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人性的800字作文

時間:2025-10-25 19:27:11 海潔 高一作文 我要投稿

關于人性的800字作文(通用20篇)

  在教育局黨委的直接領導、關懷下,在全體黨員及教職員工的積極努力下,我園黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真學習"XXX”重要思想,深入貫徹黨的“十八大”會議精神,充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢,緊緊圍繞著學校新三年目標管理計劃,團結和帶領廣大黨員和教職員工,切實轉變觀念,投身于教育改革實踐,努力創(chuàng)建社會主義精神文明,F(xiàn)將任職以來的工作作如下匯報:

關于人性的800字作文(通用20篇)

  一、認真學習,把握好大方向,加強教工思想政治教育。

  思想理論的學習是一切工作的靈魂。因此,我園十分注重教職工的政治思想理論學習,堅持間周政治學習制度,做到有計劃、有目的、有準備的開展學習活動。

  兩年來,我園黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真學習"XXX”重要思想,深入貫徹黨的“十八大”會議精神,結合幼兒園實際工作,又先后組織教師學習了《國務院關于基礎教育改革和發(fā)展的決定》、江總書記《在北師大百年校慶上的講話》、《關于教育問題的談話》、陳至立同志《切實落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位》、《上海市教師師德規(guī)范條例》、《優(yōu)秀教師查文紅、何金娣同志的先進事跡》等等,大家都知道,思想理論的學習有時會很單一和枯燥,為了緩解和改變這種情況,我除了用集體學習、撰寫心得體會、分散學習,做測試題等形式外,還嘗試著用諸如小型知識競賽,參與式培訓、觀看錄象等一些生動有趣的形式組織教工學習,通過這些理論學習,對我們全面貫徹黨的教育方針,大力推進幼兒教育的改革和發(fā)展起著十分重要的指導意義。

  同時,我們堅持理論聯(lián)系實際,先后進行了“今天我們怎樣做老師”、“我心目中的好老師”評選,通過討論和交流,大家充分認識到更新教育觀念,統(tǒng)一思想認識的重要性,充分認識到教育對家鄉(xiāng)發(fā)展的重要性,充分認識到了我們教師所擔負任務的重要性,可謂學的生動、學的實際,今年,我們還將結合家鄉(xiāng)發(fā)展和幼兒園的實際情況,在教職工中開展“我這樣做實幼人”的主題活動,提升廣大教職工的理想,增強他們的主人翁意識、樹立扎根海島,為海島教育作奉獻的崇高信念!

  二、真抓實干,有共同的目標,發(fā)揮支部政治核心作用

  1、學先進、趕先進,在教職工中營造良好氛圍

  以學習查文紅、何金娣老師先進事跡為抓手,在黨員和教職工中倡導“敬業(yè)愛崗、樂于奉獻”的精神,并及時發(fā)揚學校里的先進人物,如楊曉燕老是幾十年如一日愛崗敬業(yè),熱愛幼兒的先進典型,為此,學校行政還專門撥款,為楊老師拍攝專題片,用更形象,直觀的手段,激勵廣大教職工。通過教育,教職工的精神面貌發(fā)生了很大的變化,你追我趕,互相幫助,營造出了找差距,講奉獻的良好氛圍。

  2、加強學校干部隊伍建設

  實踐使我們認識到,整個集體的精神面貌和價值取向,很大程度上在于領導。幼兒園雖小,但也受到社會上不良現(xiàn)象的侵蝕,作為一個黨員干部,能否做到廉潔自律,樂于奉獻,能否做到不計個人得失,這是取信于民,搞好一個單位工作的關鍵。

  因此,我們班子成員努力創(chuàng)造一種認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣。領導的以身作則,給教職工起到了很好的示范作用。

  3、重視人的因素,充分利用人力資源,發(fā)揮教師的積極性,是保證學校管理能正常運轉的基矗在工作中,以人為本,開展凝聚力工程是貫徹黨的群眾路線的具體行為,是新時期黨組織工作的重點。隨著教育教學的改革,需要黨組織發(fā)揮核心作用。學校在貫徹校長負責制的同時,支部對學校的重大問題積極的出謀劃策,對學校綜合管理方案、三年規(guī)劃等重大問題,班子成員以及全體教師都能做到上下達成共識,這確保了學校決策的民主化、管理化、科學化和規(guī)范化。

  4、樹立群眾觀念,使關心人的工作落到實處。在工作中我們支部能深入實際,了解群眾,關心群眾,幫助群眾,樂于聽取群眾的意見,能為群眾著想,對退休教職工,通過工會,定期或不定期組織慰問,如教師節(jié)的座談會,敬老節(jié)的慰問,外出參觀等活動。對生病或生產(chǎn)的教師我們也總是上門慰問、家訪并在工作上給予適當?shù)恼疹櫍瑢λ枷肷嫌星榫w的教工進行談心和正確的引導,對工作中成績優(yōu)異的教職工給予物質和精神上的肯定和獎勵。

  5、充分發(fā)揮工會、團支部的橋梁紐帶作用,通過教工家屬運動會、慰問演出、軍民同歡、家屬聯(lián)誼會等一系列活動,活躍教職工身心、聯(lián)絡教職工的感情,大大的增強了教職工的凝聚力,充分調動了他們的積極性和創(chuàng)造性。

  三、形式多樣,開展師德教育,促進學校精神文明建設

  1、自99年加入了上海市農(nóng)口系統(tǒng)文明單位的行列后,我園堅持“以人為本”的創(chuàng)建管理思想,鼓勵教職工積極參與創(chuàng)建活動,比如:以“辦公室文化建設”為主要內容,開展“創(chuàng)文明校風,做文明職工”活動,落實文明公約,積極落實上級布置的各項任務,尤其是去年,面對預防“非典”工作的緊迫性和艱巨性,我們克服種種困難,把“非典”防治工作放在貫徹“三個代表”重要思想的政治高度,和所有工作的重中之中的地位,本著對國家、對社會、對幼兒高度負責的態(tài)度,充分發(fā)揮我們的戰(zhàn)斗堡壘作用,層層落實,嚴格把關,堅決杜絕一切隱患,盡自己最大的努力,確保幼兒和教職工的身體健康,創(chuàng)建一個安全的學校環(huán)境。

  2、我們一抓教師的職業(yè)道德,二抓教師的專業(yè)化水平和教育教學水平。尤其是去年,我們根據(jù)局黨委的部署,緊緊圍繞“讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成才”等內容進行征文活動,全體教職工積極參與,征文率達到100%,同時,在全園進行“立足本職,樂于奉獻”的演講活動,通過這些活動,進一步幫助廣大教職工樹立良好的師德風尚。另外,我們將教師的職業(yè)道德和教師的專業(yè)化水平和教育教學能力相聯(lián)系,結合幼兒園的實際工作開展了跟蹤聽課、參與式培訓、微格教學等一系列活動,這兩年,我們在全園進行人人參與的主體活動背景下的學習活動及教育教學案例評選活動,從而使得全體教職工的師德教育和教育教學水平提升,兩手一起抓。

  3、充分發(fā)揮工會、團支部的橋梁紐帶作用,通過教工家屬運動會、慰問演出、軍民同歡、家屬聯(lián)誼會等一系列活動,活躍教職工身心、聯(lián)絡教職工的感情,大大的增強了教職工的凝聚力,充分調動了他們的積極性和創(chuàng)造性。

  4、重視青年教師隊伍的建設,為青年教師成長提供舞臺,創(chuàng)造機會。

  作為支部,我們積極引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,鼓勵青年教師在政治上積極要求上進,努力向黨組織靠攏。工作上勤奮努力,業(yè)務上刻苦鉆研、精益求精、積極投身教育改革。我們積極努力的為青年教師提供各種學習的機會,我們實行了骨干教師師徒帶教,優(yōu)秀教師出島求學,形成了青年骨干教師培養(yǎng)梯隊,營造了良好的氛圍。同時,我們很多青年教師利用自己的休息時間,參加學歷、專業(yè)、特長等進修,這些都使青年教師的業(yè)務能力和專業(yè)化水平得到迅速的提高。

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