高一作文那年夏天

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高一作文那年夏天

　　第一篇：縣中醫(yī)院辦公室2015年工作總結(jié)

高一作文那年夏天

　　半年來(lái)，醫(yī)院在龍?jiān)洪L(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在各科室的支持幫忙下，辦公室緊緊圍繞全院工作中心，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績(jī),較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用,回顧一年,我們主要做了以下工作:

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)。

　　今年，辦公室協(xié)作各科室行風(fēng)建設(shè)，端正行風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，辦公室緊密配合醫(yī)院中心工作，周密部署院領(lǐng)導(dǎo)安排，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院有關(guān)文件，通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了辦公室人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及政策水平和駕馭實(shí)際工作的能力，辦公室的各項(xiàng)工作更加規(guī)范，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。

　　二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　辦公室始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念。做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相幫助、互相理解，具有較強(qiáng)的工作凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　1、全年完成了醫(yī)院工作計(jì)劃、總結(jié)以及各種請(qǐng)示、報(bào)告等文件材料的起草工作;

　　2、認(rèn)真做好醫(yī)院印章的管理和使用工作，做到嚴(yán)格管理，正確使用;

　　3、機(jī)要文件收發(fā)、傳遞，能夠做到及時(shí)傳閱收存，全年沒(méi)有發(fā)生文件丟失及泄露現(xiàn)象，對(duì)上級(jí)下發(fā)的各種文件和上報(bào)材料，及時(shí)簽注擬辦意見(jiàn)，盡快呈送到領(lǐng)導(dǎo)手中，分送到有關(guān)部門。

　　4、加強(qiáng)醫(yī)院管理制度，制定并下發(fā)了《沿河民族中醫(yī)院獎(jiǎng)懲條例》，嚴(yán)格管理，較好地完成了醫(yī)院XXXXXXX保障任務(wù);

　　三、強(qiáng)化責(zé)任，不斷打造奉獻(xiàn)敬業(yè)的好團(tuán)隊(duì)。

　　辦公室工作最大的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律、”“不由自主”，一年到頭談不上轟轟烈烈，卻也忙忙碌碌，辦公室人員始終牢記：責(zé)任心是工作的第一要素。責(zé)任，是職業(yè)素質(zhì)的核心。一旦你踏上了任何一個(gè)崗位，選擇一份責(zé)任、擁有一份使命。承擔(dān)崗位賦予的責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作，并且對(duì)所做的工作負(fù)責(zé)。

　　辦公室這些成績(jī)的取得，主要與各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持、幫助、配合分不開(kāi)，與辦公室全體成員的共同努力分不開(kāi)。同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作中存在不少的問(wèn)題和不足，服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有很大的差距。今后，我們將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，為了醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的大局，做好我們的工作。

　　第二篇：縣中醫(yī)院辦公室2015年工作總結(jié)

　　辦公室是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬(wàn)緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理等。工作雖然繁雜瑣碎，大家各司其職，協(xié)調(diào)活動(dòng)，人事人員雖然很少，辦公室人員分工不分家，在工作上相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí)。

　　一年來(lái)，在主管院長(zhǎng)的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，在其他科室的支持幫助下，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)會(huì)議精神。認(rèn)真履行行風(fēng)建設(shè)服務(wù)承諾，團(tuán)結(jié)一致，共同奮進(jìn)，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　一、注重政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平。

　　全科人員在黨支部書記和黨小組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論知識(shí)、中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告精神，深刻理解其精神實(shí)質(zhì)。教育全科人員要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹(shù)立為休病員服務(wù)，為職工服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，能夠用“三個(gè)代表”和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)。每星期四下午按時(shí)開(kāi)展政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真召開(kāi)民主生活會(huì)，會(huì)上大家能夠暢所欲言，認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng)，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。

　　二、認(rèn)真抓好行風(fēng)建設(shè)服務(wù)承諾的落實(shí)，促進(jìn)辦公室整體工作水平的提高。

　　今年是全國(guó)各個(gè)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)年，端正行風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面提高工作質(zhì)量，也是我院全年的中心工作。這個(gè)活動(dòng)期間，辦公室作為對(duì)內(nèi)對(duì)外服務(wù)的主要科室，緊密配合醫(yī)院中心工作，周密布置，

　　精心安排，首先是組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了院行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)有關(guān)文件，具體實(shí)施方案和院服務(wù)措施。

　　三、認(rèn)真做好辦公室的文件整理工作

　　按照醫(yī)院要求擬定文件16份;整理中醫(yī)院簡(jiǎn)報(bào)28份;整理外部收文78份，辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。

　　四、協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完善醫(yī)院制度

　　根據(jù)醫(yī)院運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過(guò)這些制度，規(guī)范了醫(yī)護(hù)人員的行為規(guī)范和制度，增加了員工的責(zé)任心和主人翁意識(shí)。

　　對(duì)在醫(yī)院召開(kāi)的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。對(duì)在外召開(kāi)的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作和協(xié)調(diào)工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

　　五、組織安排各項(xiàng)活動(dòng) 、日常救護(hù)車輛規(guī)范管理工作

　　辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各科室的支持。在三八節(jié)、五一二護(hù)士節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、老人節(jié)，元旦節(jié)等節(jié)日組織豐富多彩的文藝節(jié)目和技能比賽，活躍了職工的生活，提高了護(hù)理技術(shù)，產(chǎn)生了樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。營(yíng)造文化氛圍，宣傳價(jià)值理念，使職工從中受到感染和教育，加強(qiáng)了職工的歸屬感和對(duì)價(jià)值觀的理解。

　　做好日常救護(hù)車輛管理工作，保證日常接送病人車輛使用的正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，安排日常辦公用車制度，規(guī)范管理用車工作制度。

　　六、加強(qiáng)檔案、考勤管理，與各科室簽訂勞動(dòng)合同。

　　對(duì)醫(yī)院?jiǎn)T工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。不定時(shí)對(duì)醫(yī)院?jiǎn)T工進(jìn)行考勤，做到及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，明確制定獎(jiǎng)罰制度和職工勞動(dòng)科室制度。

　　在醫(yī)院20xx年開(kāi)展健康醫(yī)院、平安醫(yī)院的創(chuàng)建活動(dòng)中，醫(yī)院質(zhì)量管理年活動(dòng)中，完善了醫(yī)院的門衛(wèi)制度、停車場(chǎng)制度、醫(yī)院安全制度、與各科室簽訂了勞動(dòng)合同，明確了各科的職責(zé)和責(zé)任，規(guī)范了各科室的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，責(zé)任到人，減少糾紛的發(fā)生。

　　七、成績(jī)的取得離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開(kāi)各科室的大力協(xié)助配合和支持，我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也看到了本部門存在的問(wèn)題：

　　1、由于辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

　　2、對(duì)各科有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

　　3、抓制度落實(shí)不夠，由于醫(yī)院事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

　　4、醫(yī)院宣傳力度有待加強(qiáng)。

　　5、對(duì)醫(yī)院其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

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