工匠精神觀后感（通用15篇）
民主評議是在黨內(nèi)民主生活會上，或各類思想教育活動中，黨團(tuán)組織或行政組織中的成員，共同對某一個人在思想、學(xué)習(xí)、組織紀(jì)律、工作、謙潔等方面的評價。下面是一篇人事局民主評議工作總結(jié)，供大家參考。
按照市政協(xié)關(guān)于開展民主評議工作的相關(guān)要求，現(xiàn)將我局民主評議情況匯報如下：
一、服務(wù)大局，履職盡責(zé)，切實保障和改善民生
2015年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市政協(xié)的大力支持下，我局圍繞全市中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，努力克服經(jīng)濟(jì)增速放緩因素的影響，制定出臺了多項惠及民生的就業(yè)和社會保險政策，著力解決人民群眾關(guān)注的熱點難點問題，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供了保障。2015年9月，我局黨委分別被自治區(qū)黨委和市委授予創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號。
(一)實施積極的就業(yè)政策，實現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展良性互動。近年來，市委、市政府高度重視就業(yè)工作，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，在勞動力總量增加較多，就業(yè)壓力很大的情況下，在自治區(qū)各盟市率先出臺了《加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的實施意見》，全市新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)這兩項主要就業(yè)指標(biāo)完成情況連續(xù)三年均排名自治區(qū)各盟市首位，保持了就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。2015年至今，全市累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 11.3萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4.8萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)2.3萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在3.9%以內(nèi)。累計發(fā)放小額擔(dān)保貸款11.5億元，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)4.5萬人，小額貸款發(fā)放規(guī)模和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)水平居全國88個創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市前列。
今年以來，圍繞自治區(qū)“8337”發(fā)展思路和自治區(qū)實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程的意見，市委、市政府出臺了《包頭市創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程實施意見》，全力推動公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)、公共實訓(xùn)基地建設(shè)、公共就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)、家庭服務(wù)業(yè)信息服務(wù)平臺建設(shè)、創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地以獎代補(bǔ)項目和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程專項獎勵補(bǔ)貼資金項目等六大工程建設(shè)。我們成立了家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會，重點推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展，已認(rèn)定家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)41家，建成社區(qū)家庭服務(wù)站25家。2015年9月又成立了包頭市家庭服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)呼叫中心，建成青山區(qū)、東河區(qū)、九原區(qū)勞務(wù)市場，進(jìn)一步完善了就業(yè)服務(wù)體系。
(二)擴(kuò)大社會保障覆蓋面，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果更大程度惠及人民群眾。2015年以來，我們?nèi)ω瀼貙嵤┥鐣ｋU法，推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)，從制度上實現(xiàn)了養(yǎng)老和醫(yī)療保障對城鄉(xiāng)居民的全覆蓋。先后解決了全市3.1萬名的“五七工”、2.7萬名“老工傷”人員和654名“文革” 傷殘人員納入社會保險等歷史遺留問題。社會保險覆蓋人群不斷擴(kuò)大，全市城鄉(xiāng)養(yǎng)老、城鎮(zhèn)醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險參保人數(shù)分別達(dá)到131.2萬人、132 萬人、43.31萬人、45.4萬人和46.6萬人。連續(xù)9年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，2013年普調(diào)后月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到2070元，據(jù)自治區(qū)前列。醫(yī)療保險報銷比例和最高支付限額穩(wěn)步提高，城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報銷比例分別達(dá)到80%和70%，最高支付限額分別達(dá)到32.8 萬元和15.5萬元，待遇水平居自治區(qū)第二位。同時，針對2015年、自治區(qū)人社廳下達(dá)的企業(yè)養(yǎng)老保險征繳任務(wù)超過我市承受能力的實際情況，先后多次到自治區(qū)匯報協(xié)調(diào)，兩年來共核減征繳任務(wù)15.3億元，切實減輕了我市財政的負(fù)擔(dān)。
(三)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，認(rèn)真做好依法行政和提案辦理工作。率先在自治區(qū)出臺了加強(qiáng)和諧勞動關(guān)系的意見，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、勞動爭議調(diào)解機(jī)制和勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理機(jī)制不斷健全，全市規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到98%。市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2010年底的900元增加到1350元，增長50%。累計受理農(nóng)民工舉報投訴案件2329件，為農(nóng)牧民工解決拖欠工資4.8億元，切實維護(hù)了廣大勞動者的合法權(quán)益。
另外，我局不斷建立健全依法行政各項規(guī)章制度，加大了《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會保險法》和《工傷保險條例》等法律法規(guī)的宣傳工作力度，積極參與行政爭議案件應(yīng)訴應(yīng)復(fù)活動，全局依法行政能力進(jìn)一步提高。我局高度重視政協(xié)提案辦理工作，在市政協(xié)的關(guān)心指導(dǎo)下，把做好政協(xié)委員提案的辦理作為強(qiáng)化依法行政、提高工作效率，促進(jìn)人社工作全面發(fā)展的重要舉措，通過深入調(diào)研，與委員進(jìn)行面對面的溝通，保證了提案辦理任務(wù)的按時完成。2015年以來，我局累計承辦政協(xié)委員提案40件，連續(xù)三年按時辦結(jié)率100%，委員滿意率100%。
(四)出臺惠民利民政策，著力解決北梁棚改就業(yè)社保問題。今年為解決東河區(qū)北梁棚戶區(qū)搬遷改造涉及城鎮(zhèn)居民的就業(yè)和社保問題，及時制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)東河區(qū)北梁棚戶區(qū)搬遷改造就業(yè)工作的意見》和《關(guān)于解決東河北梁棚戶區(qū)居民養(yǎng)老醫(yī)療保險問題的實施意見》，從扶持創(chuàng)業(yè)、開展就業(yè)援助等八個方面提出了具體意見，力爭更多棚戶區(qū)居民實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，惠及北梁棚戶區(qū)2.1萬名就業(yè)人員。市區(qū)兩級財政按照分擔(dān)負(fù)責(zé)的原則，將解決4.5萬名北梁棚戶區(qū)未參保居民的養(yǎng)老、醫(yī)療保險問題，同時，我們還積極爭取
二、改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化環(huán)境，切實加強(qiáng)自身建設(shè)
人力資源社會保障工作與群眾的切身利益密切相關(guān)，作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。我局辦事大廳投入使用以來，專門成立了人力資源和社會保障管理服務(wù)中心，在全系統(tǒng)開展了“改進(jìn)作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)化執(zhí)行提效能”暨創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗動，通過健全服務(wù)制度、優(yōu)化服務(wù)流程和增設(shè)服務(wù)設(shè)施等措施，工作效能和群眾滿意度顯著提高。
注重加強(qiáng)班子自身建設(shè)。近年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和中央八項規(guī)定要求，嚴(yán)格落實市委、市政府的決策部署和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)各項規(guī)定，始終堅持民主集中制原則，自覺遵守勤儉節(jié)約和廉潔自律方面規(guī)定，凡涉及全局的重大問題，都在充分醞釀、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，由局黨委常委會集體討論決定。局班子成員團(tuán)結(jié)和諧，相互學(xué)習(xí)尊重，互相幫助補(bǔ)臺，形成了有效合力。近期，為及時學(xué)習(xí)貫徹落實市委十一屆五次全委(擴(kuò)大)會議精神，局黨委及時召開中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會王中和書記和孫煒東市長的重要講話精神，分析當(dāng)前面臨的形勢，從貫徹落實“8337”發(fā)展思路和巡視整改意見、抓工作作風(fēng)、支持北梁改造、促進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)完成等方面，認(rèn)真研究部署了貫徹全委會議精神的具體措施。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。深入開展了 “整章建制、夯實基礎(chǔ)”專項活動，制定實施了服務(wù)大廳管理辦法及8項配套制度，優(yōu)化了97項對外經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程;設(shè)立大廳引導(dǎo)咨詢服務(wù)臺，安裝了排隊叫號和信息查詢系統(tǒng)，開通了業(yè)務(wù)咨詢電話，簡化了醫(yī)保費(fèi)用報銷、社保費(fèi)用繳費(fèi)等相關(guān)程序，服務(wù)大廳規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)得到加強(qiáng)，工作效能和群眾滿意度不斷提高。近期，我局按照中央八項規(guī)定要求，規(guī)范了公車使用，調(diào)整了辦公用房，制定完善了請示報告、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車管理、行政審批問責(zé)、黨委會和行政會議制度，強(qiáng)化了內(nèi)部管理，努力實現(xiàn)按制度辦事、按制度管人。
(三)不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。加強(qiáng)了對窗口服務(wù)人員的服務(wù)意識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)禮儀的教育培訓(xùn)，提高了大廳工作人員依法服務(wù)、主動服務(wù)的意識。實行亮牌上崗，提高了窗口服務(wù)人員責(zé)任意識，便于群眾監(jiān)督;嚴(yán)格了考勤制度和請銷假制度，安裝刷臉簽到裝置，加大對上班遲到、早退以及脫崗、串崗現(xiàn)象的整治力度;實施大廳服務(wù)的精細(xì)化管理，做到辦理程序和所需資料一律向社會公開，積極參加電視臺《行風(fēng)面對面》和電臺《行風(fēng)熱線》欄目，加強(qiáng)了與廣大群眾互動交流。2015年，嚴(yán)格按照干部管理相關(guān)規(guī)定，局黨委研究制定了干部選拔任用工作方案，健全完善了干部考核評價體系，經(jīng)過群眾民主推薦、基層黨組織推薦、確定考察人選、組織考察并公示、局黨委常委會議研究干部任免、提任公示無異議備案等程序，共選拔任用66名科級干部。從新任干部一年來的表現(xiàn)看，工作能力和取得實績得到群眾普遍認(rèn)可，實踐證明了局黨委選人用人的正確導(dǎo)向，激發(fā)了干部職工的工作干勁，有效地促進(jìn)了全局各項工作的開展。
(四)廉政建設(shè)扎實有序推進(jìn)。健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求，強(qiáng)化了重點事項和重點崗位的監(jiān)督管理，建立了退休審批、醫(yī)藥費(fèi)報銷等24個廉政風(fēng)險防范點，努力打造廉潔高效的服務(wù)環(huán)境。積極開展在線學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)等多種形式的專題培訓(xùn)，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，著力提高干部職工的整體素質(zhì)和履職能力。同時，我局還組織開展了反腐倡廉形勢教育和預(yù)防職務(wù)犯罪專題輔導(dǎo)講座、爭當(dāng)黨員模范崗等活動。加強(qiáng)了干部職工考勤、值班的監(jiān)督考核，聘請了群眾監(jiān)督員，公布服務(wù)監(jiān)督電話，加大群眾投訴反映問題的督查整改力度，干部職工的廉政意識和履職能力有所提高，服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度不斷提升。
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