試的時(shí)間，并對(duì)招聘人員表示感謝等。

　　不打聽結(jié)果

　　一般情況下，招聘單位最后確定錄用人選可能需要三五天時(shí)間。求職者在這段時(shí)間內(nèi)一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結(jié)果。

　　收拾心情

　　如果同時(shí)向幾家公司求職，在一次面試結(jié)束后，則要注意調(diào)整自己的心情，全身心投入應(yīng)付第二家單位的面試，不應(yīng)該放棄其他機(jī)會(huì)。

　　查詢結(jié)果

　　一般來說，如果求職者在面試的兩周后，或主考官許諾的時(shí)間到來時(shí)還沒有收到對(duì)方的答復(fù)時(shí)，就應(yīng)該寫信或打電話給招聘單位，詢問面試結(jié)果。

　　做好再?zèng)_刺的準(zhǔn)備

　　如果在競爭中失敗了，千萬不要?dú)怵H，關(guān)鍵是必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并針對(duì)這些不足重新做準(zhǔn)備，以謀求“東山再起”。

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