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描寫運動會的句子

時間:2025-09-04 21:49:43 好詞好句

2017描寫運動會的句子

  總書記指出,焦裕祿精神過去是、現(xiàn)在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富,永遠不會過時。通過對焦裕祿同志事跡和精神多次深入認真的學習,愈發(fā)感覺到,在新的歷史時期,弘揚踐行焦裕祿精神對于加強企業(yè)干部隊伍建設,推動國企改革發(fā)展意義重大。

2017描寫運動會的句子

  一、學習焦裕祿精神,對推動國企改革發(fā)展意義重大

  (一)學習焦裕祿精神,是踐行黨的宗旨的必然要求。全心全意為人民服務,是我們黨的根本宗旨,也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。焦裕祿同志與百姓心連心、情相依,在群眾最困難、最需要的時候出現(xiàn)在群眾面前,生動體現(xiàn)了他執(zhí)著踐行黨的宗旨,親民愛民的樸素情懷,是踐行黨的全心全意為人民服務根本宗旨的典范。我們黨之所以不斷發(fā)展壯大,原因就是根植人民、造福人民,真正是人民的政黨。新的形勢下,我們黨要真正經(jīng)受住“四個考驗”、避免“四個危險”,最根本的一條就是進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。作為企業(yè)領導班子和領導干部,要完成黨交給的使命,也必須時刻牢記黨的全心全意為人民服務的根本宗旨,始終依靠員工、為了員工、造福員工,只有這樣,才能推進企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

  (二)學習焦裕祿精神,是實現(xiàn)中國夢的內在要求。實現(xiàn)中國夢是全體人民的不懈追求,需要全社會的共同努力。偉大的事業(yè)需要用偉大的精神來引領。焦裕祿同志“敢叫日月?lián)Q新天”、“困難面前逞英雄”的奮斗精神,正是我們實現(xiàn)中華民族偉大復興的精神支柱和力量源泉。國有企業(yè)在推進國民經(jīng)濟建設和實現(xiàn)中國夢的進程中,發(fā)揮著不可替代的重要作用。國有企業(yè)廣大黨員干部更應該自覺學習弘揚焦裕祿精神,為實現(xiàn)中華民族的偉大復興作出應有的貢獻。

  (三)學習焦裕祿精神,是推動企業(yè)改革發(fā)展的迫切要求。黨的十八屆三中全會為進一步深化國有企業(yè)改革指明了方向。近年來,開灤的改革發(fā)展取得了顯著的成績,但受宏觀經(jīng)濟形勢和煤炭行業(yè)產(chǎn)能過剩的影響,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營壓力加大,轉型發(fā)展的任務越來越艱巨。在這樣的形勢下,實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展,需要我們在思想上、作風上、行動上,比以往更加自覺、更加務實、更加有為。需要廣大黨員干部學習、發(fā)揚焦裕祿“艱苦奮斗、迎難而上”的拼搏精神,以時不我待的責任感和使命感,以昂揚的精神狀態(tài)、奮發(fā)有為的工作激情,團結帶領全體員工群眾,努力增強自主創(chuàng)新能力,不斷提升企業(yè)的經(jīng)濟運行質量,以領導干部作風建設的新成效推進企業(yè)改革發(fā)展取得新突破。

  二、學習焦裕祿精神,錘煉過硬作風

  習xx總書記指出,焦裕祿精神概括起來就是親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財富,是黨的群眾路線的歷史凝結和生動體現(xiàn)。廣大黨員干部必須以焦裕祿精神為鏡,加強對照檢查,切實提高思想認識,錘煉過硬作風。這不僅符合當前中央、省委加強作風建設的總體要求,也是推進企業(yè)改革發(fā)展、轉型升級的客觀需要。

  一是要大力強化攻堅克難的作風。知難而進、迎難而上、敢于擔當,是共產(chǎn)黨人的寶貴品格。當前,經(jīng)濟形勢異常嚴峻復雜,企業(yè)改革發(fā)展面臨的困難很多。是悲觀等待、畏難不前,還是迎難而上、積極應對?不同的態(tài)度決定著不同的結果。這時候,我們最需要的就是焦裕祿同志那種堅忍不拔、敢于拼搏的精神,積極應對市場挑戰(zhàn),勇往直前、攻堅克難,以超常規(guī)的工作勁頭和工作措施,盡快扭轉當前經(jīng)濟運行的被動局面。

  二是要大力強化改革創(chuàng)新的作風。焦裕祿同志經(jīng)常講的一句話是:“吃別人嚼過的饃沒有味道”。他用科學求實、改革創(chuàng)新的精神,帶領蘭考人民創(chuàng)造性地開展工作,在制服“三害”、實現(xiàn)發(fā)展上闖出了一片新天地。結合企業(yè)實際,開灤集團確定了四大類、十八項改革任務。在推進各項任務落實的過程中,要進一步樹立改革的意識和勇氣,突出重點,加大力度,以超常規(guī)的思維、超常規(guī)的力度,切實加快國有企業(yè)股權多元化改革,積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,把深化國企管理體制改革,健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度,轉換經(jīng)營機制等企業(yè)改革重點任務落到實處。

  三是要大力強化無私奉獻的作風。焦裕祿同志鞠躬盡瘁、死而后已的無私奉獻精神,值得每名黨員干部認真學習。當前,國有企業(yè)的改革發(fā)展和轉型升級已經(jīng)到了攻堅階段,越是在關鍵的時候,越需要黨員干部特別是領導干部發(fā)揚這種無私奉獻精神,以焦裕祿同志為榜樣,以主人翁的責任感和使命感,為企業(yè)改革發(fā)展獻計出力、忘我工作,影響、帶動廣大職工群眾共克時艱,共渡難關,讓百年開灤基業(yè)長青。

  四是要大力強化求真務實的作風。求真務實是黨的思想路線的核心內容之一,也是共產(chǎn)黨人必須具備的政治品格。習xx總書記提出的“三嚴三實”要求與焦裕祿精神有著內在的統(tǒng)一。通過教育實踐活動的開展,企業(yè)干部作風有了明顯轉變,但是個別領導班子和領導干部做虛功、擺花架子的現(xiàn)象仍然存在,群眾反響強烈。因此,我們學習焦裕祿精神,必須要貫徹好“三嚴三實”要求,以時不我待的緊迫意識、雷厲風行的工作干勁、抓鐵有痕踏石留印的力度,努力在推進企業(yè)改革創(chuàng)新、促進挖潛增效和轉型升級等重點領域出實招、抓實事、求實效。

  五是要大力強化廉潔自律的作風。焦裕祿同志生活簡樸、勤儉辦事,總是吃苦在前、享受在后,從不利用手中權力為自己和親屬謀取好處。去年以來,中央八項規(guī)定的落實,使黨的作風建設出現(xiàn)喜人變化。開灤集團認真落實中央精神,結合企業(yè)實際出臺21條規(guī)定,企業(yè)黨風廉政建設得到進一步加強。黨風廉政建設必須常抓不懈、警鐘長鳴。各級黨員干部必須狠抓“四風”,始終繃緊廉潔勤政這根弦,在員工群眾中樹立廉潔自律的好作風、好形象。

  三、以學習焦裕祿精神為動力,推動國企改革發(fā)展

  如何學習弘揚焦裕祿精神?習xx總書記強調了六個字,即“深學、細照、篤行”!吧顚W”、“細照”是基礎,“篤行”是關鍵。學習焦裕祿精神要切實做到知行合一、學以致用,把焦裕祿精神自覺地融入到思想和行動之中,化作應對挑戰(zhàn)、破解難題、推動發(fā)展的強大動力。

  一是大力推進提質降本增效。提質降本增效是破解當前企業(yè)發(fā)展難題的重要舉措和有效途徑。要以學習弘揚焦裕祿精神,深化教育實踐活動為契機,進一步解放思想、拓展思路,依靠科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、轉換機制等多種手段,挖掘降本增效的潛力。要加強人工成本、生產(chǎn)成本、洗煤成本、銷售成本、非生產(chǎn)性支出的控制力度,深入開展群眾性“強管理、練內功、增效益”活動,形成全員全方位全過程降成本、提效率、增活力的生動局面。

  二是不斷深化企業(yè)改革發(fā)展。深化企業(yè)改革需要焦裕祿同志那種“敢叫日月?lián)Q新天”的干勁、拼勁和闖勁。在教育實踐活動實施方案中,我們確定了改革攻堅十八個重點任務、轉型升級十個攻堅行動。要積極推進體制機制改革,力爭通過治理體制和治理能力的提升,實現(xiàn)提高企業(yè)效率和增強企業(yè)活力的目標。要大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,推進國有資本、集體資本、非公有資本相互融合,確保重點項目順利推進。要進一步開拓視野,加強聯(lián)系,吸引更多央企、民企、外企參與企業(yè)的改組改造,實現(xiàn)投資主體多元化、經(jīng)營機制市場化。

  三是切實抓好安全生產(chǎn)工作。黨的群眾路線教育實踐活動的主題是“為民、務實、清廉”,焦裕祿精神也重點體現(xiàn)了“一心為民”的公仆情懷。習xx總書記高度概括的焦裕祿精神,把“親民愛民”放在了首位。企業(yè)生產(chǎn),安全為天。保證員工的生命安全,是最大的“為民”,是國企必須承擔的責任。要認真貫徹黨的“安全第一”生產(chǎn)方針,處理好安全生產(chǎn)與挖潛增效、改革創(chuàng)新的關系。要把重大事故預防放在重中之重的位置,抓住煤炭產(chǎn)業(yè)“一通三防”、提升運輸、煤化工生產(chǎn)運行、地面高危行業(yè)等重點環(huán)節(jié),搞好安全隱患的動態(tài)排查和治理整改,提高安全防控水平。

  四是持續(xù)強化和諧企業(yè)建設。要牢記焦裕祿同志“心中裝著全體人民”的公仆情懷,始終把員工是否滿意作為教育實踐活動成效的重要標尺,切實抓好和諧企業(yè)建設。近幾年,開灤集團把關注民生作為企業(yè)大事來抓,每年都推動并落實一批關系員工切身利益的實事好事。教育實踐活動開展以來,我們大力開展惠民利民專項行動,在嚴峻的市場形勢下,拿出11.23億元,用于棚戶區(qū)改造、特困員工子女就業(yè)、金秋助學、特困員工救助、員工健康查體、補充醫(yī)療保險、員工健康保障體系、“兩熱一公管”、改善生產(chǎn)和生活環(huán)境、化解信訪積案等實事工程。下一步,我們將扎實推進惠民利民專項行動,讓廣大員工切身感受到教育實踐活動帶來的新變化,共享企業(yè)改革發(fā)展的新成果。

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