2017年高考作文題目預(yù)測：老虎，喚醒規(guī)則意識
各位代表、同志們：
我受___供電局四屆三次職代會主席團(tuán)的委托，向大會作職代會工作報告，請予審議。
四屆二次職代會工作回顧
___供電局四屆二次職代會和工會，在___供電局黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆五中、六中全會精神，以南方電網(wǎng)公司大政方針統(tǒng)攬全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，緊緊圍繞局四屆二次職代會確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項工作任務(wù)，積極組織和動員廣大職工立足本職，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮了各級職代會和工會的作用，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、堅持推進(jìn)以職代會為基本形式的職工民主管理工作，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
1、認(rèn)真開好職工代表大會。職工代表大會制度是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益的基本機(jī)制。我局黨政領(lǐng)導(dǎo)一貫高度重視職代會工作，20xx年年初，就對開好四屆二次職代會進(jìn)行安排部署，在精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，于20xx年2月10日召開了局四屆二次職代會。會議聽取和審議了《局長工作報告》、《財務(wù)預(yù)決算報告》、《職代會工作報告》、《___供電局20xx年內(nèi)部市場管理辦法》，職工代表積極參政議政，為___供電局改革和發(fā)展建言獻(xiàn)策，較好地完成了職代會各項議程，充分發(fā)揮了職代會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用。
職代會閉會期間，堅持企業(yè)重大問題特別是涉及職工切身利益的事情及時召開職代會聯(lián)席會進(jìn)行審議，審議通過了《___供電局勞動防護(hù)用品管理辦法》。
四屆二次職代會共收到職工代表提案16件，相關(guān)職能部門就代表提出的提案進(jìn)行了歸類匯總和整理，每件提案由局長親自批示處理，對提案一一做出了答復(fù)或回復(fù)。
2、認(rèn)真開展廠務(wù)公開工作。廠務(wù)公開是新時期進(jìn)一步落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的有效途徑。20xx年，我局嚴(yán)格按照《___供電局廠務(wù)公開實(shí)施辦法》的規(guī)定和要求，認(rèn)真做好廠務(wù)公開工作。職代會是廠務(wù)公開的主要形式，在職代會上對上年度全局的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、財務(wù)收支情況、基建技改情況、內(nèi)部市場考核情況等詳細(xì)向職工代表報告，同時將本年度全局生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、財務(wù)收支預(yù)算、重大基建技改項目、內(nèi)部市場管理辦法等提交職代會進(jìn)行審議。我們在將重大事項向職代會報告的同時，通過廠務(wù)公開欄、告示欄、OA系統(tǒng)、職代會小組聯(lián)系會、經(jīng)濟(jì)活動分析會等多種形式對我局生產(chǎn)經(jīng)營、大額資金使用、工程建設(shè)招投標(biāo)、大宗物資采購供應(yīng)、職稱評定、績效考評、職工退休審批等涉及全局重大決策、生產(chǎn)管理、職工切身利益等方面的重要問題進(jìn)行公開、公示，進(jìn)一步加強(qiáng)了職工對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的監(jiān)督與管理。這些舉措，使員工對企業(yè)知情知底，議事明事，讓員工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從而激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，參與和支持企業(yè)改革，共謀企業(yè)發(fā)展。
3、認(rèn)真開展平等協(xié)商簽訂集體合同工作。嚴(yán)格執(zhí)行平等協(xié)商簽訂集體合同制度，按照兩年簽訂一次集體合同的規(guī)定，做好集體合同續(xù)簽工作。由集體合同平等協(xié)商代表小組負(fù)責(zé)協(xié)商集體合同的有關(guān)事項，組織局工會、人資部等相關(guān)部門對合同執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查，針對合同中存在的問題，結(jié)合實(shí)際提出修改意見，對調(diào)整的內(nèi)容提交職代會進(jìn)行審議。平等協(xié)商簽訂集體合同制度的完善，在提高企業(yè)民主管理水平以及協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系等方面發(fā)揮了積極作用，較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
4、認(rèn)真開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部是搞好群眾監(jiān)督、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有力手段。在四屆二次職代會上，根據(jù)《___供電局職工代表大會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施辦法》的規(guī)定和要求，職工代表對局黨政班子成員進(jìn)行了評議和測評。會后，及時將測評結(jié)果上報省公司，同時在局廠務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。通過民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷完善企業(yè)經(jīng)營管理，加強(qiáng)監(jiān)督制約，促進(jìn)我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)健康發(fā)展。
5、認(rèn)真開展農(nóng)電工入會工作。根據(jù)貴州電網(wǎng)公司工會關(guān)于做好農(nóng)電工加入工會組織的安排，局工會經(jīng)過慎重研究，確定了“先試點(diǎn)、后推廣”的工作方針，6月份在___市地方電力公司啟動了我局第一批農(nóng)電工入會工作，第一批農(nóng)電工加入工會組織后，反映良好，隨后各分縣局農(nóng)電工入會工作全面開展。到目前為止，全局共864名農(nóng)電工依法加入工會組織，農(nóng)電工主人翁意識進(jìn)一步提高,歸屬感和責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，鞏固和加強(qiáng)了農(nóng)電工隊伍和企業(yè)的穩(wěn)定。
二、堅持圍繞中心，突出重點(diǎn)，切實(shí)有效地組織職工開展建功立業(yè)活動
1、以電力安全生產(chǎn)“五個一”活動為主要載體，有效促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。為了更好地維護(hù)職工的生命安全和身體健康，增強(qiáng)職工的安全意識，引導(dǎo)職工牢固樹立“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念，工會把電力安全生產(chǎn)“五個一”活動作為開展安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，突出活動的針對性和實(shí)效性，明確“五個一”活動實(shí)行季考核、季小結(jié)、季通報制度，充分發(fā)揮各縣局工會、車間工會的作用，一級抓一級，層層抓落實(shí)，每季度對“五個一”活動開展情況進(jìn)行考核、總結(jié)和通報，有效地促進(jìn)“五個一”活動深入開展。為進(jìn)一步提高職工安全意識，組織人員參加了公司“電力杯”安全知識競賽，與相關(guān)部門共同舉辦了我局“安全文化專題辯論賽”，選拔優(yōu)秀選手參加了公司的比賽，在全體職工中營造了良好的安全文化氛圍。
2、以班組建設(shè)為主要載體，有效促進(jìn)班組基礎(chǔ)管理工作。20xx年是“安全生產(chǎn)規(guī)范化管理年”，班組規(guī)范化管理是其中一項重要內(nèi)容，局工會在深入調(diào)研，廣泛聽取各車間、班組的意見和建議后，精心準(zhǔn)備，召開了“班組規(guī)范化管理研討會”，大家深入討論，為我局班組規(guī)范化管理提出了許多富有建設(shè)性的意見和建議。針對我局班組記錄“五花八門”的現(xiàn)象，局工會對班組記錄種類、格式進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研和收集，多次組織班組建設(shè)辦公室成員對記錄本進(jìn)行梳理和歸并，確定了6種通用記錄，并規(guī)范印制發(fā)放到各班組，切實(shí)為班組“減負(fù)”。加強(qiáng)班組建設(shè)的過程管理，由原來的年終檢查評定改為季度考核，有效督促各班組加強(qiáng)日常管理。通過加強(qiáng)班組管理工作，不斷夯實(shí)基層班組管理基礎(chǔ)，提升班組管理水平。
3、以技能競賽為主要載體，有效促進(jìn)職工業(yè)務(wù)技能提高。技能競賽是提高企業(yè)職工業(yè)務(wù)技能水平的重要形式和有效載體。20xx年，工會不斷拓展和創(chuàng)新勞動競賽內(nèi)容，使勞動競賽更有針對性、實(shí)用性，組織舉辦了農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè)工技能競賽、變電運(yùn)行技能競賽。組隊參加貴州電網(wǎng)公司舉辦的“電氣試驗工、配電線路工技能競賽”、“通訊專業(yè)技能競賽”，在公司“農(nóng)村供電所長規(guī)范化管理技能競賽”中，赫章縣供電局鐵匠供電所副所長陳凱榮獲配電部分第一名并被授予“貴州省技術(shù)能手”稱號，___市地方電力公司向青松獲優(yōu)秀選手獎；在公司“配網(wǎng)帶電作業(yè)技能競賽”中，送電管理所聶剛獲得優(yōu)勝選手獎。通過形式多樣、內(nèi)容豐富的勞動競賽，極大地激發(fā)了職工勤學(xué)技能、鉆研業(yè)務(wù)的積極性，為培養(yǎng)一支素質(zhì)高、技術(shù)精的員工隊伍起到積極的推動作用。
4、以職工讀書活動為主要載體，有效促進(jìn)“創(chuàng)爭”活動深入開展。
為深入有效地開展“創(chuàng)爭”活動，局工會于3月份舉辦了一期學(xué)習(xí)型組織培訓(xùn)班，全局100余名職工參加了培訓(xùn)，進(jìn)一步加深了對“創(chuàng)爭”活動的認(rèn)識。7月份局工會舉辦了一期班組長日常管理互動訓(xùn)練營，全局50余名班組長參加了培訓(xùn)，有效地提高了班組長管理能力，推動“創(chuàng)爭”活動在基層深入開展。組織開展了職工讀書活動，向職工推薦了《誰動了我的奶酪》、《給加西亞的一封信》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《快樂工作》、《可以平凡、不能平庸》等書籍，向中層干部推薦了《從成功到卓越》、《高效能人士的七個習(xí)慣》等書籍，為提高員工讀書學(xué)習(xí)的積極性，通過專題研討、撰寫心得等方式保證了讀書活動效果，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，將讀書活動與實(shí)際工作結(jié)合起來，使職工能“讀好書、闊視野、長見識、求發(fā)展”。
三、堅持為職工辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)為職工排憂解難
1、積極做好女職工體檢工作，切實(shí)維護(hù)女職工生命健康權(quán)。工會高度關(guān)注女職工的健康，根據(jù)20xx年職代會提案“將女職工體檢由兩年一次改為一年一次”的要求，積極聯(lián)系貴州電力醫(yī)院，組織做好女職工健康體檢工作，并及時將體檢結(jié)果反饋給職工，讓職工做到心中有數(shù)，該治就治、該防則防，建立了女職工健康檔案，切實(shí)維護(hù)了女職工的健康權(quán)益。
2、積極做好群眾來信來訪工作，切實(shí)有效解決職工反映問題。工會作為“職工之家”，對群眾的來信來訪，熱情接待，答疑解惑，對群眾反映的實(shí)際困難，積極幫助解決。20xx年共接待來信來訪36次，均給予耐心的答復(fù)和積極的處理，做到事事有落實(shí)，件件有結(jié)果。
3、積極做好離退休職工工作，切實(shí)保證離退休職工“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂”。我局嚴(yán)格按照有關(guān)離退休政策，認(rèn)真落實(shí)離退休職工的兩項待遇，及時幫助離退休職工解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。積極支持離退休職工參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)，豐富他們的文化生活。積極組織離退休職工參加各種有益于身心健康的文體活動，組隊參加了公司老年健身球操比賽、乒乓球比賽，老年節(jié)期間，組織開展了聯(lián)歡活動，元旦春節(jié)期間舉辦座談會，走訪看望離退休職工，把組織的關(guān)懷和溫暖送到他們身上。
4、積極配合做好物業(yè)管理工作，切實(shí)為員工提供舒適的工作和生活環(huán)境。我局職工宿舍區(qū)點(diǎn)多面廣，為實(shí)現(xiàn)職工宿舍區(qū)的規(guī)范管理，局工會承擔(dān)了業(yè)主委員會的籌建工作，積極與職工宿舍區(qū)住戶溝通協(xié)調(diào)，采取多種形式進(jìn)行宣貫，取得用戶的支持和理解，確保了業(yè)主委員會順利組建，積極配合美邦物業(yè)公司將我局職工宿舍區(qū)全面納入物業(yè)管理，給廣大職工營造了安靜舒適、整潔優(yōu)美的工作和生活環(huán)境。
四、堅持開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，切實(shí)營造良好的企業(yè)文化氛圍
為豐富職工文化生活，不斷滿足職工的精神文化需要，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，我局各級工會積極開展了有益于職工身心健康的文化體育活動。年初舉辦了春節(jié)慶祝和走訪慰問活動，并第一次組織開展了局系統(tǒng)所有單位都參與的春節(jié)聯(lián)歡會，全局100多名職工演員參加了演出、700多名職工觀看了演出，得到廣大職工的好評。為深入貫徹南方電網(wǎng)公司大政方針和五個概念，組織開展了“貫徹南網(wǎng)公司大政方針和五個概念知識競賽”和“南網(wǎng)公司大政方針演講賽”，我局選手在參加公司比賽中取得優(yōu)異成績并代表公司參加了南網(wǎng)公司組織的巡回演講。舉辦了“___供電局形象代言人”比賽，選拔選手參加了___地區(qū)旅游形象大使比賽，為職工搭建了展示自我的平臺，向社會展示了員工的良好形象。為進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活，于5月份組建了職工合唱團(tuán)，參加了公司建黨85周年歌詠比賽，展示了畢供職工朝氣蓬勃、積極向上的精神風(fēng)貌。公司舉辦慶祝長征勝利70周年文藝匯演，我局精心組織，選送舞蹈節(jié)目《心之翼》參加比賽，獲得優(yōu)秀節(jié)目獎。為進(jìn)一步增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，從8月到9月，舉辦了我局迄今規(guī)模最大的職工運(yùn)動會，進(jìn)行了游泳、乒乓球、拔河、籃球四個項目的比賽，參賽人數(shù)達(dá)560余人，在廣大職工中營造了熱愛運(yùn)動的良好氛圍。這些活動的開展，對樹立企業(yè)形象、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力起到了積極的作用，營造了良好的企業(yè)文化氛圍。
各位代表、同志們，___供電局四屆二次職代會和工會，在局黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級各部門的大力支持下，通過廣大職工的廣泛參與和監(jiān)督，取得了較好成績。在這里，我謹(jǐn)代表工會向廣大職工致以崇高的敬意！向所有關(guān)心、支持工會工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志表示衷心的感謝！
四屆三次職代會的主要工作
四屆三次職代會的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹南網(wǎng)方略，認(rèn)真履行工會的基本職責(zé)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力，充分發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為全面完成本次職代會確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項工作任務(wù)而努力，為構(gòu)建和諧企業(yè)作貢獻(xiàn)。
一、深入學(xué)習(xí)南網(wǎng)方略，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展
南方電網(wǎng)公司把四年來全網(wǎng)豐富和發(fā)展大政方針內(nèi)涵的成果進(jìn)一步系統(tǒng)化、規(guī)范化，提出了南網(wǎng)方略，南網(wǎng)方略就是公司的大政方針，是我們做好各項工作的思想基礎(chǔ)和行動指南。我局各級職代會和工會，要按照局黨委的統(tǒng)一安排和部署，深入學(xué)習(xí)宣傳、認(rèn)真貫徹落實(shí)，用南網(wǎng)方略凝聚人心、激勵斗志，讓廣大職工入心入腦，努力實(shí)踐，真正使貫徹落實(shí)南網(wǎng)方略成為每個員工的行為習(xí)慣。要通過開展各種有效的宣傳貫徹活動，幫助職工認(rèn)清形勢、理清思路，使廣大員工對南網(wǎng)方略由字面理解向融會貫通轉(zhuǎn)變，變?yōu)榫唧w的工作標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范和工作措施，引導(dǎo)職工樹立主人翁責(zé)任感和使命感，齊心協(xié)力，努力工作，為企業(yè)的和諧發(fā)展建功立業(yè)。
二、深入貫徹工會工作方針，促進(jìn)維權(quán)長效機(jī)制建設(shè)
四屆三屆職代會期間，工會要繼續(xù)認(rèn)真貫徹全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會工作方針，以職代會、廠務(wù)公開、平等協(xié)商簽訂集體合同三項制度為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)工會維權(quán)長效機(jī)制建設(shè)，拓寬維權(quán)途徑，創(chuàng)新維權(quán)載體，完善維權(quán)方式，增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效，依法表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。
1、堅持和完善職工代表大會制度。要完善以職代會為基本形式的民主管理制度，全面落實(shí)職代會的各項職權(quán)。要認(rèn)真開好每次職代會，既要充分發(fā)揮職代會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，又要把職代會開成統(tǒng)一思想、堅定信心、鼓舞士氣的大會。要堅持做到將企業(yè)經(jīng)營決策的重大方案和涉及職工切身利益的重大問題提交職代會審議通過，讓職工準(zhǔn)確地了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，調(diào)動職工參與企業(yè)管理、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的積極性。要充分發(fā)揮職代會民主監(jiān)督的作用，進(jìn)一步完善職代會民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、民主評議職能科室的機(jī)制。要建立職工代表巡視制度，通過巡視，促進(jìn)職代會決議的貫徹執(zhí)行，傾聽和了解廣大職工的需求。要充分發(fā)揮職代會各專委會和職代小組聯(lián)席會的作用，特別是職代會閉會期間，要定期組織職代會專委會開展工作并發(fā)揮積極作用。
2、堅持和完善廠務(wù)公開制度。要制定廠務(wù)公開工作規(guī)范和操作規(guī)程，建立健全廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制和責(zé)任追究制，使廠務(wù)公開工作更加規(guī)范化、制度化。要堅持從實(shí)際出發(fā)，真正把職工最關(guān)心的問題作為廠務(wù)公開的主要問題，把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、企業(yè)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，作為廠務(wù)公開的重點(diǎn)，對企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題、涉及職工切身利益的問題、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題，實(shí)施廠務(wù)公開，確保廠務(wù)公開的經(jīng)常性、真實(shí)性。
3、堅持和完善平等協(xié)商簽訂集體合同制度。平等協(xié)商簽定集體合同，是貫徹黨的方針政策，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)和諧發(fā)展的具體體現(xiàn)。要建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，幫助和指導(dǎo)職工簽定勞動合同，監(jiān)督檢查勞動合同執(zhí)行情況，協(xié)助做好勞動合同管理工作，要把平等協(xié)商機(jī)制作為完善集體合同的重要內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)平等協(xié)商制度化、規(guī)范化。要切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，把維權(quán)的重點(diǎn)放在農(nóng)電工和體制外用工上，推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，通過切實(shí)的維權(quán)工作，使企業(yè)發(fā)展、職工受益。
三、深入開展勞動安全監(jiān)督工作，促進(jìn)安全管理和基礎(chǔ)管理工作上臺階
工會要從維護(hù)職工生命安全與身體健康的角度出發(fā)，充分發(fā)揮勞動安全監(jiān)督工作的積極作用，促進(jìn)我局安全管理和基礎(chǔ)管理工作上臺階。要充分發(fā)揮勞動保護(hù)檢查員的作用，從組織上保障勞動保護(hù)工作的開展和落實(shí)。要定期參加安全生產(chǎn)工作例會與安全大檢查、安全性評價工作，全面掌握全局安全生產(chǎn)工作情況。要以電力安全生產(chǎn)“五個一”活動為主要載體，繼續(xù)深入開展與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭活動，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新活動方式，增強(qiáng)活動的實(shí)效性。要通過開展安全知識競賽、安全演講、安全征文等安全活動，引導(dǎo)職工牢固樹立“一切事故都可以預(yù)防”的理念，不斷提升安全文化的滲透力和感染力。要充分發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用，深入班組開展調(diào)查研究，把班組建設(shè)的重點(diǎn)放在規(guī)范班組管理、減輕班組負(fù)擔(dān)、提高班組管理水平上，認(rèn)真總結(jié)不同類型班組建設(shè)工作的經(jīng)驗，搞好分類指導(dǎo)和典型引導(dǎo)，加強(qiáng)班組長培訓(xùn)，提高班組長的能力和水平，保證班組建設(shè)的各項工作落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)班組管理水平、班組成員素質(zhì)、班組工作質(zhì)量、班組創(chuàng)新能力的新提升。
四、深入開展“創(chuàng)爭”活動，促進(jìn)員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能不斷提高
“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動是提升員工素質(zhì)的有效途徑，我們要認(rèn)真貫徹袁懋振董事長提出的建設(shè)培養(yǎng)五類人才的要求，從維護(hù)職工權(quán)益的高度出發(fā)，把“創(chuàng)爭”活動作為推進(jìn)職工素質(zhì)工程，抓好抓實(shí)。一是開展切合實(shí)際的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)職工新知識、新技術(shù)、新管理理念的學(xué)習(xí)。二是繼續(xù)開展讀書自學(xué)活動，不斷拓寬讀書自學(xué)的領(lǐng)域，創(chuàng)新讀書自學(xué)的活動載體，倡導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，幫助職工自學(xué)成才。三是通過崗位練兵、技術(shù)比武等勞動競賽，調(diào)動職工學(xué)知識、學(xué)技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性，今年尤其要加強(qiáng)縣級供電企業(yè)的專業(yè)技能競賽，不斷提高職工素質(zhì)及技能水平，幫助職工崗位成才。四是選擇有代表性的車間、班組作為試點(diǎn)單位，深入開展“學(xué)習(xí)型班組”、“學(xué)習(xí)型車間”創(chuàng)建工作，加強(qiáng)指導(dǎo)和幫助，以點(diǎn)帶面，擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面、深化創(chuàng)建內(nèi)涵、豐富創(chuàng)建內(nèi)容、達(dá)到創(chuàng)建實(shí)效，力爭取得階段性成果。通過“創(chuàng)爭”活動的深入開展，努力提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力。
五、深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，促進(jìn)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)
群眾性精神文明創(chuàng)建活動是企業(yè)精神風(fēng)貌的具體體現(xiàn)，也是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。我們要積極組織廣大職工開展豐富多彩、健康向上的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，制定切實(shí)可行的群眾性文化體育活動措施，投入必要的人力、物力，通過舉辦春節(jié)聯(lián)歡會、羽毛球比賽、游泳比賽等形式多樣的文體活動，豐富職工文化生活，陶冶職工情操，增強(qiáng)團(tuán)隊意識，樹立良好企業(yè)形象，構(gòu)建文明和諧的企業(yè)文化。要認(rèn)真做好評先選優(yōu)工作，并大力宣傳勞動模范、先進(jìn)生產(chǎn)工作者的先進(jìn)事跡，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。要按照局黨委的統(tǒng)一安排和部署，積極參與文明單位、文明窗口、文明車間、文明班組的創(chuàng)建活動。
六、繼續(xù)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，促進(jìn)工會更好地為職工服好務(wù)
工會自身建設(shè)是工會履行職能的基礎(chǔ)和保障，我們要以高度的政治責(zé)任感，牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，進(jìn)一步抓好工會自身建設(shè)。一是要加強(qiáng)“政工管理信息系統(tǒng)”建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范工會各項工作，實(shí)現(xiàn)工會工作手段信息化。二是要加強(qiáng)各級工會制度建設(shè)，促進(jìn)各級工會進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。三是要強(qiáng)化財務(wù)管理，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。四是要早安排、早準(zhǔn)備，做好職工體檢工作。五是要加強(qiáng)女工委工作，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。六是要加強(qiáng)工會干部的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，不斷提高工會工作水平，更好地為職工服好務(wù)。
各位代表，同志們：20xx年我們將在貴州電網(wǎng)公司和___地委行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)南網(wǎng)方略，認(rèn)真貫徹落實(shí)貴州電網(wǎng)公司20xx年工作會暨四屆三次職代會精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)___地區(qū)工作會議精神，更新觀念、振奮精神、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，為貴州電網(wǎng)公司和___地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
最后，祝各位職工代表新年愉快、身體健康、家庭幸福、萬事如意！
謝謝大家！
【高考作文題目預(yù)測：老虎，喚醒規(guī)則意識】相關(guān)文章：
高考作文題目預(yù)測：坦蕩做人12-30
高考作文題目預(yù)測：“無用” 實(shí)為“大用”04-28
高考作文題目預(yù)測：手機(jī)（通用26篇）01-14
高考作文預(yù)測：望良知,方為溫暖之壤|高考作文題目05-18
高考作文題目預(yù)測：在復(fù)雜中追尋簡單（精選17篇）05-22
高考作文題目預(yù)測：有準(zhǔn)備的人生（精選19篇）05-26
2018高考作文題目預(yù)測及范文：守住傳統(tǒng)文化06-24
- 相關(guān)推薦